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校园招聘宣讲议程欣欣向荣的半导体产业，蓬勃发展的华虹NEC加入华虹NEC，实现个人与公司的共赢成长Q&A职位介绍和简历投递

Q&A议程欣欣向荣的半导体产业，蓬勃发展的华虹NEC加入华虹NEC，实现个人与公司的共赢成长Q&A职位介绍和简历投递

Q&A1.半导体产业概况中国半导体产业概况3.蓬勃发展的华虹NEC飞速发展的世界半导体产业CourtesyofIntelCorp.超过1亿个晶体管第一块集成电路诞生半导体产业链设计制造封装测试晶圆光罩前段后段系统公司SystemCo.半导体代工业(Foundry)迅速发展工艺更加稳定、可靠、灵活、应用范围广工艺成本低

代工产品品种多样

Foundry独特的优势亚洲是世界半导体代工的最重要基地WorldwideSemiconductorForecast集成电路的生产过程生产集成电路如同做Pizza!!！集成电路制造工艺示意图光罩透镜光束将电路图照在晶圆上曝光了的光阻被去除失去光阻保护的区域被刻蚀对刻蚀后的区域进行离子植入植入区域金属连线在晶圆上涂布新的光阻，重复第2到第4步重复相似的过程进行晶体管间的金属布线光阻氧化硅层氮化硅层硅基底准备曝光的晶圆M1M2M3M4M5M6集成电路的剖面示意图1.半导体产业概况中国半导体产业概况3.蓬勃发展的华虹NEC中国半导体产业正蓬勃发展环渤海经济圈长三角经济圈珠三角经济圈中西部经济圈长江三角洲已形成比较完备的产业链系统公司设计公司制造公司封装测试公司设备和材料公司Asus,Acer,Nokia,Alctel,Philips,Siemens,Motorola,Sony,FIC,Epson,HP,Lucent,Quanta,Huahong,Fudan,IDT,Silan,Tvia,Semico,Trident,Ali,Ccore,SST,ISSI,MicrOne,VerisiliconGoyaHHNEC,SMIC,GSMCTSMC,Beiling,CSMC,ASMC,Hejian,SIM-BCD,YouwangIntel,AMD,Fairchild,Philips,ACE,GAPT,Fujitsu,AlphatecAppliedMaterial,LamResearch,SAES,PraxAir,ARM,Synopsys,Mentor,Cadence2005～2006GlobalFoundryRank

—HHNECNo.9

1.半导体产业概况中国半导体产业概况3.蓬勃发展的华虹NEC

占地面积:工厂占地93,756m2,并为扩大生产预留114,382m2Fab1C生产线正在建设中1A+1B华虹NEC1厂占地面积:83,186m2规划中Office

buildingEng.officebuildingCUP2A2B华虹NEC2厂注册资金:US$894.08M华虹半导体NECJazz半导体华虹国际香港海华股东结构公司里程碑979900010203040506070.18

mDRAM0.25

mLogic/MS0.35

mLogic/MS/EEPROM0.33

meFlash

3月转型到代加工

4月通过ISO14001(1996)

5月通过ISO9001(2000)0.25

mRFCMOS

7月公司成立

11月产能达到

50K/月

0.35

mDRAM

7月通过BS7799-2(2002)PowerMOS工艺投产

2月投产

7月Fab1C生产线动工

1月通过ISO14001(2004)

11月通过ISO27001(2005)

11月通过OHSAS18001(1999)

8月通过ISO9001(1996)

11月通过ISO9002(1994)0.25

m18VHV0.35

m1E(Shrink)14VHV0.5

m40VHV

3月二厂设备搬入

0.18

mLogic/HV/MS0.25

mEmbeddedeFlashMemory/eFlash0.35

mOTP/HV(1N14V)AvailableInPlanning..LogicMixedSignaleFlasheEEPROMOTPRFCMOSHV20042005200620070.25um18VBefore20041um40V0.35um0.25um0.25um0.35um0.18um0.35umInDevelopmentBCD0.25um20/40V0.35um20V/40V20080.13um0.13um32V0.13um1um50V0.3um16V/18V/20V0.16um32V0.18um20V/40V0.35um0.25um0.18um0.13um0.16um0.35um0.25um0.18um0.13um0.16um0.13um0.18um0.18um0.35um18V0.35um14V0.3um14V华虹NEC特殊晶圆代工工艺平台高压模拟/电源管理射频嵌入式非挥发性存储器专注的应用领域通讯类手机，交换器，基站，路由器，无线设备，PHS…智能卡身份证卡,社保卡,银行卡,SIM卡，RFID…计算机PC,PC-TV,

WLAN,TPMTVtuner,LCD驱动,电源管理…消费电子DVD,MP3,DSC,MCU,TV,LCD驱动，电源管理，模拟电路，可携式摄像,电子字典…应用汽车电子微控制器，传感器，仪表线束，电源管理，功率MOSFET…全球客户Andmore…设计服务掩膜板供应后端服务全球合作伙伴HuaHongNECisfocusingonthetechnologieswhichhavelesspressureonscalingHVforLCDDriverEmbeddedNVMTechnologyScalingTrend–Moore’sLaw产能扩张计划方针质量方针

始终坚守“以满足客户为第一”的经营理念，持续改善质量管理体系，努力成为国内外客户最值得信赖的合作伙伴。持续改善Q、C、D，不懈追求“零缺陷”，竭诚满足客户需求信息安全管理方针实施风险管理确保信息安全满足相关方要求实现可持续发展

环境方针保护环境遵守法规源头控制节能减废持续改进与环境相和谐的可持续经营质量认证华虹NEC通过了ISO9001/2质量认证体系ISO14001环境保护体系ISO27001(BS7799)

信息安全OHSAS18001职业健康安全管理体系认证公司:BSI200020012002ISO9002(1994)11.6ISO9001(1996)8.20ISO9001(2000)5.6ISO14001(1996)4.

26质量环境2003BS7799-2(2002)IPR保护7.220042006职业健康安全OHSAS18001(1999)11.13ISO27001(2005)11.29ISO14001(2004)1.

17BS7799IP保护认证满足了客户、战略伙伴及供应商在信息保护方面的要求

提升并加强了客户的信息(IPs)管理确保业务持续发展在信息安全方面实施了风险控制第一家获该证书的代加工企业核心竞争力质量领先高效运作企业文化客户导向企业敏锐洞察和预测市场需求、并通过MOT迅速回应、满足客户需求的能力。企业具有低成本、快速、高效运作和进行持续改进的能力。企业持续改善Q,C,D，不懈追求“零缺陷”，竭诚满足客户质量需求的能力。企业通过铸造企业文化，以吸引、激励和保留人才，并保证持续发展的能力。华虹NEC核心竞争力议程欣欣向荣的半导体产业，蓬勃发展的华虹NEC加入华虹NEC，实现个人与公司的共赢成长Q&A职位介绍和简历投递

Q&A议程欣欣向荣的半导体产业，蓬勃发展的华虹NEC加入华虹NEC，实现个人与公司的共赢成长Q&A职位介绍和简历投递

Q&A这里提供自主信任的发展环境这里支持基于能力的薪酬计划这里倡导快乐沟通、激情活力这里让您施展才华并成长为参天大树这里提供自主信任的发展环境这里支持基于能力的薪酬计划这里倡导快乐沟通、激情活力这里让您施展才华并成长为参天大树

刘文韬总裁兼首席执行官美国伦赛利尔理工学院物理化学博士孙瑞坤

行政与政府关系副总裁中欧国际工商学院工商管理硕士学位郑加镇副总裁，首席营运官英国圣安德鲁斯大学半导体物理博士

赖磊平副总裁，首席市场官美国亚利桑那州大学材料科学博士

王煜副总裁，首席财务官上海财经大学经济学硕士-我们的同事--经营管理层庄光东法务与战略发展副总裁美国罗格斯大学

法学博士

徐伟品质与可靠性副总裁清华大学微电子硕士汤天申设计服务副总裁美国德克萨斯农业及机械大学电气工程学博士我们的同事--员工学历与年龄分布我们的同事--员工类型与职能分布我们的企业文化华虹之芯造福世界

Yoursuccessbringsusthegreatestjoy华虹NEC及员工共同为之努力奋斗的目标，是我们的愿望和理想。通过协作、创新和优秀的企业公民性，为客户、员工和股东创造价值。Empoweringcollaboration,innovation,andgoodcorporatecitizenship,wecreatevalueforcustomers,employees,andshareholders.华虹NEC的企业使命，表达为“为什么服务或为什么创造价值”，是我们的主要任务。我们的企业文化服务意识客户即伙伴持续改善发明创新全面客户满意忧患意识职业道德开诚布公坚守承诺言行一致

同心协力，大局为重言之无过，闻过则喜资源共享，一手不留身先士卒，言传身教建设性沟通，对事不对人

坚决执行团队决策严格遵守规章制度责任心与使命感质量优先注重细节强调效率永争第一三思而后行善始善终尝试可控的风险

安全、健康、环保第一互相信任，尊重个人注重培训与职业发展人尽其才，才尽其用员工满意，乐在工作终身学习，头脑开放

客户至上CustomerOriented团队合作TeamWork结果导向ResultOriented注重操守Integrity高效执行Execution以人为本ValuePeople价值观

Values这里提供自主信任的发展环境这里支持基于能力的薪酬计划这里倡导快乐沟通、激情活力这里让您施展才华并成长为参天大树我们的收获--薪酬福利PerformancePeoplePosition薪酬福利3P原则我们的收获--薪酬福利这里提供自主信任的发展环境这里支持基于能力的薪酬计划这里倡导快乐沟通、激情活力这里让您施展才华并成长为参天大树我们的沟通渠道总裁信箱内刊《芯天地》员工压力咨询季度沟通会经营管理层圆桌午餐沟通会新主管融入会议金点子信箱华虹NEC家庭开放日新员工融入沟通内部网站开门政策这里提供自主信任的发展环境这里支持基于能力的薪酬计划这里倡导快乐沟通、激情活力这里让您施展才华并成长为参天大树

发展与否不是一个选择题。发展或离开。

员工是个人发展的推动者。

发展的基础是员工的绩效、文化适配性和潜力。

公司内每个员工都有公平的自我发展机会。

员工、主管与人力资源顾问间公开和诚实的沟通至关重要。

共赢战略：把员工的发展和公司的发展结合在一起。

我们的员工发展理念我们的员工职涯发展流程关键员工人员需求数量、结构、素质、行为、时间、岗位等期望差距确定个人职业发展目标评估与反馈季度绩效评估年度企业职业发展委员会回顾职业成功(5种成功方向)个人职业发展行动计划PPDP绩效管理培训教育内部职位开放多向发展通道企业管理工具支持…公司战略规划(1-3年)现实现有关键员工人力资源盘点现有人员数量现有人员质量MBTI测试(性格与职业)职业满意度测试TALENT

MAPPING(表现与潜力)五步规划法自测自测主管评HR面谈个人职业目标确定量己力衡外情外部市场供应内部市场供应职业发展机会核心岗位接班人计划修正行动计划、发展路线、或职业目标人员需求调整公司战略规划调整胜任能力测评360度薪酬调整双轨制发展方向工作内容丰富化应届大学毕业生入职沟通发展计划关键员工发展计划继任人计划管理培训课程体系领导力发展计划内部讲师培养与管理胜任能力发展和提升……HHNEC职业人职场新鲜人意识心态知识技能

积极心态了解自我、压力管理情商管理、团队协作人际沟通广义的人际沟通企业内的人际沟通职场礼仪职场认知认识企业、认识行业特性职业道德、企业文化职业生涯管理工作方法商务写作、时间管理思考和解决问题的方法简报技巧沟通：树立正确心态、提供分享平台培训：引导发展方向，培养知识技能做人做事应届毕业生入职沟通发展计划专业知识技能态度自信积极热忱沟通人际关系克服压力我们对您的成长建议15%85%议程欣欣向荣的半导体产业，蓬勃发展的华虹NEC加入华虹NE