有关保洁2022年度个人工作计划模板

Word文档有关保洁2022年度个人工作计划模板【精】时间过得太快，新的一年即将到来，我们应当依据工作状况来制定新一年的保洁工作方案，从而做好新一年的工作。如何让自己的保洁的本工作方案在众多人中脱颖而出呢？下面是我我帮大家整理的《有关保洁2022年度个人工作方案模板》，供大家参考，盼望能关心到有需要的伴侣。

有关保洁2022年度个人工作方案模板(篇一)

我们物业始终都很重视卫生问题，为了更好的让各个小区和住户们安心的生活，我们把五月份的工作做了一个简略的方案支配。

一、加强垃圾清扫力度

随着我们许多地方的居民反映，由于住在这里的人越来越多。垃圾的清扫问题始终都是一个老大难，因为许多地方的垃圾都积累如山虽然每天都会拍保洁员来清理这批垃圾，但是却始终都严峻很大，为此，我们打算增加人手，让更多的人参加到其中让更多的住户可以安心的居住，为此我们准备每天来及清扫工作分为早中晚三次。每次只要大家把早已产生的垃圾放在垃圾袋里面，我们会派人来收，把全部的垃圾都收走，更会到各家各户的楼梯口出清扫来及当然在好的卫生也需要为此。

为了避开再次造成牢记遍地的问题，我们打算实行惩处措施。对于任何敢于随便人来及的人，我们坚决的反对。第一次警告，第二次略微惩戒，第三次我们会直接罚款，做到爱护大家公共卫生的平安保障。同样也不盼望有个别不重视卫生的客户扰乱卫生秩序。当有人因为工作劳碌，我们也支配了要求，那就是每个人都必需要做到一点准时极大对于工作的乐观才难工作保证卫生到位。假如有需要保洁人员清理，我们会供应特地的上门打扫服务，当然这也会是清洁处理来及。

二、提升对于小区的卫生宣扬

许多时候之所以没有爱护好卫生，一个是因为没有管束，另一个没有做好卫生的宣扬，我们实行各种方式为的也是一个，让小区内的污染和垃圾削减，想要转变当然是传播其中的价值观念了。我们规定，每个人都必需要把自己对于卫生的太多表明，同时我们会在栋大楼之间粘贴许多的宣扬广告，同时也是盼望大家看到这样的宣扬后，重视起来这一份责任，究竟我们想要感他们离开会给我们很大的压力。所以提升宣扬，让每个人都意思到一点，就是卫生不容忽视，这样就算有人犯了错，我们也好教人解决。不需要做更多的关怀。

三、提高保洁员的素养

除了这些其中还有一点，就是保洁员的素养问题，如何保证任务，我们对于他们会有更多的要求和限制，对于没有完成工作的保洁人员，准时督促，提高他们对于工作任务的认可度，同时也要加大对于他们对于工作的责任心，一份工作就必需要担负起自己的工作，不能偷懒推脱，更不能随便的打扫，既然要工作就肯定要做好自己的任务，完成基本的工作支配。

有关保洁2022年度个人工作方案模板(篇二)

一、清洁绿化日常管理工作

1、一年来本着对部门员工同等公正、公正、公开的原则，加强部门员工沟通、沟通，培育部门员工的团队意识和集体分散力，使部门员工以仆人翁责任感投入工作，工作从消极被动转为乐观主动，并大大的削减了人员流淌。

2、部门员工培训工作

部门员工培训工作作为日常工作的指标任务(因大部分是新部门员工，皆是生手或根本未做过清洁工作)，利用中午休息时间每周一次，每次2小时的集中培训，培训内容包括：《清洁基本技能》、《岗位职责》、《操作平安》、《清洁剂的性能和使用》、《机器设备的使用》等，并依据实际状况制定了各岗位的《岗位操作规程》及《检查规程》、《培训规程》、《语言行为规范》及相关的工作技巧，同时在日常工作中不间断的指导和培训，培训工作贯穿整个上半年度，经考核，部门员工实操考核100%合格，理论考核95%及格。另外对两组领班进行了基层管理力量培训，使基层管理不断加强和提高。

3、对两班组部门员工日常的仪容仪表、礼貌礼节、考勤纪律、上下班列队、统一工鞋(部门员工自购)等严格要求，并运用到日常工作中，清洁绿化部门员工的整体形象及素养得到很大提高。

4、日常保洁工作

加强一期的日常保洁管理，尤其是会所地面晶面处理、玻璃清洗、地毯清洗、油烟机清洗等工作都按方案完成，并按周方案、月方案定期完成对各个卫生死角清理、天湖、仙子湖落叶清理、溪水源头泥沙清理、喷泉清洗、下水道清捞及山路清扫等各项机动工作，同时加大力度对外围及草坪落叶清扫，垃圾收集，卫生质量有了很大的改进和提高、垃圾收集清运实行日产日清。

5、工具物料管理

为掌握成本，杜绝物料铺张，清洁绿化物料实行专人专管，严格领、发登记，并按方案用量领用。常用工具实行以旧换新，工具实行自我保管，谁丢失谁赔偿，在确保质量状况下，能省的肯定省该用的就用，同时协同选购进行物料质量的把关，物料单价的市场调查，采纳质量牢靠、合理的价格的物料，清洁物料消耗在数量、价格上都下降许多，真正做到开源节流。同时做好各种机械设备的使用、保管养护工作，以提高机械设备的使用寿命。

二、清洁开荒工作

在确保日常保洁工作同时，二期收楼单元清洁开荒、及由于渗漏水修理后清洁、又一城售楼部、样板房开放工作摆在全部工作之首位，依据实际状况，科学合理调动部门员工，进行合理支配清洁开荒、地板打蜡和绿化植物摆设等工作，在全体部门员工的共同努力下，圆满完成并支配员……来年方案同样可以依据部门职责来说，详细到这些职责采纳何种方法方案落实实施，进度及掌握方案，并对今年的不足实行改善方案及预防措施，同时结合公司的进展规划，调整工作的方向及重点，做到事前方案，事中掌握，事后总结，使部门工作融入公司的进展大计中。

有关保洁2022年度个人工作方案模板(篇三)

学校清洁卫生工作是学校训练工作中一项非常重要的工作，是培育同学良好的卫生习惯和健康文明的生活态度，改善学校卫生环境和训练卫生条件，监测同学健康状况，努力提高同学健康水平的工作。

本学期详细工作如下：

一、进一步贯彻落实《学校卫生工作条例》

《条例》是学校卫生工作的主要依据，学校须按《条例》规定，把学校卫生工作纳入学校工作方案，有专人分管建立组织，制定规划制度加强管理，使《条例》各项规定在学校中进一步得到落实。

二、做好同学健康体质的检测工作

依据《条例》规定，九月份仔细组织完成本校同学的健康体检，血色素普查及其他形态机能、身体素养检测工作，并做好资料的统计、汇总、分析工作。

三、保持大小环境的干净美丽

狠抓学校大小环境，保持校内及室内外的干净，实行一日两扫制，每班分有包管区，并有负责老师检查督促，保证包管区无纸屑等杂物。每天早上检查室内外环境，常常抽查各班的卫生状况，要求同学离开座位做操或到专用教室去上课，课桌上的物品要放到抽屉里，课桌椅要排列整齐。要始终保持教室及室外走廊墙壁雪白，窗玻璃光明，课桌椅排列整齐，地面清洁无杂物，卫生角干净，清洁用具摆放整齐，真正做到室内外洁、齐、美。各专用教室有老师负责，每周一下午进行打扫，周二卫生室进行检查。校内花圃有专人负责，定期修剪。

四、督促做好训练卫生工作

做好训练卫生工作，学校督促老师抓好每堂课40分钟的效率，做到不拖课，卫生室每月随机检查老师有无拖课现象。教室第一张课桌离黑板的距离不少于2米。每周要求同学调换座位。课上要求老师板书字迹端正，大小适中，同学读、写时老师要督促同学做到三个一，一寸一尺一拳，降低近视率。五、进一步加强学校生活饮用水和食堂的卫生监督管理。根据《食品卫生阿法》及《生活饮用水管理方法》的要求，办好食堂许可证及工作人员的体检。对食堂卫生常常进行监督检查，防止食物中毒的发生，肠道传染病的爆发流行。各班配备纯洁水以保证同学饮用水质量。

六、仔细做好学校卫生常规工作。

仔细做好本学期卫生保健的总结工作，仔细参与保健老师例会及业务培训，提高自己的业务水平，提高学校卫生工作的质量。

有关保洁2022年度个人工作方案模板(篇四)

一、公共卫生间

1、每天早班、中班必需全面清洁洗手间、座厕、尿槽、洗手盆；地面应定期清洗，随时冲洗，留意循环保洁；

2、洗手间内发觉烟头、纸屑及其它杂物、污渍时，要准时进行清洁，更换垃圾袋；

3、定时喷空气芳香剂，使卫生间无异味；

4、地面无积水，座厕、洗手盆、尿槽无积尘、无污渍，天花板无蜘蛛网、无积尘；

5、镜面、墙面、金属等无水渍、污渍、光亮并干燥；

6、留意修理事项准时处理，以确保设备、设施的完好。

二、各类地面

1、大门前要循环清扫，要保持地面无烟头、杂物、纸屑，对汽车轮带到门前的泥沙等要准时清理洁净，门前地面要定期清洁，停车场每天定时冲洗，随时清扫，保持干净；

2、大厅留意日常除尘，每天保持干净，无污渍，定期清洗地面、打蜡；

3、公共场所的走廊、过道、楼梯的日常保洁；

4、大理石、瓷砖等硬质地面，要求表面及其接缝清洁洁净，落蜡均匀光亮，水泥地面洁净无损坏，墙角线、地角线及客人易发觉的地方无积尘、杂物、污渍等。

三、玻璃金属类

1、每班各岗位必需对自管区域内的玻璃进行擦拭或用清洁器进行擦拭，要求无水渍、污渍、尘渍，达到玻璃光滑光明；

2、对铜、不锈钢及其它金属材料制成的装饰、栏杆、指示牌、台架、灯座等用专业清洁剂擦亮，要求无锈痕、污渍、手印等；

3、各类金属擦拭时，必需按纹理进行，切勿用硬物刮铲，以防人为性的损坏；

4、玻璃门、窗、幕墙、镜面等要求干净无暇，玻璃趟槽、窗门趟槽洁净，无积尘、无沙粒。

四、综合类

1、墙面、墙底洁净，无污渍、无破损、无脱胶，大理石瓷片、瓷砖、塑料板墙等洁净光明、干净，木板墙、胶合板墙、各种雕饰、金属装饰的墙、门窗、挂篓等干净无积尘，无脱漆等；

2、花槽、花盆内无杂物、烟头、纸屑、香口胶等，摆花四周保持干净，叶片无积尘等；

3、各种悬挂指示牌、天灯筒灯、射灯、装饰灯及装饰物要求洁净、干净、无积尘、无污渍，天花板无蜘蛛网。

五、设备类

1、各类工作中留意设备、设施、电器、工具的完好性；

2、若有修理事项应准时上报与有关部门联系处理。

有关网络销售2022年度个人工作方案模板【精】

伴着新的一年的到来，依照领导的一贯指示，我们要对新一年的工作进行方案。只有写好科研人员年度方案，新的一年工作才会更顺当！我们会写自己的科研人员年度工作方案呢？下面是我我帮大家整理的《有关网络销售2022年度个人工作方案模板》，供大家参考，盼望能关心到有需要的伴侣。

有关网络销售2022年度个人工作方案模板【篇一】

我校科研工作以十一五课题中期管理为重点，以加强学校科研室规范化建设为基点，以科研工作网络化为突破点，以校本培训为结合点，稳中求进，争取进一步做好训练科研工作。

一、加强科研工作规范化建设，进一步提高训练科研工作的层次与水平。

（一）加强学校训练科研工作规范化管理

1、学校科研部要对自身的训练科研工作进行自检，针对面临的问题召开本校训练科研座谈会，共同寻求解决问题的方法，

2、加强学校训练科研档案规范管理。进一步整理本校两年来的训练科研档案，做到档案装订规范，使我校的科研工作达到有过程性档案及系统性的总结。

（二）加强新村学校训练科研工作规范化管理

1、对本校训练科研工作连续进行自检自查。争取准时有效地对存在突出共性的问题进行讨论整改；连续支配有针对性地集体培训，为老师走向科研化奠定基础。

2、树立典型，以点带面，大力加强学校科研工作。发挥典型的示范作用，是提高训练科研水平的有效方法。另外，在校内乐观树立科研骨干典型，起到模范引领作用。

二、加强课题管理，做好省市区三级课题的管理工作。

1、做好市课题的管理工作。我校十一五担当了市规划办课题一项，这是我校训练科研工作的一项巨大转折，因此，要高度重视，做到课题材料积累丰富、规范，能紧密结合教学实践，形成良好成果。

2、发挥科研骨干作用，培训科研精英，培育科研型人才，引领他们逐步完善十一五担当课题。

三、抓科普活动，促进科研兴校、科研兴教进程。

1、充分利用训练学会作为学术团体的阵地作用，征集省市训练学会科研成果。在成果征集过程中，突出以课题为主线，在广阔老师中树立课题成果是精品的`观念。开展学校中训练科研信息报评比活动，将有价值的以学年、学科训练科研工作信息作为科研探讨的内容进行沟通、评比；通过多种途径沟通我校训练科研工作得失，展现学校各级课题的进展状况，普及科研方法及课改理论，对树立正确的科研意识起到了乐观作用。

3、加强科研老师培训，多聘请科研专家和骨干来我校指导，讲座，提高我校老师的训练科研水平，促进学校训练科研工作的进展。

本学期，我校训练科研工作要做到扎实有效，为早日实现科研管理规范化，课题讨论有用化的目标努力。

有关网络销售2022年度个人工作方案模板【篇二】

一、指导思想

学校围绕不一样的生命一样的精彩办学理念，推动素养训练，深化训练教学改革，以科研促教研，努力探究训练的规律，在有序科学的训练教学实践中不断突破训练教学问题，促进同学身心健康进展。

二、主要项目

围绕儿童小社会规章意识的实践讨论，积累个案和阅历，对已有教案、评价方式进行二次修改与调整。落实小社会规章课堂的德育课程，强化行为规章，将规章外化于行为，内化为素养。聚焦活动及评价，开展小社会德育课程的实践与探究，将同学自评、互评、老师评、家长评相结合，与争章活动相结合，开发评价表格或手册【数字化评价方案】。开发小社会传统文化佳节活动，依据不同班级的同学年龄特点，创编多样的活动方案，集结成菜单式可选方案。

以爱与规章为主题的学校家长学校课程建设的实践讨论进入中期阶段，连续开饭《发觉与陪伴》的家长课程开发，着重观念学习与方法谈论，帮助以胜利案例共享，家长阅历沟通等。

做好《男孩女孩》课程的推广，推动《男孩女孩》课程大中小一体化进展；课程的示范与辐射。【课程与教学】围绕关注学情，关注差异，以数学学科为领头羊，聚焦基于同学熟悉基础差异的学校数学驱动性任务的设计与实施专题，深化学科单元教学的讨论；以指向问题解决力量进展的单元教学活动设计与实施讨论为载体，初探基于真实情境的大单元跨学科教学活动，积累相关案例、资源，初步建立协同推动机制；在科学与技术学科先行开展融评于教的学校课堂评价任务的实践讨论，为促进各学科进一步实现教学评的全都性供应可参照的阅历策略；持续推动学校体育爱好化项目，形成校本化实施的特色。

以学校课程领导力、素养导向下创智课堂再讨论、融评于教的学校课堂评价任务的实践讨论、学校体育爱好化等项目讨论为抓手，聚焦学科讨论专题，通过学科行动小组讨论、学科大组教研活动等形式，探究学科讨论的路径、方法，积累相应的学科教学策略。【师资培训】连续青蓝老师方案，落实阶梯式训练讨论，提升训练教学质量。阅读演讲平台，提升自我职业素养；教学评比平台，形成自己教学风格；科研论坛平台，吸取训练教学才智；课程研发平台，培育老师创新力量；宣扬发布平台，深化诠释办学理念。

学校将通过机制唤醒、平台展现等途径，驱动青蓝老师产生自主进展的愿望，鼓舞其勇于实践训练教学、创新科学讨论，逐步形成自我训练教学风格以及有特色的科研专长。【集团建设】连续落实训练部重点课题《训练均衡视角下的老师流淌机制讨论》，着力加强紧密型集团创建，通过集团老师进展平台建设，促进组织更紧密、师资支配更紧密、教科研更紧密、评价更紧密，激发集团合作共进的创新活力。基于集团老师进展平台建设，进一步梳理老师流淌关键节点，明确流程。关注需求，组织活动，关注活动成效，充分发挥集团品牌影响力，以先进文化引领学校和而不同的进展，集中集团专业力气，关心各校在提升常态教学水平的同时，打造特色课程，凝练办学特色。

开展校长论坛，论坛分三个层面：老师、教育、校长。老师层面，要结合学情，对比课标，对目标设置、教学与评价策略、生成性问题等方面进行阐述，并针对学校的教学讨论主题，解析详细教学环节的设计意图和实施成效；教育层面，要围绕学校的办学理念，对应学校核心课题，从教学管理谈如何推动。校长层面，从学校的办学理念动身，探讨学校的课堂教学讨论是如何推动的，如何将理念转化为老师的行动指引，落到实际的教学场景中。

同时，梳理各校课堂教学讨论专题、各学科联组教研的共研专题，思索课题讨论路径与方法，集团办学实际和学校校情的基础上，架构起集团龙头课题和子课题的关联与支撑。通过专家指导、研讨沟通等途径，促进集团各校课题讨论，为内涵进展有效助力。

有关网络销售2022年度个人工作方案模板【篇三】

一、指导思想：

全面实施素养训练，学习《新课程标准》，以课堂为中心，以探究课堂教学的新结构和新模式为着力点，以转变同学的学习方式，不断培育同学自主探究、合作沟通的意识与力量为着重点，使同学的学习真正得以提高和进展。

二、活动要点：

以参与集中学习、培训和自学自研相结合为主要形式，进一步深化领悟课改精神，加深对课程标准的理解，正确把握本班级的教学要求，以课改理论指导教学实践，仔细准时进行反思，提高课改理论水平。

三、详细活动内容：

1、本学期将以自学、沟通、写体会、等形式仔细系统地学习，逐步树立符合新课程标准的教学理念，并用新的教学理念指导教学工作。

2、乐观、主动地参与校各班的课改培训和学习，夯实自己的理论基础，切实转变观念。培训和学习中，要乐观参加，深化反思自己的教学行为，以先进的课改精神矫正自己的教学行为，

3、在课堂教学中，切实转变自己的行为，正确把握化学教学的特点，乐观提倡自主、合作、探究的学习方式，提倡开放的活动课程，全面提高同学的生物素养。

有关网络销售2022年度个人工作方案模板【篇四】

一、指导思想

本学期，学校教科研工作仍以学校工作为中心，以科研促课改，科研促教研，坚持教科研为老师专业成服务、为课堂教学服务的理念，以常规教研为基础，教学质量为目标，深化开展课题讨论，加强学校教科研工作的组织、管理、指导，充分发挥教科研在训练教学工作中的先导作用，不断提高学校训练教学质量。

二、主要工作目标及措施

（一）开展形式多样的老师培训活动

加强训练科研理论学习，乐观撰写理论笔记。同时组织好老师外出听课、观摩，听讲座。校内乐观进行形式多样的教学研讨会、习题分析会、名师阅历介绍座谈等。

（二）开展扎实有效的校本教科研活动

1、教科室与教育处协作，连续对语文、数学、综合科进行课堂教学视导。教科室将深化课堂，了解各科教学现状，对老师课堂教学进行指导沟通，使各学科教学质量能够稳步提高，促进同学的全面进展。

2、协作上级教研活动，乐观组织学校中青年老师参与各项竞赛，包括区内高效课堂的验收和赛课活动，校内的教研周研讨课。培育年轻老师教科研的力量，催生有效老师，深化有效教学。

3、重视新老师的培育。

①落实一帮一活动。为每位新老师配一名有阅历的老师对其教学进行指导。指导老师必需从备课、上课、听课、评课、作业布置和作业批改等方面对新老师进行一对一的指导。第三周指导老师听新老师随堂课，并做好指导记载。

②开展新老师适应新课程教学的理论和教学技能培训；不定时的听新老师的随堂课，进行沟通指导；鼓舞新老师乐观听课；近年安排的新老师做好上讨论课、汇报课的预备。同班级老师乐观参与教研组的听课、上课、评课活动。

4、规范教研制度，要求教研组长严格根据期初制定的方案开展工作，每位老师乐观仔细参与每次教科研活动。

5、围绕讨论课题开展形式多样有效的活动，如骨干老师示范课、组内讨论课、集体备课等。每次教研活动，组长要仔细写好活动记载，做好活动资料的收集，便于期末进行考核、评比。

（三）加强课题管理

对已立项的课题加强讨论过程管理，常常了解各课题组的讨论进展状况，组织课题组老师进行学习沟通，将课题讨论与平常课堂教学紧密结合起来。

进一步开展落实立项课题的讨论活动。

①写好本阶段的实践方案。

②全体老师将此课题应用于自己的教学实践中，做好案例记录。

③本学期课题组的老师要围绕课题要求进行讨论，争取在方案时间内结题。

同时乐观进行市级课题的申报预备工作，扩大课题参加面，提升老师的参加教科研的热忱。

有关物业2022年度个人工作方案模板

时间是不等人的，工作就这样告一段落了，职场阅历告知我们，作好物业的年度工作方案对于将来的进展特别紧要，让自己在新一年工作中能够从容不迫，有条不紊。大家都做好了物业的工作方案的预备了吗？下面是由我我为大家整理的有关物业2022年度个人工作方案模板。

有关物业2022年度个人工作方案模板(篇一)

一、保安管理

1、做好小区的治安管理，维护良好的治安秩序。

2、对各规章制度和岗位职责进行学习，特殊是新入职队员的培训。连续做好小区内平安保卫工作，确保小区的正常秩序，给业主供应一个平安、舒适、幽雅的居住环境。确保小区六年无任何刑事案件发生。

3、加强部门内部力气的梯队建设，努力培育骨干力气。

4、做好小区的消防平安工作，力求做到全年无任何消防平安事故。

5、加大军事训练力度，在20XX年度中使部门员工的整体军事素养得到质的提高。

6、以绩效考核指标为标准，实行目标管理责任制，明确保安部各级工作职责，责任到人，通过检查、考核，真正做到奖勤罚懒，提高员工的工作热忱，促进工作有效完成。

二、工程维护保养管理

1、对整个小区的电气、给排水、消防、对讲监控及公共设施等设备设施的运行管理、修理和保养，确保小区的各项设备设施正常工作

2、加强对装修户进行监督管理。

3、向业主供应有偿服务。

三、环境卫生的管理

1、环境卫生方面，我们依据小区实际状况，主要针对河道的清洁加强对树叶、青苔打捞。确保河水清亮透亮     。

2、要求保洁部制定严格的工作方案，结合保洁工作程序与考核方法，对清洁工作进行监督检查。连续对装修垃圾实行袋装化定点堆放，集中清运管理，并加强小区卫生检查工作，确保小区的卫生清洁美观。

3、要求保洁部根据开发商的要求进行。

四、客服管理

1、连续加强客户服务水平和服务质量，业主满足率达到95%左右。

2、进一步提高物业收费水平，确保收费率达到96%左右。

3、亲密协作各部门工作，准时、妥当处理业主纠纷和意见、建议。

4、完善客服制度和流程，部门基本实现制度化管理。

5、加强部门培训工作，确保客服员业务水平有显著提高。

依据公司培训方针，制定客服管理培训工作方案，提高服务意识、业务水平。有针对性的开展员工素养训练，促进员工爱岗敬业。对员工从服务意识、礼节礼仪礼貌、业务学问、应对力量、沟通力量、自律性等方面反复加强培训，并在实际工作中检查落实，提高管理服务水平和服务质量，提高员工队伍的综合素养。

五、完善管理处日常管理

开展便民工作，提高业主满足度，以制度规范日常工作，完善小区治安、交通、绿化、公共设施设备的维保，让业主满足，大力开展家政清洁服务、花园养护、水电气修理等有偿服务，在给业主供应优质服务的同时也增加管理处的多种经营创收。

六、依据公司年度方案，创建文明和谐小区

依据公司年度管理工作方案，20XX年的工作重点还是连续抓好物业平安管理，强化服务意识，规范服务标准，严格根据国家、市级各部门制定的各项法律、法规以及公司制定的各项规范性制度严格执行，逐项整改完善。依据《绩效考核制度》中日常工作考核标准组织各部门员工培训学习，明确岗位工作要求。拟定业主车辆按规定停放到位可行性方案。协作开发商各项销售活动的开展，组织相关部门做好预备工作。

有关物业2022年度个人工作方案模板(篇二)

十月金秋，丹桂飘香。走过68载风雨历程的祖国迎来又一个喜庆的日子，让我们团聚一堂，共同庆祝祖国的68周年华诞。68年前的今日，第一面五星红旗从天安门城楼冉冉升起，从今宣告我们的祖国进入一个崭新的时代。风雨兼程，是说不尽的坎坷沧桑，风云巨变，是道不完的伟业辉煌，让我们共同祝福宏大的祖国富强富强！现将十月份工作方案公示如下：

客户服务

1、坚持做好各项物业服务工作。

2、做好发放水、电、自然 气卡，交验房屋，收缴费用，清退押金等日常工作。

3、做好1号楼电卡、门禁卡的发放工作。

4、连续协作需要办理户籍迁移手续的业主，开具相关居住证明。

5、协作各施工单位进行修理通知及资料整理。

6、准时收取各项费用。

工程维护

1、根据修理方案，连续跟催协调鸿业公司项目部支配施工单位，对楼宇外墙立面脱落瓷片进行修补。

2、连续协调鸿业公司项目部，跟进小区漏水问题的修理进度。

3、连续协调鸿业公司项目部，支配电子公司处理可视对讲及小区监控存在问题。

4、协作四季春供热公司做好小区冬季供暖的预备工作。

5、协作各施工单位做好小区绿化验收工作。

6、落实鸿业公司项目部承诺的修理及赔偿工作。

秩序维护

1、加强小区南、北门出入人员及车辆管理，避开各类平安隐患的发生。

2、加强地下车库平安巡查频次，做到每隔半小时巡查一次。

3、严格检查乱扔装修垃圾、未装袋堆放等违规现象，并定期对建筑垃圾堆中积累的易燃物品进行分类整理。

4、对国庆节小区环境布置装饰物品进行看管、维护工作。

5、提高保安人员各项服务工作水平，支配培训会议。

环境布置

1、做到节假日期间小区环境美观、干净，最大程度做到卫生状况达标。

2、连续对小区剩余楼宇3层平台进行