2021年结构化面试模拟套题

构造化面试模仿套题（4题20套）第一套1、科学家是建设创新型国家中坚力量，可在对高三学生将来盼望职业调查中，科学家没有进入前五名，对此你有怎么看?【试题分析】综合分析类试题，考查考生对社会问题分析能力。科学家在国家乃至人类发展中地位不容置疑，但在高三学生职业排名中却在前五之外，实质反映问题是科学家社会价值没有得到社会广泛认同。剖析现象背面本质，分析浮现这个问题因素，并提出相应解决办法，是这道题答题要点。【解题思路】一方面，开篇破题，点明该现象反映本质问题及其产生不利影响；另一方面，分析问题产生因素；最后，提出对策解决问题并展望前景。【参照答案】高中生依照自己兴趣兴趣选取个人抱负职业，这是她们自由和权利，无可厚非。但令人不安是调查成果：受人尊敬科学家居然排在前五之外，这阐明科学家社会价值在青少年人群中没有引起广泛关注和注重。国内正在实行科教兴国、人才强国战略，科学家是社会经济发展中坚力量。没有科学技术发展和科学家努力，就不会有中华民族璀璨文明。科学技术发展直接关系国家综合竞争力强弱，从某种意义上说，对科学技术和科学家注重限度，决定了科研人才后备力量储备，乃至国家和民族兴衰。因而，调查成果反映问题值得咱们注重和反思。这个问题出既有其深刻社会因素：一方面，由于咱们在对待科技人才问题上曾经走过弯路，尽管咱们实行了科教兴国战略，科技人才正日益得到尊重和推崇，但咱们应当看到国家科技发展体制还存在某些弊端，整体上看科学家社会价值和社会地位还没有得到全社会足够注重和必定，获得学生推崇也有一种渐进过程。另一方面，科研工作比较枯燥，成果考核体系压力较大。再次，科学研究行政化使得科研环境欠佳、学风浮躁。第四，社会金钱意识强，当代青少年对科学研究缺少兴趣，没有树立对的世界观、人生观、价值观。要解决这一问题需从一下几方面入手：第一，要坚定不移地实行科教兴国和人才强国战略，加强全社会对科学家注重和尊敬，提高科学家待遇地位，切实保障她们利益需求。第二，加强对科学家宣传，真正营造尊重知识、尊重科学良好氛围，使全社会都关注科学技术、关注科学家。第三，树立人才培养和勉励机制，热爱科学教诲要从中小学生抓起，从孩子们抓起，多向她们宣传科学知识以及科学家伟大事迹和精神，使科学家称为孩子们心中偶像，树立科学事业崇高地位。第四，要从小抓起培养学生对科技兴趣和热爱，兴趣是最佳教师，伟大科学创举诸多都源自科学家对科学自身热爱。只要咱们全社会都切实做到注重科学、尊重科学、发展科学，咱们国家就会永葆活力、咱们民族就会生生不息。2、对于“算盘”，请尽量多列举出在公务员工作中你能联想到词汇。【试题分析】典型联想力题，此类题比较灵活，不但考验考生联想能力，还考查了考生对公务员工作理解限度、对公务员工作心态和自己平时知识积累限度，以小见大。【解题思路】考生在答题时候，要以积极态度来面对，联系公务员工作性质与算盘自身状况和引申意义，就能列出不少词汇了。【参照答案】1、团队协作：算盘流畅工作需要各个算珠合理配合，公务员工作也是如此，所有人一起和谐合伙才干使任务顺利完毕。2、分工明确、各司其职：珠算“五进一”用法，阐明算盘中责任心各有大小，上面算珠可以说是基层领导，职责不同样。3、组织原则和纪律：算盘使用是要按照一定原理和规则，公务员工作也是具备很强组织性和纪律性。4、公平、公正：算盘自古以来由于由于精确计算，在国内古代有“算术之王”称号，一定限度上代表了公平公正，而公平、公正是公务员工作准则。5、创新：算盘浮现和发展，是通过古代人民不断创新和完善才完毕，公务员工作也需要不断创新进步。6、总结经验和吸取教训：算盘发展从“算板”到“算盘”、从14珠到7珠，通过了一种源远流长过程，都是古人们在总结前人经验教训上完毕，在公务员工作中也需要不断总结经验，多向老同志请教。7、效率：算盘浮现就是不断提高效率成果，公务员工作也需要不断提高效率。8、统筹规划能力：算珠合理排列，数量合理，造就了算盘在使用上以便，公务员工作也需要这种统筹规划能力。9、业务精熟：往往咱们看到算盘高手，都是对算盘非常纯熟，手指在算盘上飞跳，咱们公务员工作也要做到业务精熟。10、精打细算：算盘浮现因素之一是满足人们精准计算规定，联系到公务员工作中就是需要精打细算，不能挥霍，建设资源节约型社会。11、办事圆通灵活：算盘算柱是圆柱形，算珠也是圆套在上面，以便了拨打算珠，联系到公务员工作中就是规定在坚持原则性问题状况下，办事要圆通灵活。尚有内部框架、实事求是等等，领导就是框架，不同部门就是算盘上串条，咱们每一种基层公务员就好比是那一粒粒珠子，只有分工协作，按内在运营机制和规律办事，发挥创新思维才干象算盘同样精确运作，才干有放矢做好各项工作。

3.在网吧玩网络游戏人群中，不乏大量高考生，因而，众人提出了如下建议：(1)高考是个人行动，政府不必介入。(2)要严格规范网吧，特别是严格执行未成年人不充许进入网吧规定。(3)应关闭所有网吧。针对上述状况，做一会议现场发言。【试题分析】情景解决中现场模仿类试题，现场模仿是国考面试新特点，当前在江苏省考中浮现，阐明的确是一种发展趋势，考生要加以注意。【解题思路】一方面，表白对高考生泡网吧玩网络游戏态度；另一方面，针对上述各建议分别提出看法与优劣；再次，依照实际状况提出合理化对策；最后，简要总结。【参照答案】各位领导、各位同志：人们好！近年来，随着网络普及流行，越来越多未成年人沉迷于网络游戏，而不少网吧在利益驱使下，对未成年人进入大开以便之门。沉迷网游让未成年人无心学习，甚至因而走上犯罪道路。当前，高考在即，可仍有诸多高考生泡在网吧玩网络游戏，诸多家长对此十分痛心和无奈。对于这样状况，我以为咱们必要予以高度注重。对于第一种建议，我以为，虽然高考对单个学生来说是个人行动，但就整个高考而言，却是可以影响一大批人，影响国家将来，此外，当前网络游戏所导致青少年法律意识淡薄、道德观念缺失，已经成为国内建设社会主义法治国家和实现和谐社会最大障碍之一，因此，政府有责任、有义务解决这一问题。而对于第二个建议，对高考生去网吧玩网络游戏会有一定抑制作用，但是就当前状况，这些办法有待进一步加强执行力度，力求达到更好效果。对于第三个建议，一刀切行为，不适合法律法规，不符合社会实际，违背事物发展规律，因此不可取。针对高考生泡网吧玩游戏这一实际状况，我个人觉得，应当采用如下办法予以解决：一是加强对网吧监管，严格准入制，禁止高三学生在内非成年人。如网吧违规，先行教诲，如仍违规，可从严执法，依法关闭。二是加强对学生进行法制教诲、网德教诲、责任意识教诲和自我保护意识教诲。教诲学生学会选取，提高自控能力。三是充分发挥校园网教诲作用，引导学生把互联网作为学习知识、获取信息、培养创造力工具。四是学校教诲与社区教诲、家庭教诲相结合，引导学生逐渐树立起科学闲暇意识和态度，合理地安排闲暇活动。五是开展对未成年人“网络成瘾”防止和救济行动。可通过各种媒体宣传普及未成年人心理健康知识，开设未成年人“网络成瘾”心理征询热线。六是政府关于部门要组织开发具备国内文化特色、主题积极、内容健康而又情节生动电子游戏产品，制止不健康进口游戏泛滥，并加强对进口游戏软件审查和流入渠道监管，制定游戏产品评审原则和分级管理制度，杜绝不适当未成年人游戏进口。总之，网游问题不能简朴地归咎于学生，更不能简朴解决就了事。当前只有学校、公司等社会各界多管齐下，才干更好地防止学生沉迷网络。4、第二届青年奥运会将在南京举办，全省团市委提出了“青年与将来”活动，你作为某高校团委负责人，请你做出一种参赛方案。【试题分析】此题属于筹划组织协调类试题，旨在考查考生组织协调、现场演说、筹划筹办等能力。考生在答题时需注意此题所设立宏观背景，作为高校团委负责人要有整体意识，角色意识要明确，此外应重点把握参赛方案可操作性，切忌泛泛而谈。【解题思路】一方面，开篇破题分析，作为某高校团委负责人，从校团委角度明确本次活动重要意义；另一方面，成立筹办委员会，借鉴有关活动组织经验，结合本校实际状况制定详细参赛方案；最后，召开座谈会对该方案科学性和可操作性进行论证，整合多方意见对方案进行修改完善，形成最后方案报上级领导审批。【参照答案】除奥运会之外，青年奥林匹克运动会是在全世界具备广泛影响另一体育盛会，对弘扬奥林匹克精神具备重大教诲意义，让青年人从运动中收获健康生活方式。第二届青奥会在南京举办，对提高我市知名度和影响力，推动我市经济和社会发展具备重要作用。各级团委在此过程中都将发挥重要作用，面向全市青年大力宣传青奥会，勉励和组织广大青年积极参加到青奥会有关活动中来。在此背景下，团市委组织“青年与将来”比赛活动，是对青奥会有力宣传和推动。我校团委高度注重该项工作，需积极筹办、广泛动员，制定出符合我校实际参赛方案。第一，依照团市委规定，由校团学系统发起成立筹办委员会，由团委领导担任负责人，明确组委会职能和责任。依照需要成立组织协调组、宣传组、文秘组、后勤保障组等不同分工小组，责任到人。借鉴高校参加北京奥运会、国庆群众游行等重大活动时有效经验，定期召开筹办会和阶段会议，对活动组织状况进行布置和总结。第二，按照团市委对“青年与将来”有关比赛活动统一安排，详细理解比赛项目、程序、规定及人员、时间、地点等信息，结合本校实际形成具备本校特色、能体现本校优势参赛方案。同步，针对比赛有关运动员选拔培训、志愿者选拔培训、团队后勤保障等工作也制定相应附属方案，为全校各部门通力配合提供根据。方案意见稿完毕后，召集有关人员召开座谈会，对方案科学性和可操作性进行充分讨论，整合参照多方意见对其进行修改和完善，形成最后执行方案报上级领导审批。第三，遵循领导批示和方案规定，有筹划地开展运动员选拔培训、志愿者选拔培训等工作，严格执行选拔原则和程序，邀请青奥会有关专家来我校进行培训，完毕培训、考核合格才干正式成为“青年与将来”活动参加者，保证代表我校参赛运动员和代表我校进行志愿服务志愿者质量和水平。与后勤保障单位通力合伙，为我校参赛运动员和志愿者创造良好生活和工作环境。第四，由筹委会统一协调，宣传组主导，发动校团委、校学生会、校社团联合会、青年志愿者协会以及各院系团总支、学生会等学生组织展开广泛宣传，动员全校青年学子积极参加到“青年与将来”有关比赛活动和志愿服务活动中来。充分运用校报、广播台、网络信息门户等各种校园媒体，在活动前期、活动过程中、活动后期进行有重点宣传报道，推出积极参加青年学子典型事迹，对体现突出青年学生和单位进行表扬，在全校形成浓厚而热烈参加氛围。总之，“青年与将来”活动需要在团委带动发动全校积极参加，各部门通力合伙，要充分呈现我校青年学子良好精神风貌，为第二届青奥会顺利召开做出我校应有贡献。第二套1.美国发生枪击中华人民共和国留学生事件，国内媒体在报道时突出了“宝马车”等字眼，引起群众对“官二代”、“富二代”抨击，使得本次事件在网上一片叫好声，你怎么看待这个现象？【参照答案】在中华人民共和国，诸多人把官二代、富二代当成一类特殊群体去评价，以为她们都是凭借父辈背景和力量在社会上立足，甚至去做某些违法法律、背离道德事情。因此诸多人对她们有成见。因而才会浮现题目中所说这种现象。但是我以为无论是官二代还是富二代抑或是普通人家孩子，都是活生生生命，咱们不能由于某一某些人某些不好做法就否定所有，更不能去忽视任何人生命。我对于题目中所说这种现象有如下几种看法。第一、国内媒体对于此类现象报道，一方面虽然是某些事实，但是另一方面会导致国内舆论对于留学生产生负面印象，因而是不适合。在媒体渲染下，使得留学生变成国内舆论对于社会不公现象一种突破口，某些想出国深造人也许会受到媒体不良影响，惧怕或者反感去国外留学，从而影响了自己发展。因而媒体报道应当力求客观，而不是夸大事实，或者以偏概全。第二、从留学生角度讲，的确存在诸多留学生出国只是为了镀金，而并没有真努力学习，提高能力，此外有留学生也的确有富二代、官二代背景，自然会引起社会对于不公正现象关注。甚至社会上有这样一句话：“这是一种拼爹时代”。这句话对的与否自然有历史来证明，但是的确可以反映出某些不好社会现实，也暴露出留学生这一团队缺失。但是并不是说所有留学生都是官二代、富二代，她们诸多人都是凭借自己能力拿到国外全额奖学金才获得了出国留学机会。尚有某些孩子她们虽然是官二代富二代，但是她们在国外留学期间，并不是什么都依赖父母，诸多人自己在国外打工，挣钱读书生活，并且这样人不在少数。第三、网民在网上对于枪击案件叫好，我想这种态度很不对的，由于太过于情绪化，没有理性对待这一事件。但是我以为这种叫好现象并不代表全社会共同声音。由于有调查表白：今天中华人民共和国在网上发出声音，只占了中华人民共和国人口很少一某些，因而这种声音并不能代表全体网民声音，更不能代表大某些中华人民共和国人声音。每一种生命逝去都是让人惋惜和痛心，因此网上叫好行为也绝对不是所有人心声。第四、富二代、官二代是近年来社会比较关注问题，但是这种问题被夸大，毕竟诸多先进所谓“官二代”、“富二代”并没有被媒体呈现出来。对于富二代、官二代问题关注，应当引起社会注重，否则也许引起社会不必要负面情绪。因而，从这个事情中，咱们可以看到媒体、留学生和网民影子，对此我觉得应当为了增进社会和谐，政府和社会应当努力消除负面影响：第一、对于媒体应当恰当引导，不能只报道负面新闻，从而对社会产生负面影响，而是要力求公正，将事物全面、客观地呈当前社会晤前；例如在媒体上咱们可以进行正面宣传，例如留学生海外生活系列报道，例如留学生学成回国，让人们扭转对留学生看法，更重要是不再带着有色眼镜去审视官二代、富二代。第二、对于网络舆论一方面要辩证、客观地对待，由于这只是少某些声音，但是也应当注重这种不恰当情绪，因而应当加大对于这种负面情绪引导。网络监管部门也不能让某些对青少年发展非常不利或者对社会发展非常不利信息在网络上肆意蔓延。第三、对于富二代、官二代一方面的确应当努力教诲，家长不能一味地纵容她们，给她们过于优越环境，但不懂得感恩，应当让她们合理地运用自己条件去努力创造出自身价值。当她们可以对社会发展作出自己努力时，社会也应当公平地将她们全面呈现出来，而不是只去呈现她们不好方面。我相信，通过通过官二代自身努力，舆论对的引导，社会宽容协助，官二代富二代这样代名词也会越来越被弱化，最后会失去这样标签，而是和其她人同样是社会一分子。这样才干有助于社会和谐，营造良好社会环境。2.单位要装修，科长批准了你方案，装修完毕后你在打扫卫生时副局长通过，对此装修成果不满意，并规定照她说整治，三天之内完毕，科长在外出差，可以电话联系，这时你怎么办？【参照答案】遇到这种问题，我想一方面要做就是认真检查我在实行方案过程中与否到位。如果是由于我没有将方案认真严谨地实行而被副局长批评，那么我一定要按照副局长规定，将方案切实履行到位。另一方面、如果我在实行过程中没有偏离方案，而副局长不批准该方案话，那我就会积极地与副局长解释我和科长装修方案。由于有也许在实行过程中并没有完全将这个方案好处或必要性呈现出来，而引起了副局长误会和不解。因而我一方面要做就是努力向副局长阐明详细状况，以争取她理解和支持。再次、在向副局长报告这个方案时候，如果副局长依然有自己看法，那么我应当认真听取她意见，并且要将这个意见整顿好，事后尽快打电话向科长报告我工作状况，并要报告副局长意见。在科长批准状况下，我一定尽快整治。最后、如果科长以为副局长想法不适当，我相信科长会积极和副局长进行沟通和请示，而我作为下属不能直接去和副局长表达科长不批准说法，在科长和副局长沟通完毕之后，科长一定会给我某些批示，或者我积极打电话给科长，听从科长安排。由于我以为在工作中，不能进行越级上报，有些事情不能代替领导决策。此外，在装修过程中我会及时向科长报告，让科长理解装修进度，在装修结束之后我会让科长进行检查，如果尚有做不好地方就及时进行修正和完善。3.一种伟大建筑师成功秘诀有三句话：1，用半年时间调研，三年时间完毕；2，保存原住居民，不单纯追求商业利益；3，不做假古董。这对你做公务员工作有什么启示？【参照答案】对于这个建筑师成功秘诀，我得到如下几点启发，在后来公务员工作中要做到：第一、用半年时间调研，告诉我从实际出发，做事要有真凭实据，将调查成果用在实际工作中。毛泽东在延安整风运动中就曾经这样说过：没有调查就没有发言权。因此做工作，特别是作为公务员做工作，诸多事情要尊重事实，不能一拍脑袋做决策，更要注意从实际出发。第二、用三年时间完毕告诉我合理分派时间，做事要脚踏实地，不能只求速度不求质量。在公务员工作中，做事要有时间观念，一旦任务拟定，要有恒心，有毅力去完毕。做一件好事不难，难是做一辈子好事。做公务员工作也是同样。因而我在工作中会时刻提示自己要坚持，不能知难而退，更不能半途而废。第三，不以商业为目，时间长慢慢做，不要仿古，告诉我在工作中要经得起诱惑，耐得住寂寞。不能一味地拜金，在公务员工作中，咱们要时刻记住自己使命，要记住自己应当为人民群众谋福利，在金钱面前不能丧失原则。此外在公务员工作中也要做到不仿古，也就是要做到创新，在办法上多样化，在途径上广泛化，用创新思维对待公务员工作中遇到事情。、第四，“保存原住居民”告诉我在公务员工作中要做到以人为本。公务员工作环境有个很重要特点，就是与人民群众接触诸多，特别是基层公务员，而公务员职责则是为人民服务，对于人民诉求要在能力范畴内要及时解决，在解决过程中要考虑到人民感受，体现服务型政府理念。4.发生一场车祸，汽车撞上了某大桥护栏，护栏内浮现纸屑泡沫，对此媒体大肆报道，人民群众反映很大，并向市长邮箱反映状况，市长交给你办理，你会怎么办？【参照答案】大桥质量问题关系到人民群众生命安全，如果质量无法保证，那将存在非常大隐患，因此我一定会高度注重，在和时间进行沟通之后，按照市长批示展开调查。第一，我会联系公路局将大桥发生事故地段用路障进行围栏，避免有更多车辆由于不明因素而导致连环追尾。第二，如果在事故现场有反映很大人民群众，我会在事故现场跟人们保证此事一定立即展开调查，在事情调查之后向社会进行反馈，让人们相信政府。对于某些不在场群众，我也会运用媒体召开一种简朴新闻发布会，让人们懂得此事一定会进行认真地调查。第三，我会依照人们反馈到市长邮箱里详细状况进行核算，去实地进行考察，规定桥梁建设专家到现场进行勘测，看大桥发生事故地方与否存在偷工减料问题，并能用照像设备拍下大桥实际状况。并将专家勘测成果过一种详细记录。第四，在理解了实地状况之后，我会和单位内部工作人员一道去大桥管理部门理解一下详细状况，涉及大桥承载量，承载年限，建成时间，寻常维护，施工单位等等。如果是由于大桥承载限度已经超过了负荷量而导致大桥事故，那就要联合其她部门一同解决这个问题。例如在南京，由于南京长江桥每天车流量较大导致大桥压力过大，因此南京市建设了二桥、三桥，并开始建设过江隧道、地铁等，这样就会缓和南京长江大桥压力。此外，也可以与大桥施工单位获得联系，让其出示与质量有关必要书面证明材料。如果真是向人民群众反映那样是由于偷工减料因素，那我应当调查施工单位详细状况，并把详细状况向领导进行报告，听从领导进一步安排。在事情解决完毕之后，我会做出详细调查报告，请示领导安排，安排妥当之后借助媒体开一种正式新闻发布会，让人民群众理解事情，以及政府详细方案与做法。

第三套1、“求名心切必作伪，求利心重必趋邪”，联系实际谈谈公务员应当怎么做。【参照答案】这句话重要含义是如果过于追逐名利，必然会误入歧途。我以为这句话非常有哲理，特别对于公务员队伍来讲，也许比较容易受到各种名利诱惑，因此作为公务员，应当以此话时刻警醒自己。一方面，我想谈一下自己对名利理解。对待名利，虽然咱们常说要淡泊名利，但其实对于名利咱们不一定就要彻底划清界限。名和利，其实自身不是坏东西，追求名利是每个人正常愿望，名就是追求社会承认，利就是追求个人生存条件。核心是要对的对待它们。另一方面，咱们应当结识到，物质上东西生不带来、死不带去，如果苦苦追索，想得太多，迟早会出问题。对于利来说，当前咱们公务员岗位收入水平在咱们当今社会中已经完全可以满足正常生活需求，如果对物质有过度追逐，自然会不能抵抗社会上各种诱惑。对于名来讲，咱们应当结识到，作为一种公务员，一名人民公仆，最核心是得到群众承认，名都是群众给，只有踏踏实实地为群众服务，才干得到人民承认，才干有好口碑，好名声。再次，相对于个人名利而言，我以为公务员应当更多地去想一下如何去为群众谋更多利益，应当如何为单位，为政府树立更好名声和形象。其实不但是公务员，作为普通社会在职人员我，也应当时刻提示自己要保持好心态，少一点名利心，对待群众多某些爱心，耐心，热心。对待工作多某些责任心，上进心，信心。让我领导对我放心，让群众对我满意。2、政府欲向社会购买社会福利提供应社会，李奶奶被政府安排在一种养老院，但是养老院设施陈旧，服务不到位，李奶奶写信给政府反映问题，领导让你来解决这个事，你怎么解决？【参照答案】如果领导让我来解决此事，我想我会这样展开工作：我会第一时间与李奶奶及其家人获得联系，并做进一步交流，在安抚她们不满情绪同步，让她们得知上级领导对她们反映状况非常注重，一定会妥善解决，请她们不要紧张着急。并向她们询问更详细状况，并做好笔录。第二，我会依照李奶奶及其家人提供状况立即展开全面细致调查工作。对政府关于养老院管理政策文献进行查阅，通过走访和实地调查形式对养老院硬件设施及服务水平做相应理解。在此过程中也要和其他某些有关工作人员做好协调配合，保证得到尽量详实状况。第三，调查过后，对收集来状况进一步核算和分析。对于调查过程中发现问题，如果我权限可以解决问题，我会立即开展工作解决问题，例如与养老院沟通，建议完善养老院服务规定，对不称职服务人员解决等。如果问题在我职权范畴之内无法解决，我会依照咱们政策规定给出相应解决建议。同步，我会将调查成果和解决建议尽快地报告于上级领导，并协助领导作出相应安排。事情解决完之后，也要及时对李奶奶及家人做好回答工作。在此后工作过程中，继续关注咱们养老院有关工作，也保证可以给老年人提供一种安心高兴晚年。3、某建筑单位在施工场地未摆设提示标志，一司机不慎落入，向施工单位反映，单位推诿，司机又向关于部门反映，你接听电话，你该如何应对？【参照答案】第一，我会详细询问、记录司机出事当天详细状况，以及她向施工单位反映时有关状况和细节，并向其表达，在施工场合不摆设提示标志，是违背相应法律法规，咱们一定会积极调查这一件事，如果事情属实，一定会予以相应惩罚，请司机留下其联系方式，并表达会尽快和她联系。固然，我会理解一下司机身体状况，以示关怀。第二、我会把这个状况报告给我领导，并配合我领导解决好这件事。第三、我会和施工单位进行相应核算，如果的确是施工方未摆设提示标志，施工方必要负所有责任，按照相应法律法规，补偿司机有关损失;如果施工方设立了提示标志，可是由于某些因素，例如被风刮走等，那么咱们也会向其表达，她们失误毕竟导致了司机损失，我会约施工方、司机进行协商，给利益损失方以满意答复。第四、此类事件在近年频繁发生，究其重要因素，还是人们一种侥幸心理，我会建议施工单位管理方定期检查，对于不设立提示标志施工单位予以相应警告和惩罚。第五、固然，咱们要在整个全市进行宣传，但愿群众在行车、走路时注意安全，遇到施工场地不设立标志，拨打有关热线举报。4、几年前李大爷想在树上建了个10平米房子，在建之前，向关于部门提出申请，该部门回应说没有有关规定，日后房子建好了，近来有网友拍摄了照片放在网上，并称其违背有关规定，关于部门就此召开会议，你是与会者之一，会提出哪些建议？【参照答案】我作为参会人员，针对题目中浮现状况，会提出如下几种建议：第一、正面回应网友。网络这一第三媒体力量不可小视，因而咱们应当通过网络刊登有关声明，表达咱们已经积极调查此事，并且在最短时间内发布于众。第二、联系村民所在村庄，核算网络照片与否属实，以及该村民详细信息。和村民进行面对面谈话，村民在建房之前征询了哪些单位，并理解村民在大树上建房屋因素所在，例如生活上比较贫困等其她因素。第三、针对村民在自家大树上建房这件事，查阅有关法律法规、征询有关法律部门，核算这件事与否违规。并将有关法律条文归纳成文，以便在解决问题时使用。第四、通过采访村民、村干部等各种办法，理解该村民在大树上见房屋，与否给其她人带来困扰，以及在树上房屋与否具备安全隐患。第五、但愿电视、网络等媒体做好有关舆论导向，防止事态进一步扩大。第四套1、近几年，国内关于部门举办听证会事例已经越来越多，但社会公众反映总是有些不太满意，你以为重要因素有哪些？【测评要素】综合分析能力【参照答案】可以客机、全面地分析理解问题。在组织举办听证会问题上，既能看到民意表达请诉求、维护权益方面合理性，又能看到公众意愿和媒体行为局限性，既能看到关于部门在组织听证会时面临现实困境，又能指出举办方在某些做法上不当。可以触及深层次矛盾关系，并在平衡重要矛盾关系方面有对的意识。如对各方不当做法或工作指引思想坦率提出批评同步，可以进一步地给出建议性意见和改进办法。2、某市两个月后将要举办一次燃气价格听证会。如果你被选定为听证会消费者代表，你将如何进行参会前准备？【测评要素】沟通与协调能力，情绪稳定性【参照答案】尽快收集并掌握此类听证会基本规定、规则和角色权利义务，并认真研读本次听证会关于资料，必要时可规定组织者予以相应解释和阐明，以便形成对整个事情整体分析和判断。依照所掌握本次听证会消费者代表人员构成信息，结合自身知识能力状况，谋求关于志愿者参加和支持。搜寻有关政策信息，用各种形式征询消费者、有关专业人士和专家意见和建议，整顿听证提纲和相应论据材料，以可行形式(访谈、座谈会、网站等)向消费者群体、有关专业人士和专家等再次听取意见，补充完善提纲，充实论据资料。对普通人而言，作为代表参加听证会是一项很有挑战性工作。在情绪稳定性方面就要看考生能否安静、坦然，在肢体动作、神情、语速等方面与否自然、协调。3、如果你被录取，工作半年后，发现自己所在科室人员表面关系都很不错，但实际工作上人们配合协作并不默契，工作效率也很低。这时你会如何去做？【测评要素】筹划组织协调能力【参照答案】尽量注意加强与本科室和周边科室人员交往交流，通过多角度倾听和在工作中亲身体会理解所在科室状况。向关于人员（以智者、老者、亲者为主）请教，获得指引和建议，可以用更多努力付出为科室工作做贡献，并积极协助她人。密切与多数人感情关系，用恰当方式适度地表达基本观点看法，增进人员间理解和信任，争取获得科室人员和上级领导真诚辅导和指点。注意理解体会领导对本科室不满意根源。4、你朋友小贾是某公司一名职工，虽然收入很高，但工作压力也很大，几乎每天都要加班。昨天上午因遭受经理谴责而很烦闷，她（她）约你今天晚上去喝茶，你觉得会面后应当如何做才干最佳地协助她（她）？【测评要素】人际关系之沟通与协调能力【参照答案】认真耐心倾听，可以真诚感受她人处境和情感，注意分析小贾在公司真实境况和遭受谴责真正因素。竭力予以恰当劝慰，在缓和小贾压力和情绪基本上，要协助小贾把公司发展与个人工作努力结合好。可以结合小贾志向和自身状况予以劝解和较为现实建议。最后引导谈论某些共同开心话题，或陪送回家，建议安排时间散心休闲等。第五套一、如果你被录取了，在此后工作中，你将会怎么做？【试题类型】组织管理类。【参照答案】如果我能幸运地成为一名国家公务员，我将把“让组织放心，让人民满意”作为毕生追求，我将坚持做到如下几点：1.在政治上，积极规定上进，不断向党组织靠拢，同步，加强理论学习，不断提高自己理论素养。2.在工作上，积极肯干，努力钻研业务，在将工作抓实基本上，注重创新，力求工作有突破。3.在作风上，严格规定自己，有损公务员形象事坚决不做，有损党和政府形象话坚决不说。4.在学习上，努力学习业务知识，做到“四向”：向课本求知，向老同志求教，向领导求帮，向实践求真。由于我深深明白一种道理，那就是“刀不磨，要生锈;人不学，要落后。”(注重四言八句)二、简朴简介一下你家庭。【试题类型】自我认知与职位匹配类【出题思路】本题重点考查考生对自己家庭认知，以及语言文字组织、表达能力。【参照答案】1.考生身份背景假设一：从小衣食无忧、来自都市。各位考官，人们好。一方面，很荣幸可以进入到面试阶段，接受各位考官考查，下面，我将简要简介一下我家庭状况。我出生在天津市，从小在天津长大，我大某些家庭成员也都在天津长期居住、生活。其中，家庭重要成员有爷爷、奶奶、姥姥、姥爷、爸爸、妈妈，近亲属方面，我有两个姑姑，三个舅舅。家庭重要成员中，两边老人都已经退休，爷爷、奶奶是机关干部，姥姥、姥爷是工厂技术工人。爸爸是医生、妈妈是人民教师。父母职业稳定、受人尊重，家庭收入也始终比较稳定，可以说从小时候起我就过着无忧无虑生活，可以依照自己兴趣兴趣来规划自己人生，而没有过多家庭承担。很自豪地说，咱们全家都是共产党员，长辈们从小就对我讲述我党优良老式。始终以来长辈言传身教，使我很小便树立了共产主义信奉，并以一名党员原则严格规定自己，我在高中时便光荣地加入了中华人民共和国共产党，成为了一名共产党员。而始终以来我梦想就是可以报效祖国，学以致用。周恩来总理是我心中偶像，在本科阶段我便选取了外交学专业进行研究、学习，但愿日后自己可以成为一名先进外交人才。研究生阶段，我进一步选取了国际关系专业，不断提高自己理论及实践水平。今年7月份，我即将离开校园，这次填报公务员报考志愿时，我毫不踌躇地选取了外交部，但愿自己近年所学、所感能为国所用。以上便是我及我家庭某些基本状况，回答完毕，谢谢。2.考生身份背景假设二：出身寒门、来自农村。各位考官，人们好。一方面，很荣幸可以进入到面试阶段，接受各位考官考查，下面，我将简要简介一下我家庭状况。我出生在陕西省北部一种小乡村，直到上大学之前，从来没有到过陕西以外地方。父母都是诚实、淳朴农民，咱们家世代为农，靠天吃饭。当前家中重要有父母和爷爷、奶奶，咱们住在一种大院里。乡村物质生活水平相对还是比较落后。父母辛辛苦苦耕种一年，也就只有几千元收益，前几年国家减免了农业税，家庭生活才稍稍有些起色，但是，近年来耕种成本上升，日子还是过得很紧张。由于从小家庭承担较重，小时候在课闲时间，我就会下地帮父母耕种，一边劳动、一边体验生活。虽然父母没有念过诸多书，不懂得什么大道理，但是她们有自己做人、做事原则，并言传身教给我。爷爷、奶奶和爸爸、妈妈都很感谢中华人民共和国共产党，是党领导使得农民生活质量有所提高，虽然日子还是很艰难，但是比此前已有了大幅提高。她们教诲我，要踏踏实实做人，认认真真劳动，学习更多知识，报效祖国，咱们都坚信，随着国力日益增强，全国人民日子都将过得越来越好。因而，我从小就刻苦学习，但愿掌握更多知识、技能，变化自己前程、命运，为国家建设贡献更多力量。以上便是我个人家庭状况简要简介，回答完毕，谢谢。【名师点评】本题是一道自我认知与职位匹配类试题。作答此类试题，考生需要掌握如下答题要点。一方面，要做到实事求是，在简介自己家庭背景时要尊重事实，不要编造不存在状况。另一方面，条理清晰，有环节地进行简介，其中，至少要涉及自己家庭所在地，基本成员，家庭成员从事职业等信息。最后，可以对家庭基本信息进行引申、加工，进一步谈到家庭对自己学习、生活、成长过程中产生积极影响。参照答案中假定了两种考生背景信息进行作答，协助不同考生依照自身状况选取、学习。三、市委书记在某次发言中提到：单位比单位看领导；领导比领导看思想；看谁更豁出去，甩开膀子干事业。请问你如何理解这段话？【参照答案】1、辩证唯物主义以为：解决问题要抓住重要矛盾。单位领导是单位发展进步核心和核心，领导素质高低、能力大小决定了单位各项工作开展。2、单位领导要有较高政治素质和管理水平，坚持党领导，进一步学习实践科学发展观，树立对的政绩观，坚决做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。3、单位领导要与时俱进，大力推动改革创新，真抓实干，切实做到为人民服务。四、由于受到金融危机，经济不景气，大量农民工返乡，请结合实际，谈谈如何解决问题，推动农村发展，增进和谐社会建设？【参照答案】1、统一思想，提高结识，各政府部门加大工作力度，注重协作，调动一切可以调动资源，切实解决好农民工返乡后产生各种问题。2、开展形式多样培训，提高农民工就业技能。3、勉励农民工自主创业，并提供政策、信息、资金等方面条件。4、高度关注农村民生问题，完善社会保障体系，进一步扩大覆盖面，提高低保水平，各级政府和财政部门要加大资金扶持力度。5、采用有效调控办法，大力刺激经济发展，增长就业渠道，实现就业转移。第六套第一题：对于养老问题，有人说应当让空巢老人到社会养老机构等安度晚年，有人强调应当让子女亲自抚养，你怎么看？对于题中这两种说法，我以为都存在一定道理，但无论是强调社会养老机构养老作用还是强调子女亲自抚养，其主线都是要建立在子女对父母“孝”道之上。“百善孝为先”，作为子女一方面就要负起孝敬老人、赡养老人责任和义务。现今老年人养老已不但仅局限于物质上需求，更多是需要子女对老人精神上关爱和心灵上慰藉。但由于当前工作生活节奏不久，子女们在繁忙工作之外很难抽出时间照顾关爱老人也是客观存在。因而养老机构也就应运而生，其可以解除子女后顾之忧，给老人提供更科学更专业照顾，老人生活在大集体里也不会孤单。但由于投入不够和从业人员素质问题，某些养老机构并没有充分起到其应有效果。因此，我以为应当以子女抚养为主，以养老机构为辅，共同构建起国内养老体系。第一，咱们应当倡导家庭养老，对那些有经济能力和时间赡养老人家庭，积极勉励家庭赡养。对那些有经济能力却不赡养老人子女，关于部门可以通过订立《家庭赡养合同书》，强化家庭养老功能。第二，政府要加大养老机构建设力度，进一步构建健全养老保障体系。一方面对于孤苦无依、生活困难特殊空巢老人，政府有责任进行免费救济，通过机构供养方式让这某些老年人能安度晚年。另一方面，国家应通过兴办养老福利机构和建设养老福利设施，哺育和发展养老护理服务市场，运用家庭养老、社区养老和机构养老等各种方式，解决空巢老人护理和社会照顾困境。“老有所依、老有所养”是社会文明进步重要标志，协助空巢老人幸福安度晚年，也是各级政府“执政为民”重要体现。我相信，在党和政府注重和关怀下，在全社会各方积极支持和关注下，“空巢老人”都能安享晚年。第二题：关于办公室上网问题，在单位内部三个部门有三种不批准见：一种意见是说只要是不干扰公事事情就可以，第二种意见是说绝对不容许，第三种意见则是说上网也是有助于工作。如果你是办公室员工，主任要你起草一种关于上网管理草案，你将如何进行？有哪些要注意问题？办公室上网问题是困扰单位管理一种难题，我会本着既保证单位寻常工作良好有序运营，又不失灵活性原则，尽量满足单位同事获取信息需求，来起草这个上网管理草案。一方面，我会通过网络查找某些单位、公司关于上网管理方案，借鉴学习。与主任交流和沟通，听取主任对上网管理意见和建议。另一方面，总结办公室上网状况，记录存在问题，并拟定一份管理方案征求意见稿，或者通过单位论坛方式，在单位内部广泛征求意见，听取同事们对上网管理看法，并对人们意见进行总结和整顿。特别是对于题中所说三种不批准见，要分别找出持三种不批准见因素所在，据此形成初步草案。再次，召开单位内部讨论会，集思广益，对人们反馈意见和建议进行进一步讨论，对草案进行修正和完善，进一步提高管理方案可行性与操作性。最后，整顿讨论成果，形成草稿，上交主任审视，听取主任意见，依照主任意见再次修改。我以为起草上网管理方案，要注意问题有如下几点：第一，上网管理方案制定要坚持原则性与灵活性统一，尽量满足单位同事获取信息需求。第二，上网管理方案要广泛听取单位同事和领导意见，要具备可操作性和可执行性。第三，要注意讨论会有序性和有效性，避免浮现讨论偏离主题、拖沓不决状况，这就需要在主持讨论会时候扮演好主持人角色。第三题：有人说，世界上有三种人。第一种，有先知先觉，可以创造机会；第二种，善于抓住机会；第三种，既不能创造机会也不能把握机会。你是哪种人？居里夫人说：“强者制造机会，弱者坐等机会。”题中第一种人即是强者。三国时，诸葛亮未出隆中而计定三国，敏锐地发现了川蜀之地才是刘备立足之地，并一步一步地创造并把握机会，联合东吴抗曹，借赤壁之战胜利时机夺荆州，入主益州，夺下汉中，最后促成三国鼎立局面。最能干人并不是那些等待机会，而是运用机会，攫取机会，征服机会人，这说是第二种人。机会往往稍纵即逝，如果没有准备，只能眼睁睁看着机会擦肩而过。苹果砸在每个人头上几率是相似，只是每个人把握机会能力不同，牛顿正由于善于把握机会才让万有引力定律横空出世。弱者等待机会，愚者放弃机会，这是对第三种人最佳写照。机会对于不能运用它人又有什么用呢？这种人注定只会是生活中失败者。就我来说，我是一种平凡人，不能做到先知先觉，随时按照自己意愿去创造机会，但我是一种积极、勤奋人，无论是在生活中还是在工作中，我都随时做好准备，积极寻找各种机会，为每件事成功做好铺垫。当机会来暂时，我会紧紧抓住，决不让机会偷偷溜掉。我坚信，机会偏爱有准备人。因此，生活中，我争取创造机会，坚决把握机会，绝不挥霍机会。第四题：你与领导共同合伙来做一种项目，项目对专业技术能力规定比较高。如果偶尔机会，你发现领导资格证书是假，领导也懂得了这个事情，这个时候你会怎么办？一方面，我工作是与领导合伙完毕一种项目，这对于我来说，是非常难得学习机会和锻炼机会。在这个过程中，我必要本着“服从领导，服从上级”原则去开展工作，努力向领导学习，积极向领导配合。另一方面，项目对专业技术能力有比较高规定，而其实个人专业技术能力与资格证书并非绝对挂钩关系。在以往团队工作中，领导充分地体现了其自身先进技能素质，发挥了其自身卓越领导作用，咱们在领导带领下，保质保量地完毕了一种又一种重要项目，成绩有目共睹。这次，领导可以开展该项目，也阐明她在该方面有着丰富经验和夯实能力。而领导安排我和她一起合伙，这也是领导对我在能力上一种必定。因而，我一定要把握机会，全力以赴去配合领导把项目做好，不辜负领导对我信任，不辜负群众对我盼望。最后，在后来工作中，我会好好总结从这个项目中吸取到经验，以此为鉴，认认真真做好每一项工作。第七套第一题：有人说制定高目的，然后才干发挥自己水平，才干做出更大贡献，你怎么看？这句话告诉咱们要发挥自己水平，做出更大贡献必要有明确高远目的。志不强者智不达。如果没有远大目的，就无法发挥自己水平。在现实生活中这样例子比比皆是。例如，索尼公司创始人之一盛田昭夫，曾经带领她团队，在对录音机制造和构造一无所知状况下，决定造一部世界上最佳录音机。这在当时听起来简直有点”荒唐”，但索尼公司开发人员通过共同努力，克服重重困难，在目的指引下硬是把它研制出来了。正是在这样一种非常高目的勉励下，索尼公司才干创造一种又一种奇迹，并成长为世界上首屈一指工业巨头。固然，高目的不应当成为不切实际空想。如果制定目的不切实际，那么咱们目的就不也许完毕。因而，咱们在制定目的时必要注意科学性、实用性、超前性，这样才干走在对手前面，立于不败之地。一旦目的不切实际，就会损失惨重，不但“劳民伤财”，还将挫伤积极性。第二题：某市委书记在一次会上说党员干部要和群众同样，同步又要和群众不同样，才干让群众满意，信服，你怎么理解“同样”和“不同样”？对于题目中“同样”和“不同样”，我是这样理解：第一，咱们党每一名党员干部都来自群众，都是广大群众中普通一员，党员干部要和群众“同样”，就是每位党员领导干部都要始终把自己看做是人民大众一员，不论当多大官，都还是百姓之一。党员干部只有在思想上树立群众观点，才干时时处处从群众利益出发想问题，做决定才干保持党群之间鱼水之情。第二，“不同样”就是指党员干部在生产、工作、学习和一切社会活动中，要特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献，时刻发挥自己模范带头作用，面对急难险重工作，党员干部就要冲锋在最前面，真正发挥共产党先锋队作用。第三，“同样”和“不同样”，看起来是相反，事实上是辨证统一于党员干部身上。没有与群众“同样”意识，就会背离党宗旨，丧失群众立场，失去群众基本；没有与群众“不同样”意识，则会在核心时刻站不出来，模范带头作用就无从发挥，失去群众信任和拥戴。只有做到“同样”、“不同样”统一，才是一种合格共产党员。第三题：有人说苍鹰不和群众打成一片，你是怎么看？有人说苍鹰不和群众打成一片，也许是由于她们外表强势给人们心理上导致一定畏惧，并且她们平时一心扑在技术工作和业务拓展上，和人们交流沟通局限性，让人觉得苍鹰不好沟通，可这也许并不是苍鹰本来想法。在寻常工作中，咱们周边也会发现苍鹰式同事，我以为这并不是她们冷漠无情，只是她们忙于工作而疏忽了人际交往，从而使自己在人际关系解决上浮现了危机。因此在工作中遇到苍鹰类型同事，咱们应当积极积极地虚心请教，在业务问题上加强交流沟通，相信只要咱们坚持以诚心和适当办法沟通，咱们之间也会建立起一种互帮互助关系。在寻常生活问题上，特别是与人交流沟通人际关系方面，咱们也应当多多关怀她们，如邀请她们参加单位集体活动，创造机会让人们有个融合过程，同事间多加强沟通交流，我相信和苍鹰式同事也会相处得很融洽。通过向同事学习加上自己努力，如果自己业务水平得到了提高，平时我依然会注意加强和同事在工作上交流，以及多参加某些集体活动，与同事们多交流和沟通，和同事在工作中协作融洽，做一只融入集体大雁，而不是高处不胜寒孤鹰。业务能力和人际关系在工作中是必要解决好两个方面，两者欠缺其一都会影响到工作顺利开展，因而咱们要做到两者协调发展，增进自己综合素质和能力提高。第四题：你通过考试成为一名副科级干部，到单位后，重要领导把你简介给人们，夸奖了你一番，之后请你即兴演讲。各位领导、同事，人们好！今天我非常荣幸地来到这里，成为人们一员。刚才领导也简介了一下我。我个人以为我性格比较随和，是个积极乐天派。四年学习，让我掌握了必要社会管理服务知识，两年工作锻炼了我较强组织协调能力和沟通能力，因此我相信：我有信心也有能力做好这份工作。同步我也结识道我身上也有缺陷，例如工作比较马虎，但是我会在工作中尽最大努力去改掉这些缺陷和毛病，增进我工作顺利开展。最后但愿各位领导和同事可以在下一步工作中，多多指教，多多协助。谢谢人们！第八套1.谈谈你对国家勉励大学生下基层及从基层选拔干部等政策看法。【参照答案】国家勉励大学生下基层及从基层选拔干部等政策，是国家为实现发展中华人民共和国特色社会主义经济这一宏伟目的而进行教诲体制和政治体制改革，体现了国家人才政策转变，有助于经济发展和社会进步。随着教诲体制改革不断推动，国内高等教诲事业有了长足发展，为社会培养了大批量先进人才。但由于种种因素，一方面当前高校毕业生就业面临着某些困难和问题，另一方面广大基层特别是西部地区、艰难边远地区等基层还存在人才匮乏状况，需要大批人才特别是高校毕业生到这些地方建功立业。为理解决这一矛盾，更好地推动高校毕业生面向基层就业，国家提出了引导和勉励高校毕业生面向基层就业政策。这对于整体推动高校毕业生面向基层就业，增进青年人才健康成长和改进基层干部队伍构造，加快全面建设小康社会进程和构建社会主义和谐社会，都将产生积极作用和深远影响。“宰相起于州部，猛将发于卒伍。”只有在基层摸爬滚打过人才干深刻地理解人民群众需要什么，才会对人民群众产生深厚感情，才有基本成长为一名执政为民领导干部。但是在实践中基层干部由于种种因素很难获得晋升，遭遇了晋升“天花板”。国家从基层选拔干部政策颁布实行正是对症下药、实事求是体现。为人民服务是工作最高宗旨，广大大学生和基层人员要认真贯彻党方针，积极拥护党人才政策，发挥自身优势，在基层踏实工作，不断从基层富饶土壤中吸取养分，充实自己。无论将来能否被选拔为干部，都要以维护人民利益为工作重心，心里想着老百姓、真心为了老百姓，认认真真、扎夯实实地为老百姓做事。2.一成功人士说：决定你命运是晚上8点到10点，如何看待此话？【参照答案】“决定你命运是晚上8点到10点”这句话告诉不能忽视八小时以外业余时间，与否可以有效地运用业余时间对于提高个人能力是很核心。“业精于勤而荒于嬉”，必要充分运用业余时间读书学习，进行自我修炼，不断提进步，与时俱进。知名科学家爱因斯坦说过，人差别在于业余时间。当代社会，人际关系比较复杂，相应社会应酬逐渐增多。下班之后，各种约会、应酬、休闲娱乐占据许多人夜生活所有，主线顾不上学习事。这是不对，有位哲学家曾经说过，咱们要留出和自己心灵对话宁静时间。而事实上，人差别就在这里，由于上班时间人们都是同样，就看谁在晚上业余时间用功学习。俗话说：玉不琢不成器，人不学不知义。学习非常重要，学习能保持一种人精神常青不老，学习是保持一种人创新性主线，学习是一种人进步不竭动力。中华人民共和国航空发动机之父吴大观同志把她68年人生都献给了国内航空发动机事业，始终致力于发展中华人民共和国航空飞机“中华人民共和国心”，不断开拓进取，为国内航空发动机事业发展作出了重要贡献。吴大观同志向咱们展示了生命不息，奋斗不止人生境界，为所有年轻人树立了榜样。作为一名青年人，更是要不断学习提高自己，努力提高业务水平以及解决问题和分析问题能力。贯彻“三个代表”重要思想核心就是做到与时俱进，要从我做起，在业余时间多研究、多学习，多和同事交流学习心得、学习经验，这样才干更好贯彻党宗旨，更好为人民服务。3.到新单位后你工作热情很高，但是老王和老李关系不好，老王始终把份内事情交给你做，老李对此很故意见，你将怎么解决与老王、老李关系？【参照答案】和谐融洽工作氛围，是单位做好工作前提。初到新单位，我应当保持高度工作热情，积极专心地做好工作。同步，我还要积极融入新集体环境，为单位融洽和谐工作氛围尽一份力，增进单位各项工作高效、顺利地开展。如果在工作中遇到上述状况，我会这样来解决和解决：一方面，非常感谢老王对我信任和承认，把自己某些事情交给我做。我想，在不影响我本职工作状况下，我会尽量地帮老王做某些事情，毕竟，我年轻，精力足，需要更多锻炼。我想，单位工作永远是第一位。但是，如果由于协助老王而影响了我工作话，我会适时和老王进行有效沟通，在保证我本职工作做好状况下，尽量地向老王提供协助。相信老王会理解我。另一方面，也非常感谢老李对我关怀和爱护，我想，老李所谓“意见”，也是紧张我过于忙别事情，影响了自己工作进程和任务完毕质量。我会向她进行解释和阐明，让她放心，并保证自己一定加倍努力，保质保量、认真高效地做好工作。最后，我想，我应当做好老王和老李沟通工作，她们所谓“关系不好”，只是看问题角度和想法不同而已。例如，老王也许是想让我多做工作锻炼能力，而老李则紧张任务过多会影响我份内工作。我非常理解她们心情。她们由于这样分歧必定心里不会太舒服，间接地也会影响工作情绪。我会在工作之余，找老王和老李一块儿下下棋、钓钓鱼、锻炼锻炼身体，增进彼此之间理解和沟通，相信，她们两人会消除误会。在后来工作中，我一定会团结同事，努力工作，为营造单位和谐融洽工作氛围尽自己一份力量，提高咱们单位工作效率和工作质量，服务于民。

4.总投资共计1.1亿余元苏州相城区阳澄湖小学正式开门迎来了她第一批学生，该学校堪称豪华，有底暖空调、教室配有洗手间、楼间电梯、阳光房以及连诸多教师都不会用设备。对此，你怎么看？【参照答案】阳澄湖小学旧貌换新颜，建设豪华学校这一事件，近日来引起社会广泛关注，阐明这件事情与咱们生活休戚有关，下面就其因素作出进一步分析。兴建豪华小学，从目上来讲，体现了政府关注义务教诲使命感和责任感，在经济实力容许前提下，给小学和幼儿园配备一流硬件设施，按照教诲当代化原则来建设，本着社会发展教诲优先前提，让孩子接受更好教诲，这是家长期盼，也是政府责任。在一定限度上，给孩子提供了优越学习和生活环境，也给教师提供较好教学环境，减轻了教师教学承担，从而也可以吸引更多更好师资投入进来。从出发点来讲，建豪华小学提高了义务教诲办学质量，是有可取之处。然而对其带来负面影响也是值得注重。一方面，虽然说“再穷不能穷教诲，再苦不能苦孩子”，建设豪华学校可以以便孩子学习和生活，让孩子可以接受当代化教学，然而与此同步，孩子在过度优越环境下却可以滋生一定自满情绪，意志也会变得相对薄弱，设施过于舒服校园，并不利于培养学生艰难奋斗品质，坚忍不拔性格，以及很强适应能力。另一方面，投资亿元为在校生局限性千名阳澄湖小学改造校舍，不但仅事关豪华奢侈，核心在于教诲资源分派不均，阳澄湖小学仅仅是一种乡镇小学，其投入原则甚至超过了经济发达地方重点学校，这势必又会导致新一轮不平衡。并且其自身硬件设施与软件也并不配套，甚至有些设备连教师尚且不会用，这些都存在严重失调。再次，虽然苏州经济发展发达，人均收入普遍偏高，但是阳澄湖小学毕竟还是一种乡村小学，其投入原则甚至超过了经济发达重点学校，这也不乏体现出地方领导干部政绩观，体现出一味求功劳，求成绩思想。在国内严峻社会转型背景下，教诲问题关系着国内将来发展。而教诲资源配备不均匀也成为教诲领域一种顽疾。苏州豪华小学出当前乡镇，为家长和学生带来各种便利，确是一种可喜现象，这体现政府在对教诲投入问题上对乡镇贫困地方扶持观念有所转变。但仍有几种地方需要进一步完善和改进：（1）对于贫困地区薄弱院校，需要进一步调研与论证，因地制宜制定合理扶持原则，制定合理预算并设立专项扶持基金，吸纳社会资金。政府部门对教诲投入虽是第一主体，但对于教诲这一项民生大事，光是由政府承担依然会导致富政府强教诲、穷政府弱教诲问题。（2）教诲投入不但仅是在硬件设施设备上，豪华学校背后，家长与民众更注重师资力量与否雄厚，学生在学校与否能受到良好教诲。因而教诲部门在对薄弱学校扶持时，更需要研究教学办法、师德培养、以及教师素质提高，避免走入教诲形象工程误区。（3）制定合理教诲收费原则，并保持稳定性。苏州豪华学校收费并不高昂，势必吸引更多家长将子女送入该校，也许浮现教诲乱收费乱涨价现象，更需要建立严格监督管理机制，避免学校浮现教诲腐败甚至成为教诲污点。第九套1、当前都市交通设施局限性，道路拥堵严重，谈谈你意见和看法。【参照答案】都市交通拥堵已经成为都市化进程中一大痼疾，它直接影响到都市人群生活质量和都市长远经济发展。都市交通拥堵现象产生是由多方面因素导致。第一，经济社会迅猛发展拉动了交通需求持续迅速增长，人们出行总量大幅度攀升，机动车量增长过猛、使用过频，与都市交通设施和交通资源产生了尖锐矛盾。第二，路网先天局限性，完善构造难度较大，且道路建设速度远不及机动车增长速度现状，也是导致都市交通拥堵直接因素。交通问题解决势在必行，但解决堵车问题不是可以一蹴而就，需要全面规划，科学管理，循序渐进。第一，确立适合各都市实际状况发展战略，加快都市交通立法，发展公共基本设施，限制高能耗、高污染车辆增长速度，在解决交通拥堵问题同步也要响应国家低碳号召。第二，在推动城乡一体化进程中，坚持交通规划先行，积极疏解都市功能，着力减少不必要交通发生源和吸引源。注重解决影响公交吸引力有关问题，努力提高公共交通出行比例和效率。第三，加强交通信息化智能化建设，建立公交信息综合服务平台，开展交通需求前瞻性研究，在全社会倡导“绿色出行”。努力创造条件，积极引导小汽车出行向公共交通和自行车、步行等“绿色出行”方式转移。积极推动慢行交通建设，努力增进慢行交通出行比例回升。第四，为理解决当前交通拥堵现象，也可以实行单双号限行政策。这样可以缓和短期内无法解决交通设施局限性问题。总之，我以为道路拥堵严重不单单是一线大都市存在问题，连某些二线都市也会存在交通拥堵问题，因而必要建立长效机制，长期规划并解决都市交通设施局限性以及道路拥挤问题。2、领导要你带两位同事去某公司调查假冒伪劣产品问题，公司员工情绪激动，不让你进去调查。你怎么办？【参照答案】生产假冒伪劣产品是对消费者不负责任、损害消费者权益行为。作为工作检查人员，我会与另两位同事配合，本着谨慎认真、实事求是态度，把状况调查清晰。在调查工作开展时，如果碰见公司员工情绪激动，不配合咱们工作，使调查工作难以进行，我会进行这样解决。一方面，尽量避免与她们起冲突。公司员工情绪激动，很也许是由于她们不理解咱们调查目，或是误觉得咱们是来惩罚她们。因而，我会先请员工们安静下来，我和同事会耐心地告诉她们咱们只是来进行调查，如果公司浮现假冒伪劣产品，不但损害了消费者权益，并且有也许带来一系列不好影响，对人民不负责，对工厂自身也会带来更坏影响。况且，如果公司没有假冒伪劣产品话，也能还公司一种清白，让人们也能安心工作，并向人们保证咱们一定会进行公正、客观调查，但愿人们能积极配合。相信，通过咱们一番解释阐明，员工都可以明白，并支持配合咱们调查工作。另一方面，如果在咱们阐明来意后，员工们仍情绪激动，那我会先暂停调查，并迅速把当时状况向领导报告，请公司有关部门进行协调，安抚员工情绪，一同配合咱们完毕这次调查。最后，相信通过我与两位同事有效沟通，和关于部门协调配合，会获得员工们理解支持，配合咱们调查工作，会把这次假冒伪劣产品问题调查清晰，并在调查后，把调查详细状况汇总，上报领导，解决公司假冒伪劣产品问题。并且要总结这次调查经验教训，为后来工作打好基本。3、你单位来了个新领导，因不熟悉业务，导致工作没有顺利开展，你怎么办？【参照答案】我单位来了新领导，由于不熟悉业务，因此导致工作没有顺利开展，但是领导工作水平及业务能力是具备，我相信只要领导熟悉业务之后，会带领咱们团队勇攀高峰。一方面，我会及时地把单位基本状况、基本业务、基本流程、工作重点等状况做成文献，报与新领导。请领导通过文献理解单位总体状况，做到心中有数。还可以请领导参观、走访各科室，结识各科室成员，或者请领导以检查工作方式，到同志们中间，听取她们对工作意见和对将来设想，以尽快熟悉业务。另一方面，向新领导道歉，由于自己工作疏忽，没有及时向领导报告单位基本状况，工作浮现了上述问题，我要负一定责任。再次，建议领导召开部门工作会议，听取各科室负责人报告，在达到共识、群策群力基本上，重新布置工作，弥补此前工作局限性。最后，进行自我反思。“事成于惧而败于忽”，新领导到了单位没有把事情做好，重要是咱们这些工作人员没有把前期准备工作做好、做足、做到位，我要深刻反省自己，积极地改正，在后来工作中做到未雨绸缪。相信通过我这几项办法以及单位其她同事共同努力，新领导一定会不久地熟悉单位业务，达到抱负工作状态，顺利开展单位工作，赢得人们尊重。4、俗语：“给你一根拐杖，你不会跌倒，但是你也不能快跑。”你怎么理解?【参照答案】任何事物都是具备两面性，正犹如“给你一根拐杖，你不会跌倒，但是你也不能快跑。”这句话同样，咱们应当运用辩证观点来看待生活中拐杖以及生活中每一种小问题。在咱们困难之时，受到别人协助，自己也便有了更强动力与精神支柱。被人支持感觉正犹如自己在茫茫人海中却不孤单同样，并因而心生温暖。但是，如果养成了受人协助习惯后，那么在做事时，特别是遇到困难时，自己就会惯性地去寻找一根“拐杖”，凡事没有主张，大事小事都需要她人替自己拿主意。拐杖在一定限度上给了人依赖和保护，让咱们在困难之时可以感受到协助者温暖，但是有时候咱们没有“拐杖”反而会在困难当中挖掘新视角，让自己更加具备独立性与抗挫力，让自己成长更快。有一则很故意思小寓言，说一种人跑到庙里跪拜观音，盼望能得到观音协助，不料旁边正巧有一位观音模样人也在敬香。于是她较好奇地问：“您是观音吗？”对方答：“正是。”她更好奇了：“那您为什么要拜自己呀？”观音答：“噢，我只懂得求人不如求己。”故事很简朴，但寓意深刻，这也正教诲了咱们要养成在任何时候都要靠自己努力好习惯。面对席卷全球金融危机，咱们政府没有坐以待毙，没有寄但愿于其她国家复苏来缓和自己不利局面，而是积极采用各项办法，积极拉动内需来努力走出这次经济阴霾。面对世界动漫产业激烈竞争，国内动漫公司也在试着不再依托政府扶持这根“拐杖”，以其自身独创作品和产品来获得进步和成长。面对现实困难和挫折，人与人需要互相之间帮忙和协助。但是虽然有这样和谐关系，咱们也要学会独立思考，有自己主见，懂得自己解决问题。虽然自己刚开始解决问题时会让人讥笑笨拙，也许还会有出错，但是只要咱们坚定信心，就一定会慢慢由笨拙走向聪明，由经常出错走向娴熟。在后来生活和工作中，我会继续勇敢地扔掉那些让自己依赖拐杖，学会奔跑，学会自立自强，争取获得迅速进步和提高。第十套1．“有些事情咱们觉得做不到而没有信心，而事实上是由于咱们没有信心而做不到”，结合实际谈一下你看法。【参照答案】这句话意思是：诸多时候咱们面对事情其实并不难，难是如何相信自己有成功绝对实力。有信心就有勇气，有信心就有力量，有信心就有办法。改革开放30年，国内自主创新和开拓市场能力不断增强，咱们拥有了雄厚物质基本、良好体制环境、稳定金融系统、充沛货币流通性。正是这样强大基本，才赋予全国人民无比信心。同样，咱们之因此可以战胜“非典”，获得抗击雪灾和地震最后胜利，无不归结于党对的领导，有全国人民万众一心、共克困难无穷信心。面对全球金融危机肆虐，温总理在不同场合提到“信心比黄金和货币更重要”，有强烈信心战胜这次金融危机，由于中华人民共和国有基本稳定和健康金融系统，有着较大国内需求，同步出台了许多积极政策，因而咱们有强大自信渡过这次难关。在全国上下一心和共克时艰强烈信心指引下，咱们党和政府又一次为世界经济复苏做出了贡献，这不能不说是一种奇迹。在此后工作中，当遇到困难时候，我一定要树立必胜信心，知难而进、迎难而上、敢于拼搏，通过不断历练，为社会做出自己应有贡献。2．小王和你是大学同窗，毕业后你们又分到了同一种单位，你以为你自己在学校体现要优于小王，但领导常在你面前表扬小王，有人还告诉你，小王常在别人面前说你局限性，你该怎么办？【参照答案】小王和我是大学同窗，到了新单位，咱们是同事，我一定要转变思维、转化角色、摆正心态、积极工作。在工作中，和小王成为互相协助、互相支持同事；在生活中做小王密切朋友，共建良好人际关系。详细，我会从如下几方面做起。一方面，善于学习。领导多次表扬小王，那阐明小王有比我更多长处，我要积极向小王学习。社会和学校不同样，学校更加注重是知识获取，而在社会更加注重是社会关系构建，是工作能力体现，况且时过境迁，每个人都是追求进步。小王获取了领导信任和表扬，这证明小王具备很强工作能力和解决人际关系能力。这正是我后来需要向小王学习地方。另一方面，消除误解。由于小王和我是同窗，咱们平时就有诸多共同语言和情趣兴趣，因此小王对我缺陷是再理解但是了，因此同事也许是误会小王意思了，觉得咱们之间产生了矛盾。在后来工作中，咱们会一起共同努力把工作做好，展示咱们团结、协作风貌，消除同事对于咱们之间误解。再次，反思自我。我之因此经常觉得我比小王先进，是由于自己往往看到自己长处，而没有看到自己缺陷，因而，此后我会更加谦虚谨慎，把自己心态放低，多向各位同事学习。我想，领导在我面前表扬小王目，也是旁敲侧击要我好好向小王学习。我要懂得领导良苦专心，后来好好工作、积极乐观，抓住机会来呈现我能力。我想通过我自身努力一定可以赢得领导赏识、同事们赞誉。总之，我会本着谦虚谨慎态度，努力改正自己缺陷和局限性，做一种善于学习、善于反思、善于总结人。在此后工作中，我会不断总结工作中先进经验，让自己迅速成长一名让领导满意，让同事信任合格公务员。

3．某些单位有小团队现象，表面上看比较团结，但事实上面和心不和，作为新到一种单位工作人员，你怎么看？【参照答案】在某些单位咱们也许经常遇到这样人或事，将团队异化为“小团队”，对“圈子”以内人庇护有加，对“圈子”以外人则进行打压。很显然，小团队扭曲了团队精神概念和内涵，对于“大整体”团结有百害而无一利。作为一种新到单位工作人员，我是这样以为，无论是谁都应当积极摆正心态，以大局为重，把工作放在首要位置，树立良好团队精神。在工作中咱们需要勉励大团队精神，不搞小团队，由于一种单位要想增强员工团队意识，很重要一方面就是要在职工中树立大团队意识。单位所有员工都要多沟通，多交流，心往一处想，劲往一处使，在全单位营造一种团结氛围，勉励树立大团队精神，摒弃小团队主义，才干使团队始终走在行业前头。因此咱们每个人都要发扬团结协作、互相配合精神。我始终以为，如果说单位是一盘棋，那么每个部门便是棋盘上纵横捭阖棋格，而咱们每个人便是一颗颗棋子。如果想下好这盘棋，赢得最后胜利，只靠某一种人或者某一种部门努力是远远不够。必要要从全局出发，所有部门、所有人共同努力，紧扣单位目的，互相协作，互相配合，才干做到寸土必争，直至最后取胜。4.有人说智慧比体力更重要，约占百分之九十；有人说核心在于如何使用智慧，智慧占百分之十，你怎么看?【参照答案】智慧和体力两者相辅相成，不可偏废。一方面，体力是基本。“身体是革命本钱。”只有有了健康体魄，咱们才干把自身能力和水平更好地发挥出来。另一方面，智慧是核心。智慧作用发挥，可以更大限度节约体力，保证活动持续开展。如果遇到事情只是一味逞匹夫之勇，而不运用咱们智慧，那么失败也是在所难免。可见，“智慧”和“体力”对人发展都起着重要作用，用品体比值衡量孰轻孰重有失偏颇，应详细分析。在咱们生活中，有两类典型群体，一是农民工，一是大学生。农民工是典型体力劳动者。农民工为国内经济发展，都市建设和农村稳定作出了重大贡献。然而，体力尚需智力。农民工也面临职业瓶颈，单纯体力付出已经不能适应社会需求。要想变化自身处境，不但是需要体力，同样需要智力支持，把工作技术化，既减少体力成本付出，同步又提高社会效益。大学生是天之骄子，是祖国将来和民族但愿，可以说，大学生就是智慧代表。同样，脑力仍需体力。近几年大学生就业难呼声此起彼伏，抛去客观因素，大学生就业盼望值过高，缺少去基层锻炼和创业勇气是核心因素。因而，对于大学生群体而言，仍要加强体力锻炼，要敢于实践，甘于去基层锻炼，才干把自身智慧优势合理发挥出来。我以为，在实际生活和工作中，要想对的发挥自己智慧和体力作用，则要在平时注重学习和锻炼，在保证一种好身体前提下，注重自己各方面能力提高。因此，我不但每天早上坚持跑步，并且养成了实时实地学习好习惯，我想这可觉得我顺利进入公务员队伍，实现自己抱负和抱负打下良好基本。第十一套1．轿车大量增长，给人们带来便利，但同步也导致了交通拥堵；烟草有害健康，但也对经济发展有很大协助，请你谈谈对这两个问题看法。【参照答案】任何事物都具备两面性，矛盾重要方面决定着事物发展方向。因而，人们在结识事物时，必要把握矛盾重要方面，才干对的结识事物性质。但同步，矛盾次要方面对事物性质也有一定影响，一定条件下两者还也许互相转化，因此也不能忽视矛盾次要方面。这就规定咱们在面对一件事物时一定要可以辩证分析问题，题目中说两个问题，就正是这一哲学原理体现。轿车大量增长给人们带来了便利，但同步也导致了交通拥堵。正是由于经济迅速发展，科学技术不断进步，人民生活水平不断提高，才带来轿车数量不断增长这样成果；轿车给人们生活工作带来了以便，但同步也由于其发展速度过快，导致浮现道路拥堵、交通堵塞等问题。但是这些都是属于矛盾次要方面，咱们可以通过完善都市基本设施建设、发展公共交通、修建高速路、单双号限行或者是勉励拼车等方式来解决道路拥堵问题，不能仅仅由于道路拥堵就限制汽车发展和使用。这样因噎废食不利于国家经济发展和社会进步。烟草有害健康这个事实众所周知，但另一方面它也够增