规范管理民间文艺团队,传播正能量

第第页规范管理民间文艺团队,传播正能量【摘要】随着经济社会的繁荣发展，群众的文化生活需求也日益增长。在专业剧团数量少，沉入农村少之又少的情况下，民间文艺团体就成为有益补充。规范管理民间文艺团队，使之成为传播正能量的骨干力量，是基层政府必须重视的大事。要在思想上认清民间文艺团队与传播正能量的内在联系，采取积极有效的方法，研究落实可行措施，使民间文艺团队在弘扬社会正能量上真正发挥应有作用。

【关键词】民间文艺团队；规范管理；传播正能量

一、民间文艺团队与传播正能量的内在联系

随着经济社会的繁荣发展，群众的文化生活需求也日益增长。在专业剧团数量少，沉入农村少之又少的情况下，民间文艺团体就成为有益补充。奴隶社会、封建社会，民间与官方历来对立，少有合作与协同；当代的民间与官方受以往消极影响，也有不和谐之处。如果不加以引导、不规范管理，民间文艺团队传播低俗甚至是反社会的文艺产品，则对社会贻害无穷，过后肃清消极影响则需花千百倍的力气，而且“流毒”也未必能除尽。民间文艺团队大多继承民俗文化，从运作机制上看，主要采取师带徒形式，是接茬式发展的群众团体，其培养的文艺骨干，能否发扬光大民俗文化，还是把民俗带向低俗，哗众取宠，谋取一时之利，而且这些文艺骨干今后有可能走专业道路，对弘扬中华民族优秀文化传统起到承前启后的作用，这里的关键在“培养”二字，培养得好则向好的方向发展，培养得不好则走到另一个极端。综上，民间文艺团队从传播内容、弘扬民族文化、成员参与等方面考量，均与传播正能量有着因果关系。

二、规范管理民间文艺团队、传播正能量目的的方法论探讨

（一）管理与服务。这是基层政府在社会治理中所采取的两种手段。管理是决策、计划、组织、领导、控制的过程。服务是通过有偿或无偿的活动并从中受益。民间文艺团队是民间自发组建的群众团体，基层政府管是管不过来的。而且其它民间自治团体跟着“起哄”要待遇、要福利，基层政府如何承受得起。因此，对民间文艺团队只能采取服务手段，寓管理于服务，才能把他们规范管理到位。

（二）规制与引导。在市场经济条件下，政府的某些手段有些失灵，因为其手段并不符合市场经济规律。如若一味出台民间文艺团体管理的规章制度，要求它做什么、不做什么，而没有一些激励措施，这些规章制度就如同挂在墙上、说在嘴上，落不到实处。在规制上，可通过民间团体自治的办法，通过民政部门审核登记，公安、文化部门联手巡查文艺团队演出规范情况等措施予以规范；在引导上，可设立专项基金，鼓励演出非物质文化遗产保护成果，保护和传承地域特色文化。组织开展民间文艺表演团队汇演调演，选拔优秀作品参加国家和地方相关比赛。对精品剧（节）目可在媒体上进行宣传评介，并安排在“文化下乡”活动担当演出任务，从而调动他们传播正能量的积极性。

（三）给钱与给智。从民间文艺表演团队的角度来讲，希望政府给钱，但从长远来讲，给智更为重要，两者不可偏废。重庆市涪陵区有89支民间文艺表演团队，专兼职演职人员2000余人，演出设施设备简陋、经营管理水平不高、人才资金不足，发展空间受限。可见当前民间文艺团队的生存状态并不佳。对此，应积极鼓励和引导社会各界通过投资、资助、捐赠等方式兴办或参与民间文艺表演团队建设，并将其纳入微型企业扶持范畴等优惠政策，在贷款上予以优惠。鼓励社会团体、企事业单位购买民间文艺表演团队优秀节目，鼓励民间文艺表演团队多出精品力作。鼓励和组织民间艺人与专业院校开展双向交流，提高民间文艺团队的创编水平。

三、规范管理民间文艺团队、传播正能量的可行措施

（一）搭建成果展示平台。举办“民间文艺团体大赛”活动，进行广场特色团队展示和文娱演出。成立少年宫，邀请民间文艺团体，开展形式多样的培训，使得腰鼓、书法、绘画等特长项目得到传承。新建社区活动中心和村级健身广场等基础设施，保证群众文体的广泛开展。

（二）加大投入力度。为民间文艺团体购置服装、乐器及道具等，激励民间艺术团体在老百姓婚丧嫁娶及企业开业庆典中开展健康丰富的文娱活动，丰富乡村文化生活，吸引昔日沉迷于牌桌上的群众加入民间艺术团体中来，参与到健身活动中来，既可有效地净化社会风气，又可活跃群众文化生活，还可促进社会和谐稳定。

（三）加大对非物质文化遗产保护的扶持力度。每年对民间文化艺术代表性传承人给予政府专项补贴，主要用于带徒传艺、培训讲习、整理出版有关资料、展演展示、学术交流等活动。

（四）提高演出收入、提高积极性。把大众喜欢的，同时又具备传播正能量的一些优秀节目的脚本、剧本免费提供给民间文艺团体，让他们把节目带到农村红白喜事中去演出，根据节目的规模大小和演出的质量给与一定的演出补助，如对正能量的小品演出一次补助200元等。

（五）吸纳优秀演职人才。开展民间文艺团体评星定级活动，根据民间文艺团队取得的星级数给与一定的奖励报酬，把歌舞团、杂技团、大剧院等每年的招聘名额下放给取得星级较高的民间文体团队，刺激他们在思想重视规范化管理，在业务上争先创优。

（六）加大培训力度。把业务培训作为常态，可定为一季度一次，力争让民间文艺团体的演出节目融入时事政治，跟上时代节拍，符合大众品味。培训可采取多样化，业务上可分创作、编剧、舞蹈等多个层次，人员上可分批次举行，因人而异，培养专长。

四、结语

规范管理民间文艺团队、传播正能量是一项复杂而艰巨的社会工程，涵盖经济、社会、文化等各个领域，需要长期不懈努力。我们要坚持寓服务于管理之中，重引导、轻规制，给钱与给智并举的原则，讲究方式方法，才能事半功倍。可采取搭建成果展示平台、加大投入力度、提高演出收入、吸纳优秀演职人才、加大培训力度等可行措施，确保民间文艺团队管理规范，成为弘扬社会正能量的文艺骨干。