私企劳动合同范本2篇

私企劳动合同范本私企劳动合同范本精选2篇（一）劳动合同甲方（雇主）：（公司/企业名称）地址：（公司/企业地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方（劳动者）：身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、公开、诚信的原则，达成以下劳动合同。第一条合同签订时间本劳动合同自签订之日起生效，有效期为（具体期限）。第二条职务及工作内容乙方将被聘为甲方的（具体职务），工作内容包括但不限于：（具体工作内容）。第三条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，乙方可以配合甲方公司在工作原则范围内调动工作。第四条工作时间乙方的工作时间为每周工作（具体天数）天，每天工作（具体小时）小时，实行（具体排班制度）。第五条工资及福利待遇1.乙方的工资以（具体薪资构成及计算方法）为基准，具体数值为（具体金额）元/月，并按照国家规定的税法进行个人所得税代扣代缴。2.乙方享受甲方公司的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、工伤保险、医疗保险、住房公积金等，具体待遇按照国家相关法律规定执行。第六条休假与请假1.根据国家劳动法规定，乙方享受带薪年休假，具体休假天数为（具体天数）天/年。2.乙方需要请假时，需提前向甲方提出请假申请，经甲方批准后方可生效。第七条合同解除及违约责任在合同期限内，任何一方有下列情形之一的，对方有权单方解除合同，并承担相应违约责任：1.严重违反劳动纪律；2.盗窃、贪污、行贿、串通投标、故意损坏甲方财物等损害甲方利益的行为；3.患有传染性疾病或经诊断不宜从事本岗位工作的情况；4.乙方故意向甲方隐瞒有关工作经历、健康状况等重要信息。第八条其他约定1.本合同经双方签字盖章确认后生效。合同正本双方各持一份，具体合同附件与本合同具有同等法律效力。2.对于本合同未尽事宜或纠纷解决，双方可协商解决，亦可依法通过劳动仲裁或诉讼解决。甲方（盖章）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日私企劳动合同范本精选2篇（二）以下是一份私企雇工劳动合同的范本，注意根据实际情况进行个性化修改：劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）证件号码：（员工身份证号）地址：（员工地址）电话：（员工电话）鉴于甲乙双方自愿遵守国家法律法规，平等自愿地订立本合同，为明确双方的权利和义务，争取共同的利益，达成如下协议：第一条合同目的1.甲方与乙方签订本合同是为了明确乙方受雇于甲方工作的条件和待遇。2.乙方同意在甲方工作，并承诺服从甲方的管理和指挥。第二条雇佣期限本合同自（起始日期）开始，至（终止日期）。期满后，甲乙双方如无特殊情况，可以协商续签或者解除合同。第三条劳动内容乙方将根据甲方的安排，负责并按时完成与所从事的工作相关的任务和职责。第四条劳动地点乙方的工作地点将安排在甲方指定的地点。第五条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周（工作天数）天，每天工作8小时，合计每周工作（总工作小时数）小时。2.乙方依法享受国家法定节假日、休息日和带薪年假等休假制度。第六条工资和福利待遇1.乙方的工资标准为（工资数额）元/月，按月结算。2.乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖金等。第七条保密协议乙方在工作期间或离职后，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。第八条违约责任1.乙方如违反本合同的任何规定，甲方有权依法采取相应的纪律或法律措施，同时乙方需对甲方因此造成的损失承担赔偿责任。2.乙方提前（提前天数）天通知甲方解除合同的，应支付违约金（违约金数额）元。第九条合同解除1.本合同在下列情况下提前终止：a)甲乙双方一致同意解除合同；b)乙方严重违反合同约定，经甲方提出书面警告后，仍不改正的；c)乙方严重违反国家法律法规，经甲方提出书面警告后，仍不改正的；d)乙方受到刑事处罚或被解雇的；e)发生其他严重影响合同履行的不可抗力。2.在解除合同时，乙方应如实交还甲方的财务和物品，并结清与甲方的所有债务。第十条争议解决乙方与甲方因履行本合同所发生的争议，应友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。第十一条其他事项本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。第十二条合同生