职业技术学校校园二期扩建工程-室内、室外LED显示屏采购招标文件

第六章评审办法和细则根据《中华人民共和国政府采购法》等有关法律法规的规定，并结合本项目的实际，特制定本办法，本办法只适用于本项目政府采购的评审。一总则1.1评审工作遵循公正、公平、科学、择优的原则确定成交候选人。磋商小组应严格按照磋商文件的资信商务及技术和报价要求，对磋商响应文件综合分析评价并编制评审报告。评审专家必须严格遵守保密规定，不得泄漏评审有关的情况，不得索贿受贿，不得参加影响评审的任何活动。1.2本次评审采用综合评分法，按最终得分由高到低顺序排列。最终得分相同的，按磋商最后报价由低到高顺序排列；最终得分且磋商最后报价相同的，按技术得分由高到低顺序排列；均相同的抽签确定。磋商小组按顺序推荐成交候选人。评分过程中采用四舍五入法，并保留小数2位。二评审一般规定2.1本次评审采用综合评分法，总分100分。2.2资信商务及技术分的权重为60%，评审分值为60分。评审专家对各供应商的资信商务及技术文件经充分审核，讨论后，其中客观部分（即资信商务部分）应统一意见后统一给分，其他部分（即技术部分）由评审专家独立评定打分。各有效供应商的资信商务及技术得分为各评审专家对该供应商的评审得分结果汇总后的算术平均值。2.3报价分的权重为40%，评审分值为40分，由磋商小组按各供应商报价统一计算。2.4供应商总得分=资信商务及技术得分+报价得分。2.5评审专家在规定的分值范围内打分，评分保留两位小数。三评审内容及标准3.1报价分（40分）3.1.1报价分按供应商最后报价的价格进行评分，报价得分采用低价优先法计算，即满足磋商文件要求且最后报价最低的磋商最后报价为评审基准价，其他供应商的价格分按照下列公式计算：价格分=（评审基准价/磋商最后报价）×报价权重×1003.3.1价格扣除：因落实政府采购政策进行价格调整的，以调整后的价格计算评审基准价和磋商最后报价。调整后的磋商最后报价＝磋商最后报价×（1-扣除率）3.2资信商务及技术分60分，详细评分见下表：序号评审内容评分细则分值范围1成功案例及业绩投标人提供2020年1月1日以来（以签订合同时间为准）具有类似的政府信息化项目业绩，每有一个有效合同得1分，最高5分。（投标文件中须提供中标通知书及合同，否则不得分）。0-5分2投入人员配置方案投标人拟派的项目负责人具有中级职称证书及以上的得2分，初级职称得1分，最高可得2分；

2.投标人拟派项目组成员具有中级网络工程师及以上职称的得2分；3.投标人拟派项目组成员（项目负责人除外）具有中级及以上职称的，每个人员可得1分，最高可2分；4.投标人拟派项目组成员具有低压电工证的，每个得1分，最高得2分；5.投标人拟派项目组成员具有高压电工证的，每个得1分，最高得2分。注：提供以上人员有效的资格证书或岗位认证证书等证明材料原件扫描件和近三个月投标供应商为其缴纳的社保证明材料导入商务技术文件中，否则不得分。0-10分3项目实施方案投标人项目整体实施方案（包括施工组织计划、安全保证措施、质量保证措施、进度保证措施和环境保证措施）及服务方案可行、合理、满足采购需求的得5分，存在缺陷、缺项的，每项扣1分，扣完为止。0-5分4技术需求响应情况所投产品功能、参数基本满足招标需求的得15分,出现实质性正偏离的，每项加1分；出现非实质性正偏离的，每项加0.5分；出现非实质性负偏离的，每项扣1分。本项最高得20分。0-20分5安装、调试方案提出安装、调试服务实施方案，根据货物交付时间节点，落实送货安装、调试时间和人员安排，确保按期交付使用。供应商提供的方案满足采购需求的得5分，存在缺陷、缺项的，每项扣1分，扣完为止。0-5分6培训方案提出合理的项目培训实施方案，能保质保量的基础上，顺利完成培训。供应商提供的方案满足采购需求的得3分，存在缺陷、缺项的，每项扣1分，扣完为止。0-3分7工期承诺及保证措施作出工期承诺，提出合理的工期保障方案和施工进度方案，措施科学、合理的得3分，存在缺陷、缺项的，每项扣1分，扣完为止。0-3分8质量承诺及保证措施作出质量目标承诺，提出保证措施，措施科学、合理的得3分，存在缺陷、缺项的，每项扣1分，扣完为止。0-3分9售后服务提出合理的售后保障及服务承诺实施方案，能按照项目