村产业发展指导员制度

村产业发展指导员制度《村产业发展指导员制度》篇一村产业发展指导员制度

第一章总则

第一条为加快推进乡村振兴战略，提升农村产业发展水平，促进农民增收致富，特制定本制度。

第二条本制度所称村产业发展指导员，是指由政府相关部门或专业机构选派，为行政村提供产业发展指导、技术支持、市场信息等服务的人员。

第三条村产业发展指导员制度旨在通过专业指导和资源整合，推动农村产业结构的优化升级，增强农村经济的可持续发展能力。

第二章职责与任务

第四条村产业发展指导员的职责包括但不限于：

1.产业发展规划：协助编制和实施村级产业发展规划，明确产业发展方向和目标。

2.技术指导与培训：提供农业生产技术指导，组织农民参加技能培训，提升农业生产技术水平。

3.市场信息服务：收集、分析和提供农产品市场信息，帮助农户对接市场，提高农产品销售效率。

4.资源整合与协调：整合政府、企业、科研机构等资源，为农村产业发展提供支持和服务。

5.政策宣传与解读：宣传解读国家及地方有关农村产业发展的政策措施，帮助农户享受政策红利。

6.产业创新与升级：引导和推动农村产业创新，促进传统农业向现代农业转变。

第五条村产业发展指导员的主要任务包括：

1.调查研究：深入田间地头，了解村情民意，摸清产业发展现状和问题。

2.制定方案：根据调查研究结果，制定符合实际的产业发展实施方案。

3.组织实施：指导和协助村委会落实产业发展规划，推动项目实施。

4.跟踪评估：定期评估产业发展成效，及时调整优化指导策略。

第三章选派与管理

第六条村产业发展指导员的选派应遵循以下原则：

1.专业性：具备相关专业知识和技术，能够满足指导工作的需要。

2.适应性：熟悉农村工作，能够适应农村环境，与农民群众建立良好关系。

3.服务性：具有较强的服务意识和责任感，愿意为农村产业发展贡献力量。

第七条村产业发展指导员的日常管理由选派单位负责，包括考勤、考核、工作调度等。

第八条乡镇政府负责对村产业发展指导员进行监督和协调，确保其工作顺利开展。

第四章保障与支持

第九条政府相关部门应提供必要的资金、物资和政策支持，保障村产业发展指导员制度的有效运行。

第十条建立激励机制，对工作成绩突出的村产业发展指导员给予表彰和奖励。

第五章附则

第十一条本制度自发布之日起施行。

第十二条本制度由县农业农村局负责解释。

村产业发展指导员制度的实施，将有助于提升农村产业的组织化、规模化、市场化水平，推动农业增效、农民增收，为乡村振兴战略的实施提供有力支撑。《村产业发展指导员制度》篇二村产业发展指导员制度

目录

1.总则

2.职责与任务

3.选拔与聘任

4.工作内容与要求

5.保障与支持

6.监督与评估

7.附则

1.总则

本制度旨在通过建立村产业发展指导员队伍，为农村地区提供产业发展指导服务，促进农村经济转型升级，实现乡村振兴。

2.职责与任务

村产业发展指导员的主要职责包括：

△提供产业发展咨询服务，帮助村庄制定产业发展规划。

△指导农民专业合作社、家庭农场等新型农业经营主体发展。

△推广农业新技术、新品种，提升农业生产效率和农产品质量。

△协助村庄发展特色产业，如乡村旅游、农产品深加工等。

△对接市场，帮助农民拓宽农产品销售渠道。

△提供政策解读和信息服务，帮助村民了解和利用相关扶持政策。

3.选拔与聘任

村产业发展指导员的选拔应遵循以下原则：

△具备相关专业知识和工作经验。

△熟悉农村工作，有较强的责任心和服务意识。

△通过相关培训，获得相应的资格证书。

△聘任程序包括发布招聘信息、资格审查、面试、公示等环节。

4.工作内容与要求

村产业发展指导员的工作内容包括但不限于：

△定期走访调研，了解村庄产业发展现状和需求。

△开展技术培训和指导，提升农民的农业技能。

△协助村庄争取和利用各类发展资源，如项目资金、技术支持等。

△建立工作日志和年度工作计划，定期汇报工作进展。

5.保障与支持

各级政府应保障村产业发展指导员的工作条件，提供必要的经费支持，包括：

△工作补贴，确保指导员的基本生活需求。

△培训经费，定期组织指导员参加业务培训和交流学习。

△保险政策，为指导员购买必要的人身保险。

6.监督与评估

建立对村产业发展指导员的监督与评估机制，包括：

△定期考核，对指导员的工作绩效进行评估。

△村民评价，通过问卷调查、座谈会等形式了解村民对指导员服务的满意度。

△奖惩机制，对工作表现优秀的指导员给予奖励，对不称职的进行调