下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
〔试题答案〕绪论:〔〕思想政治工作学发生的底子过程1、马克思、恩格斯所创立的科学世界不雅为党的思想政治工作〔、奠基理论根底〕。2、列宁最重要的理论奉献是〔、灌输理论〕。3、先进性和广泛性相结合的重要道理是〔、邓小平〕提出的。4、以下哪一个不是在以胡锦涛总书记为核心的新一届中央带领集体提出来的?〔、从具体事抓起〕〔〕研究思想政治工作学的原那么与方法1、思想政治工作是〔〕的一门科学。、治党治国2、以下不属于研究思想政治工作的原那么是〔C、以和为贵〕。第一章:思想政治工作学的底子概念与范畴1、学习和研究思想政治工作学要有科学的方法,此中有〔〕和系统综合相结合的方法。、辩证阐发2、〔〕是对党的建设问题的缔造性答复。、“三个代表〞重要思想第二章:思想政治工作学的理论根底和底子特征〔〕马克思主义底子道理和中国化的马克思主义是理论根底〔〕与其他相关学科的关系及其底子特征1、“政宽那么民慢,慢那么纠之以猛.猛那么民残,残那么施之以宽。〞这是〔〕对思想政治工作学与管理学之间关系的阐述。A.孔子2、思想政治工作学的本质特征最突出的一点是,它具有很强的〔〕。、党性第三章:思想政治工作学的底子规律和理论体系1、人的思想行为活动变化的底子规律有〔、人的思想支配行为〕。2、思想政治工作的着眼点是〔、提高人的积极性〕。3、毛泽东思想政治工作学说的整风理论是在〔C.古田会议〕会议后提出的?第四章:思想政治工作学理论体系确实立、形成成立和开展第五章:思想政治工作学要研究解决的主要矛盾〔〕现阶段要解决的主要矛盾1、从政治方面来看,现阶段思想政治工作要解决的主要矛盾是〔〕B.社会主义思想与非社会主义思想的矛盾〔〕思想政治工作自身的底子矛盾和及其工作主体与客体的矛盾1、下面哪句话是正确的?〔〕、策动组织与实施思想政治工作活动的主体是社会组织与个人第六章:思想政治工作的重要地位和作用1、关于思想政治工作与开展出产力之间的关系的三种不雅点中,哪一种是正确的?C、有密切的关系,思想政治工作是鞭策出产力全面、持久、协调开展的可靠包管。()第七章:思想政治工作的目的和任务1、思想政治工作的底子目的是什么?、教育和引导人们改造主客不雅世界。()2、思想政治工作在现阶段的重要任务是〔〕调动听的积极性。第八章:思想政治教育的底子内容1、从新世纪党的事业的需要看,党内思想政治教育应着重抓好哪三个方面的教育?()A、一是以“三个代表〞为内容的先进性教育,二是以“四信〞为内容的抱负信念教育,三是以“三不雅〞为内容的思想意识教育;第九章:思想政治工作的底子方针和原那么〔〕底子方针以及与物质利益相结合的原那么思想政治工作的具体工作方针是C疏导〔〕思想政治工作中的一般工作原那么C疏导、对峙疏导第十章:思想政治工作的环境及其对人的影响1、在众多的因素傍边,对人的思想影响起底子作用的是〔〕。、客不雅环境2、环境会对人的思想发生影响,此中,大环境起决定性作用。〔、错〕第十一章:思想政治工作的底子过程1、受教育者的知、情、意、行各个因素的形成,并由认识逐步向行为习惯转化的全部过程属于〔〕。B、形成过程2、〔〕是进行思想政治工作决策的首要环节。B、获取信息第十二章:思想政治工作的途径与方法1、在2021年1月召开的全国宣传部长会议上,江泽民同志明确指出:〔〕的作用越来越大,越来越需要加以引导。、信息网络“现代社会,各种媒体特别是2、“寓教于乐〞是〔〕的一种好形式。、无意识教育第十三章:思想政治工作的办理与评估1、做好新时期的思想政治工作,关键是要有一支专兼结合的政工步队。政工干部的工作,潜在性与周期性长。、对2、〔〕是政工干部本质的核心。、政治思想本质第十四章:党对思想政治工作的带领与班子建设1、加强和改良党对思想政治工作带领的重要前提是〔、高度重视)。第十五章:思想政治工作的创新与
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年南京鼓楼医院集团宿迁医院康复治疗师招聘备考题库及一套参考答案详解
- 2026年广州市天河区灵秀小学招聘英语教师(学校自筹经费)备考题库及答案详解一套
- 2026年中能化备考题库与发展战略研究中心招聘备考题库及1套参考答案详解
- 2026年中国建设科技集团股份有限公司招聘备考题库及答案详解参考
- 2026年乐山市沙湾区医疗集团嘉农镇中心卫生院招聘备考题库附答案详解
- 2026年成方金融备考题库技术服务有限公司校园招聘5人备考题库有答案详解
- 2026年北京师范大学贵阳附属学校(小学部)临聘教师招聘备考题库及一套答案详解
- 2026年北京邮电大学网络空间安全学院招聘备考题库及一套完整答案详解
- 2026年中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院公开招聘事业单位工作人员骨干人才第一批备考题库及答案详解一套
- 2026年中煤江南建设发展集团有限公司特种工程分公司招聘备考题库带答案详解
- T/CSPSTC 17-2018企业安全生产双重预防机制建设规范
- 遥感图像处理技术在城市更新中的应用
- 智慧产业园仓储项目可行性研究报告-商业计划书
- 四川省森林资源规划设计调查技术细则
- 广东省建筑装饰装修工程质量评价标准
- 楼板回顶施工方案
- DB13T 5885-2024地表基质调查规范(1∶50 000)
- 2025年度演出合同知识产权保护范本
- 区块链智能合约开发实战教程
- 2025年校长考试题库及答案
- 《煤矿开采基本概念》课件
评论
0/150
提交评论