小型露天采石场制度汇编样本

安全生产管理任命经公司集体研究决定，任命等同志为各部门安全生产负责人。各负责人必要严格按照关于法律、法规规定规定，认真履行职责，保证本部门本岗位安全生产。任命名如下：任命为公司矿业重要负责人，重要职责是对整个采矿场安全生产工作负全面责任。任命为采矿场安全生产管理人员，重要职责是负责采矿场安全生产详细工作，协助重要负责人抓好生产管理，负责分管各部门工作。任命为爆破班负责人，重要职责是负责采矿场爆破组安全生产工作，监督火药安全使用，是采矿、爆破兼职安全员。任命为机电班负责人，重要职责是负责采矿场机电设备全面检修，是机电安装维修兼职安全员。任命为成品班负责人，重要职责是负责成品班设施安全运转，是成品班兼职安全员。任命为仓管班安全负责人。重要职责是负责爆破物品和设备领退、使用。露天采矿场安全管理网络图重要负责人重要负责人商大贵安全生产管理人员彭祥坤爆破班赵寿领张政机电班商旭成品班赵继阳仓管班商会吴忠敏

采矿场安全员安全生产责任制1、协助领导经常检查安全生产状况，督促各岗位人员对的执行安全操作规程和各种安全制度，制止违章作业和违纪现象；2、及时反映状况，积极协助领导采用办法，消除生产中安全隐患；3、协助领导搞好经常性安全教诲和安全生产寻常活动。发动职工开展安全生产技术改造。积极参加、组织排险抢险工作；4、教诲和指引职工对的使用各种安全防护装置和劳保用品；5、协助领导分析事故因素，提出改进办法，并督促实行；6、负责组织安全生产规章制度制定、评审；7、有权回绝上级不符合安全生产、文明生产指令和意见。

安全生产领导小组安全生产责任制1、认真贯彻执行国家关于安全生产方针、政策和法律、法规。2、定期组织本公司各级安全生产管理人员学习，提高各级安全生产管理人员法律知识和业务技能。3、负责制定本公司安全生产管理目的和安全技术办法。4、组织制定、修改、审查本公司各项安全生产规章制度和岗位安全操作规程。5、参加本公司重大事故调查解决。6、参加职业病医疗和鉴定有关工作。7、督促关于部门做好本公司职业危害因素检测和控制。8、参加新建、改建、扩建项目“三同步”工作。9、针对公司内存在安全生产问题，定期召开会议分析研究、制定对策办法。10、参加公司安全生产检查，督促关于部门贯彻隐患整治。11、按“四不放过”原则调查解决事故，按关于规定向上级报告安全事故，事故解决终结后，应将资料整顿齐全存档备案。

原则化办公室安全生产责任制1、认真学习和贯彻国家关于安全生产方针、政策、法规、法令和地方关于安全生产法规、批示。认真学习和贯彻安全原则化有关规范、规定。2、负责寻常安全生产管理和现场安全监督、指引。3、负责寻常安全生产教诲和职工入厂（矿）安全教诲，对特殊工种组织选派关于人员参加上级安监部门培训，做到持证上岗。4、定期组织全厂（矿）安全大检查，对查出安全隐患，及时组织关于人员研究整治办法，并按已定办法指定专人负责，定期完毕任务。5、对重大人身、设备或自然灾害事故，负责组织人员进行现场急救，配合上级关于部门组织召开事故分析会并按“四不放过”原则，配合关于部门贯彻各项隐患整治办法。6、经常组织本部门进一步生产作业现场进行常规安全检查，及时解决安全隐患，教诲和指引工人认真执行操作规程。7、定期组织开展“安全生产日活动”，每月至少组织1次，向职工宣讲国家关于安全生产政策、法规和各种安全技术操作规程、总结当前安全工作存在问题和应注意安全事项，听取职工对搞好安全工作意见和建议。8、负责制定年度安全工作规划及各项安全防患办法，组织施工、贯彻经批准后安措工程，工程竣工组织验收。9、建立健全事故、事件登记存档制度。10、负责安全工作年度总结，评比表扬，总结一年来安全工作所获得成绩，分析存在问题和改进办法。

电工安全生产责任制1、电工必要通过专门培训持证上岗，熟悉电网系统、各种电器设备设施分布状况以及用电安全操作规程；2、电工必要严格执行各种安全用电制度（如工作票制度、工作监护制度、停送电制度等），要严格遵守关于安全操作规程；3、，电气设备设施检测维修必要由电工操作；4、电工在进行操作时，应按关于规定穿戴和使用防护用品，普通不得带电作业，确需带电作业时，必要采用可靠安全办法，并经采石场负责人批准。操作时，必要有人在现场监护；5、定期对电气线路、设备设施进行检测、维修。禁止带电检修或搬迁设备（涉及电缆）。检测维修电气设备设施要严格遵守电气安全操作规程。在检修中还应采用：停电、验电、放电、安装暂时接地线、悬挂标志牌、装设遮拦等办法；6、非专职电工或值班电工不得擅自操作电气设备；7、在断电线路上作业时，必要在该线路电源开关把手上悬挂“有人作业，禁止合闸”警示牌。

爆破工、爆破器材管理员安全生产责任制1、放炮员、仓管员必要通过安全培训考核持证上岗，严格遵守《爆破安全规程》。使用符合国标爆破器材。2、爆破作业必要按设计进行，按照“打眼—装药—放炮”顺序进行；禁止在一种炮眼中使用两种不同炸药。3、禁止非专职放炮员进行放炮操作。4、放炮前，必要设立警戒、清点人数并发出信号，放炮区域人员和设备设施必要所有撤离危险区。5、当班盲炮哑炮要当班解决，来不及解决要设有明显危险标志并向下班交代清晰；解决盲炮哑炮要按规定进行。6、当发现爆破作业地点有坍塌、滑坡、危石、通道不畅等危险状况时，禁止爆破作业。7、仓管员必要将炸药、雷管、导火索等爆破器材分开存储并严格保管；严格爆破器材、爆破物品领用退库制度，严格出入仓登记手续；禁止炸药、雷管混装混运；禁止将雷管装在衣袋内携带。

设备管理员安全生产责任制1、对采矿场生产设备管理全面负责。2、对的解决好生产与维修关系，坚持搞好设备筹划检修，组织好维修配件生产与供应。3、负责采矿场设备基本管理工作，设备前期管理、检修，改造工作，更新与报废工作。4、监督设备使用状况，禁止超设备性能使用。5、定期对设备进行检测，坚持设备在合格状况下才干使用。6、负责组织对员工进行设备管理方面教诲及技术培训。

仓库管理员安全生产责任制1、具备良好职业道德，严格遵守仓库管理制度，贯彻执行物资仓库验收关于规定，保证进仓物资和进仓清单一致。2、必要做好物资出入库手续，严格控制劣质及数量不符物质入库。3、健全保管制度，出仓时开单记账，定期将每月出入账目送采矿场负责人审查，月终及时报送本月报表至采矿场负责人。4、经常检查库存状况，做到账、物相符，及时向物资采购人员提供物资库存状况，保证生产用料。5、对不合理领用，应予回绝，把好物资领用关。6、严格按照物资管理规定对物资进行妥善管理，如因管理不善导致物资损坏，则依照状况追究其责任。7、仓库重地禁止非工作人员进入，不准仓库内有明火。8、做好仓库防火，防盗安全工作，坚守工作岗位，不得擅离职守，保证生产物资用料供应。9、遵守劳动纪律，服从采矿场领导工作安排。

装载机、挖掘机、汽车司机安全生产责任制1、上班前，认真检查供油、冷却、润滑、制动系统，电路传动系统等，渗漏、松动要及时解决。2、服从生产管理人员指挥，上班时间车辆准时到达作业面。3、作业过程中，发现车辆有故障时，应报告主管及时维修。4、遵守采矿场安全生产制度，不得自作主张驾驶车辆或交给别人驾驶。5、下班前检查车辆各系统，发现问题及时报修理班维修。6、搞好车辆清洁、卫生、做到文明生产。

事故应急救援预案为了提高对突发事故解决能力，迅速而有效地将事故损失减至至少，依照实际状况预先分析本公司也许发生事故，预先制定了事故应急救援对策。1.本公司也许发生事故及后果严重限度1.1采矿场典型事故：不稳定边坡滑坡及边坡上大块悬浮石滚落将人员、设备掩埋或砸伤（亡）。后果是人员伤亡和财产损失（也许导致群死群伤）。1.2作业人员在边坡上清理悬石，或采剥石料，也许发生高处坠落事故。后果是人员伤亡。1.3爆破伤害：爆破时产生爆破地震波、冲击波、爆破个别碎片飞石导致人员伤害或设备受损，后果是人员伤亡和财产损失。1.4机电设备在运营过程中如防护设施缺损，致使转动部件外露，也许导致对作业人员机械伤害。后果是人员伤亡和财产损失。1.5电力设施在运营中因故障而导致设备内部绝缘击穿或外部绝缘破损，接地、接零保护不良或失效导致触电伤害。后果是人员伤亡和财产损失。1.6其她伤害：如破碎机喂料口飞出碎石对人员伤害；料仓坍塌；工作人员滑跌等。2.对外报警和通讯程序：当事故一旦发生，安全员及时向负责人（应急指挥长）报告事故状况，指挥长及时启动应急筹划，并向上级主管部门和安全生产监督管理部门报告。安全生产监督管理部门电话：上级主管部门电话：定点医院电话：采石场负责人：3.应急救援指挥中心：指挥长：商大贵电话：副指挥长：彭祥坤电话：成员：黄明刚周建辉王世发商大华商进赵继阳商旭赵永伦商会吴忠敏史国普指挥中心设在公司原则化办公室。4.应急指挥中心各成员责任和义务指挥长负责指挥所有成员，迅速急救伤员及设备，尽量将事故状态控制住，防止事故扩大和蔓延，减少人员伤亡和财产损失，并保护好事故现场。将受伤人员转移到安全地带，并对症采用必要现场急救办法。同步向上级主管部门和安全生产监督管理部门报告事故状况，副指挥长协助指挥长组织应急中心人员施救，并负责指挥对受伤人员急救并与医院协调救护事宜。安全员协助指挥长、副指挥长组织应急中心人员施救，并为急救提供技术指引。各成员听从指挥、各尽其责、按预先分工积极施救。

职工安全生产职责1、认真学习和严格遵守安全规章制度和劳动纪律，积极参加安全生产各项活动；2、各行其职，进入现场自觉穿戴个人劳动保护用品，服从安全管理人员指挥；3、现场作业不准赤脚、穿拖鞋、硬底易滑鞋；4、禁止酒后上岗；禁止特种作业人员无证上岗；5、在工作场合禁止追逐、嬉戏、打闹；6、禁止聚众堵博；

危险源管理制度一、危险源安全管理组织机构由公司负责安全生产重要负责人担任危险源管理小组组长，成员由各职能部门负责人、工程技术人员构成。公司负责安全生产部门负责归口管理。二、危险源辩识与拟定危险源系各个系统中具备潜在能量和物质释放危险、在一定触发因素作用下可转化为事故部位、区域、场合、空间、岗位、设备及其位置。（例如：罐区（贮罐）、库区（库）、生产工作场合、压力管道、压力容器、锅炉、尾矿库等）。本公司危险源由负责安全生产部门组织关于职能部门负责人、工程技术人员经评价辩识后拟定。三、危险源管理1、危险源登记、建档由公司负责安全生产部门负责对本公司危险源进行登记、建档，重要内容为：⑴危险源基本状况；

⑵危险、有害因素辨识状况；

⑶也许发生事故种类及严重限度、危及范畴；

⑷危险源安全管理、监控、整治实行方案⑸危险源监控、检查表记录⑹防范危险源也许导致事故对策办法。2、危险源监控⑴由公司负责安全生产部门指定关于单位负责对本单位危险源进行监控。⑵对也许构成事故隐患危险源，必要及时指定有关单位或部门进行解决、整治，对不能及时解决、整治，必要采用切实可行安全办法，防止事故发生；⑶对新产生危险源，应当按照本制度规定进行登记、建档；⑷安全生产部门应每月编写危险源状况报表报送主管安全生产重要负责人。3、危险源安全管理经费由公司投资人保证危险源安全管理与监控所需资金投入。4、责任追究

对未履行危险源安全管理职责，导致事故发生或损失加重部门和关于负责人，按公司关于规章制度严肃解决。

安全技术办法审批制度一、安全技术办法编制1、安全技术办法编制根据：国家关于法律、法规、技术原则；2、安全技术办法编制内容：（1）新建、改建、扩建项目及采用新工艺、新设备、新技术所应采用安全技术办法；（2）针对生产建设项目也许存在危险有害因素应采用防范办法；（3），防止各种伤亡事故技术办法；（4）改进劳动条件防止职业病和职业中毒安全技术办法；3、安全技术办法编制部门由本公司安全管理部门负责编制。二、安全技术办法审批程序1、普通安全技术办法由公司主管安全生产负责人审批；重大项目安全技术办法由公司重要负责人召开安全生产工作会议讨论决定并批准。三、安全技术办法实行程序依照工程详细状况由本公司生产单位负责组织施工也可委托具备相应资质施工单位施工。本公司安全生产主管部门负责督促实行。四、安全技术办法验收程序由公司安全生产主管部门负责组织验收，生产、技术等部门负责人参加验收。五、安全技术办法归档由公司安全生产主管部门负责，归档资料重要为；①安全技术办法筹划书；②安全技术办法有关设计图纸、资料；③安全技术办法竣工验收关于资料。

爆破工操作规程1、爆破作业人员必要通过专业培训，并经考核合格方能操作，做到持证上岗;2、禁止在大雾天、傍晚、夜晚露天爆破;3、在危险区边界设立警戒岗哨和标志，在爆破前必要同步发出声响和视觉信号，使危险区人都能听到。待危险区人员撤至安全地点，方准爆破。爆破后，必要对现场进行检查，确认安全后，才干发出解除警戒信号;4、露天浅孔爆破，爆后应超过5min，方准许检查人员进入爆破作业地点；如不能确认有无盲炮，应经15min后才干进入爆区检查，当班解决，来不及解决要设有明显危险标志；露天深孔爆破，爆后应超过15min，方准检查人员进入爆区。5、解决盲炮时，解决盲炮前应由爆破领导人定出警戒范畴，并在该区域边界设立警戒，解决盲炮时无关人员不准许进入警戒区；应派有经验爆破员解决盲炮，拟定爆破盲炮解决应由爆破工程技术人员提出方案并经单位重要负责人批准；电力起爆发生盲炮时，应及时切断电源，及时将盲炮电路短路；不应接出或掏出炮孔和药壶中起爆药包；盲炮解决后，应仔细检查爆堆，将残存爆破器材收集起来销毁；在不能确认爆堆无残留爆破器材之前，应采用防止办法；盲炮解决后应由解决者填写登记卡片或提交报告，阐明产生盲炮因素、解决办法和成果、防止办法；爆破网路未受破坏，且最小抵抗线无变化者，可重新联线起爆；最小抵抗线有变化者，应验算安全距离，并加大警戒范畴后，再联线起爆；可在距盲炮孔口不少于10倍炮孔直径处另打平行孔装药起爆。爆破参数由爆破工程技术人员拟定并经爆破领导人批准；所用炸药为非抗水硝铵类炸药，且孔壁完好时，可取出某些填塞物向孔向灌水使之失效，然后做进一步解决。7、采用电力起爆时同一起爆网路，应使用同厂、同批、同型号电雷管，电雷管电阻值差不得大小产品阐明书规定；电爆网路不应使用裸露导线，不得运用铁轨、钢管、钢丝作爆破线路，爆破网路就与大地绝缘，电爆网路与电源之间宜设立中间开关；起爆电源功率应能保证所有电雷管准爆；流经每个雷管电流应满足：普通爆破，交流电不不大于2.5A，直流电不不大于2A；硐室爆破，交流电不不大于4A，直流电不不大于2.5A；电爆网路导通和电阻值检查，应使用专用导通器和爆破电桥，专用爆破电桥工作电流应不大于30mA。爆破电桥等电气仪表，应每月检查一次；雷雨天不应采用电爆网路。8、导爆管起爆时导爆管网路应严格按设计进行联接，导爆管网路中不应有死结，炮孔内不应有接头，孔外相邻传爆雷管之间应留有足够距离；用雷管起爆导管网路时，起爆导爆管雷管与导爆管捆扎端端头距离应不不大于15cm，应有防止雷管聚能穴炸断导爆管和延时雷管气孔烧坏导爆管办法，导爆管应均匀地敷设在雷管周边并有胶布等捆扎牢固；用导爆索起爆导爆管时，宜采用垂直联接；导爆索或导爆管起爆网路应检查——有无漏接或中断、破损；——有无打结或打圈，支路拐角与否符合规定；——雷管捆扎与否符合规定；——线路连接方式与否对的、雷管段数与否与设计相符；——网路保护办法与否可靠。

铲车司机操作规程1、开车前，认真检查各润滑、传动、制动、电气某些及油压、油量、铲斗等与否处在正常状态，确认无误后方可开车；2、铲车作业时，铲斗不得超过平台边沿。铲车距离平台边沿5M时必要低速运营。禁止铲车后退开向平台边沿；3、铲车在倾斜面上作业时，容许最大作业坡度应不大于其技术性能所达到坡度；4、铲车运营时，其工作范畴内，不许其他人员进入；5、铲车检修，润滑和调节，应在平整地面进行。检修铲斗时，应将其放在平整地面上，并关闭发动机，禁止人员在提起铲斗上停留或进行检查；6、铲车发动时，禁止人员在机体下面工作，机体近旁不准有人逗留，铲车行走时，禁止人员站在铲斗上。铲斗抬起时，司机不许离开驾驶室；7、在复杂地形条件下或抢险状况下作业，必要有专人指挥；8、铲车普通状况下不得用于牵引设备、车辆，如特殊状况确需牵引设备、车辆必要有专人指挥。

电工操作规程1、电气设备和线路安装维修必要符合电气设备装置规程规定，并应由通过专业培训，获得《特种作业操作证》电工人员进行。电气工作人员在进行操作时，应按关于规程穿戴和使用防护用品。2、电气设备和线路也许人为触及裸露带电部份必要设立保护罩或遮栏及警示标志等安全装置。3、在断电线路上作业时，该线路电源开关把手，必要悬挂“有人作业，禁止合闸”警示牌。4、普通避免带电作业，确需带电作业时，必要采用可靠安全办法，并应经主管安全场长批准后由通过专门培训并持《特种作业操作证》电工操作。5、每台电气设备，必要设有专用受电开关。熔断器、熔丝、熔电热断电器等保护装置，必要按所保护设备容量配备。6、从变电所至采矿场边界及采矿场内爆破安全地带供电线路，应使用固定线路供电，接近采掘面用电设备禁止使用塑胶软线。7、在三相四线供电线路，零线应在总开关附近重复接地。尽量在总开关处装设容量合符规定漏电保护器，照明和移动式电器设备分支线应装置动作时间为0.1秒，动作电流为30安漏电保护开关。8、为便于夜间工作所有厂房、作业点、人行道转弯处，尽头处、站场和重要运送干线等处、场应有足够照明。9、手动式移动式电灯电压应在36伏如下。10、电气设备和装置框架式外壳、电缆金属外皮、互感器二次绕组，应按关于规定进行保护接地。设备接地线应独立与接地装置连接，禁止将各个电气设备接地线串联接地。11、接地装置电阻应不不不大于4欧姆。并应每年测定一次，测定工作宜在该地区地下水位最干燥季节进行。

电焊工操作规程1、电焊工一方面必要持证上岗，办理动火手续，严格操作规程，各种焊机应在规定电压下使用，2、电焊前应检查焊机电源线绝缘与否良好，焊机应避雨雪、潮湿，放置在干燥处。3、焊机、导线、焊钳等接点应采用螺栓或螺母拧接牢固。4、焊机二次线路及外壳必要接地良好，接地电阻不不大于1MΩ（欧）。5、启动电开关时要一次推到位，然后启动电焊机；停机时先关焊机再关电源开关；移动焊机时应先停机断电。6、焊接中突然停电，应及时关好电焊机；焊条头不得乱扔，应放在指定安全地点。7、电弧切割或焊接有色金属及表面涂有油品等物件时，作业区环境应良好，人要在上风处。8、作业中注意检查电焊机及调节器，温度超过6009、发现故障、电线破损、熔丝屡次烧断应停机维修或更换。10、电焊时二次电压不得偏离60—80V（伏）。

安全教诲培训制度1.范畴本制度规定了各级管理人员安全教诲、生产岗位员工安全教诲和寻常安全教诲等内容。本制度合用于露天采矿场。2.引用原则2.1《公司职工劳动安全卫生教诲管理规定》劳部发[1995]405号2.2《中华人民共和国安全生产法》11月1日实行3.定义本制度采用下列定义安全教诲：为规范公司职工劳动安全卫生教诲工作，提高公司职工安全素质，防止伤亡事故，减少职业危害而采用管理工作。培训需求分析：是指在规划与设计每项培训活动之前，由培训部门、主管人员、工作人员等采用各种办法和技术，对各种组织及其成员目的、知识、技能等方面进行系统鉴别与分析，以拟定与否需要培训及培训内容一种活动或过程。4.职责4.1办公室：4.1.1做好新员工上岗前安全教诲培训。4.1.2负责对其她管理负责人、专业工程技术人员安全教诲。4.1.3负责对班组长和安全员安全教诲。4.1.4负责安全活动日教诲，并指引、监督检查安全活动日开展状况。4.1.5负责建立、健全安全教诲培训档案。4.1.6为辨认与提高员工安全生产法律法规意识，负责安全生产法律法规与其她规定进行辨认、获取、评审与更新。4.1.7做好法律法规变化管理，当变化发生时，及时更新安全生产法律法规与其她规定清单。4.1.8依照调查状况制定员工安全生产法律法规意识提高筹划，对员工安全生产法律法规意识提高筹划进行跟踪，按筹划实行安全生产法律法规意识提高比例。培训时特别针对下列与安全生产有关内容：培训规定，法律法规规定员工测试，危害辨认规定，个体防护用品规定，记录保持和报告规定，允许规定，监测规定。4.2安全员：4.2.1编制教诲培训筹划时，应将各类人员安全教诲培训纳入筹划，并组织实行。4.2.2负责组织新员工上岗前以及转岗、换岗员工等安全教诲培训，并及时告知办公室参加。4.2.3负责组织外来人员安全教诲。5.管理内容与办法5.1对新员工上岗前必要进行三级安全教诲，安全教诲时间不得少于四十学时。5.1.1厂（矿）级安全教诲内容为：国家及地方关于安全法律、法规、条例，上级安全生产规定，公司安全生产规章制度；安全生产管理组织及生产工艺基本状况；安全生产管理组织、安全生产管理制度、劳动纪律和急救常识；本厂（矿）内危险区域、典型事故分析；生产工艺基本状况和安全规程。不得少于8学时。5.1.2车间级安全教诲内容为：本车间安全生产规章制度和安全技术规程，针对性简介本车间生产、设备特点，本车间危险区域及有毒有害作业，车间历年发生各类事故状况和防范办法。不得少于8学时。5.1.3班组级安全教诲时间不得少于24学时。教诲内容为：工段、班组安全生产概况、工作性质和职责范畴，岗位作业规程、安全操作规程及安全操作程序（动作）原则；机具设备安全操作办法，各种安全防护设施性能和作用；工作地点环境卫生及尘毒源、危险机具、危险物控制办法，个人防护用品和防毒护具用法；班组消防安全规定、要领，发生事故时紧急解决办法和安全撤退路线。5.1.4新员工应按规定进行三级安全教诲并经考核合格后方可上岗。5.2公司法定代表和厂长、经理必要通过安全教诲并经考核合格后方能任职，安全教诲时间不得少于四十学时。安全教诲教材由经贸委行政部门指定或承认。安全教诲应涉及国家关于劳动安全卫生方针、政策、法律及关于规章制度，工伤保险法律、法规，安全生产管理职责、公司劳动安全卫生管理知识及安全文化、关于事故案例及事故应急解决办法等项内容。5.3公司安全卫生管理人员必要通过安全教诲并经考核合格后方能任职，安全教诲时间不得少于一百二十学时。本条规定安全教诲由地市级以上经贸委行政部门承认单位或组织进行。安全教诲涉及国家关于劳动安全卫生方针、政策、法律、法规和劳动卫生原则，公司安全生产管理、安全技术、劳动卫生知识、安全文化，工伤保险法律、法规，职工伤亡事故和职业病记录报告及调查解决程序，关于事故案例及事故应急解决办法等项内容。安全教诲考核合格者，由经贸委行政部门发给任职资格证。5.4对班组长和安全员安全教诲。安全教诲时间不得少于二十四学时。本条规定安全教诲由办公室组织进行。安全教诲内容涉及劳动安全卫生法律、法规、安全技术、劳动卫生和安全文化知识、技能及本公司、本班组和某些岗位危险危害因素，安全注意事项，本岗位安全生产职责，典型事故案例及事故抢险与应急解决办法等项内容。5.6开展经常性安全教诲，不断提高员工安全意识：5.6.1不定期组织开展安全生产知识考试、安全生产知识竞赛等活动。5.6.2厂（矿）每月组织一次安全生产学习活动，由本单位安全生产第一负责人组织。5.6.3每天召开班前安全会，由安全员组织进行，活动要有布置、有规定、有内容、有记录、有检查、讲求实效，并认真填写安全活动记录卡。5.7每年度对职工进行一次安全生产知识考试，成绩发布并记入个人档案。5.8、若有下列状况之一，必要对关于人员进行专门安全教诲：5.8.1在实行新工艺、新技术或使用新设备、新材料投产使用前，必要由办公室会同安全员修改或制定安全操作规程，对操作人员必要进行新岗位安全教诲和岗位操作办法安全培训，并经考试合格后方可上岗。5.8.2进行设备、重点项目大修和危险性作业之前，施工人员必要进行现场安全教诲和安全技术交底，学习和贯彻安全办法，否则不得进行作业。5.8.3对发生各类事故责任者，必要由本单位安环部门进行安全教诲考试合格后方能重新上岗。并组织对违章当事人和事故负责人同岗位、同工种、同班组人员进行安全教诲。5.8.4员工离岗半年以上（含半年）重新上岗时，必要进行相应车间级或班组级安全教诲。6.报告和记录6.1“安全教诲卡”，本表凭办公室告知进行教诲；一人一卡，由授课人进行认真填写，逐级向下传递，四级教诲进行后，此卡第一联返回办公室存底，其他二联分别由安全员和员工本人保存，员工调出本单位后自行销毁。6.2“安全活动记录”由办公室负责填写。活动纪录保存三年后自行销毁。

安全目的管理办法为明确安全目的管理职责，贯彻本采石场安全管理目的，保证安全管理目的顺利实现，特制定本办法。1、合用范畴本规定合用于露天采矿场。2、职责2.1办公室2.1.1负责拟定并下达年度安全目的，每年初召集全体职工学习贯彻。2.1.2指引职工依照与采矿场负责人订立年度《安全环保目的责任书》内容完毕年度安全目的任务。2.1.3负责对职工进行年度安全目的考核。2.1.4制定检查表，组织检查安全目的完毕状况，将成果报采矿场负责人。2.1.5依照负责人审定考核成果，兑现考核.2.2安全员2.2.1每年终组织职工讨论该年度安全目的制定、实行、完毕等环节可操作性、适当性等。2.2.2监督安全目的完毕状况，并依照上一年度状况向采矿场负责人提出安全目的可操作性、适当性等修改建议。3、管理内容3.1依照下达年度安全目的，结合采矿场生产实际，分解、制定年度安全目的、指标，并制定实现安全生产目的和指标实行筹划。3.2制定安全生产目的输入：管理评审成果，风险评价成果，生产和过程绩效，自我评估成果。3.3安全生产目的应包括：改进安全生产管理努力和行动；事件影响，如频率、严重性和其她损失，3.4年度安全目的筹划制定后，通过各种形式，百分之百与职工进行沟通。3.5依照每年《安全环保目的责任书》，百分之百开展目的、指标及其完毕状况检查，并进行分析评价。

员工工伤保险保障制度1、合用范畴本原则规定了员工工伤保险、保障等内容。本原则合用于露天采矿场。2、职责2.1办公室负责工伤员工初步认定，并填报《工伤认定申请表》。2.2安全员2.2.1负责将所有员工有关信息上报办公室，保证全员纳入工伤保险范畴；2.2.2负责提供受伤员工个人基本信息。3、管理内容3.1安全员每月与办公室进行沟通，确认全员工伤保险费足额缴纳状况；3.2员工发生因工伤亡事故后，由办公室出具证明，经采矿场负责人认定，国家有关规定进行救治，并享有有关待遇；3.3安全员配合做好保险评估、年费及返回资料、索赔事件资料、已发出补偿资料收集管理工作；3.4办公室负责工伤事故保险费用损失分析；3.5安全员及时到办公室取回受伤员工《工伤认定结论书》存档，并发放给受伤员工。4、记录4.1执行《工伤认定申请表》。

作业环境管理制度1合用范畴本制度规定了小型露天采矿场创立安全原则化系统中作业环境管理规定。本制度合用于小型露天采矿场。2职责2.1办公室负责本制度制（修）订，负责对作业环境进行检查、督促和考核。2.2安全员负责作业现场有关内容检查与考核。3管理内容3.1作业环境3.1.1开采境界3.1.1.1采场边界应设可靠围栏或醒目的志。3.1.1.2应保证边界上2m范畴内，无也许危及人员安全植物和不稳固矿岩等。3.1.1.3应保证边界上覆盖松散岩土层处在稳定状态。3.1.2采场3.1.2.1采场应有安全可靠人行通道。3.1.2.2边坡上浮矿应及时清理干净。3.1.2.3采场最后边坡应按设计拟定宽度预留安全平台、清扫平台、运送平台。3.1.2.4采场内所有电力线路，应按GB16423－规定敷设整洁，无乱搭乱接现象。3.1.2.5采场道路和爆堆应经常洒水降尘。3.1.3照明3.1.3.1夜间工作时，所有作业点及危险点均应有足够照明。3.1.3.2夜间工作采矿场和排土场，在下列地点应设照明装备：——凿岩机、移动式或固定式空气压缩机和水泵工作地点；——运送机道、斜坡卷扬机道、人行梯和人行道；——汽车运送装卸车处、人工装卸车地点排土场卸车线；——调车站、会让站。3.1.3.3照明使用电压为220V，行灯或移动式照明灯具电压不高于36V。3.1.4安全标志3.1.4.1建立安全标志管理制度。3.1.4.1.1办公室在对作业环境进行风险评估后，应依照其也许浮现事故模式，在要害岗位、重要设备和设施及危险区域，设立相应、符合GB14161规定安全标志。3.1.4.2开采境界内钻孔、废弃巷道、采空区、溶洞、陷坑、泥浆池和水仓应加盖或设栅栏，并设明显安全标志。3.1.4.3定期对各标志进行检查，发现丢失、笔迹模糊等状况，应及时进行解决。3.2作业过程3.2.1普通规定3.2.1.1建立交接班制度，做好交接班记录。3.2.1.2发现潜在或已发生危及作业人员安全状况，在交接班时应交代清晰，并做好记录。3.2.1.3进入作业现场之前，应按规定佩戴个体防护用品。3.2.1.4作业前应一方面检查作业场合和设备、设施安全状况，发现异常及时解决。3.2.2穿孔作业3.2.2.1孔网参数应符合设计规定，禁止打残眼。3.2.2.2穿孔作业应采用湿式作业或采用其她有效防尘办法。3.2.2.3凿岩机操作工应穿戴好劳保用品，工作岗位附近其她人不得逗留，危险地带作业时应设立好专门监护人。3.2.3爆破作业3.2.3.1有严格爆破器材管理、领用和清退登记制度。3.2.3.2爆破作业应按批准爆破设计书或爆破阐明书进行。3.2.3.3在最后边坡附近爆破时，必要采用控制爆破和采用减震办法。3.2.3.4爆破工作开始前，应拟定危险区边界，并设立明显标志和岗哨，爆破前应有明确警戒信号。3.2.3.5在爆破危险区域内有两个以上单位（作业组）进行露天爆破作业时，应统一指挥。3.2.3.6爆破后，爆破员应按规定等待时间进入爆破地点，检查有无危石、盲炮等现象，如果有应及时进行解决，只有确认爆破地点安全后，经当班爆破班长批准，才准许人员进入爆破地点。3.2.3.7每次爆破后，爆破员应认真填写爆破记录。3.2.4铲装作业挖掘机、装载机作业和行走时，应做到：——发现悬浮岩块或崩塌征兆、盲炮等状况，及时停止作业，并将设备移至安全地带；——悬臂和铲斗下面及工作面附近无人停留；——上、下台阶同步作业挖掘机，沿台阶走向错开一定距离；——挖掘机平衡装置外形垂直投影到台阶坡底水平距离符合GB16423－规定；——铲斗不应从车辆驾驶室上方通过。3.2.5运送作业3.2.5.1道路运送作业，应遵守下列规定：——禁止超载运送；——不应用自卸汽车运载易燃、易爆物品；——装车时，不应检查、维护车辆，驾驶员不应离开驾驶室，不应将头和手臂伸出驾驶室外；——车辆在急弯、陡坡、危险地段应限速行驶；——不应采用溜车方式发动车辆，下坡行驶时不应空挡滑行；——在坡道上停车时，司机不应离开，应使用停车制动并采用安全办法；——在大雾、暴风雨（雪）等恶劣天气条件下，应严格控制行车速度，并保持恰当车距。3.2.5.2带式输送机运送作业，应遵守下列规定：——任何人均不应乘坐非乘人带式输送机；——禁止运送规定物料以外其她物料，涉及设备和过长材料；——输送机运转时，不应注油、检查和修理。3.2.6边坡管理3.2.6.1宜建立健全边坡管理和检查制度，并对边坡应进行定点定期观测。办公室应及时整顿边坡观测资料，指引采场安全生产。3.2.6.2解决和检查工作人员应佩戴安全带。3.2.6.3采场或排土场浮现滑坡征兆时，应停止危险区作业，撤离人员，禁止人员和车辆通行，并及时解决。对重点边坡部位和有潜在滑坡地段，应综合或分别采用挡墙、削坡、减载、抗滑柱、杆锚，锚索和护坡进行局部加固。3.2.6.4应采用办法防止地表水渗入边坡岩体软弱构造面或直接冲刷边坡。边坡岩体存在含水层并影响边坡稳定期，应采用疏干降水办法。3.3劳动防护用品3.3.1需求评估3.3.1.1采石场应通过对作业场合风险分析，辨认劳动防护用品需求。3.3.1.2参加辨认过程人员应涉及：——安全管理人员；——职业卫生管理人员或专业医务人员；——员工或员工代表。3.3.2提供程序3.3.2.1采矿场应为员工发放符合规定劳动防护用品，提供穿戴、使用培训。3.3.2.2应保证劳动防护用品对的地使用与维护。3.3.3检查与维护3.3.3.1应建立特殊劳动防护用品清单。3.3.3.2应建立检查、维护和存储劳动防护用品系统，保证劳动防护用品使用功能。3.3.3.3应定期评估劳动防护用品使用依从水平。3.3.3.4应保存劳动防护用品发放、使用和维护记录。4记录与报告4.1各有关专业管理工作评价报告存档。4.2有关检查、测量、跟踪分析记录应存档。4.3其他有关资料、记录。

安全生产检查制度为不断发现生产中不安全因素，及时解决事故隐患，保证生产中安全，制定本制度。一、合用范畴本制度合用于露天采矿场。二、检查周期：1、自查：岗位人员负责本岗位设备、设施维护、卫生安全检查工作，每班如实填写设备维护和检查记录报向安全员传递，发现不安全因素应及时报告办公室。2、日查：安全员每日开展自查，对检查中发现问题和隐患及时解决，实行边整治边检查，每月月底向办公室传递自查报告。3、抽查：不定期进行安全生产大检查。4、安全员日查；采矿场负责人组织抽查，每月抽查不少于二次，规定保存记录，抽查中整治办法由指定人监督、验证。三、检查内容：1、查现场隐患：与否存在新隐患或已发现隐患与否采用办法。2、查操作：作业操作与否符合规程，有无违章作业；与否对的使用工具、器具和劳动防护用品；与否存在睡岗、脱岗、窜岗、等不遵守劳动纪律现象。3、查工作场合：与否具备安全作业条件；暂时性检修与否采用了安全办法；危险作业时与否对的使用安全防护设施，照明、采光、通风、安全护栏、警示标志等与否得到保证，作业场合与否有闲散人员。4、检查设备、设施、机具、物品：设备在运营中有无异常，不容许设备带病工作；设施完好和质量性能状况；机电设备防护装置与否完好，接地线与否牢固，保险装置与否符合规格，电源连线与否良好和有无脱落；设备和设施上安全装置（过载保护、行程限位、安全信号、联锁、制动等）与否可靠；设备润滑和维护，有无漏风、水、气、油现象。5、查整治：整治报告中与否明确负责人，明确整内容、办法、期限和目的；与否按期贯彻整治办法。四、其她暂时组织对其她项目安全检查，记录存档。

特种人员管理办法1、对特种作业人员统一集中管理，由安全员监督检查，强化管理。2、筛选思想好、责任心强、热爱本职工作、遵章守纪、服从指挥、严格按照安全技术规范办事青年工人从事特种作业。3、在每年年初对特种作业人员进行整顿，凡是年龄较大，不服从管理，违章蛮干，专业技术较差或未遂事故和已形成事故者，及时调节，另行变换普通工种。4、对所配备特种作业人员必要经上级关于部门培训，持证上岗，并由办公室每年组织一次专业性技术培训，不断提高安全技术水平。5、建立特种作业人员档案建立提高安全技术水平。6、禁止特种作业人员无证上岗或酒后上岗。7、特种作业人员要坚持每月停产半天进行安全知识学习，学习规章制度及安全技术操作规程，进行事故安全分析，自我总结经验教训，不断提高安全技术操作水平。8、对特种作业人员进行安全技术交底，无安全技术交底，不得上岗作业，上岗后要严格实行安全办法。9、坚持上下岗检查制度，及时排除一切不安全因素，创造良好安全生产环境。10、严格执行验收制度。通过验收，保证合格后办理验罢手续，并有验收人员签字交付使用。11、上岗后不做其她无关工作，不得擅离工作岗位，不违背劳动纪律，有权回绝违章指挥，保证安全生产。12、要与其她工种积极配合，不违章作业，不违背劳动纪律，有权回绝违章指挥，保证安全生产。

事故隐患排查治理办法一、各部门机修人员上班时对各自岗位进行安全检查，发上及时上报，实行“发现隐患及时排除”原则。二、办公室定期组织安全生产管理人员和其她有关人员排查管理上缺陷和事故隐患，建立隐患排查、登记、整治、验收、销案管理台帐。建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实行监控治理。三、凡属已经发现而又不能迅速消除隐患，要逐项登记并采用可靠防护办法，同步办公室组织有关人员进行技术鉴定，安全评估。制定筹划和办法，报采石场负责人批准后贯彻经费，组织实行，直到排除隐患，验收合格。四、生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控责任主体。其重要负责人对本单位隐患排查、整治工作负全面责任。

职业健康管理制度为做好员工职业健康管理工作，控制和消除职业危害，防治职业病，保证员工安全健康，制定本办法。1、合用范畴本制度合用于小型露天采矿场。2、术语及定义2.1职业病：劳动者在工作或者其她职业活动中，因接触粉尘、放射线和有毒、有害物质等职业危害因素而引起疾病。2.2职业病危害：对从事职业活动劳动者也许导致职业病各种危害。职业病危害因素涉及：职业活动中存在各种有害化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生其她职业有害因素。2.3劳动防护用品：为使员工在劳动过程中免遭或减轻事故和职业危害因素伤害而提供个人穿戴用品。2.4劳动保护：是指保护劳动者在生产过程中安全与健康。3职责及管理内容3.1办公室3.1.1负责采矿场职业健康综合管理工作。3.1.2负责现场急救箱配备，并做好监督管理。3.1.3负责联系有关监测部门每年来采矿场开展一次作业环境粉尘、噪音监测。3.1.4依照职业健康检查筹划，做好员工职业健康检查，建立健全职业健康监护档案。3.1.5负责职业危害事故调查、解决，及时向上级主管部门报告。3.1.6按岗位需求发放夏季防暑降温用品。负责贯彻女职工劳动保护工作。3.1.7负责向负责人建议劳动防护用品设立原则，监督检查员工使用状况。3.1.8将防尘、防毒及降噪等职业卫生防护设施运营状况纳入安全环保检查内容，督促整治存在问题。3.2安全员3.2.1依法对职业健康工作进行监督，及时反映员工意见，维护员工职业健康权益。3.2.2参加职业危害事故调查和善后解决。3.2.3负责职业卫生设施寻常维护保养，保证职业卫生设施与生产设施同步运营。3.6.4组织员工参加职业健康培训和体检。33、供配电系统管理制度1总则及范畴1.1为满足本单位生产经营活动用电需求，指引和规范供配电系统运营管理工作，实现技术进步和管理原则化，保证供配电系统安全、可靠运营和在生产经营过程中经济、合理供电，维护供、用方合法权益，特制定本制度。1.2范畴本制度规定了本单位供配电系统定义及其管理职责和供配电系统安全管理、操作管理、运营管理、供用管理、检修管理等重要内容。本办法合用于露天采矿场。2 引用原则《中华人民共和国电力法》DL408—93《电业安全工作规程》3 职责3.1办公室负责供配电系统全面管理，其职责是：3.1.1对供配电系统系统进行技术管理.3.1.2负责主干供配电系统系统增容、新增顾客、转供审核或报批.3.1.3负责与关于供配电系统主管部门进行业务联系.3.1.4负责贯彻执行上级关于供配电系统管理各项规章制度。3.1.5负责制定和报批供配电系统投资及资本性支出筹划、方案。3.2安全员负责供配电系统安全管理，其职责是：3.2.1负责供配电系统电力调度、操作人员和维修人员安全资质管理。3.2.2负责供配电系统电力调度、操作人员和维修人员安全活动与安全预案管理。3.2.3负责供配电系统消防安全管理和安全工器具管理。3.2.4负责供配电系统执行《电业安全工作规程》管理。4 供配电系统管理原则4.1供配电系统设备与输电线路是公司生产经营活动心脏和动脉，供配电系统管理要坚持安全第一、防止为主方针，保证供配电系统系统安全、可靠、经济、合理地运营。4.2供配电系统管理涉及供配电系统安全管理、基本管理、运营管理、供用管理及检修管理。5供配电系统安全管理5.1安全资质管理5.1.1供配电系统电力调度员必要经电力系统培训考试合格，获得调度运营人员受令资格证书，并经办公室批准后才干上岗。5.1.2供配电系统操作（监护）人员和维修人员必要经安全培训考试合格，并经采石场负责人批准后才干上岗。5.1.3对进入变电所施工外单位人员，应进行安全资质审查，禁止无资质单位、个人在运营中变电所工作。5.2安全活动与安全应急预案5.2.1按照安全管理关于规定，结合生产实际，组织开展安全学习活动。5.2.2依照生产和季节特点进行有筹划、有重点安全检查。如做好防寒、防冻、防火、防小动物短路和注油设备检查;防洪防汛期间做好雷雨季节防雷装置和各输电线路检查，加强高温、高负荷期间设备巡视。对检查发现缺陷和隐患，按“三定、四不推”原则制定整治办法准时完毕整治。5.2.3有针对性地制定安全应急预案，按期进行应急演习。5.3消防安全管理和安全工器具管理5.3.1依照上级关于管理原则建立本部门消防安全责任制。5.3.2对关于人员定期进行消防器材使用培训。5.3.3建立消防器材台帐。内容涉及消防器材铭牌参数，放置地点，定期更换和实验状况等。5.3.4定期对消防设施、器材进行检查和进行维护保养。5.3.5对过期或失效消防设施、器材应及时更新补充。5.3.6变、配电所应配备相应种类和数量安全工器具，并对所使用安全工器具建立统一台帐。5.3.7必要使用有资质厂家生产符合国家、行业原则安全工器具。5.3.8定期对其安全工器具进行检查、实验，并填写关于实验记录或检查记录。5.4职业健康与环保5.4.1严格执行关于职业健康与环保管理制度。5.4.2注重环保工作，各变、配电所噪声控制、废水、废油、废渣等有害物质排放和解决应符合国家环保条例规定。5.4.3遵守《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国安全生产法》，做好职工劳动安全保护工作。5.4.4为职工提供符合国标或者行业原则劳动防护用品，并监督、教诲职工按照使用规则佩戴、使用。6系统操作管理和工作票、操作票管理6.1工作票和操作票必要统一格式，填写规范。6.2除事故解决外，一切在电气设备上进行工作均应填写工作票。6.3除事故解决及简朴操作外，一切正常操作均应填写操作票。6.4使用过工作票、操作票应保存三个月。6.5值班调度员和操作人员在下达操作指令和进行操作前，必要充分理解操作目，系统结线方式，运营状况；并考虑到操作后也许会引起异常状况和对这些也许引起异常状况准备相应办法。6.6大雷雨时，禁止在变电所户外或线路上进行操作。室内操作，仅以恢复迫切供电者为限。7 供配电系统基本管理7.1供配电系统管理基本工作7.1.1依照上级关于供配电系统供用管理方针政策和有关规章制度，制定和完善本单位供配电系统管理规定.7.1.2建立健全供配电系统技术档案.7.1.2.1涉及系统图、竣工图、隐蔽工程资料、交工验收记录、检修记录、电力设备防止性实验及继电保护整定校验记录、事故记录。7.2防止性实验和继电保护定期校验7.2.1应依照规程关于规定和上级安排及结合本单位实际状况，编制本单位防雷设施和电力设备防止性实验以及继电保护定期校验筹划并组织实行。对实验中发现问题和隐患应及时进行整治。7.2.2国产电力设备防止性实验应按中华人民共和国电力行业原则——《电力设备防止性实验规程》（DL/T596—1996）执行。8 供配电系统运营管理8.1应依照矿部年、季、月生产筹划，结合供配电系统运营状况和检修筹划，合理安排供配电系统运营方式。8.2本着安全可靠，经济合理，提高经济效益为目，认真组织好供配电系统生产、供应，满足生产及工艺规定。8.3要有完善有效操作规程、运营规程、事故解决规程和巡视点检等规章制度并经负责人审批。8.4对变（配）电室，制定定期清扫制度，并依照环境及污秽限度拟定合理清扫周期，对架空线路、电缆线路，制定定期巡线制度并严格执行。9 供配电系统供用管理9.1加强供配电系统供用管理，严格执行供配电系统供用审批程序，规范供用合同管理，禁止私搭乱接。9.2停电管理9.2.1主干供配电系统普通性筹划停电检修，应提前3～3天向负责人办理书面申报手续，经审查批准后，由办公室安排实行。9.2.2涉及区域性停产或检修时间超过32小时主干供配电系统系记录划停电检修，必要提前5天申报详细检修方案、施工网络图等，由办公室组织审核并协调安排和监督执行。9.2.3检修（或施工）单位在停电前，必要办理工作票或规定手续，并严格执行关于供配电系统系统安全作业规程。10 供配电系统设备检修管理10.1供配电系统设备检修应执行筹划检修制度，依照设备检修周期及实际运营状况，合理编制检修筹划。10.1.110.1.2对技术状况差，但尚未达到检修周期供配电系统设备要优先安排检修，必要时进行停产检修。10.1.3在对供配电系统进行检修时，应严格执行检修工作票制度，检修人员必要接到审批后检修工作票以及运营单位做好必要安全防护办法并经检查确认后才干进行。10.1.4在对供配电系统进行检修时，应严格遵守关于检修规程，认真执行检修质量原则，保证检修质量和检修工期，减少检修费用。10.1.5生产系统停产检修时，要提前做好检修工作准备，依照生产和设备详细状况，合理拟定检修方案并按筹划实行。10.1.6要充分运用生产停歇时间进行检修，竭力缩短检修时间，减少停产损失。

34、安全生产奖惩管理办法为严格执行各项安全管理制度，保证采矿场安全生产目的实现，特制定本办法。1、合用范畴本办法合用于露天采矿场。2、职责及管理内容2.1采矿场办公室2.1.1负责安全环保检查、考核，制定《安全环保考核表》。2.1.2建立《安全生产、环保管理奖惩台帐》。2.1.3每季度在绩效工资中兑现安全奖惩金额。2.2安全员2.2.1对《安全环保考核表》内容，组织召开绩效考核会核准后执行。2.2.2依照核准后考核成果，填报《考核明细表（含安全环保项）》。2.3.2将《考核明细表》交办公室兑现奖惩。2.3.4建立《考核台帐（含安全环保项）》。2.3.5每季度进行一次考核成果通报。3、检查与考核3.1职工与采矿场负责人订立《安全环保目的责任书》，每季度由安全员组织考核。3.2完毕季度《安全环保目的责任书》，每季度按订立责任书进行奖励；突破季度安全管理目的，该季度不得享有其她先进评比、奖励。3.3对在重大事故隐患整治、避免重大事故发生、抢险救灾等工作中做出突出贡献个人视状况予以一次性奖励。3.4安全奖惩要充分体现“按责惩罚”和“论功奖励”原则，禁止搞平均主义和“一刀切”。3.5安全奖资金数目由采矿场负责人经职工大会审定。

35、事故、事件报告、管理制度为控制好危险源，防止各类事故、事件发生，以及事故、事件发生后明确解决程序，做好采矿场事故、事件管理,特制定本制度。1、合用范畴本规定合用于露天采矿场。2、术语及定义2.1事件：导致或也许导致事故状况。(见《金属非金属矿山安全原则化规范导则》)。2.2事故：指导致人员伤害、死亡、职业病或设备设施等财产损失和其她损失意外事件。3、职责3.1办公室：负责交通类事件、事故及其她类别事件、事故管理。3.2安全员：负责采矿场安全、设备、设施类事件、事故管理。年终时各有关材料交由办公室管理.4、管理内容4.1发生事件、事故后，现场工作人员应及时向办公室或安全员报告。报告可采用当面或电话方式。4.2各办公室或安全员接到事件、事故报告后，及时作好记录并告知采矿场负责人，依照批示组织实行调查，提交调查报告交负责人表审核。4.3办公室应明确事故、事件调查员，为事故、事件调查配备照相等有关设备，接受关于部门组织调查业务知识培训，掌握调查技巧。4.4轻微事故、事件由办公室构成调查组开展调查。重大以上事故由采矿场负责人或上级主管部门组织调查。4.5事故、事件调查内容：查明事故、事件发生通过、因素、人员伤亡状况及直接经济损失；认定事故、事件性质和责任；提出对责任者解决建议；总结教训，提出防范和整治办法；提交调查报告。4.6每年办公室应对事故、事件做好记录分析。记录分析应涉及事件、事故发生频率及分布所在月份，未遂事故发生率等。要归类分析事件、事故发生因素，提出改进办法。分析成果及时报告采矿场负责人。4.7事件、事故通报学习讨论作为采矿场安全活动内容之一，应经常开展，从中吸取教训。4.8办公室需应对各类事故、事件建立有关记录、台帐。

36、安全生产费用管理制度1、合用范畴本原则规定了安全生产费用提取、使用管理，保证安全项目实行等内容。本原则合用于露天采矿场。2、职责2.1办公室2.1.1负责编制、申报年度安全费用项目；2.1.2负责督促采矿场负责人批准安全费用项目实行、竣工验收、费用结算。2.2安全员2.2.1负责安全费用项目方案编制、预算、结算审核；2.2.2监督实行业务范畴安全费用项目方案。3管理内容3.1办公室于每年10月份组织编制安全费用项目申请筹划，报采矿场负责人审核。3.2对审批批准安全项目，编制实行方案，并组织实行、竣工验收、费用结算审定。3.3实行方案应包括如下内容：施工方案、安全办法、费用预算、配套图纸、施工单位负责人及现场安全负责人。3.4其她规定3.4.1暂时安全费用筹划，由安全员打专项报告，报采矿场负责人审批后实行；3.4.2经采石场负责人批准下达安全费用筹划，资金由财务部门予以保证；3.4.3对已立项项目，要明确项目负责人，并配合施工单位做好项目实行，负责施工现场安全管理、施工与生产配合、质量监检、工程量核算；3.4.4安全费用项目预结算由办公室组织有关人员进行初审后报采石场负责人审核；3.4.5安全费用批准后，必要做到专款专用，不得挪作她用。

37、原则化系统内部评价制度1.目通过内部评价，拟定采矿场安全原则化符合性,实现持续改进。2.范畴本制度合用于露天采矿场。3.职责3