后勤保障工作新规制度后勤保障工作新规制度专项方案

后勤保障工作制度方案一、后勤维护保障制度1、水电设备巡视检验制度（1）为确保配电室设备安全、经济运行，做到安全、计划、节省用电。（2）后勤人员在值班期间要对医院配电室、水泵房进行定时巡视，认真做好统计。（3）巡视中认真查看运行设备运行情况，巡视检验必需到位，注意听、摸、看、闻，发觉设备故障立即统计上报，情况严重时要立即上报，并采取方法，预防事故发生及扩大。（4）设备发生异常情况，在未消除前应加强监视，当发觉其严重程度已使设备不能继续安全运行，随时可能造成事故发生，必需立即消除或采取必需安全技术方法。（5）当发生重大电器事故时，立即切断电源并汇报院领导。2、配电室设备检修维护保养制度配电室变压器、配电箱、电力电缆、电力电容器要根据电力部门相关要求维护保养。3、后勤维修制度为确保全院医疗、教学、行政等各方面正常工作，提供必需水电供给，并对医院内设施进行正常维护、检修，特制订本制度。3.1、工作范围：（1）维持医院内全部机房、水泵房、各楼层空调、热水器、配电室正常工作状态。（2）医院内建筑物（含门、窗等建筑辅助设施）维护、修理。（3）医院内除医疗设备外其它机械电气设备维护、修理。（4）全院家俱维修。3.2、机房管理：(1)配电室、电梯均属机房重地，非本科室职员不得随意动用机房内设施。(2)不得私自动用内部各项设施、开关、电闸、阀门。(3)配电室、电梯各项规章制度参考电力企业、技术监督部门等相关制度实施。(4)医院水电工、电梯操作人员及从事相关特种工作人员均需持有相关工种上岗证。3.3、维修管理：（1）建立维修保养标准，水电工天天对所负责范围各项设施进行巡查，发觉问题立即外理，并做好维修统计留存备查。(2)医院各部门相关设施、家俱等需进行修理通知后勤办“4218016、806”组织相关人员进行维修。(3)水电工修理科室水电时要填写修理用料明细单，并尽可能做到修旧利废，节省使用。(4)立即抵达现场，小问题立即处理，大问题汇报上级并提出处理意见，关键部位或紧急情况立即组织人员进行抢修。维修完成后由修理科室在维修单签字认可后交财务科做科室支出。(5)医院内水、电、电梯、锁具、建筑物、家俱等均为公共财产，不得人为损坏，不然汇报院领导酌情处理。(6)医院内原有安装电源插座、保险丝、开关、灯具、水管道、阀门、龙头等未经后勤办同意不得私自拆装、移位、变更。如需改动，须经水电班技术上认可报医院相关领导同意方可改动。(7)医院行政部门或科室在房屋结构上要改动、分隔、装修等需要上报后勤办，递交院务会书面同意后方可实施。论证标准：a.确因原建筑物结构、布局不合理，影响到正常使用；b.不影响水、电、消防等系统；c.不影响建筑主体结构、外观、承重等方面。(8)各部门、科室未经正规渠道同意，自行购置、安装各类设施、设备出现故障均不给予修理。4、后勤维修管理制度（1）医院一切房屋、水电维修改造由后勤办统一计划安排实施。（2）科室水电、办公用具、门窗玻璃维修，由后勤办安排人员维修，修后开具工料单，被修科室署名，每个月由后勤办汇总统计上报财务部作会计核实资料。如需要整体改造时，由科室申请，经医院领导审批后，方可进行改造。（3）公共场所水电维修时，由水电班开具工料单，后勤办主任署名后，方可认可材料支出。（4）医院医疗用房和办公用房需要维修、改造时，由科室申请，经院领导审批后，后勤办组织人员维修改造。5、后勤外包项目管理制度为加强对外包服务企业管理，规范外包企业人员行为，确保项目外包期间医院利益实现医院外包项目标经营目标，待制订本要求。5.1、医院后勤外包项目范围：卫生保洁、电梯维保。5.2、医院外包项目：关键是指为实现医院经营目标，经过协议或协议等形式约定由外包服务提供商提供一些部分或全部服务。5.3、日常监督管理，医院除按协议约定对外包服务企业进行监督管理外，还要进行各关键步骤监督检验。（1）卫生保洁①对从业人员岗前和定时培训进行监督检验，查培训计划和统计：培训计划内容包含职业道德、仪容仪表、行为规范，劳动纪律，岗前培训、岗位技能、院感和医疗废物知识、安全知识等。②定时和不定时现场检验：A.环卫设施齐全，病房有垃圾篮，实施垃圾分类处理；B.清洁卫生范围责任明确到人；C.各清洁责任区整齐洁净无垃圾、无污物、无烟头、座椅洁净。D.洗手间无积水、无异味。对检验中发觉问题，立即整改，不然按协议约定罚款处理。③职员能熟练掌握各区域消毒药水配置和使用方法。（2）电梯维保①定时监督检验协议约定各项义务。验收维保期间更换配件价格及安装质量，维保全过程由院方人员全程陪同监督。②依据协议约定，定时约定维保企业来院巡检，并记好巡检统计，院方管理人员同时记好设备台账。③监督企业做好各类设备换季维保，并定时检测质量。如不达标应立即限期整改。二、后勤工作制度1、水电班工作制度（1）负责全院水电管道线路、照明、管道设备安装、维修、保养工作。（2）努力学习业务知识，不停提升服务技能，熟练掌握多种基础操作技能，严格操作规程，做到安全，预防事故。（3）了解和掌握医院多种管道线路，电器设备和相关设施运行情况，对关键管道设施、电器设备要有计划定时维修保养，确保多种设施、设备处于完好状态，确保水电正常供给。（4）坚持每个工作日到科室巡查检修制度，平时接到科室修理电话，立即到现场处理。（5）严格实施二十四小时值班制度，值班人员要坚守工作岗位，做到随叫随到，随坏随修，做好维修交接班统计工作。（6）严格实施安全检验制度，坚持每个月对全院重大电器设备进行一次安全检验。发觉事故隐患立即处理，确保用电安全。（7）医院配电室需要停电和市政停电时，要立即发电供电。发电前要先通知相关科室做好停电发电供电准备，并做好统计。2、洗衣房工作制度（1）树立为临床一线及全院职员、患者服务思想，有良好职业道德观，爱岗敬业、主动为医疗提供优质服务和方便。（2）多种卫生被服物品洗涤，要做到洁净、晒干、破损缝补，折叠整齐。（3）加强洗涤用具管理和机器维修保养，机器发生故障应立即报请相关人员进行维修处理，并做好节省用水，用电及洗涤用料工作。三、遵守医院各项规章制度，树立良好劳动纪律观念，做到按时上