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XX公司“三违”人员培训考试题单位：姓名：成绩：一.选择题（50分，每题5分）1.“三违”是指违反国家和公司所有制定的规章制度、操作规程的行为，根据具体内容，可分为（）A.违章作业违章指挥违反纪律B.违章指挥违章操作违反纪律C.违章作业违反指挥违反劳动纪律D.违章操作违章指挥违反劳动纪律2.大量事实证明，（）以上的安全事故时由于“三违”行为造成的，根除事故隐患，必须首先反“三违”。A.90%B.80%C.70%D.60%3.以下哪些属于违章指挥（）A.未办理特种作业审批手续B.未经验收就擅自开工C.不按检查表要求检查D.物品存放不当4.以下不属于主观因素心里因素（）A.侥幸心理B.逞能心C.省时心里D.逆反心理5.以下不属于客观因素（）A.别人做了没事，我福大命大造化大，肯定没事B.文化素质不高，操作上失误，技能不熟练C.环境条件差，劳动强度大，设备有缺陷D.教育培训不到位，规章制度和规程不完善6.容易发生“三违”现象的时间，说法有误的（）A.生产任务紧张时“三违”现象较多B.领导不在场时，“三违”现象偏多C.安全思想教育不及时或不经常进行教育培训时，容易出现“三违”现象D.倒班前后容易发生“三违”现象7.牢固树立（）的思想，深刻认识“三违”的严重危害，不断强化自我安全意识A.安全第一预防为主B.安全第一我要安全C.安全第一防消结合D.安全第一要我安全8.安全素质由（）向（）转变A.要我安全我要安全B.思想认识行为认识C.从零事故从零违章D.预防为主精品意识9.要真正树立（）的安全意识，做到自觉把违章行为找出，把隐患缺陷改过。A.安全第一安全无小事B.安全第一我要安全C.预防为主安全无小事D.预防为主我要安全10.以下哪些项不属于作业前检查（）A.自身穿戴是否符合安全作业要求B.施工资料是否满足安全作业要求C.安全设施、装置，如有隐患及时处理D.设备、器具是否齐全正常，有损坏的要修理或更换二、判断题（50分，每题5分）1.作业结束，必须作业场地清扫干净，秩序井然，无零散物件，道路、路口保持畅通。（）2.人身安全“十不干”中包括：心专莫闲谈，不干分心活。（）3.要全面地识别岗位存在的“三违”现象和行动，通过分析，找出“三违”深层原因，采取针对性措施，解决不安全问题。（）4.危险作业有监护人时再作业，做到不安全不作业。（）5.变更新的作业场所时容易发生“三违”现象。（）6.别人做不了没事，我福大命大造化大，肯定更没事，侥幸心理。（）7.不执行“三同时”规定，作业许可不落实，属于违章指挥。（）8.脱岗、串岗、睡岗，酒后上岗，属于违章指挥。（）9.由于教育培训不到位或相关规章制度、操作规程不完善，实施三违行为的当事人不知道其实施的是“三违”行为

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