风险分级管控和隐患排查治理双体系建设考试题库（7套）

-1-风险分级管控和隐患排查治理培训考试试题一、单选题1、矿山、金属冶炼建设项目利用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，应当由（）负责组织对安全设施进行验收；验收合格后，方可投入生产和使用。（A）A、建设单位；B、安全生产管理人员；C、政府部门；D、协会组织；2、《全国安全生产专顶整治三年行动计划》重点分（）个专题和(）个行业领域深入推动实施。（D）A、26B、38C、39D、293、有限空间中积累的易燃易爆物质与空气混合形成爆炸性混合物，若混合物浓度处于其（），遇明火、化学反应放热、撞击或摩擦火花、电气火花、静电火花等点火源时，就会发生燃爆事故。（D）A、爆炸下限B、爆炸上限C、爆炸限值D、爆炸极限4、固定动火区外的动火作业一般分为（）三个级别，遇节日、假期或其它特殊情况，动火作业应升级管理。（B）A、一级动火二级动火三级动火；B、一级动火二级动火特殊动火；C、一般动火特殊动火重大动火；D、禁火区动火办公区动火生产区动火；5、《安全生产法〉规定，生产经营单位应当对从业人员选行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，以下不属于对从业人员安全生产教育培训必须的内容是（）。（A）A、国内外先进的安全管理经验；B、熟悉相关的安全生产规章制度和安全操作规程；C、掌握本岗位的安全操作技能D、了解事故应急处理措施6、新《安全生产法〉在原有基础上新增（）条，修改（）条。（B）A、560B、542C、760D、6427、企业要建立完善（）制度，并加强风险教育和技能培训，确保管理层和每名员工都掌握安全冈险的基本情况及防范、应急措施。（D）A、风险控制B、风险管理C、隐患排查治理D、安全风险公告8、“一线”的落实要坚持“（）、安全第一”，强化安全发展理念，增强底线思维。（A）A、生命至上B、发展至上C、预防为主D、经济至上9、有限空间分为地下有限空间、地上高限空间和（）3类。（D）A、化粪池B、腌制池C、密封储罐D、密闭设备10、原《安全生产法》共（）条，新修改后共（）条。（A）A、119114B、99115C、116115D、9911411、重大隐患治理工作结束后，要依法组织（）或聘请、委托专业技术服务机构对重大隐患治理情况进行评估，确认对隐患及其可能导致事故的预防效果。（C）A、安全管理人员B、生产管理人员C、专业技术人员D、政府监管人员12、企业（）安全风险应填写清单、汇总造册，按照职责范围报告属地负有安全生产监督管理职责的部门。（A）A、重大B、较大C、一般D、低13、“根据有限空间作业方案，确定作业现场负责人、监督人员、作业人员，并明确其安全职责。”是高限空间作业（）阶段的任务。（B）A、作业准备B、作业审批C、安全作业；D、作业完成；14、高限空间是指封闭或部分封闭、进出口受限但人员可以进入，未被设计为固定工作场所，通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或（）含量不足的空间。（C）A、水分B、空气C、氧D、二氧化碳15、“制作生命重于泰山-学习习近平总书记失于安全生产重要论述“电影专题片”。组织开展集中学习教育和广泛宣传活动，对各地区、各有关部门和单位落实安全生产责任制、有效防范化解重大安全风险进行督查”是《全国安全生产专项整治三年行动计划》（）阶段的主要任务。（B）A、动员部署；B、组织实施C、重点推动D、完善提升16、危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有（）从事安全生产管理工作。鼓励其他生产经营单位聘用（）从事安全生产管理工作。（C）A、专门机构B、专职人员C、注册安全工程师D、安主评价师17、重大隐患依法由生产经营单位（）组织治理。（A）A、主要负责人B、安全管理人员C、安全部门负责人D、生产部门负责人18、生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，由应急管理部门处以（）的罚款。（B）A、上一年年收入百分之三十B、上一年年收入百分之四十C、上一年年收入百分之六十D、上一年年收入百分之八十19、生产经营单位应当建立健全（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。（D）A、生产安全事故责任追究制度B、生产安全事故隐患报告制度C、生产安全事故隐患整改制度D、生产安全事故隐患排查治理制度20、生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止（）生产经营场所或者员工宿舍的出口、疏散通道。（D）A、它用、封闭、堵塞B、它用、锁闭、堵塞C、占用、封闭、封堵D、占用、锁闭、封堵21、安全生产工作实行（），强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。（C）A、管专业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全B、管专业必须管安全、管行业务必须管安全、管生产经营必须管安全C、管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全D、管行业必须管安全、管专业必须管安全、管生产经营必须管安全22、《安全生产法》首次施行的时间是（）。（C）A、2003年1月1日B、2002年6月29日C、2002年11月1日D、2003年11月1日23、对于中毒、缺氧窒患作业环境，使用气体检测报警仪进行针对性的检测是最直接有效的方法，检测后，作业场所氧气含量（体积分数）应在（）。（C）A、18.5-21.5%B、19.5-21.5%C、19.5-23.5%D、18.5-24.5%24、企业要根据（）的结果，针对安全风险特点，从组织、制度、技术、应急等方面对安全风险进行有效管控。要通过隔离危险源、采取技术手段、实施个体防护、设置监控设施等措施，达到回避、降低和监测风险的目的。（B）A、风险分类B、风险评估C、隐患评估D、隐患排查25、餐饮、住宿等单位对污水井、化粪池进行疏通，清掏等有限空间作业就属于单位的（）作业。（A）A、偶发性B、经常性C、临时性D、突发性26、负有安全生产监督管理部门建立安全生产违法行为（），如实记录生产经营单位及其有关作业人员的安全生产违法行为信息。（D）A、资料库B、数据库C、影像库D、信息库27、企业要对辨识出的安全风险进行分类梳理，参照《企业职工伤亡事故分类》GB6441-1986，综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等确定安全风险类别。对不同类别的安全风险，采用相应的风险评估方法确定。（A）A、安全风险等级B、事故隐患等级C、安全管理等级D、隐患排查等级28、存在有限空间作业向外发包的发包单位，应与承包单位签订（），明确双方的安全管理职责，或在合同中明确约定各自的安全生产管理职责。（）A、安全生产管理协议B、项目施工合同C、安全生产责任状D、安全生产考核协议29、（）是指适应安全生产、职业卫生法律、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。（A）A、隐患B、风险C、事故D、违章30、《全国安全生产专顶整治三年行动计划》开展时间为2020年4月至2022年12月，分（）个阶段进行。（A）A、4B、5C、6D、731、生产经营单位必须遵守安全生产法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全（）和安全生产规章制度。（C）A、安全管理责任制B、安全管理人员责任制C、全员安全生产责任制D、主要负责人责任制32、重大隐患治理后，经评估符合安全生产条件的，方可恢复生产经营或使用，被监管部门责令全部或局部停产停业的，要依法履行相关（）程序。（D）A、复核B、批准C、复查D、审查33、《安全生产法》规定，企业来将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的，可以处（）万元以下的罚款。（B）A、五B、十C、十五D、二十34、事故发生后，任何单位和个人都应当支持、配合事故救援，并为救援提供（）。（D）A、器材B、资金C、一切救援资源D、一切便利条件35、高限空间内使用照明灯具电压应不大于（）V，在积水、结露等潮湿环境的有限空间和金属容器中作业，照明灯具电压应不大于（）V。（C）大于A、366B、4212C、2412D、36636、使用气焊、气割动火作业时，乙炔瓶应（）放置，并应设置防晒设施。（C）A、卧立B、侧立C、直立D、平放37、生产经营单位的主要负责人来履行安全生产管理职责，导致发生较大事故的，由应急管理部门处以（）的罚款。（C）A、上一年年收入百分之三十B、上一年年收入百分之四十C、上一年年收入百分之六十D、上一年年收入百分之八十38、产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行（）检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单有关负责人，有关负责人应当及时处理。（D）A、不定期B、周期性C、随机性D、经常性39、“接受安全交底，遵守安全操作规程，正确使用有限空间作业安全防护设备与个体防护用品。服从作业现场负责人安全管理，接受现场安主监督，配合监护人员的指令，作业过程中与监护人员定期进行沟道出现异常时立即中断作业，撤离有限空间。”是（）的安全职责。（D）A、作业管理人员B、作业监护人员C、安全管理人员D、作业人员40、吊装作业是指利用各种吊装机具将设备、工件、器具、材料等吊起，使其发生（）的作业过程。（C）A、高度变化B、质量变化C、位置变化D、物理变化41、隐患治理通常遵循（）的原则，班组级车间级、分厂级、厂（公司）级隐患，由相应级别的单位负责人或有关人员组织治理。（B）A、安全第一预防为主B、分级分类闭环管理C、生命至上安全第一D、生命至上安全发展42、各地、各部门、各企业必须始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，把管控风险和（）作业基本功、必修课。（B）A、安全检查B、排查隐患C、落实责任D、隐患整改43、生产经营单位的主要负责人未履行规定安全生产管理职责、责令限期改正，处（）的罚款，逾期未改正的，处伍万元以上十万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。（C）。A、一万以上五万以下B、一万以上三万以下C、二万以上五万以下D、三万以上五万以下44、企业安全风险等级从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险、低风险，分别用（）四种颜色标示。（C）A、黄、红、橙、蓝B、红、黄、橙、蓝C、红、橙、黄、蓝D、橙、红、黄、蓝45、隐患可分为基础管理类隐患和（）隐患。（D）A、生产类B、设备类C、工序类D、现场管理类46、为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会（）发展，制定《安全生产法》。（C）A、持续快速B、持续稳定C、持续健康D、高速健康47、重大隐患治理要依法制定（）的治理方案。（B）A、可行B、专门C、可操作D、针对性二、多选题1、排查是组织（）对本单位的隐患进行排查，并按隐患等级进行登记，建立隐患信息档案的过程。（ABD）A、安全管理人员B、工程技术人员C、外来相关方D、其他相关人员2、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。（ABC）A、同时设计B、同时施工C、同时投入生产和使用D、同时完工3、平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当根据本行业、领域的特点，（），履行本法和其他法律、法规规定的有关安全生产义务。（AB）A、建立健全并落实全员安全生产责任制B、加强从业人员安全生产教育和培训C、按要求为从业人员配备劳动防护用品D、保障员工工伤保险权益4、隐患按照危害程度和整改难度通常分为（）。（AC）A、一般隐患B、较大隐患C、重大隐患D、特重大隐患5、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。以下属于生产经营单位对从业人员进行安全教育培训内容的是（）。（ABCD）A、了解事故应急处理措施B、熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程C、掌握本岗位的安全操作技能D、知悉自身在安全生产方面的权利和义务6、生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取（）的意见。（BD）A、分管安全生产负责人B、安全生产管理机构C、当地安全监管部门D、安全生产管理人员7、以下属于有限空间作业的是（）。（ABCD）A、进入污水井进行疏通B、进入地下管沟敷设线缆C、在船舱内进行焊接作业D、进入检查井进行巡检8、按照隐患整改、治理难度及其影响范围，大型企业可将隐患分为（），中小微企业可根据本企业实际，合理确定分级标准。（ABCD）A、厂（公司）级B、分厂级C、车间级D、班组级9、单位应对有限空间作业相关人员开展有限空间作业安全专顶培训，参加培训的人员应在培训记录上签字确认，以下属于培训对象的有（）。（ABCD）A、分管负责人B、安全管理人员C、作业现场负责人、监护人员D、作业人员、应急救援人员10、对于难以做到立即整改且不需要停产停业的隐患，可发出隐患整改通知，明确隐患情况、（）、整改完成时限等事顶。（AB）A、整改责任人B、整改方法及要求C、整改经费D、临时安全措施11、以下生产经营管理部门，对单位安全生产负有责任的部门有（ABCD）。A、安全部门B、行政部门C、财务部门D、生产部门12、安全生产工作应强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立（）和社会监督的机制。（ABCD）A、生产经营单位负责B、职工参与C、政府监管D、行业自律13、各地、各部门、各企业要全面、深入、彻底地组织排查，解决（）的问题。（BCD）A、危险源辨识不全B、看不到风险C、查不到隐患D、不把隐患当回事14、基础管理类隐患主要是针对资质证照、安全管理机构及人员、（）、安全管理档案、安全投入、应急救援等方面存在的缺陷。（ABC）A、安全生产责任制B、教育培训C、安全操作规程D、设备设施15、作业前，生产单位应对设备、管线进行（），并确认满足动火、进入受限空间等作业安全要求。（ABD）A、隔绝B、清洗C、转换D、检测16、动火作业是指直接或间接产生明火的工艺设备以外的禁火区内可能产生火焰、火花或炽热表面的非常规作业，以下在禁火区内作业属于动火作业的是（）。（ABCD）A、电焊作业B、气割作业C、砂轮作业D、喷灯作业三、判断题1、吊装作业中，可以利用管道、管架、电杆、机电设备等作吊装锚点。（×）2、生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，只需听取单位主要负责人的意见。（×）3、生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安主问题的，应及时督促整改。（√）4、大雪、暴雨、大雾及六级以上大风时，不应进行吊装露天作业。（√）5、承担安全评价、认证、检测、检验的机构应当具备国家规定的资质条件，并对其作出的安全评价、认证、检测、检验结果负责。（√）6、隐患排查的情况和发现的问题要依法、及时、准确、全面记录。（√）7、当人体吸入的空气中氧气含量（体积浓度）8%～10%范围时，对人体的影响是4～5min通过治疗可恢复，6min后50%致命，8min后100%致命。（×）8、起重作业停工和休息时，可以将吊物、吊笼、吊物和吊索悬在空中不移动。（×）9、《安全生产法》大幅提高了对事故责任单位的罚款金额，罚款额最高可达2000元。（×）10、一线员工在日常工作中随时发现和处理各种隐患和事故苗头，自己不能解决的要及时上报，同时采取临时性控制错施，做好记录，守住不发生人员伤亡的底线。（√）11、引发有限空间作业中毒风险的典型物质有：硫化氢、一氧化碳、苯和苯系物、氯化氢、磷化氢等。（√）12、利用两台或多台起重机械吊运同一重物时应保持同步，各台起重机械所承受的载荷不应超过各自额定起重能力的80%。（√）13、企业就科学编制隐患排查计划，计划内容包括参加入员、排查内容、排查时间、排查安排、排查记录等事项。（√）14、各类移动电源及外部自备电源，不应接入电网。（√）15、在隐患排查培训中，对安全管理人员的培训着重提高对隐患排重重要性的认识和隐患辨识能力，组织开展隐患排查工作的能力。（×）16、风险管控“四早”措施是指：早发现、早研判、早预警、早控制。（√）17、有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于安全教育和培训。（×）18、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享育工伤保险外，无权再向单位提出赔偿要求。（×）19、生产经营单位的主要负责人应组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。（√）20、起重机械操作人员应按指挥人员发出的指挥信号进行操作；任何人发出的紧急停车信号均应立即执行。（√）21、同一作业涉及动火、进入受限空间、盲板抽堵、高处作业、吊装、临时用电、动土、断路中的两种或两种以上时，除应同时执行相应的作业要求外，还应同时办理相应的作业审批手续。（√）22、重大隐患治理过程中，要依法采取临时性的防范措施，严防事故发生。（√）23、企业要构建领导级、部门级、安全管理机构级和班组级四级隐患诊断机制，层层“望闻问切’安全生产“一线三排”，推进从人的不安全行为、物的危险状态和管理上的缺陷三个方面深化事故隐患科学排序。（√）24、生产经营单位的其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。（√）25、从业人员在紧急情况下停止作业或采取紧急撤离措施导致企业的损失，可通过从业人员降低工资、福利等方式处理。（×）26、排查风险隐患不仅是企业安全管理部门的事情，各级负有安全监管职责的部门都要组织力量深入一线排查。（√）27、隐意治理“五到位”是指：责任到位、措施到位、时限到位、资金到位和预案到位。（√）28、未经安全生产教育和培训的从业人员，不得上岗作业。（√）29、临时用电时间一般不超过30天，特殊情况不应超过三个月。用电结束后，用电单位应及时通知供电单位拆除临时用电线路。（×）30、安全生产隐患有其特殊性、可能涉及面较广，在隐患治理过程中考虑安全第一，治理过程可以看情况慢慢来。（×）31、企业安全部门承担公司的安全管理，排查出来的隐患由安全部门负责治理。（×）32、居民委员会、村民委员会发现其所在区域内的生产经营单位存在事故隐患或者安全生产违法行为时，有权向当地人民政府或有关部门报告。（√）33、生产经营单位可以在从业人员自愿的情况下与其订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安主事故伤亡依法应承担的责任。（×）34、承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构，出具虚假证明的，给他人造成损害的，在缴纳罚款后，不需再与生产经营单位承担连带赔偿责任。（×）35、在企业安全管理中，应牢固树立“查不出隐患就是最大的隐患”的理念。（√）36、临时用电单位不应擅自向其他单位转供电或增加用电负荷，以及变更用电地点和用途。（√）37、中小微企业可根据本企业的实际，可合理确定隐患的分级标准。（√）38、开口较小，如小于40cm，作业人员不能够进入的罐、釜、塔等设备设施，不属于受限空间法规规定的受限空间管理范畴。（√）39、省、自治区、直辖市人民政府可以根据本地区实际情况对国家规定以外的危及生产安全的工艺、设备进行公布淘汰。（√）40、负有安全生产监督管理职责的部门对其主管的危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产营理人员进行安全生产知识和管理能力考核，可以适当收费。（×）41、全面推行“一线三排”工作机制是广东省认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产和防范化解重大风险重在论述的创新实践。（√）42、动火点周围或其下方的地面如有可燃物、空洞、窖井、地沟、水封等，应检查分析并采取清理或封盖等措施；对于动火点周围有可能泄漏易燃、可燃物的设备，应停止运行。（×）43、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库可以与员工宿舍在同一建筑物内，但要保持安全距离。（×）44、生产经营单位使用被派遣劳动者，被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应该履行从业人员的义务。（√）45、被监管部门责令全部或局部停产停业整改的重大隐患，在企业治理工作结束后，经企业专业技术人员验收合格，方可恢复生产。（×）安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案（A卷）姓名车间岗位日期成绩一、填空题（20×1分）1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的（人身伤害）和（或）（健康损害）和（或）（财产损失）的组合。2、风险辨识是识别（企业整个范围内）所有存在的风险并确定其特性的过程。3、常用的风险评价方法有（作业条件危险性分析法或者LEC法）、（作业危害分析法或者JHA法）、（危险与可操作性分析方法或者HAZOP法、风险程度分析方法或者MES法、事故树方法或者FTA法、道化学公司法或者DOW法)。备注：能够写出任意三个风险评价方法即可。4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据（评价结果）划分等级。风险分级的目的是为（确定风险管控的优先顺序）。5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，（红色）级别最高，企业原5级划分标准可参照进行调整。6、企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵（安全性）；⑶（可靠性）。7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、（人的不安全行为）和（管理上的缺陷）。8、隐患的分级是根据隐患的(整改)、治理和(排除的难度)及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、（可能导致后果及其严重程度）、治理目标、（治理措施）、（职责划分）、治理期限等信息的总称。企业对事故隐患信息应建档管理。10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令第303号）第三十五条规定，生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以（1000元以上1万元以下）的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。二、单项选择题（10×2分）1、（）是风险管控的基础。（C）（A）风险分析（B）风险评价（C）排查风险点（D）风险分级2、危险和有害因素分为以下几种。（B）（A）人的因素、物的因素（B）人的因素、物的因素、环境因素、管理因素（C）人的因素、物的因素、管理因素（D）人的因素、物的因素、环境因素3、（）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。（A）（A）企业（B）中介机构（C）安监部门（D）主要负责人4、1级风险（红色风险）：不可容许的，巨大风险，极其危险，（）。（D）（A）无需立即整改，可以继续作业。（B）必须立即整改，可以继续作业。（C）制定整改计划后，可以继续作业。（D）必须立即整改，不能继续作业。5、各企业的风险评价准则具体内容应。（D）（A）统一（B）同行业应统一（C）由各部门自己确定，无需统一（D）与企业实际情况及相关法律法规要求有关6、山东省省风险分级暂定为“（A）”四级A、红、橙、黄、蓝B、红、橙、黄、绿C、红、黄、蓝、绿D、红、黄、蓝、绿7、（）是企业安全管理的核心。（B）（A）事故控制（B）风险管理（C）隐患排查（D）安全培训8、工作危害分析法能够全面地分析出（）所有可能的风险，并针对可能风险采取相应的控制措施。（A）（A）作业活动（B）设备设施（C）安全设施（D）工艺操作9、当通过作业条件危险性评价法得出企业风险的危险性分值大于（）时，属于显著危险，需要整改。（A）（A）70（B）160（C）320（D）5010、风险管控和隐患排查治理属于（B）机制。（A）职业健康安全管理（B）双重预防（C）标准化运行（D）安全管理三、多项选择题（10×4分，答不全者得2分，答错全扣，无倒扣分）1、各市、县（市、区）政府组织有关部门广泛发动企业，全方位、全过程排查本单位可能导致事故发生的风险点，包括生产系统、设备设施、输送管线、操作行为、矿山采空区、施工场所、（）等方面存在的风险。（ABCD）A、城市垃圾堆场B、安全管理C、环境条件D职业健康2、风险分级管控程序包括以下几个阶段（ABC）。A、危险源识别B、风险评价C、风险管控D、风险培训。3、进行工作危害分析（JHA法）应按照以下步骤实施。（ABCD）A、确定工作危害分析的生产场所和区域，进行工序（包括辅助设施作业活动分析）划分。B、对每个工序进行工作内容分析，确定每进行一项工作内容可能存在的危害类型。C、确认已采取的风险控制措施中还存在的缺陷和还未采取的控制措施，并提出相应的补偿措施。D、针对工作危害分析结果中属于重大风险的项目，或者存在重大控制措施缺陷的，制定企业的目标和管理方案，并加以实施，从而实现保障安全生产的目的。4、以下各种措施哪几种属于管理措施？（AB）A、安全培训B、制定操作规程C、对产生或导致危害的设施或场所进行密闭D设置危险及有毒企业的排放口5、目前，针对企业开展事故隐患排查治理的途径包括。（ABCD）A、政府聘请安全专家B、政府购买社会服务C、规模以上企业自主实施D当地安监站6、隐患排查依据主要有（ABC）。A、有关法律、法规要求B、技术标准C、事故教训经验总结D企业的安全生产目标7、隐患排查方式主要有（ABCDE）。A、综合检查B专业检查C节假日检查D四季检查E日常检查8、发生事故的根本症结是（ABCDE）。A、企业主体责任不落实B安全过程管理不系统C不执行规章制度D企业缺乏安全管理专业人才E企业自主安全培训薄弱9、企业隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的（）场所、环境、人员、设备设施和活动。（ABCDE）A、场所B、环境C、人员D、设备设施E、活动10、企业通过“两体系”建设应完成以下成果。（ABCDE）A编制两体系实施指南B、制定“两体系”创建工作实施方案C、风险评价及控制措施汇总表D、危险源辨识清单三、判断题（10×2分）1、事故发生的可能性小，而后果严重，则风险很小。（×）。2、危险源一定会演变成事故隐患。（×）3、企业应对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。（√）4、建立风险管控和隐患排查治理双重预防机制，是由以风险为重点向以事故为重点的转变。（×）5、企业了解自身存在的风险即可，无须将风险点的有关信息及应急处置措施告知相邻企业单位。（×）6、属地监管部门要将企业备案的“一企一册”中的1、2级风险点作为重大风险点进行管控（√）7、5级风险（蓝色风险）：绝对安全。（×）8、3级风险（黄色风险）：中度（显著）危险，无需控制整改，公司、部室（车间上级单位）应引起关注。（×）9、企业通过采取风险控制措施将风险降低到自认为可以，无需验证。（×）10、“两体系”建设属于企业安环部的职责，与企业其他人员无关。（×）

安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案（B卷）一、填空题（每空3分,共36分，不填或填错不得分）1.风险点是指伴随风险的部位、（设施）、场所、（区域），以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的（过程）、作业等的总称。2.风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行（定量）或（定性）评价，根据评价结果划分等级，进而实现分级管理。3.危险有害因素分为四类，分别是(人的因素)、（物的因素）、（环境因素）和(管理因素)。4.危险源是指可能导致（人身伤害）和（或）健康损害和（或）财产损失的（根源）、状态或行为，或它们的（组合）。二、判断题（每题3分,共30分，在括号中用√或×标出，错误的要予以纠正，未纠正或纠正错误扣2分，判断错误不得分）1.工作危害分析法（JHA）是一种定量的风险分析辨识方法。（×，定性）2.安全检查表（SCL）的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例，经验教训。（√）3.风险矩阵分析法（LS）和作业条件危险性分析法（LEC）均是半定量的风险评价方法。（√）4.作业条件危险性分析法中的D值越小，说明被评价系统的危险性越大。（×）5.风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度，企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。（√）6.风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险的过程。（×，应为并确定其特性的过程）7.风险评价是对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑的过程。（×，以及对风险是否可接受予以确定的过程）8.风险与危险源之间既有联系又有本质区别。风险是危险源的载体，没有风险就没有危险源。（×）9.风险分级的目的是实现对风险的有效管控。（√）10.风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级不必管控，但必须落实具体措施。（×）三、单选题（每题3分,共18分，答错或多答不得分，将正确的答案序号填入括号中）1.企业在选择风险控制措施时应考虑：（A）A.可行性、安全性、可靠性B.必要性、实用性、安全性C.安全性、必要性、可靠性D.经济性、安全性、实用性2.（C）是风险管控的基础。A.风险分析B.风险评价C.排查风险点D.风险分级3.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和（C）等一系列信息的综合。A.基层单位、责任人B.所在单位、责任人C.责任单位、责任人D.各级单位、责任人4.风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制、（B）。A.效果验证B.效果验证与更新C.效果评价D.效果验证与评价5.（A）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。A.企业B.中介机构C.安监部门D.主要负责人6.各企业的风险评价准则具体内容（D）A.应统一B.同行业应统一C.由各部门自己确定，无需统一D.与企业实际情况及相关法律法规要求有关四、简答题（第一题6分,第二题10分，共16分）1.工作危害分析法的定义？答：工作危害分析法将作业活动分解为若干工作步骤，识别每个工作步骤的潜在危险有害因素，对其进行风险评价和判定风险等级，并针对不同等级风险制定实施有效控制措施的全过程。该方法是一种定性风险分析方法。2.企业选择风险控制措施时应包括哪些措施？答：应包括：⑴工程技术措施；⑵管理措施；⑶培训教育措施；⑷个体防护措施；(5)应急处置措施等。安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案（C卷）一、

填空题：（每题2分，共50分）

1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统，实现（关口前移）、精准监管、（源头治理）、科学预防。2、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（可能性）和（严重性）的组合。3、危险源是可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的（根源、状态或行为），或它们的组合。4、隐患的分级是根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。可分为（一般隐患）和（重大隐患）。

5、生产过程中的危险源辨识宜采用（工作危害分析法（JHA））。即：针对每个作业活动中的每个作业步骤或作业内容，识别出与此步骤或内容有关的（危险源），建立作业活动清单。6、风险点划分应当遵循“大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰”的原则，工贸企业风险点划分可按照（原料、产品储存区域）、（生产车间或装置）、（公辅设施）等功能分区进行划分。7、制定风险控制措施时应从（工程技术措施）、（管理措施）、培训教育措施、（个体防护措施）、（应急处置措施）这五类中进行选择。8、企业应建立安全风险公告制度，在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏，制作岗位安全风险告知卡，标明（主要安全风险）、（可能引发事故隐患类别）、事故后果、（管控措施）、（应急措施）及报告方式等内容。9、在作业活动划分时，应以（生产工艺、工作流程）的阶段划分为主，也可以采取按（地理区域、作业任务）划分的方法，或几种方法的有机结合。10、危险源辨识时应充分考虑（人的因素）、物的因素、（环境因素）（管理因素）等四方面的不安全因素。二、

选择题：（每题2分，共20分）1、工贸企业应按照风险点划分原则，在本单位生产活动区域内对生产经营全过程进行风险点排查，确定包括风险点名称、类型、区域位置、可能发生的事故类型及后果等内容的基本信息，建立（A）A风险统计表B作业活动清单C危险源统计表D设备设施清单2、我公司3级风险相对应的管控层级为（B）A公司级B车间级C班组级D部门级3、采用安全检查表法（SCL法）进行危险源辨识，一般多是针对（B）A作业活动B设备设施C环境因素D管理因素4、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为（）级，其中（）级最危险。（A）A5、1B4、1 C5、5D4、45、以下哪些风险分析方法不属于工贸企业宜选用的分析方法（D）A风险矩阵分析法（LS）B作业条件危险性分析法（LEC）C风险程度分析法（MES）D可操作性分析法（HAZOP）6、在风险程度分析法（MES）中，“每天工作时间内暴露”应赋予的分值是（C）A1B3C6D107、风险管控措施中，以下哪些不属于工程控制措施（D）A消除或减弱危害B隔离C移开或改变方向D减少暴露时间8、应急救援预案演练属于风险管控措施中的哪一类（C）A救援控制措施B管理控制措施C应急控制措施D演练控制措施9、以下隐患排查类型组织级别为班组级的是（A）A日常隐患排查B综合性隐患排查C专业性隐患排查D节假日隐患排查10、综合性隐患排查应由公司级至少（）组织一次；车间结合岗位责任制排查，至少（）组织一次。（C）A每月、每周B每月、每日C每季度、每月D每季度、每周三、判断题：（每题2分，共10分）1、生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照危险性确定风险等级，并采取相应的风险管控措施，对风险点进行公告警示。（

√

）

2、将识别的危险源按照风险矩阵法或作业条件危险性评价法进行分级，将所有危险源按风险度分为I、II、III级。（

×

）

3、风险分级管控基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级可以不负责管控。（

×

）4、应急控制通过应急演练、培训等措施，确认和提高相关人员的应急能力，以防止和减少安全不良后果。

（

√

）5、风险分级是指重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用“红、橙、黄、绿”标识。（

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）四、简答题：（每题10分，共20分）1、请简述你在本次双体系建设过程中的职责《双体系建设实施方案》中的“附件一关于成立风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设小组的通知”，根据其中的职责进行填写。2、安全生产风险分级管控体系建设的工作程序和内容主要分哪几步答：风险点划分、风险点排查、危险源辨识、风险评价、确定重大风险、风险点级别确定、风险控制措施的制定与实施、风险分级管控、风险告知

安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷（D卷）姓名车间岗位日期成绩一、填空题（每题4分，共40分）1、企业组织安全生产管理人员、工程技术人员、岗位员工以及其他相关人员依据国家法律法规、标准和企业管理制度，采取一定的方式和方法，对照的有效落实情况，对本单位的事故隐患进行排查的工作过程。2、企业应建立隐患排查治理组织领导机构，明确责任部门和责任人，对本单位事故隐患排查治理工作全面负责，其他负责人对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责，各职能部门和单位负责组织职责范围内的隐患排查治理工作。3、根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为事故隐患和事故隐患。4、事故隐患分为类隐患和类隐患。5、隐患治理是指或隐患的活动或过程。6、隐患治理应符合DB37/T2883—2016第7.4.1条的要求并保证整改措施、、、和预案“五到位”。7、企业应根据自身组织架构确定不同的排查组织级别，一般包括公司级、、、班组级。8、企业应根据安全生产法律法规要求和企业风险管控情况，结合企业生产工艺特点开展隐患排查工作，隐患排查应做到全面覆盖、责任到人，和相结合，定期排查与日常管理相结合，专业排查与综合排查相结合。9、隐患排查应根据季节性特点及本单位的生产实际，至少每季度开展一次；10、隐患排查应在重大活动及节假日前进行一次隐患排查；二、选择题（每题2分，共20分）1、基础管理类隐患排查清单应依据基础管理相关内容要求，逐项编制排查清单。至少应包括（）a.基础管理名称；b.排查内容；c排查标准；d排查方法;2、生产现场类隐患排查清单应以各类风险点为基本单元，依据风险分级管控体系中各风险点的控制措施和标准、规程要求，编制该排查单元的排查清单。至少应包括（）a.与风险点对应的设备设施和作业名称；b.排查内容；c.排查标准；d.排查方法；3、隐患治理应做到方法科学、（）按时完成。能立即整改的隐患必须立即整改，无法立即整改的隐患，治理前要研究制定防范措施，落实监控责任，防止隐患发展为事故。a.资金到位b.治理及时有效c.制定整改方案d.责任到人4、企业应根据评估报告书制定重大隐患治理方案报告给当地县（市、区）人民政府负有安全生产监督管理职责的部门。治理方案应当包括下列主要内容（）a.治理的目标和任务;b.采取的方法和措施;c.经费和物资的落实;防止整改期间发生事故的安全措施；d.治理的时限和要求;负责治理的机构和人员;5、重大事故隐患的判定，要把握“危害较大”和“整改难度较大”两个要点。企业的现场有（）情形之一的，可按重大事故隐患进行治理。a.仓库与员工宿舍在同一座建筑物内；b.物料管道跑、冒、滴、漏；c.爆炸和火灾危险区域内的电气设备（电机、灯具、开关等）不防爆；d.在生产区域饮水；6、以各类风险点为基本单元，依据风险分级管控体系中各风险点的控制措施和标准、规程要求，编制该排查单元的排查清单。至少应包括与风险点对应的（）a.设备设施b.排查内容c.排查标准d.作业活动7、排查内容应包括（）应急处置等全部控制措施。a.工程技术b.管理措施c.培训教育d.个体防护8、事故隐患治理流程包括：通报隐患信息、（）验收等环节。a..整改材料购进计划;b.下发隐患整改通知;c.实施隐患治理;d治理情况反馈;9、对于一般事故隐患，根据隐患治理的分级，由企业各级（）负责人或者有关人员负责组织整改，整改情况要安排专人进行确认。a.公司b.车间c.部门d.班组10、事故隐患排查方式主要包括日常隐患排查（）专家诊断性检查和企业各级负责人履职检查等。a.综合性隐患排查b.专业性隐患排查、节假日c.政府部门执法检查d.季节性隐患排查三、简答题（共40分）1、GB/T2883中的事故隐患定义是什么？（10分）答：事故隐患的排查方式包括哪些内容？（10分）答：简述事故隐患治理要求。（10分）答：4、根据生产安全风险分级管控，简述你所在岗位的事故隐患排查治理内容。（10分）答：安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷答案（D卷）一、填空题1、风险分级管控措施2、企业主要负责人3、一般事故和重大事故4、基础管理类隐患和生产现场类隐患。5、消除；控制；6、责任、资金、时限7、部门级、车间级8、日常巡查和专业排查9、季节性10、节假日二、选择题1、abcd2、abcd3、abd4、abcd5、ac6、abcd7、abcd8、bcd9、abcd10、abd三、简答题1、企业违反安全生产、职业卫生法律、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。2、排查方式主要包括日常隐患排查、综合性隐患排查、专业性隐患排查、节假日及季节性隐患排查、专家诊断性检查和企业各级负责人履职检查等。其中专业性隐患排查包括工艺、设备、电气、自控仪表、建筑结构、消防、公用及辅助工程等。企业应根据自身组织架构确定不同的排查组织级别，一般包括公司级、部门级、车间级、班组级。3、隐患治理实行分级治理、分类实施的原则。主要包括岗位纠正、班组治理、车间治理、部门治理、公司治理等。隐患治理应做到方法科学、资金到位、治理及时有效、责任到人、按时完成。并保证整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。能立即整改的隐患必须立即整改，无法立即整改的隐患，治理前要研究制定防范措施，落实监控责任，防止隐患发展为事故。双重预防体系建设试题单选题（60题）1.（）是企业安全管理的核心。A.事故控制B.风险管控C.隐患排查D.安全培训2.对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为（）级，其中（）级最危险。A.5、1B.4、1 C.5、5D.4、43.风险级别中（）级别最高？A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色4.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则，将（）确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。A.公司、车间、班组、岗位B.公司、部门、车间、班组C.公司、专业、车间、岗位5.危险源是指可能导致人身伤害和或（）和或财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。A.精神损害B.健康损害C.身心损害D.心理损害6.危险源可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、（）和管理因素四类。A.个体行为B.人为因素C.环境因素D.光线因素7.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和（）的组合。A.严重性B.适应性C.必要性D.有限性8.（）是风险管控的基础。A.风险分析B.风险评价C.排查风险点D.风险分级9.企业在选择风险控制措施时应考虑：（）。A.可行性、安全性、可靠性B.必要性、实用性、安全性C.安全性、必要性、可靠性D.经济性、安全性、实用性10.各企业的风险评价准则具体内容应（）。A.应统一B.同行业应统一C.由各部门自己确定，无需统一D.与企业实际情况及相关法律法规要求有关11.（）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。A.企业B.中介机构C.安监部门D.主要负责人12.企业应建立以（）为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。A.主要负责人B.分管安全负责人C.安全机构负责人13.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和（）等一系列信息的综合。A.基层单位、责任人B.所在单位、责任人C.责任单位、责任人D.各级单位、责任人14.风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制和（）。A.效果验证B.效果验证与更新C.效果评价D.效果验证与评价15.（）A.风险评价B.评价结论C.评价结果D.风险评估16.（）。A.B.C.D.17.企业应在各岗位悬挂安全风险告知牌板，标明风险点名称及等级、危险源名称及等级、事故类别或后果、管控措施、管控层级、责任单位、责任人及（）等内容。并分别用红橙黄蓝对风险等级进行标识。A.应急预案B.应急电话C.联系方式18.企业应对（）在醒目位置设置安全风险告知栏。A.一级风险点B.二级风险点C.三级风险点19.对确定为重大风险的，在制定风险控制措施时，应尽可能地采取（）的风险控制方法，并多级控制。A.较高级B.相匹配C.同级别20.安全生产风险分级管控体系培训教育制度应明确岗位员工熟知（）的学习义务。A.本岗位风险点及危险源B.本岗位危险源及相应管控措施C.本岗位危险源及相应管控级别21.安全生产风险分级管控体系建设部署实施阶段包括宣传发动、法律法规学习、（）、落实分工四个步骤。A.考试B.培训C.教育22.危险源分级，遵循（）的原则，对每一个危险源进行分级。A.定性和定量相结合B.定量计算C.定性分析23.风险分级管控体系建设落实分工阶段，企业要根据各职能部门、班组、岗位的职责，按照本企业的安全生产风险分级管控体系建设实施方案，全面部署排查风险点、辨识危险源、制定管控措施、（）的任务。A.制定风险管控责任制B.编制风险管控清单C.编制风险点管控计划24.风险分级管控体系建设的培训内容应包括各层级人员体系建设职责、体系建设实施方案、运行制度、相关概念、（）等。A.风险点排查方法B.危险源排查方法C.风险排查辨识方法25.安全生产风险分级管控体系建设专业组负责本专业风险点划分、（）、风险分级及管控措施编制。A.危险源分级B.危险源排查C.危险源辨识26.企业生产安全事故隐患排查治理体系运行包括（）等4个步骤。A.隐患辨识、隐患汇总、隐患治理、治理验收B.隐患排查、隐患汇总、隐患治理、治理验收C.隐患排查、隐患分级、隐患治理、治理验收27.综合性隐患排查应由公司级至少（）组织一次；车间结合岗位责任制排查，至少（）组织一次。A.每月、每周B.每月、每日C.每季度、每月D.每季度、每周28.风险分级管控体系建设制度包括（）。A.风险分级管控制度、培训教育制度、运行管理考核制度、持续改进管理制度B.体系建设实施方案、风险分级管控制度、培训教育制度、运行管理考核制度、持续改进管理制度C.体系建设实施方案、风险分级管控制度、培训教育制度、运行管理考核制度29.安全生产风险分级管控体系建设工作组职责：一是负责本工作组范围内风险点划分、危险源辨识、风险分级、管控措施编制；二是落实风险分级管控体系建设具体工作，确保能够将所属范围的风险点全覆盖辨识，及时向风险分级管控体系建设领导小组汇报工作开展情况；三是（）。A.制订所有各岗位及作业场所的风险告知排查标准，并组织员工培训、贯彻落实B.制订分管范围内各岗位及作业场所的风险告知排查标准，并组织员工培训、贯彻落实C.制订分管范围内各岗位及作业场所的风险告知排查表，并组织员工培训、贯彻落实30.以下说法错误的是（）。A.通过隐患排查治理体系的建设，使企业风险控制措施全面持续有效。B.通过隐患排查治理体系的建设，企业风险管控能力得到加强和提升。C.通过隐患排查治理体系的建设，职业健康管理水平得到提升。D.通过隐患排查治理体系的建设，企业实现零风险、零事故。31.风险分级管控以确保（）持续有效为工作目标。A.风险评估B.风险辨识C.风险管控措施D.审核与评估32.企业应（）完成风险分级管控体系的制度设计、文件编制、组织实施和持续改进。A.自主B.委托中介机构C.依托安监部门D.委托他人33.企业（）至少对风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新。A.每半年B.每年C.三年D.二年34.风险分级采用LEC法，中度风险色为（）。A.红B.橙C.黄D.蓝35.企业应建立隐患排查制度，由（）牵头的组织领导机构，保障隐患排查治理体系全过程有效运行。A.主要负责人、分管负责人B.分管负责人、安全部门负责人C.分管负责人、属地负责人D.安全部门负责人、属地负责人36.为确保隐患治理效果的有效性验证，应由（）对隐患整改效果组织验收。A.属地负责人B.安全部门C.企业负责人D.隐患整改通知制发部门37.按通则要求，经判定或评估属于重大事故隐患的，企业应当（）。A.编制事故隐患管控措施、制定监控方案B.编制事故隐患评估报告书、制定重大事故隐患治理方案C.制定监控方案，制定事故隐患整改措施D.编制事故隐患评估报告书、制定事故隐患整改措施38.危险源辨识内容应涵盖风险点内所有的设施设备、（）作业活动。A.常规和非常规B.常规C.非常规39.根据风险点特性及危险源风险确定检查周期（隐患排查的实施时间间隔），包括总经理每季度至少带队检查（）次。A.1次B.2次C.3次D.4次40.公司3级风险相对应的管控层级为（）。A.公司级B.车间级C.班组级D.部门级41.企业要针对各个风险点制订（）标准和清单。A.考核依据B.隐患排查治理制度C.领导带班42.风险分级管控措施中工程控制措施包括（）。A.报警B.联锁C.安全阀D.SIS43.企业在选择风险控制措施时应包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施以及（）。A.安全措施B.消防措施C.卫生防护措施D.应急处置措施44.制定风险评价准则，可以不考虑的因素为：（）。A.法律、法规、标准、规范B.本单位的安全文化底蕴C.本单位的安全管理标准D.本单位的安全生产方针和目标45.企业应将风险分级管控体系中确定的所有（）和法律法规对安全管理的要求作为隐患排查内容。A.管控责任人B.管控分级内容C.管控措施46.风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险并确定其（）的过程。A.特点B.特征C.特性47.按风险点各危险源评价出的（）作为该风险点的级别。A.最高风险级别B.最低风险级别C.平均风险级别D.中间风险级别48.重大危险源的辨识依据是物质的危险特性及其（）。A.特点B.危险大小C.数量49.按风险矩阵法（简称LS）全风险等级判定准则（R值）判定为10分，则该风险属于（）。A.1级B.2级C.3级D.4级50.风险矩阵法（简称LS）安全风险等级判定准则（R值）判定为8分，则该风险为（）。A.极其危险B.高度危险C.显著危险D.轻度危险51.化工企业应在安全生产风险分级管控的基础上，进一步健全完善隐患自查、自改、自报、考核的管理机制，形成（）的安全管理体系，A.独立B.双体系C.双重预防体系D.一体化52.以下隐患排查类型组织级别为班组级的是（）。A.日常隐患排查B.综合性隐患排查C.专业性隐患排查D.节假日隐患排查53.应急救援预案演练属于风险管控措施中的哪一类（）。A.救援控制措施B.管理控制措施C.应急控制措施D.演练控制措施54.安全生产风险分级管控体系运行管理考核制度应规范相关信息档案的管理，确定（），规范监督检查的方法和程序。A.考核频次和考核组织形式B.考核频次和考核办法C.考核频次和奖惩数额55.风险分级管控制度应明确风险点确定、危险源辨识、（）、管控层级确定、管控措施编制、安全风险告知等内容。A.风险分级标准B.风险分级程序C.风险分级原则56.以下风险控制措施属于工程技术措施的是（）。A.密闭采样系统B.配齐应急物资C.制定标准作业程序 57.以下各项不属于风险控制措施的是（）。A.工程控制措施B.应急处置措施C.医疗救助措施 58.下列记录中，包涵风险信息最全面的是（）。A.风险点登记台账B.风险分级管控清单C.风险分析评价记录 59.以下不属于基础管理类隐患的是（）。A.事故管理B.承包商管理C.职业卫生防护设施 60.隐患排查的要求不包括（）。A.全面覆盖B.全员参与C.责任到单位 二、多选题（30题）1.危险源是可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的（）或它们的组合。A.根源B.状态C.行为D.环境2.事故隐患是指生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的（）。A.物的危险状态B.人的不安全行为C.管理上的缺陷D.环境缺陷3.危险源可称为危险有害因素，分为（）和环境因素四类。A.人的因素B.物的因素C.管理因素D.社会因素4.风险分级管控程序包括以下几个阶段（）。A.危险源识别B.风险评价C.风险管控D.风险培训5.风险评估主要内容包括（）。A.会出现什么事故B.分析生产经营单位存在的危险因素，确定事故危险源C.分析可能发生的事故类型及后果，并指出可能产生的次生、衍生事故D.评估事故的危害程度和影响范围，提出风险防控措施。6.重大事故隐患的判定，要把握“危害较大”和“整改难度较大”两个要点。企业的现场有（）情形之一的，可按重大事故隐患进行治理。A.仓库与员工宿舍在同一座建筑物内B.物料管道跑、冒、滴、漏C.爆炸和火灾危险区域内的电气设备（电机、灯具、开关等）不防爆）D.在生产区域饮水7.从业人员操作行为类生产现场隐患，包括：（）。A.未按照操作规程进行操作B.未遵守劳动纪律C.未按要求佩戴防护用品D.未进行三级安全教育培训8.隐患排查方式主要有（）。A.综合检查B.专业检查C.节假日检查D.四季检查E.日常检查9.隐患排查类型主要包括（）。A.综合性隐患排查B.专业性隐患排查C.风险点排查D.专家诊断性检查和企业各级负责人履职检查等10.企业隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的（）。A.场所B.环境C.人员D.设备设施E.活动11.风险点排查应按（）或上述几种方法的结合等进行。A.生产（工作）流程的阶段B.场所、部位C.装置、设施D.作业活动12.安全检查表编制依据包括（）。A.有关法规、标准、规范及规定B.国内外事故案例和企业以往事故情况C.系统分析确定的危险部位及防范措施D.分析人员的经验和可靠的参考资料E.同行业或类似行业检查表等13.风险控制措施类别包括（）。A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施E.应急处置措施14.隐患排查依据主要有（）。A.有关法律、法规要求B.技术标准C.事故教训经验总结D.企业的安全生产目标15.隐患治理实行分级治理、分类实施的原则，主要包括：（）。A.岗位纠正B.班组治理C.车间、部门治理D.公司治理16.企业通过“两体系”建设应完成以下（）成果。A.编制两体系实施指南B.制定“两体系”创建工作实施方案C.风险评价及控制措施汇总表D.危险源辨识清单17.风险分级管控基本原则可包括以下方面（）。A.应对每项控制措施进行评审，确定可行性、有效性。B.存在缺失、失效的状况，应制定落实改进措施，降低风险。C.上级负责管控的风险，下级应同时负责管控，逐级落实具体措施。D.应结合本单位机构设置，合理确定风险的管控层级。18.作业条件危险性分析评价法安全风险等级判定，风险值为162分，则该危险源（）。A.属于高度危险 B.应采取紧急措施降低风险，建立运行控制程序，定期检查、测量及评估C.需立即或近期整改D.可考虑建立操作规程、作业指导书，但需定期检查19.以下情形（）可判定为重大风险。A.违反法律、法规及国家标准中强制性条款的B.发生过死亡、重伤、职业病、重大财产损失事故，且现在发生事故的条件依然存在的C.涉及重大危险源的D.经风险评价确定为最高级别风险的20.企业应根据以下（）情况，及时更新隐患排查治理的内容。A.法律法规及标准规程变化或更新B.企业组织机构及安全管理机制发生变化C.企业生产工艺发生变化、设备设施增减、使用原辅材料变化等D.事故事件、紧急情况或应急预案演练结果反馈的需求21.重大事故隐患的判定，要把握（）两个要点。A.概率高B.危害较大C.整改难度较大D.整改周期长22.风险分级管控的效果评估应关注以下方面（）。A.原有管控措施得到改进，或者通过增加新的管控措施提高安全可靠性；B.重大风险场所、部位的警示标识得到保持和改善；C.涉及重大风险部位的作业、属于重大风险的作业建立了专人监护制度；D.员工对所从事岗位的风险有更充分的认识，安全技能和应急处置能力进一步提高；E.根据改进的风险控制措施，完善隐患排查项目清单，使隐患排查工作更有针对性。23.作业条件危险性分析评价法判定准则包括（）。A.可能性B.后果C.接触限值D.暴露时间24.根据化工企业生产特点，属于以下（）情况之一的，直接判定为重大风险。A.违反法律、法规及国家标准中强制性条款的B.发生过死亡、重伤、重大财产损失的事故，且现在发生事故的条件依然存在的C.重点监管的危险生产工艺D.重大危险源的储存场所25.化工企业的现场有下列（）情形之一的，可按重大事故隐患进行治理。A.涉及可燃和有毒有害气体泄漏的场所未按国家标准设置检测报警装置B.爆炸危险场所未按国家标准安装使用防爆电气设备C.安全阀、爆破片等安全附件设施未正常使用D.装备的自动化控制系统、紧急停车系统未投入使用26.各相关层级的部门和单位对照隐患排查清单进行隐患排查，提出治理建议，一般应包含（）。A.明确治理责任单位和主要责任人B.确定隐患治理期限C.确定风险等级D.提出初步整改或处置建议27.化工企业制定风险评价准则时应结合化工生产特点，并充分考虑以下要求（）。A.设计规范、技术标准B.本单位的安全管理、技术标准C.本单位的安全生产方针和目标等D.相关方的诉求等28.工作危害分析（JHA）评价步骤包括（）。A.将《作业活动清单》中的每项活动分解为若干个相连的工作步骤B.辨识每一步骤的危险源及潜在事件C.分析造成的后果D.识别现有控制措施，评估现有控制措施的有效性E.根据风险判定准则评估风险，判定等级29.企业应根据以下（）风险评价的方法对危险源所伴随的风险进行评价。A.LSB.LECC.MESD.RR30.按风险矩阵法（LS）安全风险等级判定，R值为11分，则该危险源（）。A.为可考虑建立目标、建立操作规程，加强培训及沟通B.需立即停车处理C.二年内治理D.无需采用控制措施三、判断题（90题）1.危险源辨识的范围是人的不安全行为和物的不安全状态。（√）2.风险与危险源之间既有联系又有本质区别。风险是危险源的载体，没有风险就没有危险源。（×）3.任何危险源都会伴随着风险。只是危险源不同，其伴随的风险大小往往不同。（√）4.排查风险点是风险管控的基础。对风险点内的不同危险源或危险有害因素进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级。（√）5.风险度越大，说明该系统危险性大。（√）6.风险不可以避免，但是风险有大小。（√）7.隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度、治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。（√）8.隐患的分级是根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。（√）9.一件事件发生的可能性很大或者频率很高，我们就可以理解为这个事件的风险很大。（×）10.一件事件可能的后果造成多人伤亡，我们就可以理解为这个事件的风险就很大。（×）11.风险辨识是识别组织整个范围内所有存在的风险并确定其特性的过程。（√）12.风险评价是对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑的过程。（×）13.风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级不必管控，但必须落实具体措施。（×）14.风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度，企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。（√）15.作业条件危险性分析法中的D值越小，说明被评价系统的危险性越大。（×）16.工作危害分析法（JHA）是一种定量的风险分析辨识方法。（×）17.安全检查表（SCL）的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例，经验教训。（√）18.风险矩阵分析法（LS）和作业条件危险性分析法（LEC）均是半定量的风险评价方法。（√）19.安全检查表法是一种定量的风险分析辨识方法，它是将一系列项目列出检查表进行分析，以确定系统、场所的状态是否符合安全要求，通过检查发现系统中存在的风险，提出改进措施的一种方法。（×）20.工作危害分析法是一种定性的风险分析辨识方法，它是基于作业活动的一种风险辨识技术，用来进行人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素以及管理缺陷等的有效识别。（√）21.一级风险点属于重大隐患，应立即停产整顿。（√）22.一般隐患，因其危害和整改难度较小，可暂时不予整改排除。（×）23.对于一般事故隐患，根据隐患治理的分级，由企业各级（公司、车间、部门、班组等）负责人或者有关人员负责组织整改，整改情况要安排专人进行确认。（√）24.重大隐患是指危害和整改难度较大，无法立即整改排除，需要全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患。（√）25.重大隐患一定是重大风险，重大风险不一定是重大隐患。（√）26.对于排查出的问题应执行“五到位”，即：整改措施、责任、资金、时限和预案。（√）27.企业开展风险管控工作的目的是，实现零风险，杜绝或减少各种隐患，降低生产安全事故的发生。（√）28.企业应当根据隐患级别，确定相应的治理责任单位和人员，隐患排查治理应当以确保隐患得到完全消除为工作目标。（√）29.从企业基层操作人员到最高管理层，都应当参与隐患排查治理。（√）30.公司级隐