特岗教师转正述职报告_第1页
特岗教师转正述职报告_第2页
特岗教师转正述职报告_第3页
特岗教师转正述职报告_第4页
特岗教师转正述职报告_第5页
已阅读5页,还剩21页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

特岗教师转正述职报告目录contents引言教学工作德育工作科研与学术活动团队建设与协作个人成长与发展规划01引言介绍特岗教师转正的政策背景,以及个人在特岗服务期间的表现和成果。转正背景阐述特岗教师转正的重要性和意义,包括提升教育质量、稳定教师队伍等方面。转正目的转正背景及目的说明个人在特岗服务期满后,按照相关规定和标准向所在学校和教育部门提出转正申请。提出申请介绍转正申请后,经过学校和教育部门的考核与评审,包括教学业绩、师德师风、综合素质等方面的评价。考核与评审阐述个人的转正申请获得批准,并在一定范围内进行公示,接受社会监督。批准与公示010203转正过程简述02教学工作01严格按照学校规定的教学大纲和教学计划进行教学,确保教学进度与要求保持一致。教学计划执行02全面、系统地讲授了所任教学科的专业知识,注重理论与实践的结合。教学内容覆盖03认真布置、批改作业,定期组织测验和考试,及时给予学生反馈。学生作业与考试教学任务完成情况充分利用多媒体技术,制作课件和教学视频,提高课堂教学效果。多媒体教学互动式教学实践教学注重与学生互动,鼓励学生提问和讨论,激发学生的学习兴趣和积极性。结合课程内容,组织学生进行实验、实地考察等实践活动,培养学生的实践能力和创新精神。030201教学方法与手段通过问卷调查和学生座谈会等方式,收集学生对教学工作的评价和建议,及时调整教学方法和手段。学生评价关注学生的学习成绩变化,分析原因,提供针对性的指导和帮助。学生成绩重视学生对教学工作的满意度,积极回应学生关切,努力提升教学质量。学生满意度学生评价与反馈03德育工作德育活动设计组织丰富多样的德育活动,如主题班会、德育讲座、实践活动等,以增强学生的道德体验和情感认同。德育实施情况定期检查德育目标的实施情况,发现问题及时调整德育策略,确保德育工作的针对性和实效性。德育目标设定根据学生年龄和学段特点,制定具体可行的德育目标,如培养学生良好的学习习惯、生活习惯和道德品质。德育目标设定与实施通过制定和执行严格的校规校纪,规范学生的行为举止,促进良好校风的形成。学生行为规范关注学生的品德表现,及时发现和表彰品德优秀的学生,树立榜样,引导学生积极向上。学生品德表现关注学生的心理健康,提供个性化的心理辅导,帮助学生解决成长中遇到的困惑和问题。学生心理辅导学生品德培养情况03家校共育成果与家长共同关注学生的成长进步,及时分享学生在学校和家庭中的表现,形成教育合力。01家校联系方式建立多种家校联系方式,如电话、微信、家访等,保持与家长的及时沟通。02家校合作活动组织家长参与学校的教育教学活动,如家长开放日、家长会等,增进家长对学校工作的了解和支持。家校沟通与合作04科研与学术活动针对教育教学中的实际问题,开展相关课题研究,如“提高学生学习兴趣的策略研究”等。通过实践研究,形成了一系列可行性较强的教学策略和方法,有效提高了学生的学习兴趣和学习成绩。课题研究与成果研究成果课题研究方向积极参加国内外相关学术会议,如“全国教育学术研讨会”等,与同行进行学术交流与探讨。参加学术会议参与学校组织的学术沙龙、讲座等活动,拓宽学术视野,提高学术素养。参与学术活动学术交流与活动参与VS在国内外知名学术期刊上发表多篇学术论文,如《关于提高学生学习兴趣的实践研究》等。获奖情况荣获“全国优秀教育科研成果奖”、“学校优秀科研成果奖”等多项荣誉。论文发表论文发表与获奖情况05团队建设与协作沟通交流与同事保持积极有效的沟通,共同解决教育教学中的问题。分工合作明确各自职责,协同完成教学、管理任务,提高工作效率。互相学习虚心向同事请教,分享教学经验,共同提高教育教学水平。与同事协作情况教研活动积极参与学校、学科组组织的教研活动,共同研讨教学方法。课题研究参与教育教学课题研究,与团队成员共同完成研究报告和成果。校内外培训参加学校组织的培训活动,与同事共同学习新知识、新技能。参与团队项目情况分享资源主动分享教学资源和经验,促进团队成员之间的交流和合作。传承文化传承学校优良传统和文化,营造积极向上、团结协作的团队氛围。提出建议针对团队建设和协作中的问题,积极提出改进意见和建议。对团队建设的贡献06个人成长与发展规划教育教学能力通过参加培训、观摩优秀课例、实践教学等方式,提高了自己的教育教学能力,能够更好地设计和组织教学活动。学科知识水平在特岗服务期间,通过自学和参加学科培训,提高了自己的学科知识水平,能够更好地胜任所教学科的教学工作。教育科研能力通过参与课题研究、撰写论文等方式,提高了自己的教育科研能力,能够更好地开展教育科研工作。专业技能提升情况长期目标中期目标短期目标个人发展规划与目标设定成为一名优秀的骨干教师,具有较高的教育教学水平和较强的教育科研能力,能够在学校中发挥引领和示范作用。在未来几年内,通过参加培训、自学和实践等方式,不断提高自己的教育教学能力和教育科研能力,逐渐在学校中崭露头角。在特岗服务期间,通过努力工作和积极表现,争取转正机会,并为自己未来的职业发展打下坚实的基础。反思总结定期对自己的教育教学工作进行反思和总结,发现问题和不足,及时改进和调整自己的教育教学方法和策略。加强学习通过阅读教育专业书籍、期刊和论文等,了解最新的教育理念和教育动态,提高自己的教育理论素养和实践能力。参加培训积极参加学校和教育部门组织的各种培训活动,如新课程培训、教学技能培训、班主任培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论