影视动画专业毕业实习大纲小编整理

影视动画专业毕业实习大纲[小编整理]第一篇：影视动画专业毕业实习大纲《影视动画专业毕业实习》教学大纲总学时：6周学分：6学分适用专业：影视动画专业一、大纲说明本大纲根据影视动画专业2006年教学计划制订。1、先修课程：大纲规定的全部理论教学课程2、后续课程：毕业设计二、实习的性质、目的与任务毕业实习是高等职业院校培养人才的一个重要实践性教学环节，通过实习，使学生接触生产、科研、企业管理等实际业务，了解社会、了解自己、达到理论与实践相结合，加深对专业的了解，拓宽知识面，提高分析问题和解决问题的实际能力。毕业实习是本专业整个教学过程中对学生科学研究训练，是综合考查学生运用所学知识研究问题及分析问题的一个重要手段，是对学生的数学素质、应用科学的思维方法和计算技巧的一种检验，为将要撰写的毕业论文(设计)奠定重要的基础，也是直接检验学生掌握知识的程度、分析问题和解决问题的一份综合答卷。1.实习目的与任务：(1)使学生了解数学知识和信息技术在生产实际中的应用情况，加深感性认识。(2)通过实践，使学生学会分析和解决生产实际中遇到的问题，培养学生的创新精神和独立工作的能力。(3)培养学生严肃认真的科学态度和严谨求实的工作作风，增强学生的综合素质以及对毕业后工作岗位的适应能力；(4)增强学生劳动观点、集体观念，培养学生正确的人生观，树立良好的社会责任感，引导学生建立正确的择业观。(5)为学生进行毕业设计提供素材，收集资料。(6)通过参与实际岗位的工作、学习，了解生产和社会实际，培养学生综合运用所学基础知识的基本技能，提高分析问题和解决实际问题的能力，为毕业后从事相关工作打下良好的基础。2.相关理论课动画概述与原理、动画线描、角色造型与动态设计、动画运动规律、Photoshop图像辅助处理、动画设计稿绘制、手绘动画、原画基础、二维动画后期制作USAnimation、三维动画制作3DMax、Maya、二维动画数字背景制作、二维动画数字插画制作、多媒体后期合成技术等。三、实习教学的基本要求(1)对实习所在的企事业单位的工作性质、组织管理体制、生产或事务的运作机制有比较全面的概貌的了解。(2)了解实习所在的企事业单位的先进技术和先进管理体制。(3)了解工程技术人员，生产管理人员等在生产或事业的运作中的作用和职责，广泛地接触他们，从他们身上学习优良的品质和作风。(4)掌握所从事的工作的基本技术和方法。(5)通过实习，学会观察，搜集资料，调查研究，整理报告等方法，提高分析问题和解决问题的能力。(6)懂得运用电脑解决所从事的事务的方法。(7)结合实习内容撰写实习报告或实习论文。四、实习内容1、实习地点：根据毕业设计方向，确定实习环境。可为实验室、企业、事业单位或实习基地；2、实习内容；(1)影视动画制作流程①了解影视动画实际操作中的制作过程。②了解影视动画制作的实际分工和各工作岗位性质。③学习影视动画制作各工作岗位的基础技术要求等。④学习影视动画制作其中一类工作岗位的基本技术操作。⑤学会影视动画制作其中一类工作岗位的技术操作。(2)影视动画相关企业的运作和规章制度①了解影视动画相关企业的运作管理现状和方法。②了解影视动画相关企业的员工规章制度。③运用自己的自身素质和专业涵养来适应实习过程。④运用自己的专业知识和主动多问精神来解决实习中遇到的问题。(3)影视动画制作工作岗位实习①了解、掌握在某一工作岗位制作实际过程中所遇到问题的处理方法。②熟悉、掌握在某一工作岗位制作实际过程中各类问题处理方法。③熟悉、掌握在某一工作岗位制作实际过程中的与同事在制作中的团结协作。④熟悉、掌握在某一工作岗位制作实际过程中动画专业知识的应用。⑤了解、掌握在某一工作岗位制作实际过程中操作技术的提高的技巧。⑥学会某一工作岗位实际操作的整个流程。⑦学会某一工作岗位实际操作的技术要领。⑧学会某一工作岗位实际操作的提高技巧。3、时间安排实习的总时间为6周，总学时180学时，学分为6学分。具体时间分配：①专业实习动员：1天。②讲座与参观：2天。③现场教学与实地实习：20天。④撰写实习报告或实习论文：5天。⑤总结与答辩：2天。五、实习实施的形式与方法毕业实习是在修完专业理论课的基础上，为准备毕业论文（设计）而进行的实践教学环节，为达到毕业实习大纲的目的和要求，必须在指导教师的指导下进行实习。实习形式为分散与集中相结合。1、实习动员阶段由系领导进行实习动员，明确实习性质和目的；由指导教师下达实习任务书（指导书），明确实习要求和任务，拟定实习计划。2、实习阶段学生深入实习单位进行实习，参与实习单位的会计核算和财务管理工作，并结合毕业论文（设计）收集资料，调查数据，查阅文献，了解与论文（设计）有关的研究现状及结果，明确毕业论文（设计）的研究路线和方法。3、实习小结阶段实习工作结束以后，学生撰写毕业实习报告，进行实习经验交流，为毕业论文（设计）相关的文献综述、开题报告以及初稿作准备。六、实习纪律或注意事项参照《学生生产实习守则》等执行。并对毕业实习的学生提出如下要求：(1)分散实习的学生联系实习单位后，应及时与实习指导教师取得联系，且接受指导；(2)按实习大纲、实习计划的要求和规定，严肃认真地完成任务，重视向实际学习，按时完成实习作业，且写好实习报告；(3)实习过程中要安排好政治学习和文体活动，且定期开展组织生活会和民主生活会；(4)实习过程中学生应主动逐日记实习日记；(5)实习过程中，应配合系的巡回指导教师检查分散学生的实习的情况；(6)加强纪律性，严格遵守系毕业实习所规定的各项规章制度，照规定办事。(7)实习结束后，由实习单位对学生作出实习鉴定，且加盖实习单位公章。七、实习检查学生实习期间，指导教师应当定期或不定期地对学生的实习情况进行检查。检查可以采用与实习单位指导教师通讯联系、实地走访实习单位等方式。实习检查的主要内容包括：实习生劳动纪律的遵守情况；实习生工作的主动性；实习生在实习过程中论文资料的收集情况等等。指导教师对学生实习的检查应当有书面记录；评定实习成绩时应充分考虑检查结果。八、实习考核和成绩评定学生实习成绩应综合体现学生在整个实习过程中的表现和所取得的成效。实习成绩由实习纪律、实习态度、业务能力和任务完成情况等项目构成。毕业实习成绩评定应参考实习单位对该实习生的实习鉴定、学生上交的实习笔记、实习报告和指导教师的检查情况来确定。最终实习成绩按“优秀、良好、中等、及格、不及格五个等级评定。评分标准如下：优秀：能很好地完成实习任务，达到实习大纲中规定的全部要求，实习报告能对实习内容进行全面、系统的总结，并能运用学过的理论知识对某些问题加以分析，在考核时能比较圆满地回答问题，并有某些独到见解。实习态度端正，实习期间无违纪行为。良好：能较好地完成实习任务，达到实习大纲中规定的全部要求，实习报告能对实习内容进行比较全面、系统的总结。考核时能较圆满地回答问题，实习态度端正，实习期间无违纪行为。中等：达到实习大纲中规定的主要要求，实习报告能对实习内容进行比较全面的总结，在考核时能正确地回答主要问题，实习态度端正，实习中无违纪行为。及格：实习态度基本端正，完成了实习的主要任务，达到实习大纲中规定的基本要求，能够完成实习报告，内容基本正确但不够完整、系统，考核中能回答主要问题，实习中虽然有较轻的违纪行为，但能够深刻认识，及时纠正。不及格：凡具备下列条件之一者，均以不及格论。1．未达到实习大纲中规定的基本要求，实习报告马虎潦草或内容有明显错位；考核时不能回答主要问题或有原则性错误。2．未能参加实习的时间超过全部时间的三分之一以上者。3．实习中有违纪行为，教育不改；或有严重违纪行为；或发生重大事故者，取消其实习资格，实习成绩作不及格处理。九、实习报告的内容与要求实习报告为每人一份实习报告。整体实习报告的内容必须与所学专业内容相关，字数不少于3000字。报告的内容大体分5个部分(1)序言(概述：意义、目的等)(2)对实习过程的回顾(实习内容及过程)(3)对用人单位岗位需求的适应情况(4)专业知识在实习过程中的应用(5)实习总结及体会(心得体会与经验心得、不足与努力方向)说明：①实习内容及过程：这是重点。要求内容详实，层次清楚；切忌日记或记帐式的简单罗列。②实习总结及体会：这是精华。要求条理清楚,逻辑性强；着重写出对实习内容的总结,体会和感受，特别是自己所学的专业理论与实践的差距和今后应努力的方向。③实习报告封面，按系统一要求，可在系网页下载。十、实习教材及主要参考书本实习的配套理论教材：无实习教材：二维中期方向：《动画的时间掌握》哈罗德﹒威特克约翰﹒哈拉斯，中国电影出版社，2005年10月第2版。二维后期方向：《AdobeAfterEffects7.0标准培训教材》倪栋，人民邮电出版社，2006年6月第1版。二维场景方向：《动画片场景设计与镜头运用》赵前何嵘，中国人民大学出版社，2005年4月第1版。三维3dsMax方向：《火星人——3dsMax9大风暴》火星时代，人民邮电出版社，2007年7月第1版。三维Maya方向：《Maya8.5从新手到高手》铁钟高昂方叶，清华大学出版社，2007年8月第1版。指导书：《日本动漫人物动态结构教程(多角度篇)》[日]尾泽直志，上海人民美术出版社，2006年6月第1版。《原画》李杰，机械工业出版社，2005年8月第1版。《影视动画动态造型基础》陈静晗孙立军，海洋出版社，2007年8月第1版。《原动画教程—动画人的生存手册》（英）威廉姆斯，中国青年出版社，2006年6月第1版。第二篇：药学专业毕业实习大纲药学专业毕业实习大纲药学专业实习是药学专业教学重要组成部分，是理论联系实际，培养学生独立工作能力的必经途径。通过专业实习，使学生进一步巩固和提高在课内外所学理论知识、操作技能，为胜任今后的本职工作，打下坚实基础。一、目的要求毕业实习是重要的实践性教学环节，通过让学员有目的的深入工作实际，培养学员良好的职业道德，严谨的科学态度和工作作风，巩固所学的理论知识，提高分析、解决问题的能力。从而为毕业后从事医药工作打下基础。二、时间安排本专业安排集中实践环节时间共16周，其中毕业实习14周，毕业实习总结2周，提交一篇毕业实习报告（总结），由实习单位做出鉴定并加盖公章。实习报告（总结）,字数不少于1500字，A4版面，字体宋体小四号，写明姓名、准考证号、通讯地址、邮编及联系电话。三、实习单位要求学员可根据就业需要或实际工作需要，选择有实习条件的医院药剂科、药厂、医药公司、药检所（室）之一单位进行实习。原则上要求选择县级以上（包括县级）医院药剂科和具有一定指导能力的药品生产及经营企业、药品检验部门进行毕业实习。四、毕业实习内容及基本要求（一）医院药剂科熟悉处方格式、内容及正确书写方法；了解常用处方的拉丁文缩写及各种处方的保存制度；能按照工作程序完成审方、划价、配方、发药等工作；熟悉毒、麻药品的种类及管理办法；掌握常用药品的名称（化学名、拉丁名、别名及商品名）、药理作用、用途、剂型、规格、剂量、用法、不良反应，药物的相互作用及配伍禁忌等；了解处方调配过程及处理办法；了解药库的工作任务、基本管理制度；熟悉各类药品的陈列、保管、应用方面的基本知识；了解药品预算、药品统计、日消月结、领取、报销及药品发放等工作程序及注意事项；熟悉药库的设施和设备使用要求；了解普通制剂室的工作任务；了解普通制剂室的业务技术管理；熟悉普通制剂室常用机械的使用方法及注意事项；熟悉常用普通制剂（滴眼剂、软膏剂、合剂、滴耳鼻剂、糖浆剂、乳剂和片剂等）的制备方法及原理。（二）药品经营企业实习基本要求了解药品经营企业人员职业道德；了解开办药品经营企业对人员和经营场所的要求；掌握药品采购、储存管理的基本原则；熟悉医药商品流通过程的特点及其配送注意事项；掌握流通领域中药品经营质量的监督管理制度；掌握药品经营中禁止的行为和与药品经营有关的不正当竞争行为；熟悉与药品管理有关的药品分类；了解对药品销售人员的监管。（三）药厂实习了解药厂的GMP管理制度；熟悉片剂车间的工艺流程、机械设备、质量控制和质量检查方法；熟悉安瓿剂、输液剂的工艺流程、机械设备、质量控制及质量检查方法；熟悉厂房的洁净度要求和控制办法；熟悉注射用水的制备和各种滤器、滤材的处理方法以及灭菌柜的使用方法。（四）药检所（室）了解药检所（室）的工作任务；了解药检所（室）的业务技术管理；熟悉制剂质量检查的项目、程序及方法；了解常用制剂快速检验的操作规程；掌握药品检验报告书的书写方法；了解药检中常用操作方法；熟悉药检室常用检验仪器（旋光计、PH计、分光度计、片剂溶出仪和折光仪等）的用途及用法。第三篇：对外汉语专业毕业实习大纲对外汉语专业毕业实习大纲一、毕业实习的目的和要求毕业实习是对外汉语专业本科教学培养方案和教学计划中的重要环节，是实现课堂教学和社会实践相结合的重要途径。通过毕业实习，使学生了解本专业的特点，培养和锻炼学生综合运用所学的基础理论、基本方法和专业知识的能力，以及独立分析和解决实际问题的能力，同时也是为了加强学生的感性认识，帮助树立敬业精神，增强适应社会的能力和就业竞争力，为学生将来走上工作岗位打下基础。二、毕业实习的内容根据本专业设置的两个方向以及学生的择业取向，将学生分成三组：一组到境外进行对外汉语教学实习；一组在当地中小学校教育实习，实习内容包括课堂观摩，撰写教案，安排教学进程，运用双语进行课堂教学，运用教学方法以及教学手段，课件制作以及课外辅导等方面；另一组进行涉外高级文秘方向的实习，实习内容包括了解文秘（包括涉外秘书）的工作流程，双语交流能力，涉外公文写作，日常工作计划，会议记录，办公自动化，人际关系的协调以及安排和组织外事活动等方面。三、毕业实习的计划（一）实习方式：采取集中实习和分散实习相结合的方式。集中实习是指院毕业实习工作领导小组用小分队的形式，委派指导教师带领实习生在与本院签订协议的校外实习单位实习。分散实习是指由学生自己联系校内外实习单位，实习生在联系好实习单位后及时将实习回执交给院毕业实习领导小组或指导教师，经审核同意后方可根据实习大纲要求和实习计划进行实习。（二）实习时间：第八学期1～9周。（三）实习程序：1、筹备：毕业实习开始之前一周，根据学生实习的方向和实习单位，指派指导教师。2、动员：实习前一周内，召开实习动员会，通告实习安排、要求以及注意事项。3、实习：指导教师带领学生按照实习计划和要求进行实习，督促、检查并协助解决学生实习中的问题。4、考核：学生实习结束后，提交实习报告和实习单位的评定表。指导教师给出实习评语，并评定学习成绩。5、总结：召开毕业实习总结会，通报实习完成情况，总结交流实习经验。（四）实习经费：实习经费一切有学生自理。四、对实习学生的要求（一）服从校院系和实习单位的安排，认真严肃地做好各项工作，完成实习任务。（二）分散实习的学生落实好实习单位后应将介绍信的回执及联系方式送交系毕业实习工作领导小组或指导教师。（三）每位实习生必须参加院系和指导教师组织的实习前教育活动，了解实习单位的基本情况，认真学习毕业实习大纲和实习纪律，明确实习目的和要求，以求圆满完成实习任务。（四）每位学生应将实习期间的联系方式告知院毕业实习工作领导小组或实习指导教师。（五）遵守实习单位的各项规章制度。实习期间不得无故缺席，有事应向实习单位和实习指导教师请假。（六）实习期间，应协调好各方面的关系，尊重指导教师以及实习单位指导人员的意见和建议，虚心好学，努力提高业务水平。（七）认真做好实习工作记录，在实践的基础上完成实习报告，内容包括政治思想和业务工作等方面的表现、收获和体会，以及存在的主要问题，并及时递交相关的实习材料。（八）毕业实习结束时由实习单位指导人员在评价表上做出书面评定并加盖实习单位公章。（九）按规定时间把毕业实习总结报告、实习单位的评定表等相关材料交给指导教师，作为学生毕业实习成绩的审阅评定依据。五、毕业实习的组织管理成立院毕业实习工作领导小组，组织领导监督和考核毕业实习工作。其主要职责是：（一）开辟新实习单位、建立新实习基地，特别是境外的实习基地，开展与实习单位的交流与合作，进行实习基地的考察、洽谈、签约和挂牌工作。（二）根据专业培养目标，组织制订实习大纲；组织制订当年的毕业实习计划。（三）组织实施实习计划。包括确定带队教师与指导教师，选择实习地点，学生的分组和实习过程的管理、制定指导教师的职责规定，制定有关实习生的纪律要求，检查实习的进展情况，处理各种突发事件，协调解决实习生在业务实习过程中存在的重大问题和疑难问题等。（四）组织实习考核和成绩评定工作。（五）组织学生毕业实习成绩的上报与归档，并进行系毕业实习工作总结。六、毕业实习纪律要求与注意事项（一）毕业实习期间，学生应自觉遵守国家法律法规，严格遵守学校毕业实习纪律和实习单位的各项规章制度，包括上下班制度、请假制度等，不搞特殊化，不迟到、不早退、不缺勤。特别要遵守保密制度和安全操作规则。实习期间不得无故外出，如遇生病或有特殊事情应向实习单位和实习指导教师请假。（二）注意工作安全和交通安全，严格遵守实习单位的安全操作规程。若因违反实习纪律和安全工作要求造成自身伤害者，由学生本人负责；造成国家或他人财产或人身伤害的，应由学生本人及家长承担经济和法律责任。违纪学生，按照学校有关规定严肃处理。（三）实习期间，应协调好各方面的关系，尊重指导教师以及实习单位指导人员的意见和建议，遵守各项职业道德规范，提高职业素养。注意精神文明建设，讲究文明礼貌，自觉维护学校的声誉。虚心好学，努力提高业务水平。（四）实行实习小组长负责制度。由小组长负责本组同学的组织与管理，协助指导老师的工作。实习小组长要及时向指导教师汇报工作情况。（五）学生不得无故不参加毕业实习，如确因特殊情况不能参加实习者，须事先征得院毕业实习工作领导小组同意，并报教务处批准。（六）在实习单位，应协调好各方面的关系；注意搞好环境卫生，积极主动参加一些力所能及的劳动；实习结束时，做好告别工作，安全返校。（七）无故不按时上交毕业实习总结报告和实习单位的评定表的，其成绩按不及格论；不参加毕业实习的时间超过毕业实习规定时间三分之一者，取消毕业实习考核资格。（八）自己联系实习单位的学生，实习离校前应与院签署协议，对在校外期间自己的行为及其产生的后果负完全责任。七、毕业实习考核与成绩评定（一）毕业实习成绩按优秀、良好、中等、及格、不及格五级记分制评定。评分标准如下：优秀（≥90分）：能圆满完成实习任务，达到实习大纲规定的全部要求，实习报告能对实习内容进行全面、系统总结，并能运用学过的理论对某些问题加以分析。实习态度积极、端正，实习中无违纪行为；良好（80－89分）：能较好地完成实习任务，达到实习大纲规定的全部要求，实习报告能对实习内容进行比较全面、系统的总结。实习态度端正，实习中无违纪行为；中等（70－79分）：达到实习大纲规定的主要要求，实习报告能对实习内容进行比较全面的总结，实习态度端正，实习中无违纪行为；及格（60－69分）：完成了实习的主要任务，达到实习大纲规定的基本要求，实习报告内容基本正确，但不够完整、系统。实习态度端正，实习中虽有一般违纪行为但能深刻认识，及时改正。不及格（＜60分）：有下列情况之一的，成绩按不及格处理。1.未达到实习大纲规定的基本要求，实习报告马虎潦草，或内容有明显错误；2.未参加实习的时间超过全部实习时间三分之一以上者；3.实习中有违纪行为，教育不改或有严重违纪行为者。实习期间因故请假(或无故缺席)时间超过全部实习时间三分之一及以上者，应补足全部实习时间或重新实习。否则，其实习成绩按不及格处理。违纪者在补做实习期间所用的费用，由学生个人自理。实习成绩不及格者，按学籍管理规定的有关条款处理。（二）毕业实习成绩由实习指导教师负责考核评定。（三）评定标准与方法实习指导教师根据实习单位的评定表、学生在实习期间的表现，包括出勤率、组织纪律性、工作态度和工作能力，实习报告等撰写实习评语，评定实习成绩并存档。评定内容及标准如下：实习单位的鉴定40分，实习总结40分，组织纪律性、团队精神等20分第四篇：市场营销专业毕业实习大纲市场营销专业毕业实习大纲（全日制本科、专升本适用）一、毕业实习目的毕业实习是培养市场营销专业学生重要的实践教学环节，是学生在全面系统地学习本专业理论知识后，更好地服务于工作岗位的一个重要环节。毕业实习的目的在于通过社会实习与实践，加强理论联系实际，培养学生的实际工作能力，在实习中培养学生良好的职业道德，严谨的科学态度和认真的工作作风，巩固所学的理论知识，培养分析与解决问题的能力，进一步训练和培养学生在实际工作中独立获取知识的途径和方法，从而为毕业后能够尽快适应市场要求，奠定坚实的基础，使学生成为合格的营销方面的专业人才。1.通过毕业实习，进一步掌握市场营销专业业务知识和专业技能，提高运用营销专业理论知识观察问题、分析问题和解决问题的能力；2.通过毕业实习，调查收集资料，为搞好毕业设计、撰写毕业论文、写好调查报告打好基础；3.通过毕业实习，熟悉行业营销相关政策，提高思想素质，巩固专业思想，培养良好的职业道德和工作作风；4.通过毕业实习，进一步提高人际交往能力、组织协调能力和团队协作能力。二、毕业实习内容根据学生学习内容比较广泛、实习去向比较分散的特点，原则上仍要求根据教学内容并围绕实习单位基本业务安排。（一）企业营销实习通过实习，要求懂得如何进行市场调研，如何建立营销网络系统，如何进行新产品推广，如何公关及广告策划等，达到能独立与客户进行交流。实习单位要写出阶段评语。1.市场部通过企业市场部的实习，认识市场营销在企业经营管理中的重要作用，了解市场导向，熟悉企业所在行业的市场运作、管理营销的过程和营销企划工作，了解企业市场营销情况。⑴了解企业所在行业的行情，根据行情开展销售工作；⑵熟悉客户服务管理，解决各种问题；⑶掌握市场营销管理过程及对营销环境的分析；⑷熟悉营销信息系统和营销市场调研；⑸掌握对行业与竞争者的分析；⑹掌握对市场需求的衡量与预测及新市场的开拓；⑺熟悉如何进行营销绩效的评估与控制。2.销售部通过在销售部的实习，了解所在行业的销售工作，熟悉销售环节、销售渠道，掌握各种销售方式和技巧。1.了解所在行业的销售工作；2.熟悉销售渠道，例如代理商、经销商、人员销售、终端销售等；3.掌握各种销售方式，销售绩效评估；4.熟悉销售目标及日常销售工作管理。3.公关部通过在公关部的实习，了解公关部在公司的地位、作用及公关部人员应具备的基本素质及知识，详细了解公关部的工作范畴、工作内容，可通过参与具体的公关活动来了解。⑴了解公关部在公司里的地位、作用、岗位职责及公关人员应具备的基本素质；⑵了解组织调研及分析企业公共关系的各个指标；⑶了解如何开展企业公关调研活动，了解调研的程序、种类、方法及技巧；⑷熟悉如何协调企业内外部的各种关系；⑸熟悉企业公关信息的传播与管理，企业形象及企业文化的宣传；⑹熟悉如何及时发现并处理好各种公关危机；⑺通过参与实际公关工作来掌握公关部具体工作的运作情况。4.策划部通过在企划部的实习，了解具体企划工作的工作内容、工作方法等，熟悉营销战略的设计，熟悉公关专题活动的策划、实施，产品的促销以及广告宣传等工2作。⑴了解企划部的工作内容、职责范围、工作方法等；⑵熟悉如何制定营销战略计划；⑶熟悉产品促销的类型和方法；⑷熟悉各种广告宣传方法及媒介的选择；⑸掌握各种公关专题活动的策划、实施程序及活动经费的预算；⑹掌握终端促销的方式和技巧；⑺实际参与各类公关策划活动。5.后勤部通过在后勤仓管部的实习，了解公司的后勤仓管制度及状况，了解库存管理、货物管理、货物发放及退货管理，库存盘点等工作。⑴了解国家、行业和公司对相关产品仓管的规定、制度及要求；⑵了解公司的仓管制度及现状；⑶了解产品库存管理、货物发放及收退货的管理；⑷了解库存物品的盘点。（二）策划公司实习1.了解公司的经营理念、业务范围、业务流程以及项目运作模式等；2.能够根据项目特点进行市场调查研究，对竞争项目和潜在客群消费心态、消费趋向等需求进行分析，最后提交专业调研报告；3.了解项目广告推广策略与通路布局、费用分配；4.了解创意项目各种宣传资料与现场包装，实施广告策划与平面设计；5.了解结合项目各阶段营销推广主题，配合项目销售推进，策划各项公关活动并参与组织实施等。（三）行政管理实习1.办公室通过办公室的毕业实习，应达到以下目的：⑴了解办公室日常的政务工作；⑵能协助领导负责会议的组织、文电处理、档案管理等事务性工作；⑶了解相关产品的新闻宣传、政策法规、行政复议等具体工作；⑷了解办公室的行政事务、资产、财务、房产管理以及保密、保卫等工作；⑸了解信息采集、新闻发布、来信来访和对外合作交流等工作。2.市场管理部门⑴了解相关产品流通法律法规及购销规则、产品经营质量管理规范等；⑵熟悉维护市场有序竞争的相关制度规定；⑶了解相关产品经营企业许可证核发的条件及设施；⑷了解对制售假劣产品及违法经营产品的行为和责任人的相关处罚法律内容；⑸了解相关产品广告内容、广告形式、竞争活动的管理工作。（四）其它实习点由于我院市场营销专业毕业生分配时可能有很少一部分会去其他的政府机关、高等院校、商业银行等，因此对有此类倾向的同学要求具体了解该部门或岗位的工作性质、工作内容、工作惯例，熟悉工作流程与工作程序，为未来胜任其工作岗位打下基础。三、毕业实习计划全日制本科毕业生实习安排在第八学期（专升本毕业生安排在第四学期），时间不少于八周。四、毕业实习学分6学分。五、毕业实习具体要求1.学生应凭实习介绍信联系实习单位、参加毕业实习。2.学生联系好实习单位后应将《实习单位联系情况反馈表》送（寄）交到工商管理学院；同时，应将实习期间的联系方法告知校内实习指导教师。3.按毕业实习大纲的要求，认真完成毕业实习规定的各项任务，并以周记形式详细记录每周实习的主要内容及实习任务的完成情况。实习期间应定期向校内指导教师汇报实习情况。4.根据实习的主要内容，完成实习作业。作业形式包括案例分析、方案设计、调查报告、实习论文等。5.毕业实习结束时，由实习单位指导教师在鉴定表上做出书面评定并加盖实4习单位公章。6.实习结束后，完成毕业实习报告。实习报告中应包括实习单位介绍、实习主要过程、实习主要内容、实习中的主要收获和体会，要求对问题有一定的分析，文字简短明确流畅。7.实习结束后必须按时返校，并向工商管理学院报到。8.按规定时间把毕业实习手册、实习作业、实习报告交所在工商管理学院，作为学生毕业实习的考评依据。六、毕业实习成绩的评定由实习单位指导教师提出初评意见，校内指导教师依据初评意见、实习手册、实习作业、实习报告的情况，提出建议成绩，由学院教学领导小组考核确定。部分实习工作在校完成的，应结合校内外实习情况综合评定。毕业实习成绩按优、良、中、及格和不及格五级记分。工商管理学院市场营销系2014.12.155第五篇：工商管理专业毕业实习大纲工商管理专业毕业实习大纲一、毕业实习的目的和任务毕业实习是工商管理专业教学计划中的一个重要环节。通过实习，要求学生在实际工作中理解和巩固所学专业基本理论知识，锻炼和培养实际工作能力、了解和掌握各专业的基本技能，学习实际工作中分析与解决问题的方法，树立热爱和献身所从事职业的观念；通过实习使学生对工商企业管理的各方面从理性认识，过渡到实践认识，进一步巩固深化所学的知识，学习现场人员的优秀品德和管理、生产、销售技能；通过实习，是使学生理论联系实际，培养独立工作能力的重要环节；通过实习，让学生进一步认识、了解、适应生产、流通企业的生产经营管理活动和有关经济管理部门的工作实际；培养和提高学生认识问题、解决问题的独立工作能力；通过实习让接收实习单位能较充分地了解学生的思想品德，实际工作能力，为选择适宜人才打下基础。二、毕业实习的时间和方式毕业实习时间：按现在执行的培养方案，毕业实习时间一般从第七学期末开始到第八学期其中以前结束，具体时间为毕业前一年的12月20日开始到毕业当年的4月20日结束，共四个月。（鼓励学生春节期间不间断实习）毕业实习方式：根据工商管理专业学生实习性质和特点，毕业实习采取小分队式实习和自主实习相结合的方式。小分队式实习指实习学生采取自愿组队的形式去企业实习，每队人数视具体情形可以是3~10人，每队指定一名队长负责本组实习全过程并与指导老师联系；自主实习的学生实习前须向学院实习领导小组提交自主实习申请和学院－学生家长－学生本人三方安全协议。自主实习学生进入实习单位后一周内须向学院传真或邮寄来书面实习单位接收实习函件，并说明联系方式，供实习指导老师不定期检查。三、毕业实习的组织与指导成立经济管理学院毕业实习领导小组，组长为学院院长，副组长为学院党总支书记、主管教学副院长，成员由辅导员、毕业班班主任和实习指导老师组成。毕业实习前一周，实习领导小组要制定本届毕业实习计划，进行毕业实习动员，明确毕业实习任务。指导教师职责：(1)教师要以身作则、言传身教，加强对学生的政治思想教育，认真抓好学习、生活和安全，保证实习工作的顺利进行。(2)根据实习大纲的要求，提前到实习单位熟悉并了解情况，同时拟定实施计划包括1、实习地点及岗位，2实习内容和要求，3实习程序和时间分配，4请专家和技术人员讲课及参观时间安排等。(3)组织学生熟悉实习大纲及实习内容，明确实习目的和要求，了解时间安排和步骤，布置写实习报告并负责指导学生完成实习报告，保证实习大纲的完成，及时批阅学生实习日记（实行分阶段批阅，带队教师每3周批阅1次），解答学生实习过程中遇到的疑难问题。(4)加强对学生的管理，严格考勤制度，对违反纪律者给予批评教育。带队教师要定期（2周至少1次）深入实习单位了解学生的实习情况（实习单位在外地的可电话联系），发现问题及时解决，对情节严重影响极坏者，有权停止实习，令其返校，并向系主任报告，认真填写教师实习工作手册。(5)认真做好学生的实习成绩考核工作。实习报告由指导教师批阅，其成绩占总成绩的70％；其他由带队教师负责（实习日志批阅、学生实习鉴定收交、学生实习表现等），并根据这3方面的情况给出总成绩的30％。最后由带队教师负责合成总成绩。(6)实习结束后，各带队教师以班级为单位做好实习总结，并进行综合写出总体的总结及时交予学院办公室。四、分方向毕业实习内容毕业实习分认知实习和顶岗实习两个环节。（一）企业管理方向毕业实习内容1.认知实习内容（2周）（1）工业企业实习①企业概况：企业产品、产量、产值、利润、全员职工、全员效益、固定资产总额、经营方式、发展前景、面临问题等；②企业组织：现代企业制度、组织结构、领导体制、人力资源管理、劳动组织、劳动定额、岗位评价、人员素质评价、人力资源规划、人员选聘、培训、激励；③企业经营战略与目标体系：经营战略、目标体系、企业产品――市场战略、典型公共关系活动；④企业财务：资金运动、资产、负债与所有者权益、企业财务流程、成本分析与控制、财务效果分析；⑤生产过程组织：生产类型、生产过程的空间组织与时间组织、流水生产组织、生产经营计划、生产管理系统、生产数据库；⑥质量管理：生产过程质量控制、辅助服务过程质量控制、质量管理基础工作；⑦设备管理：设备的选择与使用、设备的维护与修理、设备的改造与更新；⑧管理信息系统：现有系统、现有系统评价、开发应用对策；⑨市场营销：产品策略、价格策略、营销渠道策略、促销策略、市场调查与预测。（2）商业企业实习①企业概况：企业制度、组织结构、领导体制、员工数量、年营业额、年利润额、固定资产总额、商场所处区位、商场营业面积、发展前景、面临问题、经营方式、经营机制；②经营系统：系统运行、经营商品、经营资金、建筑与经营设备、经营组织、经营人员；③经营计划与决策：经营环境分析、经营机会与经营风险、经营信息的收集与处理、管理信息系统、经营战略、经营计划；④商品采购与运输：商品采购过程、商品采购决策、商品采购策略、商品运输业务管理任务、商品运输途径、商品运输计划、企业自有运输工具管理；⑤营业地点的选择与分布：批发营业地点的选择与分布、零售营业地点的选择与分布、仓库地点的选择与分布、新增连锁店地点的选择与分布；⑥商品销售、促销、定价与企业经营洽谈：商品销售方式、销售策略、销售服务、人员推销、商业广告、公共关系活动、商品定价方法、价格策略、电子商务、影响商品定价的主要因素、经营洽谈过程、洽谈技巧；⑦人力资源管理：劳动组织、劳动定额、岗位评价、人员素质评价、人力资源规划、人员选聘、培训、激励；⑧财务管理：企业的资金运动及资金筹借、资产负债与所有者权益、流动资产管理、固定资产管理、企业财务流程、成本分析与控制、财务效果分析。2.顶岗实习内容（6周）⑴企业生产运营管理岗位群①企业生产运营管理岗位群了解企业所提供商品及服务的属性和基本用途。了解商品的基本结构和工艺，了解商品及服务的基本生产流程。熟悉企业一般经营周期内生产计划的制定、执行和控制。熟悉生产计划制定、控制的指标和基本方法、原则。熟悉企业组织生产的基本形式。②企业产品品质管理岗位群熟悉企业所提供商品及服务的属性、构成及基本流程。熟悉企业对于产品及服务进行鉴别的一般方法及标准，并能够进行一般的鉴别活动。⑵企业人力资源管理岗位群①企业招聘岗位群熟悉企业招聘的基本流程，能够设计和组织基本的招聘活动。了解企业的人力资源规划，能够根据企业的人力资源需求和供给设计合适的招聘方案并加以执行。②企业培训岗位群熟悉企业培训的基本方法，了解如何开展企业培训。能够根据企业业务发展的需要、岗位要求及企业现有的人力资源状况设计科学、合理，可行的培训方安，并能够组织和执行。③企业人力资源信息管理岗位群熟悉企业人力资源信息管理的工作方法和原则。熟悉企业人力资源信息管理的基本方法、流程，原则以及这一工作在企业人力资源管理只能中的作用。④企业人员考核岗位群熟悉现代企业考核的方法和原则。了解如何根据企业目标、岗位要求科学合理的设置考核标准，并对企业工作人员的工作状况进行考核，熟悉现代企业考核的常用方法，并能够对企业常规方位设计、组织考核。⑶企业市场营销岗位群①企业营销策划岗位群熟悉企业产品的基本结构、用途和简单售后，了解目标市场的基本特征。能够围绕企业的产品和目标客户结合市场环境制定科学、切实可行的营销方案，并加以组织实施。熟悉企业营销策划岗位的基本职责。②企业营销管理岗位群熟悉企业产品、企业目标市场的主要特征、主要竞争者、经营环境及现代市场营销策略。熟悉企业市场营销管理的基本策略和方法，并能够依据企业经营目标和营销环境对企业的营销活动进行科学有效的管理。熟悉企业市场营销活动基本的价格策略、产品策略、渠道策略和促销策略。熟悉企业营销管理岗位的基本职责。③企业营销岗位群熟悉现代营销活动的基本工具和策略方法。掌握获取市场信息的方法，并能够根据目标客户的需求特征选择适合的营销策略。熟悉市场管理的技能，能够通过科学的营销组合开拓、维护和管理市场。(4)企业财务管理岗位群①企业财务会计岗位群了解现代企业财务会计管理岗位的一般设置。了解企业出纳岗位、成本会计岗位、总账会计岗位、主管会计岗位的基本职责和能力要求、工作方法。熟悉企业会计岗位的工作流程和方法。②企业财务管理岗位群了解的现代企业财务管理岗位的设置和在企业中的职责。了解企业资金管理岗位、资产管理岗位、成本管理岗位、投资管理岗位、财务分析岗位、理财规划岗位、财务咨询、税务代理与筹划岗位的基本工作职责和能力要求。熟悉企业财务管理的流程和方法及技能。（二）市场营销方向毕业实习内容1.认知实习内容（2周）（1）市场营销观念。了解现代市场营销经营观念，思考现代市场营销观念在企业实践中的地位与作用。（2）市场营销环境。了解企业营销环境(宏观，微观)，分析市场环境对企业营销活动的影响以及带来的机遇与挑战。（3）市场营销调查与预测。运用基本的市场调查和预测的方法判断某一市场的需求与供给状况，并提供建议。（4）消费者需求。了解企业目标、消费者的需求特征，进一步掌握消费者的购买行为、影响因素和购买决策过程。（5）目标市场选择（STP）。明确目标市场的类别、容量及需求特点，了解市场细分的原则和标准，目标市场选择的条件和操作方法，市场定位方法及策略应用。（6）市场营销管理过程及市场营销组合（4P）。掌握市场营销管理过程，了解市场营销组合的特点及优化，关注市场营销组合在实践中的动态调整，从而掌握市场营销组合的基本思路及方法。能亲身参与一项营销活动的开展，了解营销策略的主要内容和制定步骤，关注营销策划的落实和反馈。（7）产品策略。了解产品整体概念及产品类别、产品组合方式、产品生命周期阶段、产品的包装特点、品牌内涵及新产品开发策略。（8）定价策略。了解价格制定和调整的方法与思路，掌握基本的定价策略和具体的定价方法。（9）分销渠道策略。了解分销渠道，经销商类别及终端布局，判断分销渠道的类型及特点；认识分销渠道设计与管理的基本方法。（10）促销策略。了解广告的设计、制作、发布、宣传效果等情况，认识营业推广、公关宣传的方式与效果，推销员队伍的管理与推销方式。2.顶岗实习内容（6周）（1）市场部通过在工商企业市场部的实习，认识市场营销企业中的重要作用，了解市场导向，熟悉市场的运作、管理营销的过程和营销企划工作，了解产品的销售情况。①了解市场行情，根据市场行情开发市场工作；②熟悉客户服务管理，解决各种问题；③掌握市场营销管理过程及对营销环境的分析；④熟悉营销信息系统和营销市场调研；⑤掌握对行业与竞争者的分析；⑥掌握对市场需求的衡量与预测及新市场的开拓；⑦熟悉如何进行营销绩效的评估与控制。（2）销售部通过在销售部的实习，了解企业的销售工作，熟悉销售环节、销售渠道，掌握各种销售方式。①了解企业的销售工作；②熟悉销售渠道，例如代理商、经销商、人员销售、终端销售等；③掌握各种销售方式，销售绩效评估；④熟悉销售目标及日常销售工作管理；（3）公关部通过在公关部的实习，了解公关部企业中的地位、作用及公关部人员应具备的基本素质及知识，详细了解公关部的工作范畴、工作内容，可通过参与具体的公关活动来了解。①了解公关部在企业中的地位、作用、岗位职责及公关人员应具备的基本素质；②了解组织调研及分析企业公共关系的各个指标；③了解如何开展企业公关调研活动，了解调研的程序、种类、方法及技巧；④熟悉如何协调企业内外部的各种关系；⑤熟悉企业公关信息的传播与管理，企业形象及企业文化的宣传；⑥熟悉如何及时发现并处理好各种公关危机；⑦通过参与实际公关工作来掌握公关部具体工作的运作情况。（4）策划部通过在企划部的实习，了解具体企划工作的工作内容、工作方法等，熟悉营销战略的设计，熟悉公关专题活动的策划、实施，产品的促销以及广告宣传等工作。①了解企划部的工作内容、职责范围、工作方法等；②熟悉如何制定营销战略计划；③熟悉产品促销方式、方法；④熟悉各种广告宣传方法及媒介的选择；⑤掌握各种公关专题活动的策划、实施程序及活动经费的预算；⑥掌握企业的终端促销技巧；⑦实际参与各类公关策划活动。（5）财务部通过在财务部的实习，了解国家财政法规、财政制度、各类税收、费用管理，了解公司财政运作情况及财务管理。①了解公司财政运作情况及财务管理；②了解财务经营原则，账款收支、现金管理制度；③熟悉货款回收流程、回收款项管理及收受票据的注意事项；④熟悉各类帐单、发票、报销、薪资的管理；（6）后勤部通过在后勤部的实习，了解公司的后勤仓管制度及状况，了解库存管理、货物管理、货物发放及收退管理，库存盘点等工作。①了解公司的仓管制度及现状；②了解产品的库存管理、货物发放及收退货的管理；③了解库存物品的盘点。（三）财务管理方向毕业实习内容与要求1.认知实习内容（2周）（1）对企业整体概念的认知，解决“企业是什么”的问题。认知的范围包括企业生存环境、企业性质与形式、企业的组织架构、企业文化、企业管理的基本内容、企业岗位的基本设置与要求等。（2）对企业财务整体概念的认知，解决“会计是什么”的问题。认知的范围主要是企业的财务部门，包括财务部门的职责与任务、财务部门的组织架构、财务部门的岗位设置与要求等。（3）对企业财务工作实务工作的认知，认知的层面更深入、更具体，包括企业资金循环流程，企业财务工作制度，企业财务核算程序，企业的纳税申报流程，企业ERP等现代管理方法的实施情况等。2.顶岗实习内容（6周）（1）通过在会计师、税务师事务所实习，基本了解和掌握各行各业的会计操作程序、方法和不同行业不同单位会计科目的设置和使用；基本了解和掌握审计的工作程序、要领和操作方法。（2）通过在工业（制造）企业实习，基本了解和掌握生产经营过程中所发生的产品的采购、生产、销售环节的具体业务核算；产品成本的核算、固定资产折旧的计提、利润的核算及会计报表的编制和基本的分析。（3）通过在商业企业实习基本了解和掌握商品的购、销、存业务和其他相关业务的核算以及会计报表的编制和基本的分析。（4）通过在金融机构实习，基本了解和掌握银行前台对外结算业务处理、出纳业务、储蓄业务及其他相关业务的处理。（5）通过在保险行业实习，基本了解和掌握保险公司前台出单（保险单）业务的处理、对外承揽保险业务的程序和方法、保险产品出险勘察业务处理等；以及会计报表的编制和基本的分析。（5）通过在服务行业实习，基本了解和掌握各单位的财务基本运作情况及不同单位主营业务的区分和核算及其他相关业务的核算，以及财务报表的编制和基本的分析。（6）通过在政府与非营利组织的单位实习基本了解和掌握预算资金收支业务的核算，以及财务报表的编制和基本的分析。（7）对以上不同行业不同单位资金的财务管理和审计及申报纳税业务的核算处理，以及相关的财务管理行政事务、咨询等具体工作。（四）物流管理方向毕业实习内容与要求1.认知实习内容（2周）①了解物流公司的仓储情况。如仓库及其结构，仓库的布局和仓储规划，仓库的基本设施；自动化仓库的基本知识。仓库保管的入库、理货、堆存、保管、出库、装卸搬运等整个作业过程、操作方法、作业要求、管理方式和要求，以及所需办理的相关手续等。②了解仓储经营情况。如仓储合同，仓单的签发及仓单业务，仓储经营的成本构成，仓储费的定价方法等。③了解物流配送情况。如配送中心的基本作业流程和一般作业项目，配送中心模式和类型，配送中心管理的主要内容和一般岗位设置等。④了解物流配送组织情况。如配送作业组织方法，协同配送作业，开展配送服务，配送服务质量管理的要素等。⑤了解物流配送商务情况。如配送经营的模式，配送商务的组织和管理内容，配送合同，配送成本分析及配送定价等。⑥了解集装箱货物运输情况。如集装箱出口货运程序，集装箱进口货运情况，整箱货、拼箱货的具体商务作业情况。⑦了解代理的基本业务。2.顶岗实习内容（6周）⑴物流仓储管理岗位群①仓储管理岗位群熟悉物流仓储管理的基本原则，了解仓库及其结构，掌握仓库的布局和仓储规划，了解仓库的基本设施、用途和使用原则；了解自动化仓库的基本知识。熟练掌握仓库保管的入库、理货、堆存、保管、出库、装卸搬运等整个作业过程、操作方法、作业要求、管理方式和要求，以及所需办理的相关手续。了解库存的功能，库存合理化的内容，掌握库存控制的方法，了解仓库现代信息技术在仓库管理中应用的基本内容和基本方法。掌握治安保卫、防火、防水、防虫鼠害的管理和方法，了解操作安全的管理方法，掌握仓储质量管理的原则和方法。了解包括危险品、冷藏货物、粮仓等特殊货物仓储的基本知识和管理要求。②仓储经营岗位群掌握仓储经营的基本经营方法，了解仓储经营可开发的经营项目。了解仓储商务的主要内容，掌握仓储的合同业务和当事人的责任划分，学会订立仓储合同，掌握仓单的签发、功能及仓单业务。学会签发仓单。了解仓储经营的成本构成，掌握仓储费的定价方法，了解仓储库存成本管理的原则和基本方法，能够对成本进行控制和展开成本管理。⑵物流配送业务岗位群①配送业务岗位群熟悉配送的要素和配送作业的组织模式，能够进行基本的配送业务活动。掌握配送中心的基本作业流程和一般作业项目，了解几种典型的配送中心模式和类型，掌握配送中心选址的原则，了解影响配送中心布点的各种环境因素，掌握配送中心选址的技术方法。了解配送中心管理的主要内容和一般岗位设置。②配送组织岗位群熟悉配送作业组织方法，了解如何开展协同配送作业。掌握配送线路设计的方法，了解如何开展配送服务，如何降低配送成本。掌握配送服务质量管理的要素，了解配送服务质量管理战略的开发和实施。③配送商务岗位群熟悉配送经营的模式，配送商务