2014年公司安全生产工作计划

2014年安全生产工作计划2014年是我公司建设、申报“机动车维修企业安全生产标准化X级达标企业”的关键之年。根据上级有关部门关于进一步加强安全生产工作的部署，根据“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针,我公司大力开展安全生产各项工作，保障安全，提出以下今年安全生产工作计划，重点做好以下几方面的工作。1、确立指导思想，明确管理目标（1）坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则，认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和强制性标准，规范和加强安全生产的监督管理考核力度，不断提高自身管理水平。（2）安全目标：作业现场安全控制指标死亡指标≤；伤人指标≤；有财产损失的安全责任事故起数≤；场地、消防安全控制指标消防安全责任事故=0；场地安全责任事故=0；维修质量管理控制指标杜绝因维修质量和机械故障造成的车辆事故；车辆维修返修率≤%；维修质量顾客满意度100%；④其他控制指标安全生产教育、培训学习率达到100%；安管人员、从业人员持证上岗率为100%；安全隐患排查、整改完成率达到100%；通过机动车维修企业安全达标化级达标。2、完善管理制度，健全安保体系（1）完善安全生产责任制度。落实各级领导、部门以及各岗位员工在管理和生产过程中的安全职责。（2）完善安全教育培训制度。提高全体人员的安全意识和安全生产管理水平。（3）完善安全生产奖罚办法。制定合理的奖罚办法激励先进，鞭策后进。（4）完善职工伤亡事故管理办法。规范企业生产安全事故的报告制度和处理办法。（5）充实加强安全生产领导小组成员，在总经理的领导下开展各项安全管理工作，配备专职安全员负责日常安全监督检查管理工作，安全重点部门应指定人员负责安全工作。3、加强学习宣传，全面提高认识（1）进一步学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产管理条例》等国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准；提高认识，在工作中做到依法办事。（2）各岗位员工通过对国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准的学习，理解和掌握相关条款，明确自己的安全职责。（3）各岗位员工了解安全生产的各项规章制度和操作规程，提高安全意识，完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的质的转变。4、搞好教育培训，提高员工安全素质（1）根据国家有关规定，明确各职能部门的安全职责，制定培训计划，并适时组织实施。（2）组织各岗位员工学习《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产管理条例》等国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准中的针对性条款，明确职责。5、加强监督管理，减少事故发生（1）建立健全安全生产管理机构，落实安全生产责任制度。制定安全生产奖惩办法；配备高素质的专职安全管理人员，落实各项安全生产规章制度。（2）企业安全监督管理的重点是生产过程人身事故和设施、设备、防火、防爆中毒等项目。（3）加强各生产、库管部门对自管项目的监督检查，遏止安全事故的发生，各部门每月应按时上报安全月报表。6、加强自身建设，不断持续改进（1）重视完善安全生产管理机构的设置和专职安全生产管理人员队伍的建设，培养素质高、责任心强，有专业知识的安全管理干部。（2）按企业生产要求和发展的需要，有计划、有步骤地进行安全人力资源的配备。（3）建立安全管理信息反馈制度，虚心接受改进意见，及时总结经验教训，认真督促落实整改措施。2014年度安全生产工作计划表序号月份安全工作重点安全工作部署、实施11月安全管理人员、有关人员责任书的签订、落实各级安全责任书的签订、落实各人的工作职责到人，对全年的目标明确实施，开展安全宣传教育。22月春节前设备设施检查和维护月度安全生产例行检查，不定期对厂区内外进行巡查，对设备设施、专用工具进行专项检查，进行有效的维护。33月生产区域重点安全检查，自查自纠对厂区生产区域进行重点监督检查，审核各安全目标实施情况，进行考核、及时整改。44月五一节前安全大检查五一节前安全大检查，不定期对维修车间现场进行巡查，对全体员工进行安全宣传、教育、培训进行专项检查。55月做好日常安全检查对厂区生产区域做好日常监督检查，各安全工作实施情况，进行相关考核。66月开展“安全生产月”活动做好月度安全生产例行检查，组织开展年度“安全生产月”活动的各项工作。77月深入厂区的安全检查继续加强月度安全生产例行检查，不定期对厂区现场进行巡查，做好相关人员的考核。88月对安全工作开展专项检查月度安全生产例行检查，不定期对厂区安全设备检查、维护更新，抓重点有目的专项检查，维修员工的安全操作教育落实。99月十一节前安全大检查十一节前安全大检查，不定期对厂区内外现场进行彻底检查，整改考核。1010月加强维修作业过程检查，流程监督加强车辆入厂维修作业过程检查，流程规范监督，坚决杜绝维修事故