OKR考核表表格模版

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,个人OKR绩效考核管理表,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,被考核人,稻小壳,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,当前考核得分,75.17,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,当前年份,2022,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,今天日期,2023/2/9,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,序号,目标O,,,权重,KR等级,关键成果KRS,,开始日期,结束日期,完成进度,是否超期,评分,备注,,月份,考核成果,,符号,KR类别,KR数量,,完成进度

,,,,,1,目标1,,,20%,▲,KR1,成果1,2022/12/1,2022/12/2,50.00%,是,50,,,1月,0,,▲▲▲,非常重要,7,,10%

,,,,,,,,,,▲▲,KR2,成果2,2022/2/1,2022/6/1,60.00%,是,45,,,2月,2,,▲▲,重要,6,,20%

,,,,,,,,,,▲▲▲,KR3,成果3,2022/3/1,2022/4/2,40.00%,是,80,,,3月,1,,▲,一般,5,,30%

,,,,,2,目标2,,,30%,▲,KR1,成果3,2022/4/1,2022/7/3,100.00%,否,88,,,4月,4,,,,,,40%

,,,,,,,,,,▲▲,KR2,成果2,2022/5/1,2022/6/4,90.00%,是,95,,,5月,1,,,,,,50%

,,,,,,,,,,▲▲▲,KR3,成果3,2022/6/1,2022/8/5,,是,75,,,6月,1,,,,,,60%

,,,,,3,目标3,,,20%,▲,KR1,成果1,2022/7/1,2022/9/6,,是,66,,,7月,2,,,,,,70%

,,,,,,,,,,▲▲,KR2,成果2,2022/8/1,2022/10/7,,是,89,,,8月,1,,,,,,80%

,,,,,,,,,,▲▲▲,KR3,成果3,2022/9/1,2022/11/8,,是,94,,,9月,1,,,,,,90%

,,,,,4,目标4,,,10%,▲,KR1,成果1,2022/10/1,2022/10/9,,是,100,,,10月,3,,,,,,100%

,,,,,,,,,,▲▲,KR2,成果2,2022/10/1,2022/12/10,,是,64,,,11月,0,,,,,,

,,,,,,,,,,▲▲▲,KR3,成果3,2022/12/1,2022/12/26,,是,77,,,12月,2,,,,,,

,,,,,5,目标5,,,10%,▲▲▲,KR1,成果1,2022/4/12,2022/12/12,,是,56,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,▲▲▲,KR2,成果2,2022/4/21,2022/12/1,,是,53,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,▲▲▲,KR3,成果3,2022/4/8,2022/11/12,,是,99,,,,,,,,,,

,,,,,6,目标6,,,10%,▲▲,KR1,成果1,2022/2/1,2022/11/11,,是,75,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,▲▲,KR2,成果2,2022/7/1,2022/12/16,90.00%,是,64,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,▲,KR3,成果3,2022/10/1,2022/11/17,,是,45,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,12/31,0,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,12/31,0,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,12/31,0,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,12/31,0,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,12/31,0,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,12/31,0,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,1