地方国有企业党建述职报告

地方国有企业党建述职报告REPORTING目录引言上一年度工作总结本年度工作计划工作亮点与经验分享存在的问题与不足下一步工作展望结语PART01引言REPORTING报告目的本次党建述职报告旨在回顾过去一年的工作，总结经验教训，明确未来发展方向，进一步加强地方国有企业的党建工作。报告范围报告将涵盖企业在党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设等方面的主要工作。报告重点本次报告将重点关注企业在提高党建质量、推动改革发展、服务群众等方面的实践和成效。引言PART02上一年度工作总结REPORTING思想政治建设情况深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党员思想政治教育，提高党员政治素质。组织建设情况加强基层党组织建设，优化组织设置，扩大组织覆盖，提高组织力。党建责任制落实情况坚持党的领导，加强党的建设，全面落实党建责任制，确保党建工作与中心工作同部署、同推进、同考核。党建工作总体情况通过开展各种形式的党员教育培训活动，提高党员思想政治素质和业务能力。提高党员素质加强组织凝聚力促进中心工作通过开展丰富多彩的党组织活动，增强党组织的凝聚力和向心力。将党建工作与中心工作紧密结合，以党建促发展，取得了显著成效。030201党建工作成效思想政治工作不够深入部分党员对党的路线方针政策理解不够深入，思想政治觉悟有待提高。基层党组织建设有待加强部分基层党组织存在组织弱化、虚化、边缘化问题，需要进一步加强建设。党建工作与中心工作结合不够紧密部分单位存在党建工作与中心工作“两张皮”现象，需要进一步加强融合。党建工作存在的问题和不足03020101继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党员思想政治教育，提高党员政治素质。加强思想政治建设02加强基层党组织带头人队伍建设，优化组织设置，扩大组织覆盖，提高组织力。加强基层党组织建设03将党建工作与中心工作紧密结合，以党建促发展，推动各项工作取得新成效。推进党建工作与中心工作深度融合下一步工作计划和措施PART03本年度工作计划REPORTING组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想开展党性教育专题培训，引导党员干部牢记党的宗旨，坚定理想信念，提高政治素质。加强党性教育加强思想政治建设加强基层党组织建设指导基层党组织加强自身建设，提高组织力、凝聚力和战斗力，发挥战斗堡垒作用。推进党建与业务深度融合结合企业实际，推进党建与业务深度融合，促进党建工作与生产经营同频共振、互促共进。推进基层组织建设加强干部队伍建设加强干部选拔任用工作坚持党管干部原则，完善干部选拔任用制度，选拔任用忠诚干净担当的高素质专业化干部。加强干部教育培训开展干部教育培训工作，提高干部队伍的综合素质和业务能力。VS明确各级党组织和领导干部的党风廉政建设责任，加强监督检查和责任追究。加强廉洁风险防控建立健全廉洁风险防控机制，加强对重点领域和关键环节的监督和管理，防范和化解廉洁风险。落实党风廉政建设责任制推进党风廉政建设PART04工作亮点与经验分享REPORTING充分发挥党组织的领导作用，将党建工作与企业的生产经营紧密结合，推动企业实现高质量发展。通过开展党员示范岗、党员责任区等活动，激励党员在工作中发挥先锋模范作用，带动全体员工积极投身企业发展。党建工作与生产经营深度融合党员先锋模范作用党建引领企业发展数字化党建运用大数据、云计算等现代信息技术手段，打造数字化党建平台，提高党建工作的效率和水平。党建品牌建设通过培育和推广具有企业特色的党建品牌，提升党建工作的社会影响力和美誉度。创新党建工作方式方法切实履行党风廉政建设主体责任和监督责任，加强反腐倡廉工作，营造风清气正的企业氛围。通过开展廉洁从业教育、警示教育等活动，提高全体员工的廉洁意识和自律能力。落实“两个责任”加强廉洁教育加强党风廉政建设培育企业精神积极培育和践行社会主义核心价值观，塑造具有企业自身特色的企业精神，激发员工的归属感和使命感。丰富文化活动通过开展丰富多彩的文化活动，如文艺演出、体育比赛等，丰富员工的业余生活，增强企业的凝聚力和向心力。推动企业文化建设PART05存在的问题与不足REPORTING对党建工作重视程度不够部分地方国有企业存在重业务轻党建的现象，对党建工作的重要性认识不足，缺乏主动性和自觉性。政治理论学习不深入一些企业党组织和党员领导干部对党的路线方针政策学习不深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不透彻，导致政治站位不高，政治敏锐性不强。思想认识不到位党组织建设薄弱部分企业党组织设置不健全，存在组织关系不顺畅、隶属关系不明确等问题，影响了党组织作用的发挥。党组织设置不规范一些企业对党员队伍管理不严格，存在党员意识淡薄、组织纪律性差等问题，影响了党员先锋模范作用的发挥。党员队伍管理不严格党建工作与生产经营融合不够部分企业党建工作与生产经营工作存在“两张皮”现象，缺乏有效融合，导致党建工作难以服务企业发展大局。要点一要点二党建工作缺乏创新一些企业党建工作缺乏创新，形式单一、内容枯燥，难以吸引和凝聚广大党员群众，影响了党建工作的效果。党建工作与生产经营脱节PART06下一步工作展望REPORTING组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想通过开展党课、专题培训、红色教育等活动，提高党员干部的党性修养和政治觉悟。加强党性教育加强思想政治建设落实全面从严治党要求认真履行党风廉政建设主体责任，加强廉政风险防控，深化作风建设，营造风清气正的良好政治生态。加强纪律教育开展纪律教育学习月活动，引导党员干部自觉遵守党的纪律和规矩，增强纪律观念。推进党风廉政建设加强基层党组织建设推进基层党组织标准化、规范化建设，提高基层党组织的组织力和战斗力。发挥党员先锋模范作用通过开展党员示范岗、党员责任区等活动，引导党员在工作中发挥先锋模范作用，带动全体员工为企业发展贡献力量。提升组织力和战斗力紧密结合企业改革发展实际，以服务中心工作为出发点和落脚点，推动党建工作与生产经营深度融合。围绕中心工作开展党建加大人才培养和引进力度，为企业改革发展提供强有力的人才支撑。同时注重员工职业培训和技能提升，打造高素质的员工队伍。加强人才队伍建设服务企业改革发展PART07结语REPORTING通过加强党的建设，地方国有企业能够更好地发挥党的领导作用，推动企业实现高质量发展。党建引领企业发展将党建工作与企业的生产经营紧密结合，相互促进、共同发展，实现党建与企业发展的良