离职补偿及福利支付协议

PAGEPAGE1协议编号：_______离职补偿及福利支付协议甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方离职后的补偿及福利支付事宜，经友好协商，达成如下协议：一、离职补偿1.1乙方同意在签署本协议之日起____个工作日内向甲方提交书面的离职申请。1.2甲方同意在乙方按照本协议第一条第一款的规定提交离职申请后，向乙方支付离职补偿金。离职补偿金的计算方式为：乙方在职期间的平均月工资×工作年限×2。1.3甲方应在乙方离职之日起____个工作日内，将离职补偿金支付至乙方指定的银行账户。二、福利支付2.1乙方在职期间，甲方应按照国家规定和公司福利政策为乙方缴纳社会保险和住房公积金。2.2乙方离职后，甲方同意按照国家规定和公司福利政策继续为乙方缴纳社会保险和住房公积金，直至乙方找到新的工作单位。2.3乙方离职后，甲方同意按照公司规定为乙方提供就业推荐服务，包括但不限于推荐新的工作机会、提供职业咨询等。三、保密条款3.1乙方同意，在离职后继续遵守甲方的保密义务，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。3.2乙方同意，在离职后不得以任何方式损害甲方的商业信誉、声誉和利益。四、争议解决4.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。4.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、其他条款5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________以上示例仅供参考，具体合同内容请根据实际情况进行调整。在签署正式合同前，请务必咨询专业律师意见。协议编号：_______2024带目录带附件详细版-离职补偿及福利支付协议目录一、引言二、定义与解释三、离职补偿四、福利支付五、保密条款六、争议解决七、其他条款八、附件九、签字盖章页一、引言1.1本协议（以下简称“本协议”）由以下双方于2024年____月____日签署：甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________1.2本协议旨在规范甲乙双方在乙方离职后的补偿及福利支付事宜，确保双方权益得到公平、合理的保障。二、定义与解释2.1在本协议中，除非上下文另有规定，否则下列术语应具有以下含义：“离职补偿金”指根据本协议第三条规定，甲方应向乙方支付的离职补偿金。“福利支付”指根据本协议第四条规定，甲方应向乙方支付的福利费用。“保密信息”指根据本协议第五条规定，乙方应保密的信息。三、离职补偿3.1乙方同意在签署本协议之日起____个工作日内向甲方提交书面的离职申请。3.2甲方同意在乙方按照本协议第三条第一款的规定提交离职申请后，向乙方支付离职补偿金。离职补偿金的计算方式为：乙方在职期间的平均月工资×工作年限×2。3.3甲方应在乙方离职之日起____个工作日内，将离职补偿金支付至乙方指定的银行账户。四、福利支付4.1乙方在职期间，甲方应按照国家规定和公司福利政策为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.2乙方离职后，甲方同意按照国家规定和公司福利政策继续为乙方缴纳社会保险和住房公积金，直至乙方找到新的工作单位。4.3乙方离职后，甲方同意按照公司规定为乙方提供就业推荐服务，包括但不限于推荐新的工作机会、提供职业咨询等。五、保密条款5.1乙方同意，在离职后继续遵守甲方的保密义务，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。5.2乙方同意，在离职后不得以任何方式损害甲方的商业信誉、声誉和利益。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。八、附件附件一：乙方在职期间工资支付证明附件二：乙方社会保险和住房公积金缴纳证明九、签字盖章页甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________以上示例仅供参考，具体合同内容请根据实际情况进行调整。在签署正式合同前，请务必咨询专业律师意见。附件列表：1.乙方在职期间工资支付证明2.乙方社会保险和住房公积金缴纳证明法律名词及解释：1.离职补偿金：指甲方根据本协议第三条规定，向乙方支付的离职补偿金，计算方式为乙方在职期间的平均月工资×工作年限×2。2.社会保险：指甲方按照国家规定和公司福利政策为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.住房公积金：指甲方按照国家规定和公司福利政策为乙方缴纳的住房公积金，用于乙方购房、租房等住房消费。4.保密信息：指甲方要求乙方保密的商业秘密、技术秘密、客户信息等。实际执行过程中可能遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时提交离职申请：甲方应与乙方沟通，了解原因，并在必要时提醒乙方按照协议规定履行义务。如乙方无故拖延，甲方有权按照协议规定采取相应措施。2.甲方未按时支付离职补偿金：乙方有权要求甲方支付违约金，并追究甲方法律责任。甲方应确保按照协议规定的时间支付离职补偿金，以免产生纠纷。3.乙方泄露保密信息：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。乙方应严格遵守保密条款，避免泄露保密信息。4.社会保险和住房公积金缴纳问题：甲方应确保按照国家规定和公司福利政策为乙方缴纳社会保险和住房公积金。如有遗漏，甲方应及时补缴，以免影响乙方的权益。适用场景：本合同适用于以下场景：1.乙方主动离职，与甲方协商达成一致，同意按照本协议规定支付离职补偿金及福利。2.甲方因业务调整等原因，与乙方协商解除劳动合同，同意按照本协议规定支付离职补偿金及福利。3.双方在劳