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.::;班主任工作范文之后进生转化案例我班有个学生叫雷建成,他上课总是搞小动作,阻碍他人学习;下课追逐打闹,喜欢动手动脚,还随意骂人;作业不做,天天给我们班扣分……每天不是任课教师确实是学生向我告状。因此,我找他谈话,希望能上课老老实实,知错就改,争取做一个他人喜欢、父母喜欢、教师喜欢的好小孩。也许由于怕情他口头上容许了。可他又一如既往,毫无出息,真是“屡教不改〞。我的心都寒了,或许他是“朽木不可雕〞。但是又不甘心,他天天扣分!因此我心一横:不转化你,誓不做班主任!了更好的转化他,我先和他的家长谈话,以便于有针对性地开展工作。然后,我再次找他谈话,谈话中,我理解到他内心非常仇恨自己的父母。我轻声咨询他:“你为什么会恨爸爸妈妈?〞他不好意思地回答:“由于他们常常批判我,历来不表彰我,还打我〞我顺着咨询:“家长为什么会批判你,你明白吗?〞他说:“由于我常听他们话,没有按时完成作业,还糟蹋东西……〞看来你已经认识了自己的错误,说明你是一个好小孩,但是,这还不够,你觉得应该怎么样做才好?〞“想改正错误吗?想做一个受人欢送的小孩吗,你要怎么样做才好呢?〞随后的几个星期力,他不论是在纪律上,仍然在学习上,都有了明显的进步。当他有一点进步时,我就及时给予表彰、鼓励他。还联络他的家长让家长也随时表彰他。他也逐渐明白了做人的道理,明确了学习的目的,端正了学习态度。为了更好的转化他,我专门布置一个责任心强、学习成果好、乐于助人、耐心细致的女同学――我们班的班长,曾夏杨跟他坐,目的是发挥同桌的力量。不论在学习仍然生活中协助他。终于他在其中考试中考及格了。从他的身上,我再一次看到了希望作为一个教师,我们应该尊重每一位学生。教育是心灵的艺术。我们教育学生,首先要与学生之间建立一座心灵相通的爱心桥梁。如此教师才会产生热爱之情。假设我们成认教育的对象是活生生的人,那么教育的过程便不只仅是一种技巧的施展,而是充溢了人情味的心灵交融。心理学家认为“爱是教育好学生的前提〞。关于雷建成如此特别的后进生我放下架子亲近他,敞快乐扉,以关爱之心来触动他的心弦。“动之于情,晓之于理〞:用师爱去暖和他,用情去感化他,用理去说服他,从而促使他主动地认识并改正错误。个人的力量毕竟是渺小的,我们还要借助一切外在力量:如家长、同学。尤其是同学之间的协助对一个后进生来说,是必不可少的,同学的力量有时胜过教师的力量。同学之间一旦建立起友谊的桥梁,他们之间就会无话不说。同学是学生的益友。在学生群体中,绝大局部学生不喜欢教师过于直率,尤其是批判他们的时候太严肃而承受不了。因此,在转化后进生工作中我们不能无视同学之间的力量,如此会到达事半功倍的效果。“一把钥匙开一把锁〞。每一个后进生的实际情况是不同的,我们班主
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