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文档简介

本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页事业单位聘书下面是我细心为大家整理收集的事业单位聘书，供大家阅读参考。

篇一：事业单位聘书

事业单位专业技术职务

聘书

聘任单位：受聘人：

聘任职务：农艺师八级

说明

一、本聘书的签定、解除以及聘任职务、聘任期限

按《云南省事业单位聘用合同书》的规定办理;

二、岗位职责是指经人事部门批复的聘任单位人事

制度改革方案规定的本职务岗位职责;

三、受聘人年度工作目标由聘任单位按《云南省事

业单位聘用合同书》的规定另行逐年制定。

聘任单位(盖章)：主管部门(盖章)：

聘任人(签字)：受聘人(签字)：

年月日

篇二：事业单位聘书

老师岗位聘任书

依据人事部《关于在事业单位实行人员聘用制度的看法》和学校的《老师岗位聘任试行方法》等有关文件规定，经甲方×××学校与乙方双方共同协商签订如下聘约：

一、聘任形式及聘期

甲方同级聘任乙方为××老师，聘期自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

二、岗位任务、职责、纪律要求

乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度，仔细履行受聘岗位职责，按时完成学校《老师年度考核试行方法》确定的受聘岗位年度基本教学、科研任务。

三、权利和义务

乙方受聘期间享有《老师法》规定的权利，同时应当履行《老师法》规定的义务。甲方应当维护乙方的合法权益不受侵害。四、工资、保险福利待遇

乙方受聘期间按《老师岗位聘任试行方法》等相关文件规定，享受国家工资保险福利待遇的同时，可享受学校的岗位津贴、课时津贴和科研嘉奖津贴待遇。

五、聘约的变更和解除、终止的条件

1、乙方在聘期内工作部门或职务级别发生变化时，可随受聘岗位变动变更聘约。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除聘约。

(1)连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的;

(2)未经甲方同意，擅自出境或逾期不归的;

(3)违反工作规定，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严峻后果的;

(4)因违纪违法丢失老师资格的。

3、有下列情形之一的，经甲乙双方协商全都，可解除聘约：(1)被录用或者选调到国家机关工作的;(2)因其他缘由申请辞聘的。

4、本聘约在受聘老师聘期届满或本聘期内达到法定退休年龄退休时即行终止。六、其他。

1、本聘约自签订之日起生效。

2、本聘约一式三份，甲乙双方各执一份，人事处或乙方所在部门留存一份。

甲方：××学校乙方：校长：

年月日年月日

篇三：事业单位聘书

事业单位岗位聘任(用)书

聘任单位(甲方)：受聘人(乙方)：

甲乙双方依据本聘任(用)书。

一、聘任岗位：甲方聘任乙方在岗位工作，享受十二级管理、专业技术、工勤技能(高级工、中级工、普工)岗位待遇。

二、聘任期限：自20xx年10月1日起至20xx年9月30日止。乙方在聘任期间内退休的，聘期到退休时止。

三、乙方的岗位职责、目标、任务以经双方签订的“事业单位聘用合同”内容为准。

四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任

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