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文档简介

电力公司副经理岗位说明书1.岗位概述电力公司副经理是电力公司的高级管理职位，负责协助经理完成公司的运营和管理工作。岗位要求具备电力行业的专业知识和丰富的管理经验，能够制定公司发展战略并推动落实，确保公司的稳定运行和持续发展。2.岗位职责2.1.制定公司发展战略研究电力市场的发展趋势和竞争状况，制定公司的发展战略和目标。分析公司现有资源和潜在机会，提出具体的发展计划和措施。协调各部门的合作，确保战略的顺利实施和目标的达成。2.2.负责公司运营管理监督公司日常运营工作，包括发电、输配电、供应商管理等。跟进公司经营情况，及时发现和解决可能的问题和隐患。进行绩效评估，制定并落实改进措施，提升公司运营效率和质量。2.3.人员管理和团队建设指导、培训和管理下属员工，完善公司的人才发展计划。协调各部门的协作，激发团队的凝聚力和工作积极性。营造积极、健康的工作氛围，提高员工的工作满意度和忠诚度。2.4.负责公司与政府、业内组织的合作与政府相关部门进行沟通和协调，了解相关政策和法规。参与行业内组织的会议和活动，与其他公司交流合作经验。维护公司与政府、业内组织的良好关系，获取更多的资源和支持。3.任职要求3.1.专业知识具备电力工程、电气工程等相关专业的本科以上学历。具备电力行业相关知识，熟悉电力市场和运营管理的基本原理。具备良好的技术背景和专业能力，以便更好地理解和解决相关问题。3.2.管理经验具备丰富的管理经验，特别是在电力行业或相关领域的管理经验优先考虑。熟悉公司运营管理的流程和方法，了解有效的管理和控制手段。具备团队领导能力和决策能力，能够指导下属员工并做出明智的决策。3.3.沟通能力具备良好的沟通能力和协调能力，能够和各个部门和层级的人员进行有效的沟通和协作。具备良好的表达能力和言辞逻辑，在与外部合作方的沟通中保持娴熟和自信。3.4.抗压能力电力公司副经理经常面临工作压力和挑战，需要具备良好的抗压能力和应变能力。能够在复杂的环境中保持冷静，并且能够有效解决问题和控制风险。4.工作条件工作地点：电力公司总部/分公司工作时间：根据公司的需要，需要灵活调整工作时间工作环境：办公室/现场，有时需要进行出差5.发展前景电力行业是一个不断发展和创新的行业，电力公司副经理岗位提供了广阔的发展空间。根据工作表现和公司的需要，有机会晋升为公司的副总经理或其他高层管理职位。6.如何申请感兴趣的候选人请将个人简历和求职信发送至电力公司人力资源部门。请在邮件标题中标明“应聘电力公司副经理岗位”。

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