银行-深圳农村商业银行股份有限公司【校招方案】-2019秋季校园招聘-策划资料-2019全国校招案例

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案深农商“求职可触边界”随着年级增长而增加从大一开始，就了解校园外的职场世界布局全年级校园矩阵社团活动职业生涯规划

关注求职信息企业实习职业倾向/能力测试雇主活动培训提升社会实践简历制作

实习针对性参与雇主活动大四大三大二大一网申参加宣讲会笔试面试Offer沟通职前培训学生学生与企业的枢纽4月5月6月7月8月9月10月11月12月实 习 生 招 聘秋季校园招聘标杆院校雇主品牌活动——

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营2019年年度规划校企合作自2014年起，教育部高教司组织国内外知名企业与高校开展“产学合作育人”项目，鼓励企业以多种方式参与到高校人才培养模式改革中，包括提供专项资金、做课程改革、师资培训、技术支持等，培养出符合企业需求的应用型人才。Findout

more01校企关系建立与院校建立良好的校企关系是推动人才蓄水池建设的重要一步一个契机教育部牵头，鼓励校企合作一个趋势雇主品牌，是人才战争所恃的重要武器多种合作协办+主办创新孵化平台人才输送平台对外传播平台通过知识与技术的传播树立“金融科技”深农商行业发展趋势进行求职者心理占位通过项目合作研究，充分智力共享从侧面进行内部创新驱动利用学习资源汇集一批潜在群体通过人才定向培养，沟通交流达到雇主品牌建设与人才提前锁定双重功效三线合一联合选修课共建专业/学院校园公开课数所高校巡讲模式，面向所有学生，短暂的主题型授课。进入学校选修课列表，与高校学生学分体系挂钩，招行和学校共同开发课程。联合实验室建立人才培养与实验基地，深农商行技术人员与高校学者联合解决科技难题，是产学研合作的开始。进一步深化产学合作和技术创新，人才定向培养，直接输送。随着高校关系的深入与沉淀，合作逐步深入。校企合作——学习资源池构建高校合作线下基地针对重点目标高校学生盘活校园智力资源校企合作案例阿里巴巴校园合作阿里巴巴 因此在高校中通过课程建设，高校联盟，科研合作以及技术类大赛等多种校企合作方式，向大学生传递阿里巴巴重视技术的人才理念，也因此获得很多IT、人工智能领域学生的青睐，将阿里作为职场首选。校园挑战赛/训练营雇主品牌传播校企关系建立业务问题解决校园人才转化Findout

more02校园挑战赛/训练营大赛时间：2017年12月4日-2018年3月23日参赛队伍183支初赛作品115组半决赛作品50组决赛作品12组校园挑战赛/训练营大赛时间：2018年6月9日-2018年12月8日全国高校宣传覆盖，重点高校电话邀约与学校建立产学研合作机会包装设计实践类人才储备，锁定人才创新度打造顺丰专属雇主品牌活动与顺丰业务结合响应国家政策顺应趋势潮流，人才、创新、育的有机衔接传播力更丰富的微信运营，传播雇主品牌活动多层次的渠道组合，扩大赛事影响力作品量线上报名726线上作品337半决赛入围51半决赛获奖15校企关系校园挑战赛/训练营

决赛阶段学生和导师共聚深圳，决赛之夜

初赛阶段高校老师和企业组建导师团队初筛作品

4月2日-30日

报名阶段目标高校海选，组队提交解决方案（目标高校五大区：北部、西部、华中、华南、华东）二等奖

2队奖金30000元奖杯、证书三等奖

2队奖金10000元奖杯、证书入围决赛选手即可获得平安产险实习offer奖项设置：一等奖

2队奖金50000元奖杯、证书校园挑战赛/训练营大赛介绍：围绕互联网金融热议的产品设计、营销模式、风控策略等重点领域，将所学知识进行实践应用，决赛与企业Openday活动结合，让决赛队伍选手与金融大牛学习，与杏仁俱乐部骨干同学交友切磋。5月10日—7月20日报名7月底全国海选8月上旬企业训练营8月上旬深圳总部总决赛Full

Power大PK历时3个月奖项设置：一等奖

1队二等奖

1队三等奖

1队优秀指导老师

1名暑期实习offer奖金10000元奖杯、证书奖金5000元奖杯、证书奖金3000元奖杯、证书奖金2000元秋招offer面试直通卡校园挑战赛/训练营大赛介绍：利用招商银行脱敏数据，设计合理的特征工程与模型算法方案，预测客户在未来一周内，是否会购买掌上生活APP上的优惠券（包括饭票、影票等）。二等奖

2队奖金10000元奖杯、证书三等奖

4队奖金5000元奖杯、证书潜力奖

3名奖金2000元奖项设置：一等奖

1队奖金15000元奖杯、证书5月30日—7月12日报名6月5日-7月15日初赛测评8月上旬决赛答辩校园挑战赛/训练营大赛介绍：切实推动“大众创业、万众创新”，银校携手创新金融产品，培养社会创新型人才。“进校园”普及宣传金融知识，为大学生提供一个展示自身才华的舞台。鼓励参赛选手重点在个人信用消费贷款、银行大数据应用、区块链、人工智能、移动金融、线上线下互动推广、融E联场景化设计等领域进行创新创意。5月—10月作品征集10月底—11月中旬作品评审各分行初审并根据总行要去比例进行作品推荐总行对作品进行统一复审，50个优秀作品晋级决赛11月中旬—12月中旬决赛答辩奖项设置：一等奖

2队二等奖

3队三等奖

5队奖金15000元奖金10000元奖金2000元直通入职机会直通入职机会入职工行有限推荐机会校园挑战赛的利益学生与企业双赢

学生不仅可获得深圳农商行提供的地方岗位实习机会，同时具有权威认证的获奖经历也可以作为未来求职的万能通行证。职场通行证物质奖金包学生可获得丰厚的奖金、奖品激励以及到深圳农村商业银行总行参观、和高管共进晚餐等相关奖励机制。优质的人才锁定企业可以通过挑战赛提前锁定准毕业生，优质的人才可直接发放实习OFFER，缓解后续的秋招压力深化的品牌影响企业在针对挑战赛进行前期宣传和后续二次传播时，可覆盖影响大一、大二、研一等潜在目标人才，深化高校端的雇主品牌影响力。校园挑战赛4大要素大赛落地决赛创意大赛包装主题包装视觉设计大赛网站大赛宣传传播范围传播内容传播渠道人气保障大赛定位大赛题目大赛赛程大赛赛制奖金设置大赛定位大赛定位：一场汇集全国青年领袖的金融创意大赛大赛题目：切实推动金融科技，深圳农商行携手创新金融产品，培养社会创新型人才。“进校园”普及宣传金融知识，为大学生提供一个展示自身才华的舞台。鼓励参赛选手重点在个人信用消费贷款、银行大数据应用、区块链、人工智能、移动金融、线上线下互动推广、融E联场景化设计等领域进行创新创意。大赛赛程：4月下旬—8月上旬，线上报名-全国海选-决赛答辩大赛激励：奖金、奖品、深圳农商行实习offer、深圳农商行推荐信建议聘的重要站点；另一方面，离家相对较近、交通方便、机会多等深圳城市优势，加剧了临近省份人才的流入，留存意愿度也相对更高。流入深圳金融业求职者的地区来源top10将近70%的求职者来源于广东本地以及湖南省，湖北省等华南华中省份。一方面，位于广东、湖南、湖北的院校依然是校园招广东42%湖北13%湖南15%江西11%广西5%5%3%2%1%2%70%的求职者来源于广东、湖南以及湖北等临近省份院学 学院

技大学文大学技术学经大学经大学民大学学院范大学

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哈尔滨 中南财 西安电深圳信 北京师深圳大业技术南方科香港中息职业中南财中央财中国人四川大西南财暨南大华南理广东金广东财中山大工业大金融学西北师兰州大厦门大武汉大经政法湖北经子科技西安交湖南大长沙理范大学学 大学

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