爆破作业制度单位安全管理制度安全值班动火动焊样本

爆破作业单位安全管理制度及岗位责任制度民用爆破物品安全管理制度 2安全例会制度 3安全教诲制度 3安全监督检查制度 4民用爆破器材流向管理制度 5安全保卫制度 7消防管理制度 8生产安全事故管理制度 9民用爆破物品报废及销毁制度 9劳动防护用品管理制度 11危险场合定员定量制度 12危险品装卸管理制度 13重大危险源评估和监控管理制度 13危险品库房管理制度 14出入库管理制度 15安全值班制度 16突发事件管理制度 17动火动焊管理制度 19仓库安全操作规程 19公司重要负责人安全生产责任制 21财务安全职责 21业务员岗位职责 22开单员岗位职责 22会计员岗位职责 23出纳员岗位职责 23仓库保管员职责 24押运员岗位职责 25警卫人员岗位职责 25安全员安全职责 25应急救援预案 27民用爆破物品安全管理制度为全面推动我公司民用爆破物品管理工作规范化、制度化，依照《中华人民共和国民用爆破物品经营管理条例》规定并结合我司实际状况，特制定本经营管理制度。一、民用爆破物品是特殊产品，实行严格管理，坚持“保证供应、服务生产、以便顾客、保证安全”宗旨，进一步完善机构、经营网点和仓储设施建设，严格从购买、运送、储存销售到清退制度，严防民用爆破物品非法流入社会。二、严格贯彻从总经理到仓库保管员层层订立安全管理责任状制度，经营民用爆破物品重要负责人为公司安全生产第一负责人。三、积极组织并协助公安机关做好辖区内爆破员、安全员、仓管员、押运员安全技术培训和考核工作。四、做好寻常安全检查工作，对自检或关于部门查出安全隐患及时贯彻组织整治。五、发生民用爆破物品被盗、被抢、丢失等案件及其他事故应及时向本地公安局报告，积极配合案件、事故调查、分析及解决等工作。六、负责贯彻我司安全管理各项制度。七、充分理解辖区内年度、季度、月份需求量、严格实行购销合同制，购销合同需经省主管部门签证后，其副本应报送本地公安局备案。八、跨县、市购买民爆物品，须向本地公安局申报购买民爆物品品名、数量、用途、供货单位及起运地点，申请办理《爆炸物品购买证》和《爆炸物品运送证》。九、顾客来购买民爆物品，需持有县市公安局开具《爆炸物品购买证》。经营人员应严格按《爆炸物品购买证》上填列品名、数量开单销售，禁止超时、超量销售。十、每年定期或不定期相应急求助预案进行一到两次演习，通过演习提高全员防止事故发生应变能力。安全例会制度为贯彻贯彻“安全第一，防止为主，常抓不懈，万无一失”安全经营方针，结合本公司安全管理工作实际状况，制定我公司安全例会制度如下：一、安全例会由安全领导小组组长主持召开。组长由于特殊状况确无法到会主持时，由组长指定一位副组长主持。二、每次例会所有安全领导小构成员必要所有参加，如有特殊状况无法参加时，应向主持人阐明状况，批准后方可缺席。三、主持人应依照会议内容以及涉及到事项拟定，除领导小构成员以外应参加会议人员。四、正常状况下，安全例会每月召开一次，每月一号为安全例会日。五、安全例会或暂时召开安全会议，必要指定专人记录。会后需整治工作必要贯彻到人，并提出整治要达到原则，整治完毕时间，以及整治结束后检查验收人员等。六、会议主持人主持会议时应对上月安全制度执行状况做出客观实际总结，并提出本月安全工作需改进、完善方面明确规定。安全教诲制度为加强安全经营工作，提高全员安全经营意识，保证经营工作顺畅平稳进行，现就安全教诲制度制定如下：一、坚持“安全第一，防止为主，常抓不懈，万无一失”安全经营方针，开展形式多样安全教诲活动，保证公司所有职工树立牢固安全经营意识。二、安全教诲工作有安全领导小组组长组织实行，由组长拟定教诲内容，并组织学习及考核。三、安全教诲工作每月至少一次，详细时间由安全领导小组组长拟定。四、安全教诲工作要做到常抓不懈，保证有关人员具备必要安全知识，熟悉关于安全规章制度和安全操作规程，纯熟掌握本岗位安全操作技能。五、对新参加工作人员，或从原不涉及有安全规定岗位调入现涉及有安全规定岗位人员，要针对所从事工作性质，实行先培训后上岗制度，未经安全教诲和培训或通过培训但考核不合格人员不得上岗作业。六、严格执行“三级安全教诲”制度，保证安全教诲工作贯彻到实处，新职工教诲培训时间不少于八小时，所有职工每年教诲培训时间累积不少于两天。七、教诲培训实行形式多样办法，理论学习与现场实际操作培训相结合，定期不定期组织职工进行考核，对持续考核不及格者，给以待岗学习，补考及格后方可复岗。八、安全教诲制度人人必要遵守，组织施教人员必要精心准备，参加学习培训人员必要虚心学习，以保证总体安全意识进一步坚强，安全经营管理工作进一步提高。安全检查制度安全检查是贯彻各项规章制度执行状况一项行之有效手段之一，全面实行各级人员安全检查制度是提高民爆物品流通经营公司管理水平重要途径，为此特制定本制度：一、民用爆破物品仓库保管员，每天必要对所保管民爆物品进行认真检查，并做好记录。二、民爆物品仓库负责人每周须对仓库出入库状况，仓库各项安全设施进行认真巡逻，发现安全隐患记录在案，并及时向分管领导报告，提出整治办法供领导决策时参照。三、分管民爆物品经理，每月须定期或不定期进一步库区，认真检查民爆物品保管、销售状况，并对防盗报警、消防设施、水源、防雷等设施进行巡逻，发现隐患提出整治办法记录在案并向重要负责人及时报告。四、公司重要负责人是安全生产第一负责人，进一步仓库检查指引应纳入工作议程，每季度应定期或不定期检查民爆物品销售、储存状况，以及仓储各类安全设施与否正常、有效，发现异常提出整治办法，并保证整治资金及时到位，督促检查负责整治人贯彻整治状况。每次检查日期、检查内容、发现问题、需用资金、项目负责人、整治时限、整治贯彻状况均须一一记录在案，以备查。民用爆破器材流向管理制度为保证本公司安全经营工作顺利开展，保证民用爆破器材合理、合法使用，减少事故隐患，依照我司需要，特制定本规范：一、建立健全安全检查制度，必要做好民用爆破器材进出库登记制度，建立完备档案。二、应按规定表1、表2、表3登记台账，认真登记并有效管理民用爆破器材流向。三、公司流入、流出、和库存民用爆破器材应与登记记录内容一致。四、应及时核对民用爆破器材来源和去向，不合法须及时终结执行。五、应定期核查库存实物与登记记录与否相符，发现不相符时，应及时查明因素并向本单位负责人和本地关于部门报告。六、民用爆破器材流向登记记录应保存两年备查。表1民用爆破器材流向登记表登记单位名称：产品名称：计量单位：序号时间产品名称供货/购买单位名称经办人收入量拨出量结余量备注表2供货单位信息登记表登记单位名称：序号供货单位名称允许证编号地址负责人联系人姓名电话姓名电话表3购买单位信息登记表登记单位名称：序号购买单位名称允许证编号地址负责人联系人姓名电话姓名电话安全保卫制度一、库区值班警卫人员必要由政治可靠身体强健人员担任，要认真学习党和国家安全生产方针、政策、法律、法规等；努力提高自身政治觉悟、思想品德，有坚定政治立场和严谨工作作风。二、牢固树立“安全第一、防止为主”思想，明确职责、防患于未然。三、库区应实行24小时保卫巡回制度，夜间警卫人员实行双人双岗制度，禁止脱岗、睡岗、串岗，严格交接班制度。四、每班对仓库门窗、通气孔、监控系统、红外线报警等设施进行一次巡逻，对库区围墙、排洪沟进行检查，并认真记录。五、仓库管理必要严格执行非工作人员不准入库；烟火、移动通讯装置不准入库；不准在库区动火及架设暂时电线；确需动火时，需办理动火允许证。六、夜间不准产品出入库。夜班应一小时在库区内巡逻检查一次，发现异常应及时报告、解决。七、严格出入库登记手续、查验制度，对外来人员必要查验其身份无误登记后，方可进入库区。八、在天气晴好打开门窗通风换气时，应有专人守卫。九、仓库必要做到“四防”即：人防、物防、技防、犬防。十、提高警惕，对活动在库外可疑人员及时盘查，发现重大问题及时向公司及公安机关报告，并积极配合公安机关排查一切隐患。消防管理制度一、消防工作，实行“防止为主，防消结合”方针，按照“谁主管，谁负责”原则，切实搞好消防管理工作，形成全公司消防管理网络，实行群防群治，切实保障好集体和个人财产安全。二、公司重要负责人是仓库消防工作第一负责人。三、仓库保管员、警卫人员应纯熟掌握消防器材、设施使用与维护知识，负责对灭火器换粉、维护。四、进入库区任何人不准将烟火、可燃物、易燃物等带入库区。库区内动火作业必要办理动火允许证方可作业，并做到严格限定动火区域和人走火灭、人走物清，火种及可易燃物不许在库区过夜。五、严格执行国家及上级部门颁布关于消防、法律、法规等。库区内消防器具、设备等消防器材禁止挪作它用。六、公司应定期对全体干部职工进行防火安全知识教诲，七、完善逐级检查制度。仓库保管员和警卫人员，经常对库区消防设施、器材进行检查，发现及时解决，自己不能解决时报告公司领导。八、公司消防安全工作要定期检查评比，对获得成绩人员予以恰当表扬和奖励。九、对无视消防安全工作，违背消防法规，不贯彻火灾防范办法及不整治火灾隐患单位人员，公司视情节轻重予以经济惩罚，触犯法律依法追究其法律责任。生产安全事故管理制度一、管理职能安全事故报告及解决，在主管领导下，由公司办公室统一管理，按规定及时上报。二、报告程序1、发生普通轻伤事故，负伤人员或事故现场其她人员在保护现场单位负责人应及时赶到现场，并做出相应应急解决决定。2、发生多人死亡以上事故，应及时上报经理，并按规定期间上报上级行业主管部门和关于部门。3、发生事故部门应当保护好事故现场，采用切实有效安全办法急救人员和财物，防止事故扩大。三、事故调查发生事故部门领导应组织关于人员构成事故调查组因，并贯彻整治办法。四、事故解决事故调查组提出事故解决意见和防范办法建议，由发生事故部门负责贯彻，单位无力解决问题，由事故部门写出书面报告，上报上级部门统一协调解决。五、事故统一、报表、建档1、伤亡事故记录办法和报表格式按统一规定执行。2、公司办公室将历年发生事故整顿装订成册，保存备查。民用爆破物品报废及销毁制度一、过期失效民爆产品，须登记造册，报告单位领导并由本地公安机关指定地点及时报废销毁或送往生产厂家协助销毁并做好记录。二、销毁民爆产品是一项危险性操作，作业前必要妥善选取场地，对的选取销毁办法。三、所要销毁各类民爆产品，必要严格按规定数量进行销毁，做好场地周边安全警戒工作，销毁后所有参加人员必要逐个签字以示负责。四、场地选取：1、销毁工作必要在专用空地内进行。应尽量选取有天然屏障隐蔽地区。如：山沟、丘陵、河滩等。2、场地内不应有带石块土壤，场地周边50米内要清除树木、杂草及其她可燃物。3、如现场没有可供运用自然掩蔽物时，则炸毁和烧毁场地，均应建置掩蔽所，废品暂时存储库及起爆材料准备室。掩蔽所对着场地一面墙上应开设装有防爆窗或档板观测孔，出口应背向场地。同步，注意其安全距离，最低不得不大于50米。注意起爆用炸药和雷管不得混存。五、销毁办法选取：1、敏感度高起爆药(雷汞、氮化铝和二硝基重氮酚等)宜用化学解决或烧毁法。2、黑火药、硝酸铵类炸药、导火索宜用烧毁法。注意：性质不同火炸药及其制品不准混烧；雷管和导爆索不准用烧毁法。3、禁止采用掩埋法解决各种报废爆破器材。六、销毁办法：l、炸药炸毁法：一次销毁量不应超过2公斤。采用炸毁地点周边应有屏障，应尽量采用电点火起爆法起爆，也可采用导火索起爆法起爆。但导火索长度不适当太短，以1.5米为宜，导火索应从下风方向铺向销毁地点。2、雷管销毁法：可在野外小坑内进行，其上面须放一定数量合格炸药。用电火起爆法或导火索起爆法引爆。每次销毁量不得超过1000发。销毁电雷管前，要将脚线剪下，将雷管装入包装盒后，再放入土坑。3、炸药烧毁法：采用烧毁时，一次最大销毁量不应超过200公斤，销毁场边沿距周边建筑物距离不应不大于200米，距公路、铁路等不应不大于150米。其办法是：将废炸药铺成长条，厚约2厘米，宽15--20厘米。每米大概可铺药1--1.5公斤，药条长度为25米左右，可以并列三条进行烧毁。但必要分别点火，各药条间距离不得不大于5米，禁止成箱烧毁。可用导火索或易燃物(刨花、枯枝、纸张等)在药条前方铺成一条不不大于5米长引火路，要逆风点火。4、导爆索和拉火管烧毁法：可在壁厚为5毫米，高1米以上铁桶内生火。然后将短节导火索和拉火管分次均匀地放于桶内燃烧，每次数量不超过200克。5、其他办法：(1)溶解法：黑火药、硝酸铵炸药类，在桶、箱或其她容器中溶解，每次销毁15公斤硝铵炸药，溶解后水倒入深坑内，药渣应捞起烧毁，水要400--七、注意安全事项：1、销毁工作应在白天及较好天气进行。2、工作前对所有器材（起爆电源、电池和起爆器、导线等）起爆器材，场地及安全设备等进行认真细致检查。3、每次销毁量不得超过规定量。4、做好警卫和来往人员、车辆安全。劳动防护用品管理制度一、为了认真贯彻贯彻国家安全生产方针，加强职工劳动防护工作，保证职工安全和健康，特制定本制度，本制度规定了劳动防护用品管理、发放、审批等内容。二、各类劳动防护用品是保证职工在生产过程中安全健康一种辅助办法，应与生活福利待遇严格区别开来，绝不能互相混淆。三、防护用品发放原则由公司领导研究审定。四、公司应建立劳动防护用品领用登记台帐，凡发给职工个人防护用品均应进行登记，并经常检查其使用状况。五、发给职工劳动防护用品要用于工作时间内。六、发给职工劳动个人防护用品应对的使用，妥善保管，不得转卖。七、发给仓库公用劳动防护用品，应指定专人管理，任何人不得变相占为己有，不得丢失损坏，如有丢失查清责任折价补偿。八、调出职工应在离公司前办清手续，交回应交劳动防护用品，否则按有效期长短折价扣款。九、公司应按照劳动防护规定，按规定期间发放劳动防护用品，不得随意缩减或迟延。十、从事保管员、押运员、司机岗位工作应发放防静电工作服、鞋等劳动防护用品。十一、保管员、押运员、司机岗位操作工一律禁止穿戴化纤衣料上岗。十二、仓库主任或安全员应定期不定期检查劳动防护用品使用状况。危险场合定员定量制度一、危险库房定员、定量应进行审批和监督检查。二、危险品库房外墙明显位置张贴警示标牌，内容涉及：危险品库房名称、库房危险级别、危险库房定员、定量、危险有害特性。三、进入危险库房人员，应认真阅读标牌上内容后，方可进入。四、禁止性质互相抵触物品同库存储，库内危险品堆放整洁，库内干净、整洁，不准存储废品和其她物品。五、公司核定仓库最大存药量为：炸药库：雷管库：危险品装卸管理制度一、装卸爆破器材要有专人监督，禁止无关人员或车辆进入库区。二、暴风、雷电恶劣气候，不应进行装卸爆破器材作业。三、装卸作业场合禁止明火，装卸电雷管时，现场不应有带电设备。四、作业时，车辆必要熄火、制动，不应添加燃料，装卸应使用不发生火花工具。五、老、弱、病、残、小朋友不准装卸爆破器材，作业前须对装卸人员进行安全教诲、规定注意事项。六、装卸人员在作业时不应穿戴化纤制品衣物和穿带钉子鞋、高跟鞋，不准携带烟火和通讯工具。七、禁止野蛮作业，不准拖拉，翻滚、脚踩包装箱(袋)或站在包装箱上作业。八、包装破损、数量不清爆破器材不准发运和入库。重大危险源评估和监控管理制度为了保证仓库员工和公司生命财产安全，有效辨认、检测、管理、评估也许存在重大危险源，特制定本制度。一、按照《重大危险源辨识》和《重大危险源申报范畴》辨认仓库范畴内重大危险源。二、对辨认出重大危险源由配送部指定专人进行管理。三、对重大危险源建立专门档案，档案同步报送市、区安全监督管理局申报备案。四、每年对重大危险源进行安全评价（安全评估），安全评价报告报送市、区安全生产监督管理局备案。五、制定针对重大危险源专项事故应急救援预案。六、对入库商品严格按照检查流程依照定货合同和产品检查报告进行检查，不合格产品禁止入库。七、对已入库商品加强管理，防潮、防腐、防高温，采用一切有效办法保证商品安全。八、产品出库严格履行票据流程规定，按照商品销货清单付货，禁止白条出库，严格控制商品流向和流量。加强值班力量，昼夜有守库员巡逻值班，严防坏人破坏。九、对进入人员车辆严格检查登记，禁止任何人将火种带入库区。十、监控室24小时值班监控，人防、技防相结合。库区豢养一定数量警卫犬，弥补人防技防空白。危险品库房管理制度一、为保证危险品库房绝对安全，保护公司财产不受损失，保障公司正常运营，特作如下规定：二、危险品库房须经关于部门批准，方可使用。三、库房保管人员应理解所管物质化学性质、掌握防火、防爆等知识，并能对的使用各种消防器材及应急知识。熟悉库房各项安全规定，并经考核合格持证上岗。四、库房应设仓库负责人和足够保卫人员昼夜值班、巡逻，并设立必要通讯、消防、报警等设施。五、外来人员无合法理由不得进入危险品仓库，如需进入，应先关闭通讯工具，并经关于领导批准，由仓库管理员带领方可进入。六、不得将化学性质不同危险品存储在一起。七、库区内入口处应设防火警示牌，各库房按规定设立明显警示牌，并标明品名、危险级别、安全定员定量及消防办法。八、库内民用爆炸物品码垛应利于行走、搬运以便、通风良好、堆放稳固。按经营批号规格型号成垛堆放。应留有0.6米通道，便于检查、清点和装运。走道内禁止存储任何物品；堆垛边沿距墙不不大于0.2米。炸药、索类成品箱堆高不应不不大于1.8米九、进入库区驾驶员应符合本单位《危险品装卸管理制度》规定。十、库房管理应做到帐、卡、物相符，日清月结，保持库房内外整洁卫生。禁止一切易燃易爆物品或带有静电设施进入库区。十一、做好防潮、防热、防冻、防洪、防火、防雷、防虫、防盗、防破坏和库内无灰尘、无禁物、无水汽凝结、无漏雨、无渗水、无包装损坏、无锈蚀、无鼠虫蛀咬、库周边15米十二、禁止在仓库内开箱取产品。取实验样品应在仓库管理人员参加下，将产品箱移至库房屏障外指定地点进行。启箱工具应使用不产生火花工具。出入库管理制度一、禁止无关人员进入库区；禁止在库区内吸烟和用火；禁止把容易引起燃烧、爆炸物品带入库房；禁止在库房内住宿、会客及进行其她活动。二、民爆器材进库时，保管员应按送交品种、规格、数量与交库人员当面清点，确认无误后才干进库，并及时办理产品交库验收凭证，由双方核算签字，当天入库完毕。三、爆炸物品出库时，应先核对《购买证》、提货票据与否真实、有效，检查提货车辆与否符合关于运送规定，与否有专职押运员随车押运，然后按提货票据所列品名、规格、数量发货，由押运员当场检查核对与否有误。四、做好出库登记，登记出库日期、时间、提货车号、品名、规格、数量、编码等，并规定押运员在发货登记簿上签名。五、如发现手续不完整或出库凭证有差错或非专用运送车或无押运员随车押运应回绝发货，并报告单位领导。六、禁止在库房内开箱拆包，需开箱拆包作业应在防护土堤外进行。七、暴雨及雷电等恶劣天气下，不准出入库。八、仓库内使用运送及工具应是不产生火花金属工具。九、禁止穿带钉子鞋和化纤衣服进入库房；禁止将BB机、手机等通讯工具带入库房。十、库区内消防设施，通讯设备，报警和防雷装置应每季度检查一次。十一、库房温度应不大于35℃十二、认真填写好民爆器材收、发、存台账或卡片，做到日清月结，帐、卡、物相符，发现爆破器材丢失、短少、被盗，必要及时向单位领导和本地公安机关报告并保护好现场。安全值班制度一、安全值班人员要认真学习党和国家安全经营方针、政策、法律、法规，努力提高自身政治觉悟，坚守工作岗位，认真负责。二、安全值班人员要牢固树立“安全第一、防止为主”思想明确职责，防范于未然。三、安全值班实行24小时值班制度，禁止脱岗、睡岗，严格交接班制度，作好值班记录。四、安全值班人员要定期在管理范畴内进行巡逻检查，发现异常及时解决、报告。突发事件管理制度为提高公司事故防范和应急水平，在事故发生时将人员伤亡和财产损失控制在最小限度，必要建立突发事管理制度，并按规定上报本地行业主管部门备案。突发事件以及救援元编制原则：应紧密结合民用爆炸物品易燃、易爆以及防盗、防破坏、防地质灾害等特点，内容要有较强针对性。救援办法、避险要领简洁明了，有较强可操作性。应遵循公司自救与社会救援相结合。突发事件救援预案重要内容及规定:目和意义单位基本状况，应涉及单位地址、经济性质、从业人数、从属关系、重要经营品种、规模等内容；储存仓库安全条件、运送车辆状况；周边区域单位、社区、重要基本设施、道路等状况；突发事件救援器材“装备和救援人员状况、库区布局示意图”、救援保障和条件危险源辨识与评价成果，可参照安全评价与重大危险源辨识进行拟定；事故类型及也许导致危险分析；突发事件救援组织指挥机构、救援队伍及职责分工；突发事件救援响应与解决办法；公司应依照危险源辨识也许发生各类事故，制定有关响应程序和现场解决办法。需要祈求社会救援事项，以及联系电话，涉及火警、匪警、急救中心、公司指挥部重要人员、上级公司、公安局、安监局等有关单位和人员电话。突发事件预案管理，涉及突发事件演习、考核与培训、物资保障、队伍保障、设施保障、制度保障等有关内容。突发事件救援预案中指挥机构负责人应由公司重要负责人承担，关于副职、职能部门领导为指挥机构成员，下设寻常办事机构（容许监管）。为突发事件救援配备装备不应移做她用，应保持完好、有效。消防、防护、救援等应与本地关于单位保持良好联系。为了能在事故发生时迅速启动救援，规定平时必要做好应急救援物资、器材及人力资源准备工作，贯彻责任制。公司每年必要至少组织一次突发事件救援演习，并形成响应演习记录、照片和演习总结。公司应依照突发事件救援预案管理制度，定期对预案中规定机构、责任制、报警系统、防止办法、演习记录、救援设施等内容进行检查，发现问题及时纠正。依照人员变动和公司状况变化，适时修改突发事件预案和组织。动火动焊管理制度民用爆炸物品生产、储存必要做到“轻拿轻放，无声操作”；禁止烟火、防止撞击、摩擦是爆炸物品生产、储存必要严格遵守制度。为此：一、仓库区域内禁止动火、动焊。二、仓库因生产、储存设施损坏需动火、动焊，必要办理动火动焊申请表，需经公司重要负责人批准后，向本地公安消防部门报告，经本地公安消防部门现场检查，确认批准后，由消防部门现场监督，方可动火动焊。动火动焊工作完毕后，经检查确认无危险后，现场监督人员方可离开。三、需动火动焊建筑物内，禁止储存任何危险品。仓库安全操作规程一、收存和发放民爆器材应逐项检查并登记。二、产品出入库应做到轻拿轻放，禁止冲击、振动和摩擦。三、禁止在库房内开箱取包，由包装盒中取出雷管，应放入毛毡、胶皮板上或其她柔软材料上，防止冲击和激烈振动。四、库房内应保持干燥和通风良好，应备有温度计和湿度计，经常检查，使室温不超过35℃五、炸药箱堆高不超过1.80米，袋堆不超过1.20米。雷管箱放在木架上时，木架每格只堆放一层，最上层距地面高度不超1.60米，若放在地面上时，高度不超过1六、民爆器材与墙壁、堆垛间应留有检查通道。七、为了通风，箱下面应垫方木或木板。箱上标记应露在外面便于查看。八、爆炸危险品堆垛应整洁，做到先进先出，禁止性质相抵触危险品同库贮存。公司重要负责人安全生产责任制1、公司重要负责人是安全生产第一负责人，对本单位安全生产工作全面负责。分管安全工作副职领导负责详细领导责任；分管其她工作副职领导，在其分管工作中涉及安全内容，也应承担相应领导责任。2、贯彻执行国家关于安全生产方针、政策和法规及各级人员安全生产责任制和各种安全操作规程。3、保证本单位安全生产资金投入并组织实行。4、定期或不定期进一步车间、仓库理解、检查、指引安全工作，发现隐患及时监督整治。5、组织制定并实行本单位生产安全事故应急救援预案。6、按照“四不放过”原则组织对事故调查、分析和解决。7、审定、表扬对安全工作做出贡献单位与个人，审定导致事故发生负责人处分。8、认真贯彻“五同步”，贯彻安全设施，不留隐患。坚持生产与安全同步筹划、同步布置、同步检查、同步总结、同步评比。财务安全职责1、主持财务部全面工作。2、要严格依照《会计法》办理睬计事务，执行《公司会计准则》及《公司会计制度》，保证会计资料合法、真实、精确、完整。3、编制和执行财务预算、财务收支筹划、信贷筹划，拟订资金筹措和使用方案，进行成本费用预测、筹划、控制和分析，有效使用资金。4、要严格控制费用支出，严把各项费用审核关。5、加强财务档案、票据管理，严守商业秘密。6、要廉洁自律，严于律己，团结员工，关怀集体。7、及时筹措安全整治资金。业务员岗位职责1、要积极协调好与本地关于部门关系，建立互相支持和谐关系。2、要认真查验《爆炸物品购买证》，依法销售民爆物品。3、要做好《购买证》归档工作，以备查验。4、要认真开单，保证品名、数量、价格、金额精确无误，并认真复核银行收款与否相符，保证资金及时安全回笼。5、要文明经商，礼貌待客，优质服务，塑造良好公司形象。6、要加强台帐管理，做好与业务部、储运部、财务部衔接工作。7、要廉洁奉公，严守纪律、关怀集体。开单员岗位职责1、出售爆炸器材时，必要验查公安机关签发《爆炸物品购买证》，并严格执行《购买证》所规定品种、规格，数量、编号及购买时效。2、《爆炸物品购买证》应及时归档，以备查验。3、加强台帐管理，物资库存账必要日清月结，做到业务帐同财务、仓库三帐相符。积极协同财务、仓管人员进行月对帐、季盘点，年终结。4、开单时必要认真书写清晰物品品名，型号、规格、数量，单价、金额，并认真复核，单据必要整洁，不得涂改，耐心热情地接待顾客，不许同顾客争执顶嘴而影响工作。5、文明经商，礼貌待客，优质服务，热情向顾客简介物品性能、规格，推荐新产品，开单结帐迅速精确。6、廉洁奉公，不谋私利，团结员工、爱岗敬业。会计员岗位职责l、依照《会计法》办理睬计事务，执行《公司会计准则》及《公司会计制度》，保证会计资料合法、真实、精确、完整。2、搞好我司会计核算、会计分析、会计监督。负责各项会计事务解决，认真审核原始凭证，编制记账凭证，生成会计报表。3、每月终与银行账及我司出纳核对，按银行核对单填制银行调节表，贯彻应付、应收款项。4、经常检查收支状况，分析费用升降因素，及时提出整治意见。5、严格执行结算纪律，及时清理债权债务，做好发票领取、收回及销号工作。6、加强票据管理，严守商业机密。7、团结同志，热爱公司，廉洁奉公。出纳员岗位职责1、要密切配合会计，严格执行财经纪律，遵守各项财会制度，办理款项收支结算。2、要严格执行钞票管理制度，严守钞票开支范畴和库存钞票限额规定，及时做好钞票帐和银行存款，加强单据复核，做到帐款相符，凭据齐全、手续清晰，所有票据须经手人签字，会计审核，领导审核后方可支付。3、要准时催报因公借款，对逾期不报者要及时从借款人工资扣还。4、加强票据管理，做好各种有价证券和收据保管。管好印鉴和保险柜锁匙。5、遵守公司各项规章制度，严守商业秘密，团结同志，廉洁奉公。仓库保管员职责1、自觉接受安全生产教诲和培训，经考试合格持证上岗。2、掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故防止和应急解决能力。3、遵章守纪，爱岗敬业，发现事故隐患或不安全因素及时向单位负责人报告。4、必要遵守爆炸危险物品各项管理规章制度和安全技术操作规程。5、必要坚守工作岗位，不准脱岗、离岗。6、必要建立进出库明细账，做到进库与储存并做好月、季、年报工作。7、必要坚持专库专用，禁止混存性质相抵触易燃易爆危险物品。8、领出民爆器材物品，剩余未使用，须及时清退交库，仓库保管员应予接纳，认真做好清退品名、数量、编号记录，且另堆垛存储。9、禁止在仓库区内住宿、会客、酗酒、吸烟和带入火种火苗、通讯工具及明火照明。10、禁止转借、转卖、赠送、私存民爆产品。11、民爆产品要经常进行检查并做好记录，对过期变质霉烂产品要造册登记，报告单位领导并按本地公安机关指定地点及时报废销毁。12、发现民用爆破器材短少、丢失、被盗等要保护好现场并及时报告单位领导和本地公安机关解决。押运员岗位职责1、接受安全生产教诲和培训，经考核合格，持证上岗。2、掌握本职工作所须安全生产知识，提高安全生产技能，强事故防止和应急解决能力。3、保证所押运民爆物品品种、数量精确无误地送到目地。4、监督运送车辆按照公安机关指定日期、线路及行车速度行驶。5、监督装载民爆物品不超载。6、严防途中丢失、被盗或发生其她事故。7、货品到达目地后，要监督收货单位在《爆炸物品运送证》上签注物品到达状况，并将运送证交回原发证公安机关。警卫人员岗位职责1、坚守岗位，严守仓库安全管理等各项规章制度。2、提高警惕，做好库区巡逻和安全保卫工作，及时发现和排除库区异情，并立即报告单位重要领导。3、严把进库关，谢绝非工作人员未经批准进入库区，劝绝进库人员携带移动通讯工具和易燃易爆物品及烟、火入库，并认真做好进入库区车辆、人员登记工作。4、及时接听电话，准时开关库区路灯。5、搞好环境卫生，保持库区清洁。安全员安全职责1、安全员必要认真学习党安全生产方针、政策并对我司安全工作负责。2、认真贯彻执行国家关于安全生产方针、政策和法规；组织全体员工认真学习，定期对全体员工进行安全教诲、考试，达到提高员工安全素质和增强员工安全意识之目。3、依照我司实际，组织编写事故应急预案以及重大危险突发事故应急预案，每年并组织1—2次进行应急预案演习，做到人人熟悉预案内容，个个遇险均能拉得出、用得上。4、负责文书资料分类归案工作。5、经常进一步仓库对民爆器材出入库及帐目登记状况和消防、避雷、报警装置等设施进行检查，发现问题登记在册并提出整治办法和抓好整治贯彻，且将详细状况及时向公司重要负责人报告。6、检查督促全体员工严守岗位、尽职尽责、按章操作、杜绝违章、保证生产安全并搞好文明生产，及时理解发现并组织人员采用有效办法排除异情、险情。7、贯彻并带领全体员工积极投入到安全生产活动中去，努力提高员工整体素质