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文档简介
磁县中医院
中医药文化建设实施方案
中医药文化作为中华文明结晶,是中国优异民族文化瑰宝,是中医药学发生发展过程中形成精神财富和物质形态,是中华民族几千年来认识生命、维护健康、防治疾病思想和方法体系,是中医药服务内在精神和思想基础,是中国文化软实力关键表现。我院作为中医院是中医药文化继承和创新、展示和传输关键场所,加强中医药文化建设,有利于表现中医院基础特征,有利于巩固中医为主发展方向、愈加好地保持发挥中医药特色优势、满足广大人民群众对中医药服务需求,有利于提升关键竞争力。为深入推进我院加紧中医药文化建设,促进二级甲等中医院复审工作达标,依据国家中医药管理局颁布《中医医院中医药文化建设指南》要求,结合医院实际情况,提出以下实施方案:
指导思想
坚持以人为本,弘扬中华文化,建设社会主义关键价值体系。以大力培育和提倡中医药文化“仁’、”“和”、“精”、“诚”价值观念为关键,以营造特色鲜明、内涵丰富中医药文化气氛为关键,认为人民群众提供质优、价廉中医药服务作为出发点和落脚点,以二级甲等中医院复审达标工作为载体,不停推进中医药文化创新,增强其发展活力,愈加好地为磁县人民健康服务。
二、基础标准
1、坚持以人为本、整体观念、平衡友好、因地制宜、辨证论建标准。
2、坚持突出特色。以中医药文化为主体,融合时代文化特征,在继承传统基础上创新发展,和时俱进,充足表现中医药文化特色。
3、坚持统筹计划。中医药文化建设努力和医院总体发展计划相衔接,和医院文化建设相结合,做到价值观念、行为规范、环境形象有机统一。
4、坚持因地制宜,从医院实际出发,制订切实可行方法,使建设工作努力争取表现医院个性特征和中医药传统文化特征。
5、坚持促进发展。紧紧围绕医院改革发展中心工作,以中医药文化建设促进科室建设、技术服务、学术研究、人才培养和科学管理等各项工作水平不停提升。
关键目标
做到“以文化人”,在价值观念、行为规范、环境形象等方面充足表现中医药文化特色,深入增强中医药文化底蕴,彰显中医药文化气氛,提升中医药服务质量,扩大社会影响,实现物质文明、精神文明、管理文明有机统一,达成医院内部、医院和社会友好,提升关键竞争力,为保持发挥中医药特色优势提供有力思想保障和精神动力。经过中医药文化建设,使人民群众从诊疗环境、就诊方法、服务态度等方面切实感受到独特、质优价廉中医药服务。
四、中医药文化建设关键内容和方法
(一)中医药文化关键价值体系和观念
1、规范中医病历书写。经过迎接二级甲等中医院复审,强化和规范中医病案书写。在中医病历中表现中医药思想文化关键价值观,遵照中华医道关键理念,突出“人和天地相参”整体观思想,充足了解中医对待健康和疾病认识论和方法论,即人和自然、人和人、人体本身是一个统一整体。
2、逐步提升中医辨证诊治优良率。以二级甲等中医院复审达标工作为载体,在临床诊治中强化表现中医临床诊疗关键价值观,大力弘扬辨证论治临床思维方法,充足认识中医临床个性化诊疗优异性和关键性,将中医因时、因地、因人“三因”制宜理念融入中医临床实践当中。
3、扎实中医基础理论,推广中医适宜技术。在中医“三基”(基础理论、基础知识、基础技能)培训和中医养生、保健、康复中表现中医学术体系“扶正祛邪”关键价值观。利用医院整体改造之际,在大院新建两个中医特色专科,营造环境优雅针灸科、推拿科、康复科特色专科门诊;充足利用等级医院达标工作,在病房大力推广中药超声雾化、针、灸、中药熏洗、拔罐、推拿、刮痧及穴位注射、按摩、换药、湿敷等中医药传统项目技术。
4、修订和完善院训。院训是医院历史和文化积淀,是医院灵魂象征,是医院“气”和“神”,是医院办院理念集中表现,是心正、身修之训导,医院职员共同遵守行为规范。怎样来浓缩、概括医院30年发展历程,反应医院团结奉献、严谨创新、同心协力、战胜困难工作作风和精神风貌,彰显医院和全体职员主导意识和整体价值追求,诠释医院文化、特色品牌和发展理念,拟向院内和社会各阶层人士公开征集,集众人智慧来修订院训,使之更为精练、更寓深意,使之更含有导向之用、激励之功、凝聚之效、约束之力。内增素质,外树形象,推进医院由小变大、稳步前进。
5、制作院徽、院旗,谱写院歌。院徽、院旗是医院形象标志,经过字母、图案有机结合充足表示医院服务性质,又说明医院中医文化韵味。院歌则以热情笔触、优美旋律,表现了全院职员敬业奉献精神和爱院如家情感。集思广益,向院内和社会各阶层人士公开征集院徽、院旗、院歌,再经过评选以选定院徽、院旗、院歌,从医院形象、精神、理念追求等方面进行提炼升华,经过视觉、色彩、音乐来表示、展示医院形象。
(二)中医药人文精神和服务
1、在培育医院价值观念体系,如医院精神、医院宗旨、医院理念、质量方针等方面充足表现“医乃仁术”、“大医精诚”等中医药文化,改善科室建设、技术服务、学术研究、人才培养、思想教育、医德医风建设等各方面工作。经过培训、教育,大力提倡天人合一、阴阳平衡整体医学思想,将“医者仁术”、“悬壶济世”、“以人为本”等思想贯穿于医院管理,融入领导言行,让“老吾老和人之老,幼吾幼和人之幼”慈心善举植根于职员之中,形成羞于冷漠麻木,耻于损人利己院风院貌;实施无为而治,尽可能让职员得到自然充足发展,塑造职员认同关键价值体系,推崇以德化民,有效引导,调整职员意识、行动,共同营造医患友好局面。
2、坚持用“以仁存心”、“大医精诚”中医人文精神为指导,深入开展医务人员职业道德教育,明确“医为性命之学,生成之主,道大任钜”,真正做到“发大慈恻隐之心,誓愿普救含灵之苦”,“普同一等,皆如至亲之想”,“一心赴救,无作功夫形迹之心”。同时经过对治病求本、扶正祛邪、调整阴阳、调理气血、调整脏腑、调摄精神、三因制宜等治则落实及非药品疗法、治未病和养生理论、简便廉验等优势发挥,不停提升中医药服务信誉度和著名度,引导广大群众主动、早期应用中医药服务,提升病人满意度、病人推介就诊率、病人复诊率。
3、优化中医医院公众形象和品牌价值,提升医院关键竞争力,扩大医院中医药服务辐射面,吸引外地病人就诊。
(三)中医药文化普及和传输
1、掀起学经典、做临床、“勤求古训”、“博极医源”热潮,强化实施中医住院医师规范化培训,让年轻中医师立即进入“角色”,熟悉中医基础理论和基础技能,掌握好关键中医方剂和药品并在临床中灵活利用。
2、定时举行中医基础知识讲座,给西医医技人员了解中医基础知识。让西医人员在进院三年内全部应接收系统中医知识和技能培训。
利用多种形式开展丰富多彩中医药文化宣传普及活动。经过组织义诊进农村、进小区,利用医院宣传栏、电子滚动屏、指示标牌等多种设施,从基础知识、特色疗法、养生保健方法、名医名家介绍、就诊指南等方面,不遗余力地宣传中医、推广中医、普及中医,让更多人“认识中医、相信中医、感受中医,让中医药惠及千家万户”,扩大社会对中医药文化认知度。不定时举行和中医药文化相关比赛活动,组织中医药从业人员和关注中医药文化建设社会团体、媒体机构、群众组织等主动参与中医药文化建设研讨;激励创作表现优异中医药文化和中医人文关心精神文艺作品,提升公民对祖国传统医学和传统文化内涵认识。
(四)中医药文化内涵建设
1、医疗质量是医院生命,是医院关键要素,也是中医院中医药文化内涵建设永恒专题。中医院文化建设要把职员思想统一到以“病人为中心”服务理念和举措上来,在提升医疗质量、优质服务上下功夫,制订和完善多种单病种诊疗和护理规范和常规,开展多种中医特色诊疗项目,提升采取非药品中医技术诊疗人次、住院病人中医诊疗率、门诊病人中医诊疗率和中医急诊病人中医参与诊疗率。
2、把针灸科、肛肠科门诊特色专科(专病)创建,和医院内涵建设和中医药文化建设结合起来,以关键专科优势带动医院整体诊疗水平提升。
3、加强院内制剂建设,提升中药使用率。
中药
院内制剂是中医药特色表现,是中医药疗效保障和优势所在。主动争取药监等部门支持,在机煎中药汤剂和代病人加工煎药方面下功夫,提升中医处方和中药饮片处方占医院总处方百分比,增加中药和中药饮片业务收入百分比,为病人提供质优、价廉医疗服务。
4、重视中医药人才培养。中医药人才是推进中医药继承创新、完善中医药服务体系,提升中医药服务水平实践者。要加大人才培养和资金投入,要做好中青年名中医培养,形成中医药人才梯队,为中医快速发展奠定坚实人才基础。
5、主动开展中医“治未病”服务。立即发明条件,介入健康体检来开展中医体质诊察服务,开设中医情志疏导门诊和中医食疗服务,调整体质盛衰,做到未病先防,拓宽服务范围,打造有中医药特色品位预防保健服务。
(五)中医药文化环境建设
医院环境反应是医院综合实力,是医院给大家第一印象。美观建筑、整齐环境、醒目标指示牌、有序诊疗秩序无疑会给人以美享受,留下美好印象。中医医院文化品位怎样表现,怎样让大家走进中医院就有一个和其它医院不一样之处感觉。所以,要在中医医院文化建设中要突出含有传统特色外在形象和内部环境上做好文章,加紧医院基础设施建设和环境绿化美化,在内部环境设计上除发明一个洁净整齐舒适就医条件外,要从内部装潢、诊疗环境、形象识别等方面入手,全方面展示中医药文化。
一是充足利用大厅、走廊、候诊区、诊室等区域,悬挂古代医家画像,悬挂中国书法和装裱古医训、古医德字画、镜匾等;
二是在药房改建时,引入传统药铺装饰风格,表现传统宁静,争取把药房建设成展示中医药文化一道亮丽窗口;
三是充足利用医院宣传栏、墙报、电子滚动屏、指示标牌等多种设施,从中医药起源、基础知识、特色疗法、养生保健方法、名医名家介绍、就诊指南等方面,广泛宣传中医药文化;
四是对医院窗口部门进行重新建设,重视引用中国传统建筑装修风格来表现古朴典雅,并充足利用围墙来打造中医文化长廊;
经过中医药环境文化建设,广泛宣传中医药经络文化、诊疗文化、本草文化、养生文化等中医药文化,在全院形成浓郁中医药文化气氛,把医院建设成为一所高雅、优美、友好、舒适现代化中医院。
(六)中医药文化创新和发展
1、制订中医药科研奖励方法,激励中医药工作者以“天人合一”、“辨证论治”基础中医理论为指导,开展中医药创新和发展,深入研究中医药在诊疗常见病、多发病、疑难病作用和疗效,开发科研结果,不停提升中医药科研水平,给予中医药新生机和活力。
2、加强中医药研究所建设,抓好客家地域民间中医绝技和中草药单方、验方搜集、整理、提升和推广应用研究,整理老中医药教授学术经验。
五、组织保障
1、提升思想认识。中医药文化建设是促进医院内涵建设,提升医疗服务水平,树立良好社会形象迫切需要,是医院落实落实“以人为本”科学发展观,落实构建友好社会一次实际行动,必需教育全院干部职员充足认识建设工作关键性和必需性,增强建设工作责任感和紧迫感,把中医药文化建设作为一项关键工作,确保建设工作顺利开展。
2、加强组织领导。成立以院长为组长、以相关职能科室责任人为组员中医药文化建设领导小组(名单另发),抓好组织协调,细化落实方法,抓好工作落实。
3、完善保障机制。一是要建立中医药文化建设工作机制,形成领导负责、部门协同、科室落实运行机制。二是要建立考评机制,把中医药文化建设工作纳入到年度考评进行考评。三是要建立中医药文化建设激励机制,把文化建设和人事管理、争先创优和医院行风建设结合起来,对在建设工作中成绩突出科室和个人给予表彰、奖励;对工作不主动、完不成任务和考评不达标科室和个人给通报批评。四是要建立建设经费保障机制,设置中医药文化建设专题经费,列入医院年度经费预算,并确保中医药文化建设必需场地、设备等资源。经过有目标、有意识教育培训,有制度、有约束监督导向,有激励、有奖惩管理手段,培植和树立中医医院精神,努力提升中医医院文化建设品位。
医院中医药文化建设是一项长久而艰巨任务,需要在实践中不停积累和发展。我们要继承和创新并重,专业和科普并重,硬件和软件并重,认真做好医院文化建设工作,树立正确价值取向和服务理念,增强医院凝聚力和向心力,营造良好人文环境和公众形象,努力提升中医医院文化建设成效,打造“名医、名科、名院”工程,全方面提
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