医院安全管理制度汇编样本

医疗安全管理制度一、医务人员应当具备良好职业道德和医疗职业水平，发扬人道主义精神，履行防病治病，救死扶伤，保护人民健康神圣职责。二、遵守法律、法规，遵守技术操作规范。三、对急危患者，应当采用紧急办法进行诊治，不得回绝急救处置。四、对毒、麻、精神药物严加管理，按制度用药。五、对医疗设备、电源、氧气要定期检查维修，严格按照规程操作。六、消防设备定期检查。七、定期对职工进行安全教诲。八、各级各类医务人员恪守职责，严防医疗事故发生。墨玉县妇幼保健院创立活动领导小组办公室医院消防安全教诲、培训制度消防安全宣教和培训是医院消防安全工作重要内容之一。火灾与人因素有着密切联系。火灾发生往往与人们缺少消防意识和消防知识有着直接关系。1、医院每个职工必要接受消防安全教诲培训，医院应当经常性地通过各种形式开展适合单位实际消防安全教诲和培训，从而提高广大职工消防安全意识，增强应对各种灾害应急、自防自救和互救能力。2、医院消防安全培训工作实行院科两级负责制，由医院安全保卫部门统筹安排，由院科两级分别承办，培训程序、培训内容应考虑不同层次、不同岗位需求。3、院级消防安全教诲培训工作由医院安全保卫部门负责，每年不少于2次。培训对象为部门、病区、重点部位消防安全负责人、消防安全员及义务消防队骨干。科级消防安全教诲培训工作由各科室详细负责，每年不少于2次。培训对象为本科室员工。4、新招员工和暂时工，在上岗前均应参加消防安全培训。5、节假日期间，医院均应对职工进行安全教诲。上级关于消防安全文献，医院应及时组织职工传达学习；春、冬季防火期间重大节日、活动前应开展有针对性消防宣传、教诲活动。6、医院消防安全负责人、消防管理人员、重点部门人员应经常接受公安消防部门组织消防安全培训活动。7、医院消防安全培训内容、时间、人员、质量都要实行严格考核。8、消防安全宣传、培训状况，应做好记录并要有季度或年度总结。9、医院应告知病人和家属安全疏散、火灾自救等防火安全注意事项。10、医院消防安全教诲和培训重要内容关于消防法规、消防安全制度和保障消防安全操作规程。本医院、本岗位火灾危险性和防火办法。关于消防设施性能，灭火器材用法。报火警、扑灭初起火灾以及自救逃生知识和技能。消防知识和技能实地演习。墨玉县妇幼保健院创立活动领导小组办公室医院火灾隐患整治制度1、医院存在下列状况，应拟定为火灾隐患：（1）布局不合理，影响人员安全疏散或灭火救援行动。（2）消防设施不能完好有效，影响防火灭火功能。（3）擅自变化防火分区，容易导致火势蔓延、扩大。（4）使用、储存易燃易爆化学物品时违背消防安全规定。（5）擅自改建、扩建医院用房，未经消防专业部门验收审批。2、医院火灾隐患整治制度（1）医院消防安全负责人是火灾隐患整治负责人，负责提供人员、场地、资金等资源。消防安全管理人负责组织人员，贯彻火灾隐患整治办法，承诺准时完毕火灾隐患、整治并组织验收检查火灾整治工作。（2）医院对存在火灾隐患应责成关于部门及时予以消除或整治，对寻常安全检查中发现火灾隐患，应由消防管理人负声组织整治。（3）对违背关于消防安全规定且可以当场改正行为，应责成关于人员当场改正并督促贯彻，关于状况应作记录并存档备查。（4）对不能当场改正火灾隐患，按规定及时填写“火灾隐患限期整治报告单”，将存在火灾隐患向医院消防安全管理人或负责人报告，提出整治方案。医院消防安全管理人或负责人应当贯彻整治办法、期限以及负责整治科室、人员，并贯彻整治经费。在火灾隐患未消除前，医院安全保卫部门应当协助、督促其贯彻防范办法，保障消防安全。（5）火灾隐患整治完毕，负责整治部门或人员应将整治状况记录报送医院消防安全负责人或管理人，经签字确认后存档备查。（6）对公安消防监督机构责令限期整治火灾隐患，消防安全管理人、负责人向院领导报告，提出整治方案，经院领导批准后，组织关于部门在规定期限内整治完毕并写出火灾隐患整治复函，报送公安消防机构。（7）凡医院确无能力解决重大火灾隐患，医院应提出解决方案并及时向上级主管部门及本地人民政府报告。（8）对不能及时整治火灾隐患科室或个人，医院应依照有关奖惩办法对关于负责人进行惩罚。医院灭火器材管理维护保养制度1、灭火器材管理要实行“四定”，即定点放置、定人管理、定期二检查保养、定期维护换药，保证其始终处在完好有效状态。2、医院安全保卫部门应对全院灭火器材统一定点配备、统一编号建账、统一维护换药，并负责院区内公共部位灭火器材定点管理、定期检查工作。3、各科室负责各自责任区内灭火器材定点管理和定期检查工作，不得擅自移位、拆装或挪作她用。发现器材缺少、损坏或失效时应及时向院领导报告。消防安全负责人对各科室（部门）灭火器材自管自查状况定期进行抽查。4、购买、充灌灭火器须到经公安消防监督部门批准承认经营单位，不得购买、充灌无型式承认证及合格证灭火器。医院消防重点部位管理制度医院应当将容易发生火灾或一旦发生火灾也许严重危及人身和财产安全及对消防安全有重大影响部位，拟定为消防安全重点部位，设立明显防火标志，实行严格管理。1、医院防火重点部位要明确、合理，在重点部位要设立明显防火标志。2、重点部位防火负责人要明确、公开。3、重点部位消防安全制度要贯彻，防范办法要到位，特别是火源管理、用电管理、危险品管理必要符合关于规定。4、订有符合本部门工作特点安全操作规程。重点部位工作人员配备应符合资格管理规定，作业人员安全和技术素质良好。5、医院安全保卫部门建立消防重点部位档案，内容涉及部位名称、部位平面图、人员登记表、火灾危险性、防止办法、安全状况（含火险隐患状况）登记表、灭火及应急疏散预案和火灾状况登记表，并做到一种重点部位一份档案。网络安全管理制度组织工作人员认真学习《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》，提高工作人员维护网络安全警惕性和自觉性。负责对本网络顾客进行安全教诲和培训，使顾客自觉遵守和维护《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》，使她们具备基本网络安全知识。加强对信源单位信息发布和BBS公示系统信息发布审核管理工作，杜绝违犯《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》内容浮现。一旦发现从事下列危害计算机信息网络安全活动：（一）未经容许进入计算机信息网络或者使用计算机信息网络资源；（二）未经容许对计算机信息网络功能进行删除、修改或者增长；（三）未经容许对计算机信息网络中存储、解决或者传播数据和应用程序进行删除、修改或者增长；（四）故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序；（五）从事其她危害计算机信息网络安全活动。做好记录并及时向本地公安机关报告。在信息发布审核过程中，如发既有如下行为：（一）煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实行（二）煽动颠覆国家政权，推翻社会主义制度（三）煽动分裂国家、破坏国家统一（四）煽动民族仇恨、民族歧视、破坏民族团结（五）捏造或者歪曲事实、散布谣言，扰乱社会秩序（六）宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪（七）公然侮辱她人或者捏造事实诽谤她人（八）损害国家机关信誉（九）其她违背宪法和法律、行政法规将一律不予以发布，并保存关于原始记录，在24小时内向本地公安机关报告。接受并配合公安机关安全监督、检查和指引，如实向公安机关提供关于安全保护信息、资料及数据文献，协助公安机关查处通过国际联网计算机信息网络违法犯罪行为。 计算机网络保密管理制度为加强对医院计算机保密使用管理，保证计算机网络安全运营，依照国家关于法规、政策和县委、政府及保密局关于规定，结合我院工作实际，制定本制度。一、我院院办计算机定为涉密计算机，配备专用涉密移动存储设备，所有涉及国家秘密信息材料必要在涉密计算机上打印。涉密计算机禁止无关人员操作。离机前，要保证计算机关机或进入屏幕保护状态。重要数据要进行备份，以备恢复时使用。二、禁止涉密计算机连接互联网。涉及国家秘密信息，不得在互联网计算机信息系统中存储、解决、传递。三、禁止在互联网上发布涉密文献、资料、信息、记录数据。五、禁止将涉密移动存储设备擅自带出办公区，禁止使用私人移动存储设备解决涉密信息。不得在涉密计算机上运营其他规定以外软件。六、严格工作纪律。办公电脑一律禁止下载安装与工作无关炒股、游戏、聊天、影视等非公务用软件，禁止浏览和下载不健康网上信息。七、工作人员要严格按照操作程序使用、爱护计算机。下班及节假日，务必将电源关闭，关好门窗，做好防火、防盗工作。八、医院成立保密领导小组，不定期组织对各科室计算机使用状况进行检查。九、本制度自发布之日起实行。仪器、设备安全管理制度1、仪器、设备管理使用，必要专人负责。要经常进行检查、保养、维修，发现问题应及时报告和整治。2、仪器、设备使用，必要遵守关于规定，不得违章操作，不带电修理，不准超负荷使用。并保证机房环境条件（温度、湿度）达标，符合仪器、设备规定，贯彻清洁防尘各种办法。3、仪器、设备应安装安全批示器，工作结束后，应及时切断电源，做到人离电断。4、仪器、设备在运营过程中，如发现漏电，短路等状况，应及时停止使用，并及时进行修理。5、维修人员遇有仪器、设备故障申报，应及时进行抢修，待确认故障排除后，方可交付使用，并对抢修状况作书面记录。6、维修人员应全面负责本科仪器、设备管理，定期检查仪器、设备接地可靠性，以防电击。7、凡新安装或经大修后各种仪器、设备，应按拟定技术参数（原则）进行验收，合格后方可使用。在使用中仪器设备，应定期作性能状态检测。麻毒危险品安全管理制度1、本院麻毒药物、危险品，必要实行专人专锁和专库管理。2、严格执行储领、清退制度，收发及时登记帐目，必要2人签字。3、对失效、过期、变质麻毒药物、危险品进行销毁，必要在保卫科和关于部门监督下妥善解决。4、麻毒药物、危险品运送必要专人押送，保证麻毒药物、危险品监护和安全进仓。5、麻毒危险品仓库应有良好通风设备，防火、防爆、防盗等规定。6、麻毒危险品仓库非工作人员一律不得入内。7、进入危险仓库，禁止吸烟和禁止明火照明。诊断制度及制度服务原则一、诊断制度1、要树立法治观念，加强法律意识。2、严格按照医疗技术规范进行操作，严格遵守消毒隔离制度、院内感染制度及无菌操作原则。3、工作中发现问题及时向上级报告，逐级上报，及时解决。4、各科室负责人要以身作则，带头执行医院各项规章制度。5、建立健全医疗文书管理制度。病历、处方书写要规范，完毕各种操作后当事人必要签字。及时向关于科室、医生、领导反映患者意见。6、加强医疗安全意识及医护法律法规学习。二、制度服务原则1、全程导诊制：为患者进行对的引导，协助患者进行挂号、交费、检查、取药等，指引患者办理各种诊断手续，提高就诊效率，减少患者时间和精神成本。2、首问负责制：患者向医院任意工作人员征询时，都要耐心解答。自己不能回答要替患者询问，直至患者得到满意答复。3、诊断保密制：医护人员要严格保守患者诊断秘密，实行一医一患一室就诊模式。尊重患者隐私。4、知情选取制：患者享有充分知情权、选取权，医务人员要向患者进行详细解释，征得批准后方可进行特殊操作。5、诊后随访制：定期对患者进行回访，理解康复状况，对其进行康复指引。提高治愈率及康复速度。医疗事故防范办法及解决预案一、防范办法1．严格履行岗位职责，责任到人。2．规范医疗行为，以法律、法规为根据，严格执行各项规章制度。3．严格执行各种诊断常规，操作常规。4．严格执行告知制度，向患者本人或家属阐明患者诊断状况和也许发生成果，必要时履行签字手续。5．病重、病危患者必要时应及时予以转院。6．发现医疗差错或事故倾向，应及时有效地制止事态扩展，做好善后补救工作。7．对医疗纠纷，值班医师接待后，及时化解矛盾，并向院长报告。院长应负责调查、协调、解决、解释、征询工作。二、解决预案1．执行部门：院办2．规定当事人提交书面报告及有关材料。3．事件发生（接报告后）应采用一切有效办法制止损害后果扩大，协助接待家属，妥善做好解决工作。4．进行调查、核算，召集有关人员分析、讨论，明确性质，提出整治办法。5．指引家属按照医疗事故解决程序进行（鉴定、调解、法院），参加调查工作。6．制定或修改有关规章制度，采用有效办法，杜绝医疗事故发生。7．在医务人员中举一反三，展开讨论，吸取教训，强化环节教诲，杜绝类似事件发生。8．依照医疗事故（事件）性质、轻重，对当事人提出惩罚意见，并提交上级讨论。带班值班制度为了进一步加强单位安全保卫工作，切实加强安全管理，按照“看好自己门，管好自己人，办好自己事”稳定基本思路，严格贯彻各项安全防范办法，加强值班、带班制度，规范医院干部职工值班行为，特制定带班值班制度。1、实行常年昼液值班制度，由领导带班，值班人员为医院全体在职工作人员。每班有5人构成，带班、值班人员24小时值班（值班时间上午10:00点至明日上午10:00点）2、值班人员由院办统一安排。值班人员要依照值班表，提前做好工作安排，准时上岗值班。如有不能值班者，由院办负责进行人员调节，不能擅自离岗。每天值班状况由当天带班领导进行监督检查。3、值班人员按照规定期间交接班，不容许迟到或早退，不容许不上岗或半途脱岗，夜班值班人员必要在值班室住宿，并认真履行值班职责。如有违背，按如下方式予以解决：1）值班人员迟到10分钟，对其进行思想教诲，并罚款100元；迟到半个小时罚款300元。2）值班人员半途脱岗或无端不上岗，已发现，对其进行批评教诲，并罚款1000元；3）值班、带班人员因不在位或没有认真履行值班职责而被上级部门督查通报或罚款，当事人对上级部门罚款自讨，并单位惩罚带班领导500元，值班人员各300元，单位进行批评，本人做出深刻检查，违背状况记录在案年终考核挂钩。4）值班人员准时交接班并认真填写值班记录、外来人员登记记录，有蒙面妇女和穿着吉力巴甫服饰人员禁止进入医院或在医院进行宗教活动，发现一例值班人员每人罚款500元。5）值班人员要定期进行巡逻检查，做好巡逻记录，发现问题及时报告解决，因值班人员责任性不强，没有履行值班职责而发生稳定问题，所有值班人员每人罚款1000元。6）单位所有干部手机必要保持24小时畅通，持续三次未接听电话每次罚款100元。4、带班领导要督促值班干部做好网格化巡逻，准时巡逻，认真做好记录，保证人员到位等状况。同步做好来访人员、车辆登记、盘查，并开包检查。上述内容，望全体干部职工严格遵守。如果因带班、值班人员玩忽职守、责任心不强而导致发生安全事故，则由当事人承担所有经济责任与法律责任。值班巡逻制度一、实行24小时值班，值班人员必要坚守岗位，负责本单位防火、防汛、防盗工作，全权负责下情上报及紧急状况解决（认真做好值班记录）；二、巡逻人员要做好治安巡逻和安全防范工作，并做好巡逻记录。三、对上级布置各项任务和本单位治安状况，要精确、及时反馈重要领导；四、严格交接班制度，交接班前顺写好值班巡逻日记，对脱岗或不负责任导致单位财物被盗或损失，由当班人员予以补偿。社会治安综合治理制度一、院领导室领导亲自挂帅，层层订立目的管理责任书，成立社会治安综合治理领导小组。二、每月进行一次社会治安综合治理教诲，提高警惕，加强安全防范意识，自觉做好安全保卫工作。三、病房、药房、库房、病人活动区等区域必要安放灭火器村，防止触电起火等事故发生，做到人人懂“五防”知识，消除各类不安全隐患。四、对医院重要部门加固防资窗户和防盗门，防止偷盗案件发生，以避免给单位导致经济损失。五、坚持24小时值班制度，晚上下班后来门卫值班人员要对办公楼周边进行安全检查，防止各类意外事故发生。六、社会治安综合治理工作做到刑事案件发生率为零，无治安案件。易燃易爆化学物品管理制度一、易燃、易爆化学物品由专人、专库、专柜管理，毒口必要分别储存，用后归还原处，不准变动地方，绝对不容许无关人员打听储存地点、数量，保管人员有权不予回答。二、购进各种油料时要依照生产需要，数量不适当过大。油桶要密封，发现破裂、漏气、漏油要及时更换修理，修理后要将地下油清理干净。范文搜版权所有三、保管员保管易燃、易爆化学物品必要熟悉库内物资品种名称，物理化学性能及保管常识，避免自燃火灾发生。四、在使用强酸、强碱及腐蚀性药物时，必要戴好防护物，只容许酸向水里倾入，禁忌反向。在使用易燃溶液前，必要事先检查火源和照明电源闸刀与否绝对安全，杜绝火种，保持室内通风、卫生，随时提高警惕，排除一切隐患。五、在使用毒品、剧毒化学物品时，要穿好防毒服、防毒罩、皮手套，做到室内通风，皮肤有破裂工作人员禁止操作，以免发生中毒。范文搜版权所有六、在从事毒品、剧毒操作时，其她人员不得进入，要听从工作人员管理，以防发生意外。非正常受伤病人报告制度

为全面做好社会治安综合治理工作，维护和保持我县安定团结大好局面，保证全县各项事业迅速发展，特制定非正常受伤病人报告制度，对发生重特大案件和重大责任事故实行责任追究。

一、医院在发现枪伤、炸伤、火器伤等不正常状况时，必要在第一时间向辖区公安、派出所、110报告，同步报卫生局。如发现对知情不报医务人员，严格进行责任追究。二、凡对疏于受伤病人报告工作，忽视防范，或者发现隐瞒不报，严格追究有关人员责任，涉及刑事案件，直接交给公安部门处置。救护车管理制度

为进一步加强和规范救护车辆管理，完善医院急救体系，提高应对突发公共事件医疗急救能力，保证医疗急救安全，特制定本制度。

一、救护车作为医院寻常院前急救伤病员、突发公共事件现场急救专用车辆，医疗卫生单位必要加强对救护车使用管理工作，严格执行关于法律法规，建立健全本单位救护车管理档案以及内部管理制度。二、救护车作为医疗救护特种车辆，只能从事与医疗救治业务有关活动，用于急救、转运危重伤病员、解决紧急疫情以及运送血液等，不得改装或挪做她用，不得承包和租赁给其她单位和个人使用。严格用车制度，不准非急救用车或非接送住院病人用车，更不准出私车、办私事。救护车要随时在医院或医院附近停放待命。三、严格驾驶员资质准入，必要配备具备特种车辆驾驶资格专职司机。规定职业道德良好，驾驶技术娴熟，服从调度和安排。自觉遵守交通法规，禁止违章开车。按规定使用警报器和任务灯。做到安全行驶，文明行车，礼貌待人，热心为伤病员服务。24小时内做到随叫随到，接到电话及时出车，不得贻误病员就诊。

四、司机应定期做好车辆检修、保养、消毒、车容车貌整洁、杂物摆放整洁有序，保证救护车辆车况良好，有出车登记本，并详细记录出车时间、地点、内容、通过线路、伤者状况、送达医院、到达时间、接诊人签名、救护车医务人员和司机签名等。完善救护车辆入户、保险等使用有关手续，车辆按规定每行驶一定公里后必要进行一级保养、二级保养、年审和报废。救护伤病员以“就近就急，救治能力，病人自愿，保证安全”为原则，如病人指定到某医院，应满足病人规定。

五、当班急诊护士或者医生，出诊前应检查救护车内急救设备、担架、氧气和急诊药物，并做好登记。出诊后，药物、器材、物品用后均由出诊护士及时清理、消毒、检查和补充，保持完好备用。仪器设备如有故障时应及时报告领导，祈求及时修理。车内急救药物、物品等物资管理应做到定人管理、定数量品种、定位放置、定期检查维修、定期消毒灭菌，保证应急需要。

六、当班医务人员接到120急救电话后，及时报告领导告知司机及值班医生、护士，携带必要急救设备、药物及时出发。并由接120电话医生在出车登记本上记录出车时间、地点、到达时间、随行人员等。救护车离开本院执行任务时，院领导或急诊科应掌握其去向，以便告示指挥中心或者急诊患者救护车出车动向。执行急救任务返回医院时，出诊医生须向院领导报告出车状况，并做好登记。

七、救护车接送伤病员时，应按照物价部门核定收费原则进行收费。八、各单位必要有救护车专用车库，不得在院外乱停乱放。

仪器设备管理及使用制度一、仪器设备管理1、建立设备寻常管理档案，重要涉及设备分类、登记、编号、定期检查、维护保养和修理等有关资料;2、仪器设备要做到专人专用，并做好使用状况登记记录;二、仪器设备使用1、对设备使用管理人员进行有关培训，针对设备特点，对的、合理地使用设备，并按规定做好定期检查、维护和保养;2、仪器设备寻常使用状况实行登记制度，涉及检查人数，检查成果等有关内容；3、对由于设备管理不善、违背设备操作、使用、维护、检修规程致使设备发生严重事故而影响正常使用，依照情节对有关人员追究责任。安全生产工作制度为了进一步加强医院安全生产工作，使之规范化、制度化，结合本院实际状况，制定本制度。一、安全生产负责制度（一）医院行政一把手对医院安全生产工作负总责任。（二）分管副院长对医院安全生产工作负详细责任。（三）医院各科室主任为本科室安全责任第一负责人，对科室安全生产工作负管理责任。二、安全生产会议制度（一）医院每季度召开一次安全生产会议，特殊状况随时召开，会议由安全生产领导小组组长主持。（二）会议内容：听取各科室主任对每季度末或一段时间以来本科室安全生产工作状况报告，研究分析医院安全生产问题，总结和布置医院安全生产工作，通报安全生产状况。（三）参加会议人员：安全生产领导小构成员及各科主任。三、安全生产通报制度（一）安全生产领导小组每月就医院安全生产工作通过职工会议进行通报。（二）各科室每月末后3日内书面向院安全生产领导小组报送本科室安全生产工作状况。内容涉及：当月安全生产状况，安全隐患及整治办法以及下月安全工作安排。（三）发生紧急、特殊状况及浮现事件时，应随时通报。四、安全生产督促检查制度1、上级关于部门关于安全生产重要批示及关于会议精神贯彻贯彻状况。2、关于安全生产法律、法规、政策执行状况。3、事故隐患治理状况。4、事故调查解决和对事故负责人员处分贯彻状况。5、本院以为需要督查其她事项。五、安全事故报告制度（一）各科室对责任范畴内发生安全事故，必要及时上报院领导。（三）对隐瞒不报、谎报，故意迟延不报，导致严重后果，视情节轻重，依法规追究直接负责人和关于人员责任。六、事故责任追究制度发生安全生产事故，按国家和自治区关于规定和“四不放过”原则（即事故因素不清不放过，事故责任者没有追究解决不放过，事故责任者和应受教诲没有受到教诲不放过，没有采用防范办法不放过）严肃查处事故责任，达到刑事责任交由司法部门解决。同步对有关负责人也必要做出相应惩罚。七、医院消防安全制度1、建立健全组织，领导领导亲自抓此项工作，并将消防安全工作列入寻常工作，做到制度化、规范化、正规化。

2、对职工要经常进行消防安全知识教诲，重点部门要按照上级规定签定安全责任书。3、对配备消防设施和器材要定期组织检查，维修，保证消防设施和器材完好有效。4、各病区对新入院病人入院宣教，应将消防安全作为一项重点，值班人员提高警惕，严防犯罪分子破坏活动。5、安保人员要经常学习《中华人民共和国消防法》，定期进行消防演习，对全院重点部位和重点设施要勤检查，检查发现问题要及时向院领导报告，以便及时采用办法。保卫值班交接班制度1、保卫员应着装提前10分钟上岗接班，在登记薄上记录接班时间；2、接班时，交班保卫员要把需要在值班中继续注意或解决问题以及警械器具等装备器材向接班保卫员移送清晰；3、交班保卫员要等接班保卫员对责任区巡逻一遍进行验收后才干下班，接班保卫员验收时间无特殊状况不得超过接班时间15分钟；4、接班保卫员验收发现问题，由交班保安员承担责任；验收完毕，交班保卫离开岗位后发生问题由当班保卫员承担责任。5、有事项交接清晰后，交班保卫员在离开岗位前在登记薄上记录下班时间并签名；6、接班保卫员将来，交班人员不得下班。若接班人将来，交班人员下班，这期间发生问题，两人共同负责。保卫人员工作制度1、值班人员必要坚守岗位，履行职责，服从领导指挥。2、值班时必要着装整洁，不得穿便衣、混装和穿拖鞋上班。3、值班时间不准睡岗，脱岗