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宁波亚德客员工手册目录公司介绍公司使命和价值观公司愿景职责和权力员工的责任公司的责任入职手续员工权益薪酬福利工作时间和休假健康保险和福利工作环境办公场所工作设备安全和健康行为准则诚实和诚信尊重他人保持机密社交媒体使用员工发展培训和发展计划晋升机会绩效评估离职程序辞职通知交接工作离职手续1.公司介绍宁波亚德客（Adke）是一家专注于提供高品质产品与服务的公司，我们致力于打造成一个客户满意度第一的行业领导者。2.公司使命和价值观我们的使命是为客户提供最优质的产品和服务，为员工创造良好的工作环境，为社会做出贡献。我们的价值观包括诚信、创新、卓越和责任。3.公司愿景我们的愿景是成为行业中最受尊敬和令人羡慕的企业，通过持续创新和卓越品质实现可持续发展。4.职责和权力员工的责任遵守公司政策和规定尽职尽责，完成工作任务维护公司声誉和形象爱护公司财产和资源公司的责任为员工提供良好的工作环境支持员工发展和成长提供公平的薪酬和福利待遇关心员工的健康和安全5.入职手续新员工入职需要提交身份证明、学历证明等相关材料，完成员工手册阅读并签署确认，然后参加公司的入职培训。6.员工权益薪酬福利公司为员工提供公平合理的薪酬和福利待遇，包括工资、奖金、福利等。工作时间和休假员工工作时间为每周五天，每天工作8小时。公司提供带薪年假和病假等休假制度。健康保险和福利公司为员工购买社会保险和商业险，保障员工在工作中意外受伤或患病时的权益。7.工作环境办公场所公司提供舒适的办公场所，保证员工能够安全、舒适地工作。工作设备公司提供必要的工作设备和软件工具，以提高员工的工作效率。安全和健康公司重视员工的健康和安全，定期进行安全培训和安全检查，确保员工能够在安全的环境下工作。8.行为准则诚实和诚信员工应当诚实守信，不得从事欺诈行为。尊重他人员工应当尊重同事和客户，并建立良好的合作关系。保持机密员工需要妥善保管公司机密信息，确保公司利益不受损害。社交媒体使用员工在使用社交媒体时需注意言论和行为，不得损害公司形象和利益。9.员工发展培训和发展计划公司为员工提供不同类型的培训和发展机会，帮助员工不断提升能力和水平。晋升机会公司鼓励员工通过努力工作和学习，获得晋升机会。绩效评估公司定期对员工进行绩效评估，评选出表现优秀的员工，激励其继续努力。10.离职程序辞职通知员工如需离职，需提前提交书面辞职申请，并按照公司规定的离职程序办理。交接工作离职员工需与接任者进行工作交接，确保工作顺利过渡。离职手续离职员工需办理离职手续，包括结

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