医院工作总结和工作计划1500字_第1页
医院工作总结和工作计划1500字_第2页
医院工作总结和工作计划1500字_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

医院工作总结和工作计划1500字医院工作总结和工作计划一、医院工作总结1.工作内容及完成情况在过去一年的工作中，我主要负责医院的人力资源管理工作。我的工作内容包括招聘、培训、绩效评估、福利管理等方面。在招聘方面，我与各部门紧密合作，制定招聘计划，并通过网络招聘、校园宣讲等方式吸引了大量优秀的人才。在培训方面，我组织了多次培训活动，包括新员工入职培训、职业发展培训等，使员工的专业能力得到了提升。在绩效评估方面，我制定了科学的绩效评估体系，并对员工进行了评估，根据评估结果制定了相应的奖励和激励措施。在福利管理方面，我为员工提供了一系列的福利待遇，包括医疗保险、住房补贴、年终奖等，提高了员工的福利待遇。2.工作中的问题及改进措施在工作中，我也遇到了一些问题。首先是人员流动比较大，招聘难度较大。针对这个问题，我加大了招聘宣传的力度，与各大高校合作，提高了招聘效果。其次是培训的参与度不高，员工对培训的积极性不够高。针对这个问题，我调整了培训内容，增加了实际操作的环节，提高了培训的吸引力。另外，绩效评估的标准不够明确，容易导致歧视等问题。针对这个问题，我与各部门进行了沟通，制定了评估标准，并对评估结果进行了公正和公平的处理。3.工作成果及对医院的贡献在过去一年的工作中，我取得了一定的成绩。首先是人力资源的合理配置，为医院的发展提供了重要的支持。通过优秀人才的引进和培养，解决了人力资源短缺的问题，提高了医院的综合实力。其次是员工的工作积极性得到了提高，自发性和创造性得到了发挥，为医院的发展注入了新的动力。此外，员工的满意度也得到了提高，减少了员工流失，提高了员工的忠诚度。二、医院工作计划1.招聘计划根据医院的发展需求和人力资源的缺口，制定招聘计划，包括职位需求、招聘渠道、面试安排等，争取引进更多的优秀人才，提高医院的整体实力。2.培训计划制定培训计划，包括岗前培训、技能培训、职业发展培训等，提高员工的专业能力和职业素养，为医院的发展提供人才支持。3.绩效评估计划完善绩效评估体系，制定明确的评估标准，公正、公平地对员工进行评估，根据评估结果制定相应的奖励和激励措施，激发员工的积极性和创造力。4.福利管理计划完善福利管理制度，包括员工医疗保险、住房补贴、年终奖等，提高员工的福利待遇，提高员工的满意度和忠诚度。5.团队建设和沟通计划加强团队建设，提高团队的凝聚力和执行力。加强与各部门的沟通，密切配合，共同推动医院的发展。总之，我将继续努力，为医院的发展做出更大的贡献。通过加强人力资源管理，提高员工的专业能力和职业素养，为医

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论