研究生班级工作计划报告

本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页研究生班级工作计划报告俗话说：“学术无止境。”学术部秉承“服务讨论生，引领讨论生，进展讨论生”的精神，以增加校内学术氛围为宗旨，增加校内人文气息，突出人性关怀为重点；发扬学术部的严谨务实的光荣传统和一丝不苟的优良作风，艰苦奋斗、勤奋工作、继往开来、开拓创新，不断开创丰富多样、乐观向上的学术新局面。特别荣幸经过激烈的选拔竞争进入了讨论生会这个乐观、奋进、高效、有活力的集体。在接下来的一年的工作时间里，我的工作将围绕以下几个方面进行。

一、加强内部组织建设，打造一个具有高度分散力的学术部

[1]、尽早明确学术部的部门职责、工作内容、工作模式，为以后的工作打好坚实的基础，制造良好的开端。

[2]、对新一届学术部干部实行月考核制度，学术部将建立“学术部同学干部行为准则”，对不合格的干部进行严峻的惩罚，以增加学术部干部的价值观和责任心。

二、乐观协作校团委其他部门

发挥学术部的部门特色，营造乐观向上氛围，与其他部门互帮互助，做好讨论生会的各项工作，比如迎新晚会、迎新篮球赛、元旦晚会。

三、迎接校同学学术节

11月底我校将迎来一年一度的学术节，学术部将在这次活动中作出坚持不懈的努力，乐观协作好研会做好各项工作。学术节是一次重大的学术沟通活动，届时会有来自湖南各大高校的专家、老师、同学来我校进行实地考察讨论，是一次向全省展现我校风采机会，它就像一张吉首高校的名片，让其他兄弟学校了解我校在科研教学方面的进展，做好学术沟通活动节，既展现了我校的育人成果，也推动了我校同学与兄弟学校间的沟通与合作；已成为我校学术活动中的一项主导性活动，越来越受到学校的重视和广阔同学的欢迎，成为促进我校科技成果向现实生产力转化的有效方式。为进一步加强我校同学对学术沟通节的关注，营造深厚的学术氛围，校学术部将在本学年大力做好宣扬和组织工作。

扩高校术节宣扬途径。今年，学术部将在讨论生处网站中开出一栏目，重点介绍学术节的相关学问，同时，通过制作海报、展板等宣扬阵地，拓展学术节的宣扬途径。另外，我校学术部将乐观协作宣扬部制作学术节的宣扬手册，分发到各个学院，营造大家关注的良好氛围，制造学术创新的新形势。

在学术节期间组织几场大型的讲座和多场中小型的讲座，各个学院邀请知名专家、学者为同学做学术科技类讲座或者科普学问讲座，不断提高我校同学的综合素养，进一步推动我校讨论生学术素养教育工作的建设。

[1]各个学院可依据自己院的实际状况举办一到两场讲座，应依据同学们感爱好的话题或者始终有怀疑的问题确定主题，在选择讲授的老师方面，应尽可能多的动用身边的人际关系，假如有条件可以邀请校外的专家进行讲学，让同学们更好的了解兄弟学校在同一领域的科研状况。

[2]在金融危机大背景下，举办一场就业讲座，科学的引导广阔同学树立科学的择业观是非常有必要，首先应让同学充分熟悉自己，大形势是不容乐观的，但小形势又是不一样的，各种机会是靠自己去争取的，不能因此蒙上一层心理阴影，畏手畏脚，看低自己。同时也不能太拈轻怕重，应乐观地从基层做起，吃得苦，怕得累。

[3]针对如今的“考公热”，举办一场公务员讲座会吸引广阔同学参与，可以联合校外的培训机构，一方面他们可以达到宣扬他们产品的效果，另一方面同学们也对公务员考试整体上能有个把握，能科学的指导同学们如何解题，如何合理的支配时间，如何应对面试。那么可以达到双赢的效果。

[4]针对当前就业形势不抱负，更多的同学想进行高层次的深造，可以邀请博士生及博士生导师来我校进行考博讲座，为同学们的考博教导迷津。

四、乐观引导讨论生申请校级课题

[1]对于低班级的同学，宣扬重点在于让他们了解校级课题的整体状况，加强对于校级课题的熟悉，早做预备，为以后申请校级课题打好坚实的基础。对于高班级的同学，学术部将联系有关专家老师在课题选择和立项方面赐予更多的关心和指引。

[2]在课题选择和立项阶段，邀请指导老师和有关专家开展询问会，现场对同学们的问题赐予指引和关心。

五、打造资源共享平台，推动学术沟通

为进一步加强各个学院的学术沟通，更好地服务于同学，让同学们感染学术的魅力，领会大家风范，倾听大师的声音，校学术部将各个学院将要举办的讲座简要状况（讲座名称、时间、地点、主讲人等）统一汇总，并在讨论生处网站预报，以便同学准时猎取有效的对自己有利的讲座信息，提升自己的科学文化素养。