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文档简介
植保站治庸问责工作报告_为进一步强化干部职工能力席位意识、危机意识、责任意识、服务意识与奋发有为意识,形成解放思想、勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围,促进全站干部职工精神面貌大改观、干部作风大转变、服务效能大提升、进展环境大改善,促进全市植保事业跨越式进展,市植保站按照市委、市政府要求与市局治庸问责工作领导小组的统一部署,组织全站干部职工,结合植保工作特点与岗位职责要求,深入开展自我剖析,全方位、多渠道集中排查全站干部职工在“庸懒散软”方面的突出问题,通过认真总结梳理,现汇报如下:
一、存在的要紧问题
1、理论学习水平良莠不齐。对专业理论知识的学习不够全面,浅偿辄止,缺乏刻苦钻研精神,存在对业务知识多学、深学,对政治理论少学、浅学。觉得具体的工作任务是硬指标,而政治理论学习是软任务,可学可不学,满足于完成学习任务,学习处于被动状态;尽管在学习中有的时候也写一些心得笔记,但是真正联系自己的思想与工作实际写心得体会的不多。存在本本主义思想,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,按照运用马列主义毛泽东思想邓小平理论与“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际问题的标准还有差距,不能将理论与实际有机结合起来,工作中存在理论脱离实际的现象,运用理论指导实践还比较欠缺。
2、岗位责任制需要进一步提高,工作纪律性有待加强。具体到个人的分工不够明确,工作边界不清,效率不高。
3、工作中缺乏创新意识,满足于工作现状。首先是宗旨意识树立得不够牢固,贯彻全心全意为人民服务的宗旨还有所欠缺。其次是工作主动性不强,缺乏钻研精神,满足于干完干成,没有把求数量与求质量有机的结合起来,没有把个人的工作与全局的工作联系起来,对新形势下工作的新情况、新问题认识不够,没有很好地从实际出发,与习惯新形势进展的要求有差距。
二、整改措施
1、再次召开全站干部职工大会,温习胡锦涛总书记“七一”重要讲话与考察湖北结束时的重要讲话、省委九届十次全体(扩大)会议精神、省领导在省直机关治庸问责工作动员会上的讲话精神,传达市委、市政府与市局关于治庸问责工作的精神,领会实质,进一步对干部职工进行爱岗敬业教育、党性党风党纪教育、正面示范教育与反面警示教育。
2、加强理论学习。健全与完善党员干部理论学习制度,党支部定期召开支部党员大会与民主生活会,加强思想政治学习,提高觉悟水平,强化党性原则,深化党性休养,提升理论政策水平,提高创新意识与应对复杂局面的能力,将理论学习与思想建设、作风建设相结合,以学习推进思想作风建设。
3、完善岗位设置工作,明确职能职责,落实人员岗位责任,同时强化组织纪律,严格执行各项规章制度。
4、全面贯彻全心全意为人民服务的宗旨,提高工作主动性。每周组织一次学习,每月进行一次总结,不断提高业务水平与职业素养。同时对干部职工的履职尽责情况进行考评,建立考评登记,作为年度考核干部的重要根据。
以上是本站在“治庸问责”活动自查整改阶段查找梳理出的一些要紧问题,与针对这些问题而制订的整改方案与具体措施,仍有不足之处,我站全体干部职工将秉承边学习边贯彻、边查找边整改落实的原
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