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文档简介
Word文档高级会计师2022年工作总结我1964年7月毕业于××财经学院,同年8月分配到××钢铁公司向来工作到现在。从事会计工作22年。
1.不断学习,更新学问
我是1964年7月从××财经学院财政金融系工业会计专业毕业的。在校期间系统地学习了经济、财会基础理论和专业学问,还学习了日语。工作以后除了运用我所学到的理论学问指导工作以外,还有针对性的自学了××工学院管理工程教研宣出版的《钢铁工业管理》和黄品棠主编的《钢铁工业会计》两本书,以后又自修了管理睬计、价值工程等有关专业学问。
1981年,我参与了冶金工业部同××工学院共同举办的会计干部训练班,特地学习、讨论了现代管理办法的理论和实际问题并把管理睬计、经营决策、长久投资决策和技术经济预测列为重点,举行了系统的讨论。通过学习,丰盛了学问开阔了眼界,使我的预测、决策能力进一步提高。1985年,我还参与了一次市经委举办的现代化管理学习班,学习的课程有:《价值工程》、《ABC管理法》、《目标成本管理》、《市场预测》和《经营决策》共计5门课程,经考试成果所有及格,获得结业征书。通过自学和多次参与培训,使我比较系统地把握了财务会计理论学问和现代化管理学问,这对我所从事的工作确有很大稗益。
我的外语,主要是在高校读书时打下的基础。毕业以后又继续自修,目前已达到借助词典可笔译普通资料的水平。1988年6月我译了野腔调光[日]写的《部长科长管理学》序言和第一章两部分。
2.业务能力在逐步提高
我到××钢铁公司以后,先在车间参与劳动熬炼一年,尔后留在车间做核算员。从今便开头了我的会计工作。从1966年到1980年10月年间,我向来在财务科做生产费用、审核与核算、往来结算、固定资产核算、成本核算、利润核算以及总帐核算和编制会计报表等工作。1973年参与厂内整顿以来的财务会计方面所造面的混乱问题,设立了一整套账簿,建立和恢复了一些财务会计制度和方法。
1980年6月我开头担任领导职务,由副科长、科长、副处长、处长到副总会计师。在这段时光里,我从管理入手,不断完美规则、制度和方法,主持起草制度和修订了《成本管理制度》、《流淌资金管理制度》、《专用基金管理制度》、《固定资产管理方法》、《材料核算方法》等,并参加了岗位责任制和经营承包责任制的制定;在学习首钢阅历后,又组织制定了以包保协为主要内容的《经济责任制考核方法》;在技术改造指挥部财务科工作时.还起草制定了《技改建设资金管理方法》、《工程结算审定方法)等。同时,又在厂内划小核算单位采取厂内货币结算方法,将房产、物资、医院等部门划为自立核算单位,仅供给处自立核算以来,即为企业增强效益近千万元。
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高级会计师业务总结范文
以下是我为大家收拾的关于高级会计师业务总结范文最新的文章,希翼大家能够喜爱 !
一、适度包装决不造假
包装本是一个中性词,比方对人或事物举行形象设计,使之美化和有特色,不含贬义。几乎可以说:包装行为,人皆有之。譬如,在文明社会,人们去参与一个重要的社会活动前,普通都会习惯地把头发梳理清新,衣帽穿戴干净,鞋灰擦整洁,男人会修刮胡子,女人会化个淡妆,显得容光焕发,彬彬有礼,自己觉得很有信念,他人看来也蛮舒适,适度包装没有什么不好。但是,近年来,有些人和事包装过度,成为造假且扩散成风,欺世害人不浅。因此,社会上有些人误把包装等同于造假,成了贬义词。我以为,我们应当把适度包装与恶意造假切割开来,还包装一个清白。业务工作总结作为申报者的自荐书,固然要着重写成果、写贡献,把自己最美妙的一面显示出来,只要是真有其事,自我赞美几句,无伤大雅。固然,人无完人,瑕不掩瑜,对于普通的缺点或失误,少写甚至不写,也无可厚非。但假如把没有的事写成有,把一分成果放大成非常成果,甚至把别人的成果变成自己的功劳,抄袭别人的文章变成自己的佳作,那就是典型的造假了。
近年来,个别申报人员造假的状况时有发觉,尤其在专业论文方面,请人捉刀代笔或从网上下载论文,改头换面成为自己的创作,有的甚至一字未动地将原文中的错误也一并拿来,闹出不少笑话。高评委的成员多数是会计专家,此类问题一经发觉,都予以郑重处理,不仅被取消参评资历,还会对你的道德诚信形成一个污点,影响以后的人生进展。其实,会计实务工与会计理论讨论人员、会计老师的工作任务不同,评审中对论文的要求也不要求相同。现行规定除了对破格申报人员适用破格条件第三项时,有论文的数量、字数和刊物等级等求以外,正常晋升人员的论文,只要求能理论联系实际,结合本职工作,撰写具有应用价值的专业论文即可。应当说,对于要求晋上升级专业职务的人,这个要求并不很高。高校毕业后工作十来年、数十年,经受了那么多的工作磨炼和不断的继续教导,只要是有心人,总不会毫无体味、心得,把它们梳理一下,选一个自己最认识的命题,举行探讨,只要条理清晰,言之有理就行了。假如没有写过论文,也可以提供对实际工作有指导意义的调查讨论报告、管理建议书等能代表自己专业水平的资料。我想,只要仔细对待,应当不会成为不行逾越的障碍。所以,高师申报人员必需具有最起码的道德诚信水平。决不造假。造假会被戳穿,即使侥幸蒙混过关而获得晋升,也于心有愧,一辈子背包袱,何苦呢!
这里需要提示:申报高级会计师资历的专业论文内容必需与财会工作直接有关,与财会工作无关的其他专业论文,高评委难以评价,无法确认。第二,假如有多篇专业论文,在总结中可只选一、二篇代表作,介绍其写作的背景、主要论点及其依据,以及对实际工作的指导意义等等,其余论文可只作概括讲述。
二、实事求是当仁不让
会计人员具有许多优点,其中之一就是虚心谨慎,处世低调,羞于议论自己的成果,尤其是涉及为企业制造效益的话题。过份虚心,不敢显示会计工作的艰巨和成果,不利于争取领导的重视与支持,不利于会计职能作用的充分发挥。长久以来,会计的任务是记账、算账、报账。有的单位领导认为:只要会写字、会决定盘的人,就能当会计。企业里流传:一线工人制造价值,供销人员实现价值,他们都能增强经济效益;会计人员嘛,收收付付,记账造报表,会算企业经济效益有多少,却不能制造效益。改革开放后,会计制造经济效益已经被社会上越来越多的人所认同,会计通过成本管理、预算管理、资金管理、资本运作、合理筹资、内部控制、防范风险、税务筹划、充分运用国家优待政策待遇等途径,为企业制造效益,已是不争的事实。申报高级会计师资历的同仁应当当仁不让,理直气壮地在总结中照实反映这方面的工作和业绩,这正是实事求是的态度。目前的问题是:会计直接为企业制造的效益可以计量,也简单确认作出贡献者,而间接制造的效益,往往是多人参加,甚至是囫囵单位全员参加,并且效益递延实现,时光跨度较长,状况十分复杂,较难计量,或虽可计量却难以区别各人的贡献大小。稍有不慎,会计人员就会涉嫌争功,因此,宁愿避而不谈或笼统写上几句。对于这种状况,我以为不妨先把囫囵事情作一概括介绍,然后说明自己在其中承担的角色是建议者、组织实施者或执行者,做了哪些详细工作,起了什么作用,等等,批阅者自然会从中了解底细,作出推断。
三、突出重点写出特色
送审的业务工作总结中,有相当部分内容雷同,千人一面。最常见的是有关财会管理制度建设方面的内容,许多业务工作总结中都有类似建立、健全一系列财会管理制度,取得了良好的效果的内容,列举了一长串制度的名称,附送了一本本或一份份装订整齐的各种制度,但很少介绍制度的特点和详细作用。有的人每到一个新岗位,就建立、健全了一整套管理制度,似乎他的前任从未有过任何制度。无法规不成方圆,会计离不开制度。不过,要在一个单位真正建立起一整套行之有效的财会管理制度,并得到仔细贯彻实施,取得成效,绝非易事。普通状况下,需要一定时光举行调查讨论,提出初稿,征求各方看法,多次修改补充定稿,经单位领导拍板,然后布置施行。施行后还要按照外部环境和内部需要的变化,不断修订完美,监督执行,逐步见效。在这个过程中,需要领导的大力支持,有关部门和相关人员的理解、协作。如内部会计控制制度,必定涉及到方方面面的岗位职责、分工权限与利益,实施中冲突重重,不足为怪,会计人员特殊会计机构负责人必需花大力量举行交流、协调,化解冲突,取得共识,才干真正落实,贯彻执行,不大可能一订而就。这种笼统的描述,有点对付的颜色,可信度不高。所以,建制度改制度,必需写出背景,写出特色,写出实践效果。
2022高级会计师工作总结
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一、适度包装决不造假
包装本是一个中性词,比方对人或事物举行形象设计,使之美化和有特色,不含贬义。几乎可以说:包装行为,人皆有之。譬如,在文明社会,人们去参与一个重要的社会活动前,普通都会习惯地把头发梳理清新,衣帽穿戴干净,鞋灰擦整洁,男人会修刮胡子,女人会化个淡妆,显得容光焕发,彬彬有礼,自己觉得很有信念,他人看来也蛮舒适,适度包装没有什么不好。但是,近年来,有些人和事包装过度,成为造假且扩散成风,欺世害人不浅。因此,社会上有些人误把包装等同于造假,成了贬义词。我以为,我们应当把适度包装与恶意造假切割开来,还包装一个清白。业务工作总结作为申报者的自荐书,固然要着重写成果、写贡献,把自己最美妙的一面显示出来,只要是真有其事,自我赞美几句,无伤大雅。固然,人无完人,瑕不掩瑜,对于普通的缺点或失误,少写甚至不写,也无可厚非。但假如把没有的事写成有,把一分成果放大成非常成果,甚至把别人的成果变成自己的功劳,抄袭别人的文章变成自己的佳作,那就是典型的造假了。
近年来,个别申报人员造假的状况时有发觉,尤其在专业论文方面,请人捉刀代笔或从网上下载论文,改头换面成为自己的创作,有的甚至一字未动地将原文中的错误也一并拿来,闹出不少笑话。高评委的成员多数是会计专家,此类问题一经发觉,都予以郑重处理,不仅被取消参评资历,还会对你的道德诚信形成一个污点,影响以后的人生进展。其实,会计实务工与会计理论讨论人员、会计老师的工作任务不同,评审中对论文的要求也不要求相同。现行规定除了对破格申报人员适用破格条件第三项时,有论文的数量、字数和刊物等级等求以外,正常晋升人员的论文,只要求能理论联系实际,结合本职工作,撰写具有应用价值的专业论文即可。应当说,对于要求晋上升级专业职务的人,这个要求并不很高。高校毕业后工作十来年、数十年,经受了那么多的工作磨炼和不断的继续教导,只要是有心人,总不会毫无体味、心得,把它们梳理一下,选一个自己最认识的命题,举行探讨,只要条理清晰,言之有理就行了。假如没有写过论文,也可以提供对实际工作有指导意义的调查讨论报告、管理建议书等能代表自己专业水平的资料。我想,只要仔细对待,应当不会成为不行逾越的障碍。所以,高师申报人员必需具有最起码的道德诚信水平。决不造假。造假会被戳穿,即使侥幸蒙混过关而获得晋升,也于心有愧,一辈子背包袱,何苦呢!
这里需要提示:申报高级会计师资历的专业论文内容必需与财会工作直接有关,与财会工作无关的其他专业论文,高评委难以评价,无法确认。第二,假如有多篇专业论文,在总结中可只选一、二篇代表作,介绍其写作的背景、主要论点及其依据,以及对实际工作的指导意义等等,其余论文可只作概括讲述。
二、实事求是当仁不让
会计人员具有许多优点,其中之一就是虚心谨慎,处世低调,羞于议论自己的成果,尤其是涉及为企业制造效益的话题。过份虚心,不敢显示会计工作的艰巨和成果,不利于争取领导的重视与支持,不利于会计职能作用的充分发挥。长久以来,会计的任务是记账、算账、报账。有的单位领导认为:只要会写字、会决定盘的人,就能当会计。企业里流传:一线工人制造价值,供销人员实现价值,他们都能增强经济效益;会计人员嘛,收收付付,记账造报表,会算企业经济效益有多少,却不能制造效益。改革开放后,会计制造经济效益已经被社会上越来越多的人所认同,会计通过成本管理、预算管理、资金管理、资本运作、合理筹资、内部控制、防范风险、税务筹划、充分运用国家优待政策待遇等途径,为企业制造效益,已是不争的事实。申报高级会计师资历的同仁应当当仁不让,理直气壮地在总结中照实反映这方面的工作和业绩,这正是实事求是的态度。目前的问题是:会计直接为企业制造的效益可以计量,也简单确认作出贡献者,而间接制造的效益,往往是多人参加,甚至是囫囵单位全员参加,并且效益递延实现,时光跨度较长,状况十分复杂,较难计量,或虽可计量却难以区别各人的贡献大小。稍有不慎,会计人员就会涉嫌争功,因此,宁愿避而不谈或笼统写上几句。对于这种状况,我以为不妨先把囫囵事情作一概括介绍,然后说明自己在其中承担的角色是建议者、组织实施者或执行者,做了哪些详细工作,起了什么作用,等等,批阅者自然会从中了解底细,作出推断。
三、突出重点写出特色
送审的业务工作总结中,有相当部分内容雷同,千人一面。最常见的是有关财会管理制度建设方面的内容,许多业务工作总结中都有类似建立、健全一系列财会管理制度,取得了良好的效果的内容,列举了一长串制度的名称,附送了一本本或一份份装订整齐的各种制度,但很少介绍制度的特点和详细作用。有的人每到一个新岗位,就建立、健全了一整套管理制度,似乎他的前任从未有过任何制度。无法规不成方圆,会计离不开制度。不过,要在一个单位真正建立起一整套行之有效的财会管理制度,并得到仔细贯彻实施,取得成效,绝非易事。普通状况下,需要一定时光举行调查讨论,提出初稿,征求各方看法,多次修改补充定稿,经单位领导拍板,然后布置施行。施行后还要按照外部环境和内部需要的变化,不断修订完美,监督执行,逐步见效。在这个过程中,需要领导的大力支持,有关部门和相关人员的理解、协作。如内部会计控制制度,必定涉及到方方面面的岗位职责、分工权限与利益,实施中冲突重重,不足为怪,会计人员特殊会计机构负责人必需花大力量举行交流、协调,化解冲突,取得共识,才干真正落实,贯彻执行,不大可能一订而就。这种笼统的描述,有点对付的颜色,可信度不高。所以,建制度改制度,必需写出背景,写出特色,写出实践效果。
高级会计师工作年终总结
我1964年7月毕业于××财经学院,同年8月分配到××钢铁公司向来工作到现在。从事会计工作22年。
1.不断学习,更新学问
我是1964年7月从××财经学院财政金融系工业会计专业毕业的。在校期间系统地学习了经济、财会基础理论和专业学问,还学习了日语。工作以后除了运用我所学到的理论学问指导工作以外,还有针对性的自学了××工学院管理工程教研宣出版的《钢铁工业管理》和黄品棠主编的《钢铁工业会计》两本书,以后又自修了管理睬计、价值工程等有关专业学问。
1981年,我参与了冶金工业部同××工学院共同举办的会计干部训练班,特地学习、讨论了现代管理办法的理论和实际问题并把管理睬计、经营决策、长久投资决策和技术经济预测列为重点,举行了系统的讨论。通过学习,丰盛了学问开阔了眼界,使我的预测、决策能力进一步提高。1985年,我还参与了一次市经委举办的现代化管理学习班,学习的课程有:《价值工程
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