财务本周工作总结

Word文档财务本周工作总结总结一：财务本周工作总结

一、本月度完成的工作

1、完成了本月度的记账、付账、报账工作，并编制本月度的财务报表及附注。

2、完成了统计局报送一季度从业人员及工资总额报表、房地产开发项目经营状况表、房地产开发企业资金和土地状况表、企业经营状况表等。

3、完成了20xx年度审计资料的预备工作及协作审计部门完成上年度审计工作。

4、完成了农信社的评级授信的资料预备及填写报送工作。

5、领购、开具及缴销发票工作。

6、完成了月度社保的缴纳及工资的发放工作。

7、完成了时尚广场土地增值税汇算清缴资料的预备工作。

8、地税局营业税重点税源监控报表的填制及报送工作。

9、缴纳上月度的税金。

10、核对金桥名苑及翡翠苑的销售台账。

11、核对销售部八月份活动方案的获奖房源信息及奖品发放信息。

12、拟定拆迁置换协议。

13、整理个项目的开发成本及回款。

14、建立与财务相关的各项工作流程。

二、下月工作方案：

1、完成月度的记账、付账、报账工作，并编制月度的财务报表及附注。

2、完成统计局报送二季度从业人员及工资总额报表、房地产开发项目经营状况表、房地产开发企业资金和土地状况表、企业经营状况表等。

3、领购、开具及缴销发票工作。

4、完成月度社保的缴纳及工资的发放工作。

5、协作姑墨税师完成时尚广场土地增值税汇算清缴工作。

6、完成地税局营业税重点税源监控报表的填制及报送工作。

7、完成缴纳本月度的税金。

8、与销售部核对各项目的销售台账。

9、核对销售部九月份活动方案的获奖房源信息及奖品发放信息。

10、预备翡翠苑项目与财务相关的入住办结工作。

11、预备企业所得税汇算清缴所需资料的预备工作。

总结二：财务本周工作总结

8月份工作完成状况

1.出口创汇状况。

8月国贸公司出口钢材29713吨，创汇32,720,318美元，其中大连3374吨，9,354,058美元;抚顺4015吨，5,792,773美元;北满22324吨，17,573,487美元。

1至8月国贸公司累计出口钢材131542吨，累计创汇127,016,607美元。已经超过了20xx年全年的出口量，20xx年全年出口84809吨，创汇81,525,583美元。20xx年1至5月出口数量是20xx年全年的155%，创汇金额是20xx年全年的156%国贸公司8月份与基地进行出口结算共计112票，其中大连基地43票(包括精密合金2票，钢丝1票)，抚顺基地55票，北满基地14票。

2.回款状况。

国贸公司8月份方案回款16700万元，实际回款17769万元，完成方案的106%，其中大连方案回款2500万元，实际回款3085万元，完成方案的123%;抚顺方案回款3000万元，实际回款3536万元，完成方案的118%;北满方案回款11200万元，实际回款11148万元，完成方案的100%。

目前问题回款包括出国留学网公司，德国因特福公司，韩国NEOCEN公司以及东韩部分陈欠未回款。罗罗公司延期核销的期限已满，但是该客户仍未回款，导致该笔出口仍旧不能核销，目前已与税

务机关机关进行沟通，由于受经济危机影响，通过供应相关材料该笔出口业务税务局认定可以不用补税。这是财务部努力争取的结果，为企业节约了补税资金。德国因特福公司，韩国NEOCEN公司的回款问题业务员正在与客户进行乐观沟通，争取尽快回款。

本月回款没有完成方案主要是因为东韩公司8月份没有回款。截至8月底东韩公司应回未回欠款总金额为826万美元，其中大连448万美元，抚顺326万美元,北满52万美元。东韩公司共欠国贸公司1727万美元，其中大连基地679万美元;抚顺基地579万美元，北满基地469万美元。

3.应收帐款、应付账款完成状况

国贸公司欠基地8月末状况

(一)指标完成状况

单位：万元

(二)完成状况分析

8月末的欠款比月初增加是由于8月份出口发货较多，全月出口29713吨，22217万元，其中大连出口6351万元;抚顺出口3933万元;北满出口11933万元。

8月末的欠款比年初增加是由于8月份出口发货较多，全月出口29713吨，22217万元，其中大连出口6351万元;抚顺出口3933万元;北满出口11933万元。

国外客户欠国贸公司款项状况

(一)指标完成状况

单位：万元

(二)完成状况分析

8月末的欠款比月初增加是由于8月份出口发货较多，全月出口29713吨，22217万元，其中大连出口6351万元;抚顺出口3933万元;北满出口11933万元。

8月末的欠款比年初增加是由于8月份出口发货较多，全月出口29713吨，22217万元，其中大连出口6351万元;抚顺出口3933万元;北满出口11933万元。

4.代理出口证明办理。

国贸公司8月份共申请办理代理出口证明127份，其中大连基地48份(其中包括大钢46份，精密合金2份)，抚顺基地79份。8月份共办结代理出口证明116份，其中大连基地38份(其中包括大钢37份，精密合金1份)，抚顺基地78份。北满进出口公司的代理出口证明在北满分部办理。

5.出口核销工作。

国贸公司8月份共核销77笔，其中大钢30笔，抚钢47笔。

6.英语学习

8月份国贸公司连续组织大家开展英语学习活动，经过一段时间的学习，每个人的英语水平都有所提高。目前已经有好多人可以进行课文背诵了，这样可以更好的领悟英语的精髓，体会语言的魅力，也是英语学习的好方法。英语学习长期坚持下来大家的英语水平会更上一层楼。

总结三：财务本周工作总结

在基地总经理的指导下，以八月提出的工作方案为指导，以提高基地效益为核心，以成本和资金监督为重点，全面落实预算，强基础，抓规范，实现了财务工作规范化，有力地推动了基地财务监督水平的进一步提高，发挥了财务治理在基地管理中的核心作用。现将8月财务部工作总结如下：

1、财务部值班时间支配及值班人员支配暂根据前期支配进行，后期由于人员的变动进行小范围的调整。

2、完成开学期初军训送水工作：首先做好了每天营业额上交账务处理，水的出入、库账务处理、成本核算、利润核算等。也很好的协作军训期间值班支配。

3、对于绿色服务中心学期初二手书销售状况进行汇总及总结，对其进行利润核算及安排。

4、配备好各个中心备用金，保证正常营业，并且监督它们备用金的使用。

5、对各个中心、部门的固定资产重新进行了盘查估量。

6、乐观参加企业经营治理，搞好公司财产物资的清查与盘点。

7、加强资金管理，削减资金占用，提高了资金利用率。

但是我们的工作也有些疏忽。人员的乐观性有待提高。对各中心的监督管理还不是很到位，财务规章制度还不是很完善。有些微小的地方还是没有做到位。没有准时的和部门中心有很好的联系和协调工作。

总之，8月财务部的工作在出国留学网各位领导的支持与关心下，在部门中心的协作下，仔细组织落实，取得了较好的成果。但是，9月的任务会更重，压力会更大，我们财务部全体成员将变压力为动力，做好9月的工作方案，乐观进取，开拓创新，充分发挥财务监督在基地的核心作用，为基地的进展壮大做出新的更大的贡献!

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本周工作总结

人事一周工作总结

一、本周工作总结：(2/17-2/22)

1、MOD每日Key-in、修理房记录每日Key-in。2，例会日报汇总，会议记录。

3、各部门周总结和方案汇总。

4、1月份员工满足度、行政人事绩效考核输入汇总5，生日会举办

6、新闻网站更新。

7、欧尼雅质检(2/19)

8、酒店质检(2/20)

9、滕总召开关于宴会专题会议记录

10、滕总交办事项：2022年宴会菜单分类统计汇总11，部门周总结和方案汇总(1/24)

二、下周工作方案：(2/24-3/1)

1、各部门周总结和方案汇总

2、管理人员例会参与和记录、MOD每日KEY-IN和上传

3、修理房记录Key-in

4、质检检查和记录

5、网站更新。

6、关于宴会专题第二次会议记录

7、生日会照片印刷、台账整理

财务会计每周工作总结

对于会计工作，每周工作小结的撰写，的确比较头痛，缘由就在于，会计工作具有很大的重复性和事务性工作的琐碎性，对于一般的会计人员，无非就是一些出纳的收付款、会计凭证的编制、会计帐簿的登记、会计报表的编制，对于实现会计电算化的企业来说，会计帐簿的登记也已不存在了，甚至会计报表也能由电脑自动生成。除此之外，无非就是跑跑银行、税务、财政了。当然，依据企业的要求，可能还有些管理工作或者其他工作。

个人认为，会计工作按周撰写工作报告的意义实在不大，缘由在于间隔时间过短，最终的结果造成会计人员的应付心态，导致工作小结流于形式。收上来的工作小结存在大量的雷同，这种雷同不仅存在人于人之间，也存在某个人的前后小结之间。而且，这些雷同点大量地是上面的一些编凭证啊，跑银行啊，做报表啊，交税啊之类的。甚至有些小结写到：跑了n次银行，收了n笔现金，开了n张支票，编了n张凭证，登了n笔帐目等等等等，成了会计帐目以外的流水帐。对于富有阅历的管理人员来说，看与不看这些小结，对于更好的管理没有任何区分，反而翻阅这些毫无价值的小结却花费了一些时间。因此，加强会计人员的工作管理，不在于要求他们写多少小结，究竟，会计人员不是销售人员，工作性质是完全不同的。

班主任周工作总结范文

一、了解同学、沟通沟通

作为一个班主任，肯定要了解班上的每一个同学，才能更好地管理班级。在见习的一周里，我通过找原班主任了解状况，参与所任班的班会活动，找同学个别谈心，悉心观看等方式，来了解同学的基本状况，包括同学的主题思想、学习现状、优秀生和后进生等。同时，还通过批改周记、作文并利用自习、早读、听课时间，深化班级，广泛接触同学，进一步了解同学，记住每一个同学的名字以及大体性格特征。2022年个人工作总结

在第二周进行校运会，我就充分利用这个机会去和同学沟通，达到心灵上的沟通。校运会上，我不但是他们的良师，组织、指导他们参赛、做好后勤工作等，还是他们的益友，关心他们擦药油、递水等，并适当开一些幽默的小玩笑，不仅舒缓他们的紧急，而且拉近了我们之间的距离。通过这次校运会，我基本上了解了同学的性格特征，这大大有助于我日后的班主任工作。

二、作好方案、繁而不乱

我利用同学去军训一周的空隙，依据自己了解到的状况和原班主任的建议，我制定了详尽的工作方案。古人云：凡事预则立，不预则废。这说明制定方案的重要性。假如没有制定一个切实可行的方案，跟着感觉走，就会使工作显得被动，而且繁重的工作就会显得更凌乱，以致工作难以开展，不能达到预期的目标，而且还可能消失一些不行猜测的问题。因此，开展班主任工作，肯定要先作好方案。

的确，这份详尽的方案对我一个多月以来的工作有很大的指导作用。有了方案就更加有信念了，做起事情来也顺手有劲多。

三、为人师表、树立威信

班主任首先是一位老师。老师的外在行为表现，对同学具有一种榜样和示范作用，会对同学产生潜移默化的影响。学校生的心理、生理以及其综合素养趋于成熟，思维活跃，情感丰富，对身边发生的事情具有了肯定的推断力量，也有了肯定的看法。俗话说：身教重于言教。我无论在穿着装扮方面，还是在言行方面;无论是在教学力量方面，还是在个人修养方面都以一名正式老师、班主任的身份要求自己，在班中得到了同学的认可与支持。只有加强师德修养，成为同学为人的楷模，才能树立起同学对自己的威信。

工作中，我留意充分发挥自己各方面的特长，比如我数学、英语等各科的学问都比较扎实，就利用自修时间帮同学解决一些他们不懂的急需解决的问题，这让同学觉得我无所不通，自然也对我刮目相看，对我的鄙视之意油然而生。

本周平安工作总结

总结一：本周平安工作总结

在这一周里我作为一名质安员对自己，对公司交上了一份满足的答卷，对公司各项目工程进行平安质量监督检查。在各个项目中作为项目平安员对各施工队伍进行平安培训，平安考核，平安技术交底。为各个工程圆满完成打下憨实的基础。

本周公司各个项目，大的平安事故为0，质量事故为0，完成公司今周的质量平安目标。各竣工工程顾客满足度95%满足。明周将连续保持0质量平安事故的目标，提高顾客的满足度。平安帽佩戴率100%;工作统一着装95%。

以‘平安第一，预防为主，综合治理’的方针对工程进行平安管理，在本周里所参加的工程有XX项目，安装设备，敷设桥架，电缆;XX项目;XX35kV变电站安装设备;XX项目高空敷设电缆;XXX项目破混凝土，敷设电缆;XX项目;XX项目;XX项目;XXX项目等公司所以项目工程。进行平安培训XX余次，平安技术交底XX余次。平安质量监督检查总计XX余次。

总的来说本周是胜利地一周，为了把平安工作做得更细，更精，到位，总结这一周的工作经受，在这一周里虽然没有平安质量事故，但还是存在一些平安隐患。

比如工程开工前没有把三级平安训练，项目的危急源识别落实到位。这样就给施工现场消失平安事故可能性加大。今周的平安工作开展的方式是日常监督检查为主，平安训练为辅。平安工作是事前工作，必需重思想上熟悉，从行动中严格执行，严峻打击不讲平安，随便行为，讲平安，讲措施，

讲危急点分析与掌握，讲落实，是为平安零事故铺下憨实的基础。这充分体现了平安重要性，总结20xx周的平安工作，为提高平安工作的质量，开展方式改为先对各个工程进行危急源识别，做到平安措施2教：1、书面教;2、口头教;做好预防措施，平安训练，平安技术交底为主，日常监督检查为辅，以起到预防作用，达到削减平安零事故。

针对将质安工作方式的转变，分析20xx周平安工作，方案20xx周平安工作，总结以下几点建议，望领导接受，如有不道之处望各位领导，各位同事指正。

1.加大施工现场自查自纠力度，严格执行平安管理人员和特种作业人员持证上岗制度，广泛开展施工人员的平安生产宣扬训练，进一步提高施工人员平安意识。依据我们公司下面施工队伍的实际状况，召集所以施工队到公司进行三级平安训练。我们目前所实行的三级平安训练是不规范的。

a、公司对施工队工人平安训练

b、项目组对施工队工人平安训练

c、施工班组对施工队工人平安训练

2、讲工作责任;仔细学习法律法规及相关规定，准时了解电力安装行业新规范，国家电网公司，供电局新要求，使大家在做工程的过程中更加规范，尽量少打，不打查边球。严格执行谁出事，谁负责。

3、新工程察看现场回来就到质安部领取一份施工现场危急源识别总表，依据项目结合施工现场的实际状况，

a、进行危急源分析;

b、危急源分析与掌握措施;

c、落实状况;

4、在识别总表里划出来。假如总表里没有的将其补全。以后到项目上重点检查危急源预防措施落实状况。

5、单项工程(吊运设备，敷设电缆，高空架线等)开工前开工前必需进行平安技术交底，告知施工现场危急源及掌握措施。

6、公司选购一批平安帽和工作服，现使用的帽子有些要到使用期限了，工作服穿了一周，有些已经穿烂了需要更换。

7、建议下周开展两到三次平安事故演习与反事故演习;演习内容如火灾消防演习，物体打击急救演习，触电急救演习全面提高大家平安意识，从思想上，从行动上提高，从工作中体现，为下周零事故打下坚决的基础。

值得庆贺的今周无平安事故，明周进一步推动平安标准化现场管理工作。定期组织平安大检查，切实加强现场检查力度，将事故隐患毁灭在萌芽状态。感谢领导对平安工作的指导，感谢各位同事对平安工作的协作理解支持。感谢大家!

总结二：本周平安工作总结

作为一名合格的平安员是我现在本职工作的最求目标，自肩负平安员这个重任以来，我始终保持糊涂的头脑、踏踏实实的态度来对待我的工作。全面贯彻平安第一，预防为主的方针，强化平安生产管理，在经理的信念与支持下，以乐观的态度突入工作;

上周主要工作内容：

1、日常平安巡检，对简单发生事故的地方每日一检，重点检查，做到每日检查一次出国留学网。临时用电、易燃物品也做到每日检查，发觉隐患准时要求生产部及物流部整改并督促整改。对达不到压力的灭火器进行统一更换。

2、培训工作，利用每一次停产机会对工人进行培训。

3、平安资料整理，本周是公司平安标准化二级复审之周，平安资料根据标准化各个要素整理到各个文件盒并附上名目。

4、监火。监火看起来是小事，但在动火作业中不行或缺。公司树脂车间属于乙类车间，危急系数高，监火就显得很重要。

5、环保日常三废管理，重点是危急废物。

存在不足：

1、在平安生产、文明施工中存在的问题：部分平安资料不完整，施工现场用电乱拉乱接，对施工现场监管要求不严，标准不高。

2、对专业学问学习的乐观性不够，工作细心度和责任心不够，时常在一些工作上消失错误。

3、涉及的工作多样简单，需要时间学习。

4、工作中不够大胆，需要在不断的学习过程中转变工作方法，不断创新完善。明周工作方案:

1、仔细学习，努力提高自身素养及工作力量，尽职、尽责地完成本职工作

2、发扬吃苦耐劳的精神，不怕吃苦，主动找事干，，乐观主动的投入工作中去，在简单的工作中磨练意志，增长才能。

3、发扬孜孜不倦的进取精神，加强学习，勇于实践，在学习的同时留意收集各类信息，同时讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率。努力培育自己具有扎实的理论功底和踏实的工作作风。力求把工作做好，树立良好形象。

4、当好平安员。对各项违章和消失的问题，准时提出合理化整改和解决方法，协作各部门领导完成下达的任务。

总之，一周来，我做了肯定的工作，也取得了一些成果，但离要求有肯定差距，我将不断地总结liuxue86阅历，加强学习，更新观念，提高各方面的工作力量。以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。

总结三：本周平安工作总结

为了提高医疗质量，保障人民群众身体健康，制造优质的医疗服务及品牌，我院成立了医院医疗质量与管理委员会，在院长的大力支持下，我委员会在本周的工作中取得了良好的成效，对于工作有成效的缘由总结如下：

一、充分的人力资源;

通过对管理委员会成员的准时调整，我委员会各成员分布至临床各科室，作为科室质量管理小组组长，对科室质量与平安指标进行掌握，定期对科室进行检查，准时发觉问题及改进，使医疗质量平安管理工作能够落实到临床。

二、管理人员管理技能培训;

医院定期选送质量与平安委员会骨干外出学习、培训，使委员会成员能够把握正确的质量与平安管理技能及方法，并能够应用到临床实际当中去，颇有成效。

三、专项资金的下放;

医院成立了专项资金，作为医疗质量与平安的检查活动中的经费，用作每月质量与平安管理检查活动中发觉的问题进行奖罚，对全员主动参加质量与平安管理活动起到了乐观的作用。

工作总结本周

总结一：新人入职一周工作总结

一周短短的六天，我在工作中收获了许多。工作让我充实了生活，进一步武装自己；工作让我看到了前进的方向，让我找到了人生的目标。

我这周的主要工作是在扩张车间实习，在工作中，我学习了工作机台的基本原理，懂得了操作扩展机台，这周我学习了扩三指套，了解了扩三指套机台的特性，懂得了扩三指套的基本技巧。在工作中，我了解了电缆接头的生产过程，也知道了生产电缆接头的基本使用成本。在周五时，车间的生产绕管带子的那台机台出了一些小问题，使机台无法正常生产，我与曾德长师傅学习，师傅也传授了一些基础学问，如何把带子对齐，在水箱该加多少的水，才能生产出所需的带子，该调多大的转速，才能生产出不同产品所需的不同带子等。

本周我也面试了公司的电工、设备维护的岗位，我的爱好是做电工，所以学习的也是相关专业内容，我知道要做一名合格的电工，是需要具备很多学问与肯定的力量。我在校基本上都是学习理论学问，专业成果均在中上水平，但是实操还有待提高，盼望公司能给我一次机会呈现自己、发挥所学的学问，我肯定会仔细学习，认真钻研，专心的去完成每项任务。盼望我能早日到岗实习，做一名学校徒。

总结二：新人入职一周工作总结

加入远洋地产秘书行政部这个团队已有一周时间，虽然只是短暂的五个工作日，但是通过学习和观看，对于身处全新的环境中扑面而来的各项新奇事物还是感受颇深，现总结如下：

一、本周工作简述

为尽快熟识公司整体状况，融入新的企业文化，本周的主要工作是学习网络办公流程和相关规章制度，了解公司的组织架构和集团主要高管职责分工，研习往期会议纪要和2022年总裁讲话汇编，通过初涉领导秘书事务、参加撰写四月份总裁办公会会议纪要、参加争论18周年系列活动和行政系统培训活动等，逐步进入工作状态。

二、印象和感受

1、公司管理规范，高效运转

进入远洋最大的感受就是集团上下各职能部门分工明确，日常工作井然有序，有规章可循有制度可遵守。这是一个大企业所应具备的特质，也更坚决了我来远洋的正确选择。

2、部门各司其责，有序协作

我部工作分为董事局事务、总裁事务、公共关系、文秘及行政管理几个部分，各拘束职责所在领域兢兢业业，对于部门的重要工作，又能群策群力，发挥专业所长，乐观协作。

3、沟通氛围融洽，无埋怨状

部门成员虽然有着不同的学问背景和从业经受，但彼此之间互帮互助，气氛融合。值得一提的是，相处时间虽短，但没有听到一句埋怨的话，无论是对工作还是对同事关系，这说明大家对工作环境的满足度较高。

三、想法和建议

1、提倡适度工作创新

参加房地产行业的行政工作三年有余，最大的感受为行政是一个吃力但并非事事讨好的工作，尽管很努力地在完善改进，可任何的一点纰漏都可能造胜利亏一篑，时常如履薄冰。对行政要求的苛刻说明行政的重要性，但秘书行政部的工作不能仅限于后台服务，也需适当有所创新。例如，利用18周年的系列活动，对远洋进行品牌打造和形象宣扬，将远洋理念广泛传播，社会符号植入大众，对产品销售无疑具有相当大的推动力，应高度重视。在万达工作的时候，该企业提出的百年企业概念，说明白品牌塑造任重道远，同样，远洋的相伴一生也说明追求基业长青需要品牌的长期生命力。既然我部门已担当起品牌推广的工作，可在今后每年都有方案有步骤地进行下去。

2、加强业务学问培训

秘书行政部作为公司的中枢机构，负责协调管理和后勤保障，在日常工作的开展过程中，需从宏观层面对公司进展战略进行整体把控，也需从开发环节对公司详细业务有所把握，做到眼光放长远，行动落实处，有点有面远近结合地优化服务效力公司。无论是日理百事的秘书服务，全面综合的汇总材料还是公共关系的新闻宣扬，都应建立在熟知业务状况的基础上。因此，建议可在内部开展系统的业务学问培训，邀请业务部门的同事讲解房地产开发过程中的相关状况，或者有意识地参加更专业化的学问讲座等，从而打下坚实的行业基础。

3、正确对待加班现象

据观看，虽然制度规定下午五点下班，但每到五点时部门里并没有同事离开，仍一如既往地工作着，信任公司其他部门也存在这种状况。一般来讲，加班说明两点：第一、工作量饱和；第二、工作效率较低。但从我们部门加班的状况来看，大家都加得心甘情愿加得甘之如饴，甚至在家也要加班加点完成任务的，这又说明两点：第一、对本职工作布满喜爱；第二、对交办工作仔细负责。因此，我认为，原则上不鼓舞加班，避开工作中养成拖沓习惯，也能节省肯定的办公成本，但一切以业绩说话，付出更多的时间和精力，才能制造更有用的价值。

4、关于秘书工作

秘书工作无小事，无论何时，都要想领导所想，甚至提前想到领导所未想的，这是做好工作的前提。对于秘书基础服务工作，面临如何提高工作效率问题，例如怎样更科学地切入管理领导行程支配，怎样解决文件送签费时低效问题等。另外，因秘书岗位缺乏连贯性和传承性，建议可逐步摸索探讨建立秘书规范管理流程，总结出一整套切实可行的放之四海而皆准的工作模板，解决更替过程中的连接问题，削减专业素养的差异，提高秘书工作的质量，详细方案有待日后工作中总结。

以上是入职一周的工作汇报，不妥之处，请领导提出意见和建议。

总结三：新人入职一周工作总结

我接触工作已经一周了。一周的时间，假如说我完成了从一个初出茅庐同学到走上社会工的蜕变，明显有些不恰当。时间太短，我个人实在没有什么具有建设性的问题可以总结，只能按我个人的想法，