学校教师住宿管理制度

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学校教师住宿管理制度学校教师住宿管理制度

一、总那么

为标准学校教师住宿管理，提高教职工的工作和生活质量，特制定本制度。

二、教师住宿范围

教师住宿范围包括校内教师宿舍和外租住房两局部。

1.校内教师宿舍：校内教师宿舍由学校提供，包括公寓楼、教工楼、家属楼等。教职工在申请住校内住房时，应根据职务、职称和家庭情况进行评级，学校将根据评级结果进行住房分配。

2.外租住房：学校鼓励教师自行选择外租住房，但需提供租房合同和租房发票，并获得学校的批准。外租住房的选择应考虑交通便利、居住环境和平安因素。

三、住宿费用

1.校内教师宿舍的住宿费用由学校承当，教师不需要缴纳额外费用。

2.外租住房的住宿费用由教师自行承当。学校将根据教师的职务和职称提供一定的住房补贴。

四、住宿申请和分配

1.教师住宿申请：教师在入职时可选择住校内教师宿舍或外租住房。假设选择住校内教师宿舍，需填写住宿申请表，并提交相关证明材料；假设选择外租住房，需提供租房合同和租房发票，并填写住宿申请表。

2.住宿分配：学校将根据教师的评级和住宿需求，按照先申请先分配的原那么进行住宿分配。对于校内宿舍申请过多的情况，可根据教师的评级和住宿需求进行适当调整。

五、住宿管理

1.校内教师宿舍管理：校内教师宿舍由学校统一管理，教师应按规定时段入住或搬离宿舍。教师入住时需将个人身份信息进行登记，同时按照学校规定的宿舍管理规章制度履行相关义务和责任。

2.外租住房管理：教师在外租住房时需按照租房合同的规定进行管理，并定期向学校提供住房状况报告。外租住房所在的小区或院落应具备平安、卫生、环境优良等根本条件。

六、住宿维护和平安

1.教师应保护住宿环境，注意住宿设施的保养和维护。如发现住宿设施出现问题，应及时向学校报告并配合相关人员进行维修。

2.学校将加强住宿平安管理，提供平安设施和宣传，确保教师住宿平安。如发生住宿平安事件，教师应第一时间向学校报警并配合相关部门的调查和处理。

七、住宿变更和退房

1.住宿变更：教师如需变更住宿方式〔校内宿舍到外租住房，或相反〕，应在提前三个月向学校提交申请，并提供合理的变更原因，经学校批准后进行变更。

2.退房申请：教师如需退房，应提前一个月向学校提交退房申请，并放好房间物品。学校将根据实际情况进行退房审核并通知教师进行搬离。

八、处分和奖励

1.违规行为处分：教师在住宿管理中如有违规行为，学校将根据情节轻重给予相应的处分，包括警告、罚款、降低住宿级别或取消住宿资格等。

2.住宿奖励：学校将对住宿管理良好、保护住宿环境的教师给予住宿奖励，包括加减职务分、提供住房补贴等。

九、附那么

1.学校将定期或不定期对教师住宿管理制度进行评估、调整和完善。

2.对于特殊情况下的住宿管理问题，学校将根据实际情况进行处理，并在合理范围内作出特殊规定。

以上是学校教师住宿管理制度的内

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