下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.::;财务助理个人工作参考方案财务助理的工作方案2021年在一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务治理、推进规范治理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长方案,短布置。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订XX年的工作方案。一、参与财务人员接着教育。每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员接着教育,但是XX年11月底,接着教育教材全变,由于国家财务部最新发布公告:XX年财务上将有大的变动,实行?新会计准那么??新科目??新规范制度?,可以说财务部XX年的工作将一切围绕这次改革展开工作,由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参与财务人员接着教育,理解新准那么体系框架,掌握和领会新准那么内容,要点、和精华。全面按新准那么的规范要求,熟练地运用新准那么等,进展帐务处置和财务相关报表、表格的编制,参与接着教育后,汇报学习情况报告。二、加强规范现金治理,做好日常核算。1、依照新的制度与准那么结合实际情况,进展业务核算,做好财务工作。2、做好本职工作的同时,处置好同其他部门的协调关系.3、做好正常出纳核算工作。依照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进展记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签觉察金以票和转帐支票。4财务人员必需按岗位责任制坚持原那么,秉公办事,做出表率。5、完成指导临时交办的其他工作。三、个人见意措施。要求财务治理科学化,核算规范化,费用支配全理化,强化监视度,细化工作,实在表达财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、安康化,更能符合公司开展的步伐。总之在新的一年里,我会借改革契机,接着加大现金治理力度,进步自身业务操作才干,充沛发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作方案,以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健开展而做出更大的奉献。财务助理个人工作方案一、理解部门工作目的、范围、职责:1、通过沟通领悟公司高层对财务部的期望,以作为日后工作关注重点。2、通过公司制定的?岗位职责说明书?来理解工作目的、范围、职责。二、理解下属工作目的、范围、职责:1、采用单个约谈方式,理解每一个下属的详细分工和工作内容和流程。并要求其在近期内提供一份书面的岗位分工操作流程。2、通过公司制定的?岗位职责说明书?来理解工作目的、范围、职责。3、通过约谈和观察理解下属的工作状态和思想情绪征询题。三、理解公司和本部门相关业务:1、理解公司的组织架构。2、理解公司的财务制度和公司、部门的工作流程。3、理解公司运营情况、财务核算制度、账务处置、本钱核算方法。4、理解公司的产品、设备、工艺流程。四、阶段性日常工作布置:1、在理解公司和部门根本情况的的同时,还需要迅速开展起部门的日常工作,监视日常工作的有效开展。2、稳定现有财务团队,保证日常工作开展。3、依照公司高层要求或配合其它部门处置相关工作。4、定期召开部门周例会,在会议上理解更多的信息,处置急需处置的征询题。5、加强与下属间的交流和沟通,加强部门的凝聚力,进步团队合作才干。6、定期将近期工作情况向直属上司汇报,争取公司高层更多的资源和支持。通过前期对公司内部支配、业务流程、组织架构、人员等情况的调研,构成前期调查报告向直属上司汇报。五、后续工作方案开展通过阶段性工作情况的分析,进展合理资源整合,开展工作方案如下:1、依照需求重新梳理财务组织架构、业务流程、人员分工。2、依照需求制定和完善?内部支配制度?和工作流程,躲避运营和税务风险。包括货币资金、销售与收款、采购与付款、存货治理、筹资、本钱费用等。3、依照需求制定和完善适应本企业的会计核算制度。包括会计科目的设置、会计报表的编制和分析。4、建立财务报表体系(包括财务报表、本钱费用报表以及各种供财务分析的辅助报表),制定和下发财务分析报告撰写规定或者说运营活动分析撰写规定。5、依照需求制定和完善人员考核和鼓舞机制,协助职员建立职业生涯规划.6、依照需求制定和完善人才培养机制,制定培训方案并按期开展培训课程。7、依照需求制定和完善部门月度、年度工作方案。财务助理工作方案XX年一整年的锻炼让我对财务知识更进一步的进步,如今已经成为财务方面的治理者。20XX年里,我将接着我的财务工作,加强财务方面的知识学习及教育。使财务工作在我的治理及大家的共同努力下更加规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。以下是我就财务人员工作方案的详细内容。20XX年工作方案中我共拟定了三方面的内容:第一、参与财务人员接着教育每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员接着教育,但是08年11月底,接着教育教材全变,由于国家财务部最新发布公告:09年财务上将有大的变动,实行?新会计准那么??新科目??新规范制度?,可以说财务部09年的工作将一切围绕这次改革展开工作,由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参与财务人员接着教育,理解新准那么体系框架,把握和领会新准那么内容,要点、和精华。全面按新准那么的规范要求,熟练地运用新准那么等,进展帐务处置和财务相关报表、表格的编制。参与接着教育后,汇报学习情况报告。第二、加强规范现金治理,做好日常核算1、依照新的制度与准那么结合实际情况,进展业务核算,做好财务工作。2、做好本职工作的同时,处置好同其他部门的协调关系.3、做好正常出纳核算工作。依照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进展记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签觉察金以票和转帐支票。4、财务人员必需按岗位责任制坚持原那么,秉公办事,做出表率。5、完成指导临时交办的其他工作。第三、个人见意措施要求财务治理科学化,核算规范化,费用支配全理化,强化监视度,细化工作,实在表达财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、安康化,更能符合公司开展的步伐。总之在新的一年里,我会借改革契机,接着加大现金治理力度,进步自身
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 绿化养护管理标准操作流程
- 建筑机械设备管理与维护技术标准
- 航空地面服务派工流程规范
- 新员工廉洁教育入职培训课件
- 初级计算机课教学内容梳理
- 市政工程沟槽开挖安全技术方案
- 服装行业生产效率提升方案
- 印刷行业质量控制五项制度详解
- 基层法院书记员工作职责及考核标准
- 小鼠心脏灌流实验操作指南
- 2025 年事业单位招聘考试新闻类专业能力测 试试卷(新闻类)新闻评论写作与技巧
- 2025黑龙江省交通投资集团有限公司招聘348人笔试历年备考题库附带答案详解2套试卷
- 小小安全员消防大冒险 课件
- 2025年电工考试低压模拟考试题试卷(含答案)
- 设备管理部经理竞聘
- 以能为本-2025年互联网职场新人流动趋势报告-脉脉高聘人才智库
- (2025年)事业单位招聘会计笔试题及答案
- 体检中心护理管理
- 水泥生产环保合规性自查总结报告
- 2025年大学《新能源科学与工程-地热能利用技术》考试备考试题及答案解析
- 骨科规培护士入科宣教
评论
0/150
提交评论