银行副行长竞聘银行岗位竞聘职级晋升PPT模板_第1页
银行副行长竞聘银行岗位竞聘职级晋升PPT模板_第2页
银行副行长竞聘银行岗位竞聘职级晋升PPT模板_第3页
银行副行长竞聘银行岗位竞聘职级晋升PPT模板_第4页
银行副行长竞聘银行岗位竞聘职级晋升PPT模板_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

XX02银行竞聘报告PPT汇报人:XXXX汇报时间:XXXX一、工作目标1、不良净增≤500万2、不良总额≤1700万3、月末不良率≤0.67%4、诉讼率92%一、工作目标问题贷款总额与月末不良率数据一、工作目标各项指标完成情况均保持前三名权证入库率贷后序时完成率放款中心放款率档案错误率对总部的工作目标一、工作目标强风控紧抓催款工作,防控重在平时促合规规范行为,合规先行严守道德底线道德风险,在平时的引导和发现更重要后台营销增加放款过程的二次营销,流星贷、手机银行对分部的工作目标二、具体做法不动产查询系统放款前转贷查询(含二抵至其他金融机构)存量全押品查询押品被查封2、好的工具二、具体做法3、警示教育定期组织风险警示教育4、提升技术协调片区培训,提高信贷员IPC技术5、来源登记做好客户来源等级工作,抽查等形式发现问题6、常态化、留痕化落实到贷后和年检工作中,发现问题及时补救二、具体做法7、处置及时催款到位、上门及时,提前报备逾期情况。8、维系关系与律师及法官维系好日常关系,提高处置时效,珍分夺秒抢占宝贵时机。9、存量摸排做好存量客户摸排,不放过任何一个可以收归的贷款。10、值班制度信贷员与放款专员一起提供客户极致的服务。总结风控合规重平时死守底线不放松XX

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论