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新师新生和谐相处之道获奖科研报告论文1G6251A12095-308901-0205-01
班主任工作是神圣的,作为班级的组织者与引导者,班主任犹如严父慈母般时刻关注着孩子们的成长,可以说,每个孩子的点滴进步,无不融入班主任深切的责任与浓浓的关爱。而师生之间的和谐相处,决定着一个班集体的精神面貌,因而也就成为班主任努力的方向与目标。以下是笔者在多年的班主任工作中撷取的一两个故事,是笔者对营造和谐师生关系的一些探讨与反思。
一、“打招呼”消除隔阂
新学期开始了,又接了一个新班,在与学生相处一段时期后,我不由皱起眉头:这一班的孩子很聪明,接受能力也挺快,可跟我这新班主任似乎还存在较深的隔阂,是不适应我的教育教学方式,抑或是还留恋着原班主任呢?我一时不得而知。
日子在繁忙的工作中悄然而去,开学一晃已过了一个多月,可我发觉学生跟我的关系依旧不咸不淡,他们看起来很敬畏我,课堂上毕恭毕敬地听讲,作业也令老师满意,按理说我应该认可他们的表现,可我总觉得师生间缺少了什么,对,缺的是一份融洽,缺的是师生间心灵的碰撞交融。
我决定寻找突破口,因为那样的状态是我所不愿接受的,毕竟这与我以往所带班级相差太大。一个文娱节,我找来了两名女生,与她们进行了沟通,两个孩子原先很是拘谨,在我慢慢地引导下,逐渐放松下来,展开了灿烂的笑容,一个女孩说:“老师,您上课的时候很投入,我们都很喜欢听,可觉得你管纪律太严了。”另一个女孩说:“老师,您来到我们班后连调皮的同学都乖了很多,其实我们都很佩服您,但您有时太严肃了,所以……”两个女孩没说完,抬起头偷偷瞄着我。我笑了,在表扬并感谢她们之后,我进入了沉思,很快找到问题的症结,原来,为给这个较“调皮”的班级一个下马威,我选择了较严厉的制班方法,“乱”是扭转过来了,可师生间却架起一道无形的隔阂,该怎么处理这个问题呢?
我逐渐改变自己的授课风格,尽量和学生融合在一起,后来,我发现最有效的一个方法,竟是和孩子们打招呼,走廊上,楼梯口,操场上,见到孩子们,我便会微笑着跟他们点点头,说声“同学好!”或是亲切地呼唤他们的名字,孩子们起初觉得很惊奇,慢慢地,他们渐渐习以为常,每回见到我,老远就开心地打招呼,师生间的隔阂渐渐瓦解,课堂效果大大提高。
热情的一声“你好”,不仅培养了学生文明礼貌的习惯,而且缩短了师生间的距离,既如此,何乐而不为?
二、新转入生
初考结束后的二十天左右,激动人心的时刻终于到了,教育局在内部局域网公布了全县毕业生的成绩,看到自己所带班级的学生考出了较好的成绩,我的内心充溢着满满的喜悦,那种感觉真如魏书生老师说的话:就像农民在付出辛劳后收获了丰收的硕果,总之一个字“爽”。
初见分数的那份兴奋还未消退,一个新的喜悦又冒出来:“春妮”,那个腼腆、文静的小姑娘,总分竟排在了全班第三,位列全县第六!虽说按她的实力,取得好成绩在意料之中,但这样的超常发挥,的确令人高兴,欣慰之余,脑海里不由浮现出一年前她刚转学来的情景。
“老师”刚走出教室门口几步,身后便传来了怯生生的叫声,回头一看,是那个刚转学来的小姑娘“黄春妮”,此刻,她那稚嫩的小脸蛋上愁眉紧蹙,清澈的眼睛里涌出泪水,我赶紧停下脚步,关切的询问她怎么回事,话未开口,她的眼泪就一大滴一大滴的滚落下来,“老师,我可以退学吗?学费能退吗?”我很快明白了,小姑娘第一次远离父母寄居亲戚家求学,现在是想家了,这也难怪,来到新的环境,一切都很陌生,何况她比其他同学要小很多,适应起来肯定很困难,都怪我太疏忽,只顾着对这个新接任班级的管理,竟忽略了对新转入生的关心。我心疼地搂住她的双肩,轻声细语地开导、安慰她,花了较长的时间,她的心情才慢慢平复下来,停止了掉泪,答应我不做逃兵,坚持下去。我这才松了一口气。
过后,我及时地联系了她的父母,让他们多打电话与孩子沟通,又给春妮换了个同桌,让班里一个热情的女孩跟她坐一块,慢慢地,春妮脸上开始绽放出笑容,我知道,在大家的帮助下,她已经战胜了自己,加之她聪明好学,成绩很快进入班级前十名。
这次的初考成绩,令我喜悦,同时也让我想了很多很多,特别是关于转入
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