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文档简介

Word文档测试人员个人年终总结范文这篇关于测试人员个人年终总结范文,是我特地为大家整理的,盼望对大家有所关心!

这一年对于我这个刚刚离开校内的职场新人来说,可谓是职业生涯中经受的第一个丰收之年,无论是在行为上还是思维上都切身感觉到了有所提升和进步。当然,全部的一切要感谢公司领导对我的赏识并赐予了我相对宽阔的进展空间,以及测试团队全体成员的相互关心和共同努力。以下对我在2022年所做的工作进行全面总结:

1.团队管理

我的团队,以现在的表现和对我的关怀与劝慰而让我感动。

测试人员是一个比较特别的群体,以发觉缺陷和保障质量为根本目标。这就要求我们在公司并不规范的项目管理与工作流程背景下,测试既要听从于现状、又不能安于现状。自2022年5月被正式提升为测试团队负责人之后,我将绝大部分时间和精力倾注在团队建设上,主要体现为团队成员的技术提升与培育、部门制度建设和文档标准建设、测试与开发的工作交互流程等。

在团队管理上渐渐尝试,本着先理后管的原则,将原本人心涣散的团队建设为一支相互关怀、相互关心的高分散力团队。坦白的讲,因为自身管理阅历的欠缺,这个摸索过程中我走了很多弯路,但结果却使我受益良多。是我的团队教会了我这些,让我初步懂得了什么是管理,让我明白管的是理而并非是人。假如事情难以理通,那么在此之上的管只能是强制的,仅仅在表象上完成事情而已。所以肯定要先理清晰然后再管,这时其实已经不需要管了,因为已经理顺,大家都会去乐观主动的执行。有理的同时,还要关心整个团队去整理,赐予团队每位成员必要的工作关心,比如工作思路和工作资源。除此之外,还包括适当的日常沟通和思想引导,通过绩效考核、部门例会、部门培训、单人交谈和部门聚会等形式,在工作时间和非工作时间进行沟通,实现了团队成员之间的相互信任和相互认可。在这个过程中,我的性格优势得以充分体现,我能够在第一时间发觉团队成员的状态特别,并通过准时的交谈予以解决,同时也体现出了我的性格劣势。记得在一次例会结束后,我要求每位团队成员写出5条关于我的意见和建议,结果让我特别欣慰,这说明团队成员对我的信任,也期望我有所成长。我也会以此为戒,渐渐改进。

2.团队工作

对工作模式进行改进,在团队工作的执行模式上完全转变了之前测试人员归属项目组的不规范状况。统一测试管理平台增加了测试人员的沟通频度,促进了大家的相互沟通和相互关心,并使得测试工作可以依据实际状况执行交互性测试。

综合2022年的测试结果,我至少为整个团队的表现打90分,可以说这一年的工作结果是令人满足的,当然主要是指经受了八月调整之后的测试团队。最让人难忘的是二○○八年的八月、九月和十月期间,测试团队刚刚经受了八月末的人员调整,以3旧1新的4人阵容担当了原来7人的工作量,并在高强度的工作压力下顺当的度过了团队调整期。面对这一布满压力的过程,我想,只有兔子在哪里的故事是让大家难以遗忘的。

如今的测试团队有着完备的内部机制和运作方式,我们已经做好了相应预备,随时应对公司进展所必需的各种调整。

3.个人工作

2022年03月初,我已向郭总提交一份XX年年11月12日到2022年3月的工作总结,其中所描述的工作内容均为当时参加的arpt项目的工作进展状况。自2022年4月开头,我与项目组全体成员参加了arpt奥运项目的投标文件编写工作,这也是我第一次参加标书编写,但从自身来讲,我已经倾尽全部所能。

在标书编写结束后,除连续负责arpt软件的测试外,渐渐将工作重心向团队建设偏移。在合理安排工作任务的前提下,适当从事部分模块的测试工作。关于团队管理内容,之前已经有所介绍,在此不再赘述。

4.总结

年终结束,我的人生观和价值观也随着时间的推移而逐步发生转变,更加清楚的了解了自身优势与不足,包括职业进展过程中的一些必要力量,我也会在此阅历的基础上慢慢的总结和调整。

个人进步的载体是公司的进展。在整整一年的工作生活当中,我真真的感受到了公司所发生的变化,看到了各位同事为了公司进展所做出的努力。

螺旋上升——用这个哲学词语来形容公司的进展过程再准确不过了。一切仿佛是旋转车轮上的一个点,回到原处的同时也发生了距离的变化。伴随着这个变化的过程,我心内中喷发过激情、也感伤过失落;发泄过愤恨、也滋生过冷漠,最终在压抑与崩溃的临界点上重新燃起了盼望,与此同时我更期盼着公司能够加速进展步伐,一改现在总结了没有执行,执行了没有转变,转变了没有思索的不正常现状。一年的结束,一年的开头,我已经预备好了迎接它的热忱,期望付出努力,渴望收获硕果。

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测试人员年终总结报告范文

我叫鲁小龙,于xx年3月12日进入xx工贸有限公司,依据公司的需要,2022年11月调入支座车间从事质量工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作力量;责任感强,能完成领导交付的工作。和公司员工关系相处融洽而和谐,协作部门领导完成各项工作;乐观学习新学问、技能,注意自身进展和进步,并且我在很短的时间内熟识了公司以及相关工作的基本状况,立刻进入工作状态。

在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也消失了一些小的差错和问题,部门领导也准时给我指出,促进了我工作的成熟性。

时间荏苒,岁月穿梭,转瞬间2022年在紧急和劳碌中过去了,回顾10年来,我作为公司质量部一名检验员,有许多进步,但是也存在一些不足之处。

在质量部一年来,在领导的关怀指导下,在同事的支持关心下,我不但勤奋踏实地完成了本职工作,而且顺当完成了领导交办的各项临时任务,自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作,总结阅历,吸取教训,本人就下半年的工作总结为以下几项:

1、努力学习,全面学习新学问

检验工作是一个特别的岗位,它要求永无止境的学习新的学问和提高技能,为达到这一要求,所以我们必需要注意学习(学习新学问,学习新的工艺,学习新的图纸等)

2、努力工作,完成上面各项任务

经过半年以来,面对非专业学习机械加工质量工作,工作起来难度比较大,但是我乐观的应对困难的挑战,我完成了领导赐予的任务

3、日常生活,工作态度乐观端正

一年以来,我能自觉遵守公司的各项规章制度,在工作中,不迟到、不早退、有事主动请假,敬重领导、团结同事,待人真诚,任劳任怨。努力做到了:一是按规章自律。领导规定不准做的我肯定不做,领导要求达到的我争取达到,不违章、违纪,不犯规、犯法,做个称职的质检员。二是用制度自律。我严格按公司制定的各项制度办事。在质量方面,坚决做不该用的坚决不用,不搞人情主义。对自己分内的工作也能乐观对待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同部门其他同事的工作协调上,做到相互理解、互帮互学、真诚相待,建立了友情,也获得了很多有益的启示。我深知成果的背后有我们质量部门全体人员的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍旧会以平常之心对待不平常的事,勇于进取,一如既往地做好每一件事情。

4、存在的主要问题

回顾检查自身存在的问题,虽能敬业爱岗、乐观主动开展工作,取得了一些成果,但仍旧有很多需要不断的改进和完善的地方,我始终在努力,并且力求做好。在工作中由于专业学问较少,阅历不足,对待一些问题的解决方法过于单纯,工作方法过于简洁;看待问题有时比较片面,以点盖面,在一些问题的处理上显得还不够冷静。在完成领导交办的任务的基础上,发挥自身优势,连续加强专业学问的学习,进一步提高各项检验技能。

5、2022年的工作规划

在新的一年里,我决心仔细提高业务、工作水平,贡献自己应当贡献的力气。在下一步的工作中,我要虚心向其他同行和同事学习工作阅历,借鉴好的工作方法;同时在业余时间努力学习业务理论学问,扩大猎取学问的范围,不断提高自身的业务素养和水平,使自己的全面素养再有一个新的提高,以适应公司的进展和社会的需要。要进一步强化敬业精神,增加责任意识,提高完成工作的标准。

我想我应努力做到:第一,依据领导要求,加强学习,技术把握成熟;第二,拓宽专业学问面,参与各类检验员资格培训和考试,尽快使自己成为一名合格的质检员;第三,仔细学习执行《机械加工质量掌握体系》,工作任劳任怨,接受公司支配的常规和临时任务,并能仔细准时地完成;第四,对检验仪器要正确操作,做到准时用准时清理、准时登记,做好日常维护工作;第五,喜爱本职工作,连续学习有关质量学问。

总之,心态打算状态,状态打算成败!对公司要有责任心,对社会要有爱心,对工作要有恒心,对同事要有热心,对自己要有信念!做的自己!

销售人员个人年终总结范文

销售人员个人年终总结范文

自从转到销售部至今已经一年半了,回想自己这一年多所走过的路,所经受的事情,没有太多的感慨,没有太多的惊喜,多了一份镇静,从容的心态。在公司领导的带领和关心下,加之部门同事的鼎力帮助,自己立足本职工作,使得销售工作得及顺当进行。虽然销售状况不错,但是回款率不太乐观,缘由在于集团总部结款不准时。09年我会尽量克服这方面的因素,准时与各子分公司解决回款问题。现将销售工作的内容和感受总结如下:

平常公司上门业务的处理,对产品销售过程中消失的问题进行处理,与各部门之前进行友好的沟通,与集团总部清理往年应付款状况,由于往年帐目不是我经手的,加上有些单据遗失及价格或等等问题,给现在的工作带来很多麻烦,对每一款新产品进行推广,与各经销商进行亲密联系,并依据地区、行业、受众的不同进行分析,在日常的事务工作中,自己在接到领导支配的任务后,乐观着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。

总结一年来的工作,自己的工作仍存在许多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习,09年自己方案在去年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作:

1全年销售任务,平常乐观搜集信息并准时汇总;

2经理的销售工作,从产品的价格,数量,质量以及自身的服务态度方面,细心的与客户沟通;

3确度,认真审核;

4物的准时处理;

5的维系,并不断开发新的客户。

6每一件事情,坚持再坚持!

最终,就让我总结一下工作存在的问题吧。

1的库存量不够。虽然库存表上标注了每款产品最低库存量,但是实际却不相符,有很多产品甚至已经断货。在库存不多的状况下,建议仓库准时与生产联系下单,或者与销售联系提示下单,飞单的状况大多于库存量不足有关。

2回货不准时。回货时间总会延迟,对于这种现象,选购人员的态度大多都是事不关已,很少会想着怎么去与供应商解决,而是盼望销售人员与客户沟通延缓时间。这样会让客户对我们的信誉度降低。(这种现象特别严峻)

3购对供应商退货的处理。许多不合格的产品,由于时间拖延,最终在逼不得已的状况下一挑再挑,并当成合格产品销售,这样对我们追求高品质的信念是特别不吻合的。常常有拿出去的东西因为质量问题让销售人员特别尴尬。

4应定期对销售却未回款的业务进行催款或者提示。有很多已经回款的业务,财务在几个月之后才告知销售人员,期间销售人员以为没回款始终都在催,给客户印象特别不好!

5门之间不协调。为了自己的工作便利,往往不会太关怀他人,不会考虑给他人带来的麻烦。有时候因为一句话或者一点小事情就可以解决了,可是却让销售人员走了很多弯路。

6及派车问题。

7品开发速度太慢。

值得一提的事上半年同比已经有了很大的进步通过全体员工的共同努力,公司各项工作取得了全面成功,各项经营指标均创历史新高。这是值得鼓舞的。可是我们还要做得更好更强大,今年我将更加努力做好自己份内的事情,并乐观关心他人。也盼望公司存在的一些问题能够妥当解决。不断的开发新品,不断开发新的区域,信任公司肯定会走得更远,市场占有率更高,楚天人都会洋溢着幸福的笑容!

前台人员个人年终总结范文

前台人员个人年终总结范文

即将过去的2022年是充实劳碌而又欢乐的一年。在这岁末年初之际,回首过去,展望将来!过去的一年里,在公司的指引下,在部门领导的关怀关心及同事之间的友好合作下,我的工作学习得到了不少的进步。

前台是展现公司的形象、服务的起点。对于客户来说,前台是他们接触我们公司的第一步,是对公司的第一印象,是特别重要的。所以前台在肯定程度上代表了公司的形象。同时,公司对客户的服务,从前台迎客开头,好的开头是胜利的一半。有了对其重要性的熟悉,所以我肯定要仔细做好本职工作。

一,努力提高服务质量。仔细接听每一个电话,并且熟记每个部门的分机号,严格接照公司的指引赐予电话转接同时做好保密工作。客户参观时我将时刻注意保持良好的服务态度,将热忱的接待。在合适的环境下向客户宣扬公司文化,奇妙回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、急躁细致、温馨提示等。在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪学问。不断的为自己充电,以适应公司的快速进展。

二,留意前台的卫生和形象,按时提示卫生人员打扫,清洁。对自己责任范围内的茶水间将会保持室内的洁清和饮水机的消毒工作,每月最少消毒一次。按时更换打印机的硒鼓和维护前台的办公用品。

三,做好文具选购工作,学习一些选购技巧。了解所选购文具的市场价格,对现有的供应商将和他们进一步的沟通,盼望将原选购的价格再降低点。并且多找些优质的文具供应商。从中选择物美价廉,服务周到的供应商。为公司节省每一分钱。保持有两家以上的固定的供应商。

四,做好仓库管理。按时盘点仓库,做好物品归

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