公司中秋节活动策划书案例2篇

公司中秋节活动策划书案例公司中秋节活动策划书案例精选2篇（一）标题：公司中秋节活动策划书一、活动背景：中秋节是中国传统的重要节日之一，也是中华民族的月亮节日，代表着团圆和祈福的意义。为了增强员工之间的凝聚力和团队合作精神，提升员工对公司的归属感和工作热情，特策划中秋节活动。二、活动目标：1.加强员工之间的沟通和交流，促进团队合作；2.提升员工的归属感和工作热情；3.丰富员工的文化生活，增强员工的幸福感。三、活动内容：1.员工联欢晚会：为了增加中秋节活动的欢乐氛围，安排一场员工联欢晚会。晚会内容包括舞蹈表演、歌曲独唱、乐器演奏等节目。可以邀请公司员工自愿参与表演，也可以聘请专业团队演出。节目安排既可以展示员工的才艺，也可以提供欢乐和娱乐。2.中秋文化体验：为了让员工更深入地了解中秋节的文化内涵，可以设置一些文化体验项目。例如，传统中秋游戏（如猜灯谜、插秧等），制作中秋花灯或剪纸等手工艺品，品尝传统中秋美食等。这些活动既能让员工感受到传统文化的魅力，也可以增进员工之间的交流和合作。3.中秋主题礼品：为了给员工带来节日的惊喜和温暖，可以准备一些中秋节主题礼品，如月饼、茶叶等。同时，可以设置抽奖环节，让员工有机会获得更多的礼品，增加活动的趣味性和互动性。四、活动执行方案：1.时间地点：活动时间：中秋节前一天或当天；活动地点：公司会议室或员工餐厅；舞台设置：准备舞台、音响设备等。2.活动策划：根据活动内容，制定详细的活动流程安排，包括时间分配、节目安排等。3.人员组织：筹备组织委员会负责活动的策划、宣传和执行，包括节目组织、礼品准备、会场布置等工作。4.预算：制定活动预算，包括演出费用、礼品采购费用、会场租赁费用等。确保活动的精彩和顺利进行。五、活动宣传策略：1.内部宣传：通过公司内部通讯工具或邮件等渠道，在活动前一周开始宣传，引起员工的关注和兴趣。2.海报宣传：制作中秋节活动海报，张贴在公司的公共区域，提醒员工关注活动，并提供活动时间和地点等信息。3.口头宣传：由筹备组织委员会成员主动与员工进行口头宣传，解答员工的疑问，并传达活动的目的和意义。六、活动评估：活动结束后，进行活动评估，收集员工的反馈和意见，总结活动的优点和不足，为下一次的活动做出改进。七、活动效果评估：对于中秋节活动的效果进行评估，包括员工的参与度、活动的满意度以及对公司文化的影响等。总结：通过上述策划，我们希望能够提升员工的团队合作精神和工作热情，增强员工对公司的归属感，同时丰富员工的文化生活，提高员工的幸福感。公司中秋节活动策划书案例精选2篇（二）活动名称：乐享团圆，幸福中秋活动目标：1.提升员工之间的凝聚力和团队合作意识。2.增强员工对公司的归属感和幸福感。3.促进员工与家属之间的交流和情感沟通。活动时间：中秋节前两周的周末活动地点：公司会议室和室外场地活动策划方案：1.中秋主题会议-在公司会议室举办中秋主题会议，邀请公司领导发表中秋祝福并致辞。-举办座谈会，让员工分享过去一年的工作心得和收获。-邀请相关行业专家进行讲座，提升员工的专业知识和技能。2.中秋团建活动-在室外场地举办团建活动，包括团体游戏、拓展训练和体育竞赛等。-设立奖项，并组织员工参加各项比赛，激发员工竞争和合作的激情。-安排员工与家属一起参加团建活动，增进员工与家属之间的感情。3.中秋文化体验-设置中秋文化展览，展示中秋节历史、传统和习俗。-举办中秋美食品尝活动，让员工和家属一起品尝传统中秋节食品。-安排传统文化表演，如舞狮、龙舟表演等，让员工欣赏和学习传统文化。4.中秋员工福利-发放中秋礼品和福利，如月饼、礼品卡等，表示公司对员工的关怀和祝福。-组织中秋抽奖活动，让员工有机会获得惊喜礼品。-提供员工家属参观公司工作环境和体验公司文化的机会，增强员工对公司的认同感。5.中秋公益活动-组织员工参与中秋公益活动，如慰问留守儿童、老人院探访等，弘扬中华传统文化和社会责任。-鼓励员工捐赠中秋福利品和物资，为需要帮助的人群送去祝福和温暖。以上是公司