提升当众讲话能力的4个技巧

本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页提升当众讲话能力的4个技巧好的当众讲话力量不是天生的，是后天训练培育的，今日我给大家共享一些提升当众讲话力量的技巧，盼望对大家有所关心。

提升当众讲话力量的技巧一：找到谈话的感觉

一次胜利的讲话最终要通过“声音”的形式表达出来。调查显示，声音要素在讲话中对听众的影响力占38%。语速太快或太慢，声调激扬或低沉，对讲话是否胜利有着极其重要的影响。许多人的讲话不能吸引人，就败在声音技巧把握不好上。

要把握声音技巧，不妨借鉴以下几点：

首先，建立与听众的沟通感。当众讲话不是演讲(真正的演讲除外)，而是团体间的沟通，所以，尽量不用演讲的语气讲话，否则会显得极不自然，缺少现场沟通感。

其次，要有“谈话”的感觉。当你感到无法把握讲话时的声音“调门”时，不妨想象一下平常与同事、伴侣在一起时那种自然的讲话状态，用这种状态去面对众人，就能轻松找到“谈话”的感觉。

最终，在讲话节奏上要有适当的停顿。讲话时没有节奏的掌握，好像讲完就算完成任务，这是很多人在讲话时最简单犯的错误。殊不知，适当的停顿可以给自己和听众留出思索的时间，同时也显得讲话有节奏感，易于控场。

提升当众讲话力量的技巧二：练胆识，做“焦点”

生活中，一个人在不同的人面前有不同的表现。在有些人面前，会无话可说;而在有些人面前，却可以滔滔不绝、妙语如珠。不妨想想，当我们信任一个人，对一个人有好感时，我们在他/她面前感到平安、舒适、放松时，“话匣子”自然就打开了。

是否说得出、说得妙，关键在于讲话时心理上是否舒适、放松。可以说，心态左右着我们讲话的兴致、内容和频率。

人们面对上级领导、面对诸多同事的眼光包围时，很少有人能够毫无压力、侃侃而谈。那种紧急担心感会自然产生，尤其对于那些在集体活动中总是躲在角落里的人们，他们的压力会更大。

对于这些“打怵”在领导和上级面前“露头”、一讲话就结巴的人来说，首先要消退他们对领导的“敬畏”之心，这不是要大家不敬重领导，而是要放大胆识，在内心将领导和上级首先视为可信任之人、伴侣，这一点特别重要。

另外，肯定要抓住机会多参与集体活动，多在同事、伴侣面前表达自己对某件事的看法、想法。其实，这种训练不必多么专业，完全可以随便而为——假如走在路上，你可以假装迷路，向一个看上去不太简单打交道的人问路，假如可能的话，试着多和他/她闲聊几句;你可以在路过菜市场时主动和小贩们就菜价的涨落寒暄几句……或许一开头会可怕被拒绝，表情会不自然，但随着这种随便的训练渐渐积累，你就会对“处于众人视线包围之下”这件事不那么敏感和不适。

以公平心对待听众，与他们的职位、身份无关;与是否与其熟悉和生疏无关。与爱有关!与内心有否底气和“胆识”有关!

提升当众讲话力量的技巧三：思索和换位思索

在一些需要讲稿的正式发言场合，人们起草讲话稿通常注意于遣词用字的精确     。诚然，讲稿应当用词精确     、规律清楚、结构完整，但我认为，在为讲稿字斟句酌前，应先期以思索和换位思索相结合的方式去设计讲稿的总体架构，使讲稿层次分明，角度合理。

提升当众讲话力量的技巧四：运用微笑和目光

戴尔•卡耐基曾说过：“一个人脸上的表情比他身上穿的更重要。”

认真观看周遭，好像没有人不会笑，但能在讲话时保持微笑的人不多，而让微笑发自内心的人则更少之又少。微笑可以体现一个人的涵养。对于听众来说，微笑的讲话者让人感到亲切和没有距离感。

此外，坚决、自信的目光也能在讲话中为讲话者加分。讲话时，目光要与听众有所接触，也就是目光要落到听众身上并适停留。要做到目光坚决、自信，有必要在平常多做训练，譬如和别人说话时眼睛要看