降低用网电量力调系数

降低用网电量力调系数盈和运行QC小组邱梓哲2022/12国家电投集团徐闻风力发电有限公司关于我们小组名称盈和运行QC小组课题类型问题解决型组建时间2022.01小组成员5人活动次数10次小组组长邓坦丞工作宗旨盈和运行QC小组成立于2022年1月，QC小组围绕徐闻公司年度目标和各项工作重点，从实际出发，为解决海风场现场实际问题、提高经济效益，保证设备持续安全可靠运行而开展质量管理提升工作。让每次的攻克都有成就感项目统筹成果总结组长：邓坦丞小组分工胡雄全确定课题现状调查邱晓晖原因分析制定对策孟祥辰对策实施效果检查傅湛兴数据收集制定巩固措施CONTENTS目录选题理由01确定课题02现状调查03结症分析04目标设定01要因分析01要因确认01对策制定01对策实施01效果检查01总结规划012022年第一季度盈和海风场缴纳力调电费高达用网电费的80%以上，力调电费高达43.63万元。选题理由月份用网电费力调电费力调系数1月686483051.212月2815852280840.813月2018801998610.99注：力调电费=用网电费*力调系数确定课题降低用网电量力调系数现状调查电网力调电费考核对照表减收电费增收电费实际功率因数月电费减少%实际功率因数月电费增加%实际功率因数月电费增加%0.900.000.890.50.767.00.910.150.881.00.757.50.920.300.871.50.748.00.930.450.862.00.738.50.940.600.852.50.729.00.95~1.000.750.843.00.719.50.833.50.7010.00.824.00.6911.00.814.50.6812.00.805.00.6713.00.795.50.6614.00.786.00.6515.00.776.5功率因数自0.64及以下，每降低0.01,电费增加2%现状调查远小于0.9结症分析根据功率因数COSφ=P/√P²+Q²公式，影响功率因数的因素主要是用网有功电量P、用网无功电量Q。综上得出：影响盈和海风场功率因数偏低的主要原因为“用网无功电量Q过高”。用网功率因数低＞0.85目标用网功率因数＜0.32现状目标设定：用网功率因数＞0.85。目标设定要因分析小组成员通过“人机料法环”查找影响用网无功电量Q值过大，导致用网功率因数偏低原因：无功补偿装置指导手册不适用？无功补偿装置配置容量不足？是否无功补偿装置补偿质量不满足不具备运行操作岗位资质？是否因为电网送出线路盈安线无功需求变化大的原因？人机料法环/?fromuid=22138要因确认序号末端因素确认方法标准验证人日期1不具备岗位质资查看运行值班人员资质是否合格，运行人员是否通过SVG装置技术培训及考试。查看运行值班人员资质合格，运行人员通过SVG装置技术培训及考试。邱晓晖2022.04不具备岗位质资1要因确认序号末端因素确认标准确认过程验证人日期2无功补偿装置配置容量不足导致补偿不足无功补偿装置配置容量是否满足场站需求;根据盈和海风场电能质量专题报告可研报告，盈和陆上开关站配置3台±45MVar无功补偿装置可满足整个海风场无功补偿需求。胡雄全2022.04无功补偿装置配置容量不足导致补偿不足2要因确认序号末端因素确认标准确认过程验证人日期3是否无功补偿装置补偿质量不满足查阅资料经查阅资料，无功补偿装置出厂试验、型式试验试验合格，加上在运行现场，调试无功容量调节，无功补偿装置响应及时，满足现场运行要求。邱晓晖2022.04是否无功补偿装置补偿质量不满足3要因确认序号末端因素确认标准确认过程验证人日期4是否因为电网送出线路盈安线无功需求变化大的原因？查阅资料盈和海风场接入电网500kV安澜站，电网安澜站具有无功调配功能，不需要盈和海风场参与盈安线路无功调节孟祥辰2022.04是否因为电网送出线路盈安线无功需求变化大的原因？4要因确认序号末端因素确认标准确认过程验证人日期5无功调节方法、方式不适用资料检查一是盈和海风场无功补偿装置指导手册对无功补偿装置投运初期，只关注控制220kV母线电压，未对上网无功电量进行调节；二是无功补偿装置调节方式在设备间现场，在风速不稳定的情况下，运维人员需要频繁来回设备间进行无功调节，在时间响应上存在差异。胡雄全2022.04无功调节方法、方式不适用5根据要因制定详细的对策：要因根本源因无功调节方法、方式不适用对策目标措施一是无功补偿装置指导手册不适用；二是无功补偿装置调节方式在时间响应上存在延迟。制定无功调节策略，并增加远程调节无功方式实现无功补偿装置远程调节目标，并降低用网无功电量在综自后台加点实现无功补偿装置远程调节；修改无功补偿装置作业指导书对策制定制定无功调节策略，并增加远程调节无功方式对策实施(5W1H)负责人要因2022年4月10日－6月28日实施孟祥辰、胡雄全、邱晓晖时间对策实施无功调节方法、方式不适用1、对比分析周边风电场无功调节方式；2、确认SVG装置控制版本具备远程控制拓展功能；3、在#1SVG、#2SVG、#3SVG装置增加远程控制功能点；具体措施4、在中控室综自系统后台加入无功补偿装置远程调节功能点表。活动后：月份用网电量P无功电量Q功率因数力调系数7月9768004576000.91-0.158月187440011308000.860.029月15312008360000.880.01

通过对无功补偿装置调节方式加装远程控制后，现场运维人员及时响应无功调节值实现送出线路盈安线的无功Q值趋向于0，盈和海风场7月功率因数0.91、力调系数-0.15，8月功率因数0.86、力调系数0.02，9月功率因数0.88、力调系数0.01，实现了提升用网功率因数的目标。效果检查预防损失43.63-2.58=41.05万元。（每个月受风速影响，预防损失值存在动态浮动）活动收益预计效益=预计损失的经济效益-投入费用=41.05-0=41.05万元。力调电费缴纳情况1-3月缴纳力调电费43.63万元；7-9月缴纳力调电费2.58万元。投入费用综自后台厂家免费加点表功能调试，投入费用：0元节约成本41.05万元经济效益本QC作为问题解决型的课题，解决了海上风电的力调电费偏高问题，同时维持送出线路有功、无功平衡，也对提高电网质量具有一定促进意义。社会效益成果巩固本次QC活动达到预期目标，为巩固活动中所取得的成果，制定每个星期定期统计用网电量功率因数，确保功率因数趋于0.90，减少力调电费的产生。通过本次QC活动，小组成员分工协作、发挥各自特长，不仅增强了成员之间的协作意识和团队精神，而且提高了小组成员发现问题、分析问题和解决问题的能力，同时给QC小组成员成长积累了宝贵的经验，使大家参与热情越来越高，同时QC小组活动为项目还带来了一定的经济、社会与技术效益。今后规划