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松雷商厦员工手册目录公司简介公司愿景与使命公司价值观员工入职指南入职流程岗位职责与权限员工行为准则员工福利薪酬福利假期制度健康保障培训与晋升机会安全与环境保护安全制度紧急处理流程环保政策公司文化与活动文化建设活动组织与参与联系方式员工手册修订事宜公司简介松雷商厦成立于2005年，是一家以零售业为主的企业，总部位于北京市。公司秉承以客户为中心，以精诚合作为理念，致力于为客户提供高品质的商品和服务。公司愿景与使命愿景：成为行业领先的零售企业，为客户创造更美好的生活体验。使命：提供优质商品和专业服务，成为客户信赖的合作伙伴。公司价值观诚信：与客户、员工和合作伙伴建立信任关系。创新：不断学习，持续创新，引领行业发展。团结：积极合作，共同成长，共同达成目标。专业：精益求精，专注于每一个细节，提供卓越的服务。员工入职指南入职流程在HR部门完成入职登记和资料提交。阅读员工手册，并签署确认。领取工作设备及相关资料。进行部门介绍和岗位培训。岗位职责与权限岗位职责：根据所在部门不同，具体岗位职责会有所差异，详细内容请参考部门说明。权限：根据岗位需求，公司会设置相应权限，员工需严格按照权限要求操作。员工行为准则遵守公司规章制度，维护公司形象。尊重他人，团结合作，共同营造和谐的工作环境。保护公司利益，严禁私自泄露公司机密信息。员工福利薪酬福利公司将按照员工岗位和绩效情况，提供有竞争力的薪酬福利，包括基本工资、绩效奖金、福利金等。假期制度公司将根据国家法律规定和公司政策，为员工提供法定假期和公司福利假期。健康保障公司将购买员工意外伤害险和商业保险，为员工提供一定的健康保障。培训与晋升机会公司设立员工培训计划，定期组织各类培训活动，为员工提供晋升机会和专业发展。安全与环境保护安全制度公司将定期组织安全培训，提醒员工注意个人安全，并建立安全管理机制，确保员工生命财产安全。紧急处理流程公司将建立应急预案，定期组织演练，确保员工在紧急情况下可以迅速、有效地应对。环保政策公司将积极开展环保活动，提倡节约资源、减少污染，营造绿色环保的工作环境。公司文化与活动文化建设公司将倡导正向、积极的企业文化，鼓励员工团结协作，共同成长。活动组织与参与公司将定期组织员工活动，如团建、庆祝活动等，让员工感受到家的温暖。联系方式如有问题或建议，欢迎随时联系人力资源部门：电话箱：hr@员工手册修订事宜本手册内容如有变动或补充，将由人力资源部门进行修订，修订后将及时通知给员工

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