公司2014年评优方案最终版

4/4湖南湘都生态农业发展有限公司2014年度评优方案为充分总结公司2014年工作成绩，加强公司团队的凝聚力与向心力，增进公司员工的集体荣誉感和工作责任感,特制定本评优方案,对2014年度工作表现突出者进行甄选。一、评选范围公司总部、各部门、分公司、子公司（包括湘都生态农业园区、湘都美食、尚贤茗楼、直销连锁店）全体员工。奖项名额序号奖项设置评奖人数备注1优秀员工412先进个人3在优秀员工中晋升3销售之星1在优秀员工中晋升4敬业标兵5在优秀员工中晋升5优秀经理2在优秀员工中晋升评奖方案（一）评选总则1、评选对象为2014年度工作时间满三个月（2014年9月30日前入职）的员工。2、评优率在20%左右，即每5人评选1人，每10人评选2人，四舍五入，以此类推。3、评选人应品德端正，遵纪守法，无违反国家法律法规和公司规定行为。4、遵循公平、公正、公开的评选原则，采取参评人员按名额数无候选人、无记名投票方式，即时统计票数，当场揭晓评选结果。5、原则上个人奖项获奖者不能重复，奖项就高不就低。6、各部门及分组按时间安排及相关要求开展年终评优会议，评委会领导彭宇杰、唐宇锟、刘向阳现场监督并参与投票。（二）评选流程1、由各部门分组、分线进行优秀员工评选；2、公司经理及主管从基层优秀员工中投票评选出先进个人；3、年度销售业绩最佳的优秀员工晋升为销售之星；4、各部门经理、主管中的优秀员工依据岗位职务晋升为敬业标兵或优秀；5、公布评优结果，并在年终总结会上进行颁奖。（三）参考细则1、优秀员工A、具有较强的工作能力，尽职尽责，高质量地完成本职工作，善于学习，不断提升自身技能；B、严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度；C、在工作与生活中能积极配合，无私的做出贡献，做到个人和团队均有良好的业绩；D、爱岗敬业，工作积极，勇于承担责任，遇到问题和错误不推诿。2、先进个人A、模范执行公司规章制度，在维护公司利益方面成绩显著；B、敬业爱岗，开拓创新，具备强烈的主人翁责任感和高尚的道德情操，在员工中切实发挥了模范和表率作用；C、在本职工作岗位上忠于职守，勤奋工作，乐于奉献，并做出突出贡献。3、销售之星A、热爱本职工作，积极学习业务知识，服务态度好，能够积极主动开拓市场；B、销售业绩居部门之首。4、敬业标兵、优秀经理A、能带头落实公司企业文化，具有较强的领导力和执行力；B、能得到基层员工认可，作风民主，具有一定的威望和影响力；C、具有较强的组织策划和资源整合能力，成本意识较强、费用控制合理；D、能很好的根据部署，合理安排所管部门的具体工作，按计划完成年度目标；E、具有较高的管理水平，有一套管理规范、行之有效的管理办法。（四）时间安排时间详见下表，可根据实际情况做适当调整。

2014年度评优方案时间安排表评选参会人员参评人数评奖名额主持人评选日期地点会议时间优秀员工有机园组184朱正才2015.2.6配送中心会议室9:00大棚、肥料组71刘爱英一中基地组255曾海涛13:30绿化组31刘向阳后勤组92加工中心102贺海军15:30技术部31采摘组92贺建军配送车队组51财务部31杨顺清2015.2.721楼10:00综合办公室81陈乐三尚贤茗楼41彭丹直销店41杨爱珍直销店会议室14:00生态农业园部门经理以上245彭宇杰2015.2.8配送中心会议室10:00湘都美食5711唐宇锟2015.2.9湘都美食五楼会议室10:00湘都美食销售部31湘都美食部门经理以上82先进个人生态农业园部门经理以上232彭宇杰2015.2.8配送中心会议室10:00湘都美食部门经理以上111唐宇