广东产业转移目标责任考核评分表1－1

PAGE64-附件1-1：广东省珠三角地级以上市产业转移目标责任考核评分表填报单位：_____________市人民政府（盖章）考核内容评分标准自评考查得分情况简述得分情况简述一、组织领导（20分）1、建立清晰的产业转移领导架构，有明确的职责分工是5否02、建立产业转移目标责任考评制度，逐级落实目标管理，并纳入政绩考核内容是5否03、将产业转移工作纳入本市经济发展规划和年度计划，并提出具体工作目标是5否04、落实负责产业转移工作部门，配备专职人员，掌握当地劳动密集型产业状况，组织引导企业转移是5否0二、政策措施（40分）1、制订科学合理的产业转移规划和实施方案两个都有8仅有一个4都没有02、实行行业准入差别，提高产业的用地、能耗、水耗和排放标准是5否0考核内容评分标准自评考查得分情况简述得分情况简述3、提高劳动密集型产业准入门槛是5否04、严格履行产业转移园合作建设协议完全履行6较好履行4基本履行25、制定劳动密集型产业转移年度目标及劳动密集型产业占本市工业增加值比重是6否06、组织1至2次本地企业到对口地区考察、交流与产业转移洽谈活动，协助举行大型招商活动，并取得良好效果效果突出5效果较好3效果一般27、加大财政支持力度，推动产业转移很大5较大3一般0考核内容评分标准自评考查得分情况简述得分情况简述三、工作成效（40分）1、人均GDP增长率高于GDP增长率2%以上≥2%101%–2%80.5%–1.0%40.1%–0.5%22、劳动密集型产业转移实现预期目标，劳动密集型产业比重降到预定目标以下100%880%–100%560%–80%33、劳动密集型产业比重下降2%以上≥2%81%–2%60.5%–1%40.1%–0.5%24、共建产业转移园区50%以上项目由当地转入或与当地共同引进≥50%830%–50%610%–30%45、共建产业转移园区平均得分良好以上并且无不及格是6否0总分100

附件1-2：广东省东西两翼及山区地级以上市产业转移目标责任考核评分表填报单位：_____________市人民政府（盖章）考核内容评分标准自评考查得分情况简述得分情况简述一、组织领导（20分）1、建立清晰的产业转移领导架构，有明确的职责分工是5否02、建立产业转移目标责任考评制度，逐级落实目标管理，并纳入政绩考核内容是5否03、将产业转移工作纳入本市经济发展规划和年度计划，并提出具体工作目标是5否04、落实负责产业转移工作部门，配备专职人员是5否0考核内容评分标准自评考查得分情况简述得分情况简述二、政策措施（40分）1、制订科学合理的产业转移规划和实施方案两个都有8仅有一个4都没有02、设定符合当地产业发展的能耗、环保、技术以及安全标准是6否03、对产业转移园实行“零收费区”，对入园企业不征收地方性收费是4否04、对产业转移园用地指标安排适度倾斜，保证其建设用地需要是5否05、实行产业转移园单位面积投资强度最低标准是4否06、省财政安排的基础设施建设和经济建设发展专项转移支持资金70%用于产业转移园基础设施建设≥70%450–70%340–50%2考核内容评分标准自评考查得分情况简述得分情况简述7、省产业转移园建设有关专项资金要按规定要求专款专用是3否08、本市财政加大支持力度，推进产业转移很大6较大4一般2三、工作成效（40分）1、规模以上工业增加值增长率≥10%95%–10%63%–5%31%–3%22、人均GDP增长率≥10%95%–10%62%–5%41%–2%23、产业转移园工业增加值占全市工业增加值比例≥10%85%–10%61%–5%4考核内容评分标准自评考查得分情况简述得分情况简述4、产业转移园单位工业增加值能耗不高于全省平均水平是5否05、园区外部配套基础设施建设有实质性的进展很好9较好6一般3总分100

附件1-3：广东省产业转移工业园产业转移目标责任考核评分表填报单位：产业转移工业园（盖章）项目考核内容分值自查考评得分情况简述得分情况简述一、组织管理（20分）1.管理机构健全，人员配备到位52.管理制度完善，职责分明53.入园企业证照齐全，合法经营54.按规定依时上报园区建设进度、招商引资等有关情况5二、规划建设（40分）1.严格实施园区总体规划42.园内外的道路、供电、供水、排水和污水集中处理等基础设施建设进度相匹配5项目考核内容分值自查考评得分情况简述得分情况简述3.开发建成面积要达到全园总体规划面积第一年在10%以上，之后每年20%以上，5年内开发完成54.入园项目符合国家、省产业政策以及园区规划55.入园项目严格落实园区环评批复要求和严格执行环保‘三同时’制度56．土地投资强度≥60万元/亩640-60万元/亩4＜40万元/亩07．建筑容积率≥0.860.5-0.84≤0.508、工业项目的行政办公及生活服务设施用地面积不超过工业项目总用地面积的7%4项目考核内容分值自查考评得分情况简述得分情况简述三、经济和社会效益(40分)1.园区创造税收占所在县（市、区）的工业税收比例（%）第1-2年≥108≥54＜50第3年以后≥20810-204＜1002.单位工业增加值能耗不高于全省平均水平43.主导产业（≤2个）的工业总产值占全园的50%以上44.产出密度≥40万元工业增加值/亩630-40万元工业增加值/亩420-30万元工业增加值/亩25.本地（园区所在地级市）就业人数占园区总就业人数比重（%）≥50830-504≤3006.工业废水和生活污水集中处理率（%）1005≥803＜8007.固体废弃物安全处理处置率（%）1005≥803＜800总分100附件2：广东省劳动力转移目标责任制考核评分表项目考评内容分值自评分省评分计分方法考评方法考评描述一、农村劳动力培训转移就业配套政策制订落实情况（10分）各地级以上市人民政府、各县（市、区）人民政府和有关部门按规定制订出台《决定》的贯彻意见3分市或任何一个县区不按时出台的扣2分，扣完为止查核各市和所有县区出台的相关贯彻意见及制订日期各地级以上市人民政府、各县（市、区）人民政府和有关部门按规定出台《广东省劳动力技能培训及转移就业实施意见》、《关于推进优秀农民工进城落户的意见》、《广东省农村贫困家庭子女免费接受职业教育实施办法》等配套文件的具体办法3分市或任何一个县区未出台的扣2分，扣完为止查核各市和所有县区出台的相关配套文件的具体办法各地制订出台农村劳动力培训转移就业具体操作规程和培训基地认定管理办法2分市或任何一个县区不按时出台的扣1分，扣完为止查核各地出台的相关操作规程和认定管理办法成立或指定农村劳动力培训转移就业工作组织领导机构和具体工作机构，明确职责分工，建立工作制度，制订具体考核办法并组织开展年度考评2分市或任何一个县区未成立机构的扣1分，未制订考核办法的扣1分，未组织考评的扣1分，扣完为止核查机构设置正式文件，及制订的工作制度和考核办法文件项目考评内容分值自评分省评分计分方法考评方法考评描述二、农村劳动力培训转移就业目标任务完成情况（23分）将农村劳动力培训转移就业年度目标任务逐级分解下达到街道（乡镇）和有关部门2分任何机构未按时下达任务的扣1分，扣完为止核查市和所有县区下达的正式文件（市对各县区，县区对街道、乡镇）完成年度转移技能等级培训和农民工技能提升培训目标任务6分比下达任务低5%以内(含5%)的扣2分，低5％-10%的扣4分,低超过10%的扣6分核查培训台帐完成年度转移就业目标任务6分比下达任务低5%以内(含5%)的扣2分，低5%-10%的扣4分,低超过10%的扣6分核查转移就业台帐完成省下达的对口帮扶培训输出输入欠发达地区劳动力目标任务6分比下达任务低5%以内(含5%)的扣2分，低5%-10%的扣4分,低超过10%的扣6分核查对口帮扶劳动力培训输出培训台帐珠三角技工学校和职业技术学校每年招收东西两翼和粤北山区学生达到招生指标的30%，东西北地区负责提供生源情况和输送就读3分比招生指标低5%以内的扣1分，低超过5%的扣3分考评组抽查技术学校，对在校生来源地统计进行核对项目考评内容分值自评分省评分计分方法考评方法考评描述三、农村劳动力培训工作开展情况（18分）制订农村劳动力技能等级培训规划和年度计划，明确分类培训任务和具体政策措施3分市或任何一个县区不按时制订的扣2分，扣完为止核查培训规划和年度计划文件积极协助省开发专项能力项目、新职业标准、考试大纲、培训教材2分未协助的，不得分核查协助省开发有关文件确保培训质量。农村劳动力培训后考取单项职业技能、职业资格证书的比率不少于80%5分75%-80%(不含80%)的扣3分，少于75%的扣5分考评组抽查技校考证台帐就业率不低于85%5分80%-85%(不含85%)的扣3分，少于80%的扣5分考评组抽查技校培训就业台帐及时将培训情况录入信息管理系统3分市或任何一个县区不按时录入的扣1分，扣完为止查阅信息管理系统录入情况项目考评内容分值自评分省评分计分方法考评方法考评描述四、农村劳动力转移就业工作情况（20分）组织开展农村劳动力资源普查，建立农村劳动力数据库并录入信息管理系统2分任何一级未开展普查的扣2分，不及时录入的扣1分，扣完为止考评组浏览农村劳动力数据库和信息管理系统使用广东省农村劳动力培训转移就业信息管理系统，录入相关培训转移就业数据，实行全程信息化动态管理3分未使用的，不得分考评组抽查信息管理系统录入情况建立岗位申报和信息发布制度2分未建立制度的，不得分核查相关制度文件50%以上的培训属于订单式培训3分45%-50%(不含50%)的扣2分，低于45%的扣3分考评组抽查技校与企业培训台帐建立就业跟踪服务制度，免费提供职业介绍和职业指导2分未建立制度的，不得分核查相关制度文件组织开展优秀农民工评选表彰，积极推进优秀农民工进城落户工作5分未开展的不得分，落户人数少的扣分核查活动开展方案，查阅优秀农民工名单及优秀农民工进城落户名单制订鼓励企业招用本省农村劳动力具体办法2分未制订的，不得分查阅办法文件建立本省农村劳动力成绩突出企业奖励制度1分未制订的，不得分考评组按省下达的指标抽查2家企业资料，核查本省员工占总员工数量比例项目考评内容分值自评分省评分计分方法考评方法考评描述五、完善各级培训转移就业服务体系（15分）依托技工学校建立农村劳动力培训网络5分未建成的扣5分核查基地建立正式文件及其相关资料认定一批劳动力培训定点机构1分未认定的扣1分核查机构认定正式文件建立远程职业培训网络体系1分市或任何一个县区未建立的扣1分，扣完为止考评组浏览培训网络运行情况建立健全地级以上市、县（市、区）、街道（乡镇）三级公共就业服务机构，配足人员、场地和服务设施，达到省“八统一”标准5分未建立机构的，不得分。建立机构但未达到省“八统一”的，扣3分核查机构认定正式文件，根据“八统一”标准核对配套设施村居聘有劳动保障协理员并落实人员工作经费3分未聘和落实人员工作经费的，不得分核查市、所有县区财政部门核拨经费正式文件项目考评内容分值自评分省评分计分方法考评方法考评描述六、落实农村劳动力培训转移就业资金（14分）地级以上市及各县（市、区）和街道（乡镇）均把农村劳动力转移培训就业资金纳入财政预算4分市或任何一个县区不纳入预算的扣2