园林部岗位职责

园林部岗位职责园林绿化部经理【治理层级关系】直截了当上级:丽京花园分公司主管总经理直截了当下级:园林技术主管、园林行政主管【技能要求】差不多素养：有一定的企业经营治理能力，能和谐本部门与上级和相关部门的横向关系，充分发挥下属的积极性，具有考核、培训、鼓舞下属的能力。自然条件：躯体健康，品貌端正。文化程度：大专以上文化程度。具有中级职称(经济类)。工作体会：具有三年以上园林绿化工作体会。专门要求：明白得园林绿化施工治理经营方面的有关知识和关于开发项目的论证等方面的知识。依照任务及市场需要制定经营方针和策略，选择适宜的开发项目，并对拟开发的项目调研、可行性分析决策、合同的拟订均能独立操作并较好完成。有较好的应用文写作能力并具有较强的应变能力。把握运算机应用知识。【岗位职责】在主管总经理的领导下，全面负责不墅区内的园林爱护治理工作，保证绿化成效。严格遵守公司制定的各项规章制度，负责部门全年的收支预算工作，负责每年更新改造方案的拟订工作，督导下级作好对客服务工作。负责制定园林部的各项治理制度、工作程序，对所督导下级的经营治理进行定期检查，及时发觉咨询题并提出改进措施。对市场进行广泛深入的调研，积存有价值的经济信息，负责起草可行性分析报告，寻求合作投资开发机会。全面负责部门的各项工作。负责苗木基地的各项工作。完成总经理交派的其它任务。园林技术主管【治理层级关系】直截了当上级：园林部经理直截了当下级：园林绿化工程规划设计主任、园林爱护施工队长、园林爱护施工副队长【技能要求】差不多素养：具有组织园林爱护治理及施工的能力，具有考核培训鼓舞下属职员的能力。自然条件：躯体健康，品貌端正。文化程度：大专以上文化程度。具有初中级职称(园林类)。外语程度：有一定的专业外语水平（口语较流利）工作体会：具有三年以上园林绿化工作体会。专门要求：明白得园林绿化施工治理、园林设计及植物学等专门知识，具有较好的写作能力，可起草园林爱护及园林施工合同等经济文件，措辞准确，文体标准。把握运算机应用知识。【岗位职责】严格遵守公司及部门制订的各项规章制度，对设计技术治理工作全面负责，同意部门经理的直截了当领导，并适时汇报，工作积极，贯彻执行公司的方针政策。负责园林爱护治理、技术指导、监督检查，编制园林绿化施工打算，图纸设计，工程预算的编制。主持制订园林养护月工作打算。负责苗木、用品采购等外联工作以及联系绿化承包工程项目。负责巡视检查园区内植物生长状况，发觉咨询题及时汇报，并提出相应措施建议。负责起草园林爱护、施工竣工报告。负责起草园林爱护、施工合同。在部门经理的领导下，负责苗木基地的经营治理工作。完成部门领导交给的其他临时性工作。园林行政主管【治理层级关系】直截了当上级：园林部经理直截了当下级：人工湖治理员、食堂治理员、司机、库房治理员以及各组园林工人【技能要求】差不多素养：能和谐本部和上级及其他有关部门的横向关系，具有较好的公关交际能力，有较好的写作能力，能够起草合同等经济文件，措辞准确，文体标准。自然条件：躯体健康，品貌端正。文化程度：大专以上文化程度。具有初中级职称(经济类)。外语程度：有一定的专业外语水平（口语较流利）工作体会：具有治理工作体会。专门要求：明白得行政治理知识具有一定的实践体会。把握运算机应用知识。【岗位职责】严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。负责部门的行政治理工作，同意部门领导的直截了当领导，适时汇报，工作积极，贯彻执行公司的方针政策，协助部门经理完成日常治理工作。负责分类保管各类文件资料，定期整理、存档，做好部门档案的治理工作。负责部门经营预（测）算工作，为经营治理提供准确数据，并适时提出合理化建议。负责园林养护合同（协议）工程款的催款工作按时上报部门工作打算、工作月报负责人工湖泵房、临时工食堂、库房及司机的治理工作，搞好部门考勤工作，认真核实考勤情形，及时上报公司人事部门。完成部门领导交派的其他临时性工作。园林爱护施工队长【治理层级关系】直截了当上级：园林技术主管直截了当下级：苗木基地组、高尔夫练习场治理组、草坪治理组【技能要求】差不多素养：具有组织园林爱护治理及施工的能力，具有考核培训下属职员的能力。自然条件：躯体健康。文化程度：高中以上文化程度。工作体会：具有园林绿化工作体会。专门要求：熟知园林爱护治理制度、治理方法、园林施工程序；熟知园林植物草坪爱护治理的质量标准；熟知植物修剪、药品的使用方法；熟知园林工具的性能、使用方法及修理。【岗位职责】严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。协助主管领导做好园林爱护治理、技术指导、监督检查工作，适时向部门领导汇报工作情形。每日巡视检查植物生长状况，作好工作记录，发觉咨询题及时汇报，并提出相应措施建议。负责园林爱护治理及绿化工程的组织实施工作。对各专业组全面负责，把握园林爱护治理及绿化施工状况，及时解决存在咨询题。依照工作需要，合理调配人员对客户服务，有针对性地对客户提出的要求、投诉作出合明白得答。。完成部门领导交派的其他任务。园林爱护施工副队长【治理层级关系】直截了当上级：园林技术主管、园林爱护施工队队长直截了当下级：植物治理组、园林工程组、花卉繁育组【技能要求】差不多素养：具有组织园林爱护治理及施工的能力，具有考核培训下属职员的能力。自然条件：躯体健康。文化程度：高中以上文化程度。工作体会：具有园林绿化工作体会。专门要求：熟知园林爱护治理制度、治理方法、园林施工程序；熟知园林植物草坪爱护治理的质量标准；熟知植物修剪、药品的使用方法；熟知园林工具的性能、使用方法及修理。【岗位职责】严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。协助主管领导做好园林爱护治理、技术指导、监督检查工作，适时向部门领导汇报工作情形。每日巡视检查植物生长状况，作好工作记录，发觉咨询题及时汇报，并提出相应措施建议。负责园林爱护治理及绿化工程的组织实施工作。对各专业组全面负责，把握园林爱护治理及绿化施工状况，及时解决存在咨询题。依照工作需要，合理调配人员。对客户服务，有针对性地对客户提出的要求、投诉作出合明白得答。完成花卉繁育工作，保证“五一”、“十一”花卉摆放工作。完成部门领导交派的其他任务。花卉繁育组组长【治理层级关系】直截了当上级：园林爱护施工队副队长【技能要求】差不多素养：具有较强的责任感受，爱岗敬业。自然条件：躯体健康。文化程度：高中以上文化程度。工作体会：有丰富的花卉繁育养护治理体会。专门要求：熟知各种草花的繁育技能【岗位职责】严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。培养各种花卉苗木,满足小区绿地的补植、更新和本公司用花、客户摆花的需要,不断学习与研究新技术,积极引进和培养新品种。采取有效措施防治病虫害。养护治理好各种花卉，不能私自出售。作好工作记录，发觉咨询题及时汇报，尽快解决。服从工作安排，完成领导交派的工作。花卉繁育组工人【治理层级关系】直截了当上级：花卉繁育组组长【技能要求】差不多素养：熟知花卉的繁育差不多知识，了解花卉生长习性、养育技能。自然条件：躯体健康。文化程度：高中以上文化程度。工作体会：有丰富的花卉繁育养护治理体会。【岗位职责】严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。依照花卉的需要选择不同的淋水工具，淋水时要注意爱护花木，幸免冲倒冲斜植株，冲走盆泥。淋水量要依照季节、天气、花卉品种而定。及时除草，做到“除早，除小，除了”，不要让杂草挤压花卉，同花卉争光、争水、争肥。结合除草进行松土，施肥。采取有效措施防治病虫害。爱护工具，用完后放回原处，不要随意乱丢。养护治理好各种花卉，不得私自出售。服从工作安排，完成领导交派的工作。高尔夫练习场治理组组长[层级关系]直截了当上级：园林爱护施工队队长直截了当下级：治理组工人【技能要求】差不多素养：具有治理专业球场草坪的知识及能力。自然条件：躯体健康。文化程度：高中以上文化程度。工作体会：有草坪养护治理体会。专门要求：具有初级草坪养护治理知识，熟悉机器设防范的使用方法及简单修理技术。【岗位职责】严格遵守公司及部门制订的各项规章制度，协助主管上级做好治理工作。负责高尔夫练习场的日常爱护保养工作。每日巡视草坪生长情形，作好草坪治理记录，发觉咨询题及时汇报，尽快解决。带领所属工人完成本岗工作并适时提出合理化建议。负责治理果岭机械设备及有关药品肥料。协助主管领导制定本组工作打算，并督促班组工人认真执行。完成上级交派的其他任务。高尔夫练习场工人【治理层级关系】直截了当上级：高尔夫练习场治理组组长【技能要求】差不多素养：具有草坪养护知识及技能。自然条件：躯体健康。文化程度：初中以上文化程度。工作体会：有草坪养护体会。【岗位职责】严格遵守公司及部门制订的各项治理制度。协助主管上级做好治理工作。严格按照操作规程完成日常爱护保养工作。熟练操作果岭机器设备，能排除一样故障。爱护工具设备，注意爱护保养。每日做好班前预备工作，工作时刻不串岗，保质保量的完成本职工作。服从工作安排，完成领导交派的工作。十、植物治理组组长【治理层级关系】直截了当上级：园林爱护施工副队长直截了当下级：植物治理组工人【技能要求】差不多素养：具有专业养护治理各种植物的知识及能力。自然条件：躯体健康。文化程度：高中以上文化程度。工作体会：有植物养护治理体会。专门要求：熟知园林植物的习性及治理标准，及时修剪方法，作到“不误农时”，把握各种植物的爱护治理技术及乔灌木种植施工的具体要求。【岗位职责】严格遵守公司及部门制定的各项规章制度在园林爱护、施工队主管的领导下，负责全园树木、花卉的整形、修剪工作熟知植物习性，对植物适时适量进行修剪每天巡视园区内植物生长情形，作好工作记录，发觉咨询题，及时汇报，尽快解决负责乔灌木、花卉的种植工作，按照植物生活习性、专门要求，对植物进行栽植，并负责苗木定植后的差不多治理，确保植物成活协助部门主管制订本班组的工作打算，并督促班组工作认真执行做好班前预备工作，工作时刻不得擅自脱岗，带领下级工人认真完成工作大胆治理，随时向上级主管提出合理化建议完成上级交派的其他任务。植物治理组工人【治理层级关系】直截了当上级：植物治理组组长【技能要求】差不多素养：具有植物养护知识及独立操作能力，熟练把握各种机械的使用、修理。自然条件：躯体健康。文化程度：初中以上文化程度。工作体会：有草坪养护体会。【岗位职责】严格遵守公司及部门制定的各项规章制度熟知植物修剪、种植程序对工作积极主动，发觉咨询题，及时汇报，尽快解决爱护工具，及时修理，妥善储存，不能人为破坏每日做好班前预备工作，工作时刻不得擅自脱岗，保质保量完成本职工作服从工作安排，完成领导交派的工作。十二、园林工程组组长【治理层级关系】直截了当上级：园林爱护施工队副队长直截了当下级：园林工程组工人【技能要求】差不多素养：有丰富的园林施工体会，能独立进行园林施工任务。自然条件：躯体健康。文化程度：高中以上文化程度。工作体会：有园林施工体会。专门要求：具有识图能力熟知植物生长习性【岗位职责】严格遵守及部门制定的各项规章制度。协助主管领导完成施工任务。严格按照施工程序进行施工，以客户中意为准则。树立公司形象，保证工程质量。完成上级交派的其他任务。园林工程组工人【治理层级关系】直截了当上级：园林工程组队长【技能要求】差不多素养：识图能力及施工能力。自然条件：躯体健康。文化程度：高中以上文化程度。工作体会：有园林施工体会。【岗位职责】严格遵守及部门制定的各项规章制度。协助主管领导完成施工任务。严格按照施工程序进行施工，以客户中意为准则。树立公司形象，保证工程质量。完成上级领导交派的其他任务。十四、苗木基地组组长【治理层级关系】直截了当上级：园林爱护施工队长【技能要求】差不多素养：熟知植物生长习性及病虫害的防治方法。自然条件：躯体健康。文化程度：高中以上文化程度。工作体会：有园林养护工作体会。专门要求：熟知植物繁育养护治理技能。【岗位职责】1．严格遵守公司及部门的各项规章制度，配合主管领导做好治理工作。2．负责苗圃基地的育苗治理工作。3．每日巡视植物生长情形，作好工作记录，发觉咨询题及时汇报，尽快解决。4．大胆治理，随时向主管领导提出合理化建议。5．处理好与周边居民的关系。6．治理好机器设备及药品肥料。协助主管领导制定本组的工作打算，并督促班组工人认真执行。不得擅自出售基地苗木10.完成上级交派的其他任务。十五、苗木基地组工人【治理层级关系】直截了当上级：苗木基地组组长【技能要求】差不多素养：了解植物生长习性及病虫害的防治方法。自然条件：躯体健康。文化程度：初中以上文化程度。【岗位职责】严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。作好苗圃基地的育苗治理工作。随时注意植物生长状况，发觉咨询题及时汇报。爱护工具，及时修理，妥善储存，不得人为损坏。服从工作安排，完成领导交派的工作。十六、草坪治理组组长【治理层级关系】直截了当上级：园林爱护施工队队长直截了当下级：草坪治理工人【技能要求】差不多素养：具有治理草坪的知识及能力。自然条件：躯体健康。文化程度：高中以上文化程度。工作体会：有草坪养护治理体会。专门要求：具有草坪植物的专门知识，熟知草坪养护的各种质量标准及病虫害的防治方法。【岗位职责】严格遵守公司及部门制定的各项规章制度，协助主管领导做好治理工作。熟知草坪爱护工作程序，全面负责园区草坪补植、除杂、浇水、施肥等养护治理工作。每日巡视草坪生长状况，作好工作记录，发觉咨询题及时汇报，尽快解决。作好班前预备工作，工作时刻不擅自脱岗，带领本组工人认真完成工作。协助主管领导指定本组的工作打算，并督促班组工人认真执行。完成领导交派的其他工作。十七、草坪治理组工人【治理层级关系】直截了当上级：草坪治理组组长【技能要求】差不多素养：熟悉草坪植物的专门知识及草坪养护的各种质量标准，了解病虫害的防治方法。自然条件：躯体健康。文化程度：初中以上文化程度。【岗位职责】严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。对工作积极主动，发觉咨询题及时汇报，尽快解决。爱护工具，及时修理，妥善储存，不能人为破坏。作好班前预备工作，工作时刻不得擅自脱岗，保质保量完成本职工作。服从工作安排，完成领导交派的其他工作。十八、食堂厨师【治理层级关系】直截了当上级：园林行政主管【技能要求】差不多素养：熟练把握烹饪技术。自然条件：躯体健康。文化程度：初中以上文化程度。工作体会：有烹饪工作体会。【岗位职责】严格遵守公司及部门制定的各项规章制度负责园林工人食堂工作，确保卫生，不卖腐烂变质的饭菜，杜绝食物中毒现象发生，保证饭菜质量负责食品采购工作。各种采购手续齐全，在确保质量的前提下，尽量降低成本，保证支出与实物相符，作好收支记录。不断提高烹饪技术，改进工作态度；讲究职业道德，不搞专门化，平等待人，热情服务。爱护食堂设备，保持食堂清洁卫生，器皿洁净整洁。工作积极主动，发觉咨询题，及时汇报，尽快解决。服从工作安排，完成领导交派的其他工作。十九、车辆驾驶员【治理层级关系】直截了当上级：园林行政主管【技能要求】差不多素养：有礼貌、业务熟练，思维灵敏。自然条件：躯体健康。文化程度：初中以上文化程度。工作体会：有五年以上司机工作体会。