工作危害分析(JHA)评价记录

QQ719440671代做安全生产双体系（双重预防机制）资料。保证无罚款项。,,,,,,,,,,,,,,,

"风险点：造型作业岗位：造型工作业活动：造型

分析人：日期：2017年审核人：日期：2017年审定人：日期：2017年",,,,,,,,,,,,,,,

序号,作业步骤,危险源或潜在事件（人、物、作业环境、管理）,可能发生的事故类型及后果,控制措施,,,,,风险评价,,,,风险分级,管控层级,备注

,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,工程技术措施,安全管理措施,教育培训措施,个体防护措施,应急救援措施,L,S,R,评价级别,,,

1,型砂上料,除尘器失灵,其他伤害,,制定检维修计划、定期检维修,新员工、转岗进行三级教育，在岗每年8小时培训,进入作业现场穿工作服、防尘口罩,,2,3,6,4级,四级,班组,

2,,人员操作设备开关时漏电,触电,设置漏电保护装置,制定安全操作规程,新员工、转岗进行三级教育，在岗每年8小时培训,带绝缘手套、穿绝缘靴,制定现场触电应急处置方案,2,4,8,4级,四级,班组,

3,,人员在粉料输送带周围走动,机械伤害,在输送带周围设置护栏,制定安全操作规程,新员工、转岗进行三级教育，在岗每年8小时培训,上岗前劳动防护用品佩戴齐全,,2,3,6,4级,四级,班组,

4,,斗式提升机提升物料时滑落,起重伤害,安装过载保护装置,制定检维修计划、定期检维修,新员工、转岗进行三级教育，在岗每年8小时培训,上岗前劳动防护用品佩戴齐全,,2,3,6,4级,四级,班组,

5,清理平台,操作人员未佩戴劳保用品,其他伤害,,制定安全操作规程,新员工、转岗进行三级教育，在岗每年8小时培训,上岗前劳动防护用品佩戴齐全,,2,4,8,4级,四级,班组,

6,安装模具,有人突然启动造型机,机械伤害,设置安全联锁装置,严格按照操作规程执行,新员工、转岗进行三级教育，在岗每年8小时培训,上岗前劳动防护用品佩戴齐全,,2,2,4,4级,四级,班组,

7,开启造型机,人员操作设备开关时漏电,触电,设置漏电保护装置,制定安全操作规程,新员工、转岗进行三级教育，在岗每年8小时培训,带绝缘手套、穿绝缘靴,制定现场触电应急处置方案,2,4,8,4级,四级,班组,

8,型砂运输,人员在输送带周围走动,机械伤害,在输送带周围设置护栏,制定安全操作规程,新员工、转岗进行三级教育，在岗每年8小时培训,上岗前劳动防护用品佩戴齐全,,2,3,6,4级,四级,班组,

序号,作业步骤,危险源或潜在事件（人、物、作业环境、管理）,可能发生的事故类型及后果,控制措施,,,,,风险评价,,,,风险分级,管控层级,备注

,,,,工程技术措施,安全管理措施,教育培训措施,个体防护措施,应急救援措施,L,S,R,评价级别,,,

1,打磨,人员未佩戴劳保用品,其他伤害,,制定安全操作规程,新员工、转岗进行三级教育，在岗每年8小时培训,进入工作现场必须佩戴齐全劳保用品,,2,3,6,4级,四级,班组,

2,,砂轮机防护罩损坏,"机械伤害

其他伤害",设置防护罩,制定安全操作规程,新员工、转岗进行三级教育，在岗每年8小时培训,进入工作现场必须佩戴齐全劳保用品,,2,3,6,4级,四级,班组,

3,检验,转运过程产品倾倒,其他伤害,,制定安全操作规程,新员工、转岗进行三级教育，在岗每年8小时培训,进入工作现场必须佩齐全劳保用品,,2,2,4,4级,四级,班组,

"风险点：喷涂作业岗位：喷涂工作业活动：喷涂

分析人：日期：2017年审核人：日期：2017年审定人：日期：2017年",,,,,,,,,,,,,,,

序号,作业步骤,危险源或潜在事件（人、物、作业环境、管理）,可能发生的事故类型及后果,控制措施,,,,,风险评价,,,,风险分级,管控层级,备注

,,,,工程技术措施,安全管理措施,教育培训措施,个体防护措施,应急救援措施,L,S,R,评价级别,,,

1,铸件码放,铸件脱手,其它伤害,,严格按照操作规程执行,新员工、转岗进行三级教育，在岗每年8小时培训,进入作业现场必须佩带齐全劳保用品,,2,2,4,4级,四级,班组,

2,喷涂,电气设备不符合防爆要求,火灾爆炸,严格按照电气整体防爆要求设置,设置警戒线和安全标志牌，周边不得存放易燃和可燃物质,作业人员安全操作规程培训及安全知识教育,作业人员穿戴防静电隔离衣、手套，佩戴防毒面具,,2,4,8,4级,四级,班组,

3,,除尘器失灵,其他伤害,,制定检维修计划、定期检维修,新员工、转岗进行三级教育，在岗每年8小时培训,进入作业现场穿工作服、防尘口罩,,2,3,6,4级,四级,班组,

"风险点：组装作业岗位：组装工作业活动：组装

分析人：日期：2017年审核人：日期：2017年审定人：日期：2017年",,,,,,,,,,,,,,,

序号,作业步骤,危险源或潜在事件（人、物、作业环境、管理）,可能发生的事故类型及后果,控制措施,,,,,风险评价,,,,风险分级,管控层级,备注

,,,,工程技术措施,安全管理措施,教育培训措施,个体防护措施,应急救援措施,L,S,R,评价级别,,,

1,组装,铸件脱手,其它伤害,,严格按照操作规程执行,新员工、转岗进行三级教育，在岗每年8小时培训,进入作业现场必须佩带齐全劳保用品,,2,2,4,4级,四级,班组,

2,成品检验,铸件脱手,其它伤害,,严格按照操作规程执行,新员工、转岗进行三级教育，在岗每年8小时培训,进入作业现场必须佩带齐全劳保用品,,2,2,4,4级,四级,班组,

"风险点：成品转运作业岗位：转运工作业活动：成品转运

分析人：日期：2017年审核人：日期：2017年审定人：日期：2017年",,,,,,,,,,,,,,,

序号,作业步骤,危险源或潜在事件（人、物、作业环境、管理）,可能发生的事故类型及后果,控制措施,,,,,风险评价,,,,风险分级,管控层级,备注

,,,,工程技术措施,安全管理措施,教育培训措施,个体防护措施,应急救援措施,L,S,R,评价级别,,,

1,入库,工人码垛过高,其他伤害,,严格按照操作规程执行,新员工、转岗进行三级教育，在岗每年8小时培训,进入作业现场必须佩带齐全劳保用品,,2,2,4,4级,四级,班组,

2,转运,车辆超速,车辆伤害,,严格按照操作规程执行,新员工、转岗进行三级教育，在岗每年8小时培训,进入作业现场必须佩带齐全劳保用品,,2,3,6,4级,四级,班组,

3,,不按规定路线行驶,车辆伤害,,严格按照操作规程执行,新员工、转岗进行三级教育，在岗每年8小时培训,进入作业现场必须佩带齐全劳保用品,,2,3,6,4级,四级,班组,

"风险点：巡检作业岗位：机修工作业活动：巡检

分析人：日期：2017年审核人：日期：2017年审定人：日期：2017年",,,,,,,,,,,,,,,

序号,作业步骤,危险源或潜在事件（人、物、作业环境、管理）,可能发生的事故类型及后果,控制措施,,,,,风险评价,,,,风险分级,管控层级,备注

,,,,工程技术措施,安全管理措施,教育培训措施,个体防护措施,应急救援措施,L,S,R,评价级别,,,

1,动力巡检,修理空压机管道时未泄压,物体打击,,"检修前检查管道内是否有余压,确认并泄压后进行作业",,,,,,,,,,

2,,检修供电设备时湿手开关电源或触及带电部位,触电,设置漏电保护装置,制定安全操作规程,新员工、转岗进行三级教育，在岗每年8小时培训,带绝缘手套、穿绝缘靴,制定现场触电应急处置方案,2,4,8,4级,四级,班组,

3,设备检修,各机械防护罩损坏,机械伤害,增设防护罩保证安全,1、严格按照操作规程工作；2、严禁触碰转动设备,新员工、转岗进行三级教育，在岗每年8小时培训,进入作业现场劳保鞋、防尘口罩、耳塞、防护手套必须穿戴,,2,2,4,4级,四级,班组,

4,,未遵守交通规则被车撞倒,车辆伤害,设置车辆路线,,新员工、转岗进行三级教育，在岗每年8小时培训,工作过程中要遵守交通规则不串岗不嬉闹,,2,2,4,4级,四级,班组,

5,完工清理,搬运设备或工器具失手掉落,其他伤害,,制定安全操作规程,新员工、转岗进行三级教育，在岗每年8小时培训,穿戴劳保鞋、防护服、防护手套,,3,2,6,4级,四级,班组,

"风险点：临时用电作业岗位：维修工作业活动：临时用电作业

分析人：日期：2017年审核人：日期：2017年审定人：日期：2017年",,,,,,,,,,,,,,,

序号,作业步骤,危险源或潜在事件（人、物、作业环境、管理）,可能发生的事故类型及后果,控制措施,,,,,风险评价,,,,风险分级,管控层级,备注

,,,,工程技术措施,安全管理措施,教育培训措施,个体防护措施,应急救援措施,L,S,R,评价级别,,,

1,穿戴好劳保护品和备齐防护设施,安全防护不到位,"触电

其他事故",,办理动火作业票，制定安全操作规程,新员工、转岗进行三级教育，在岗每年8小时培训,护目镜、防护服、劳保鞋、防护手套,制定现场触电应急处置方案,2,3,6,4级,四级,班组,

2,临时用电作业,作业人员碰到裸露带电部位,"触电

其他事故",安装漏电保护装置,制定安全操作规程,新员工、转岗进行三级教育，在岗每年8小时培训,护目镜、防护服、劳保鞋、防护手套,制定现场触电应急处置方案,2,3,6,4级,四级,班组,

3,,带电部位裸露,"触电

其他事故",安装漏电保护装置,制定安全操作规程,新员工、转岗进行三级教育，在岗每年8小时培训,护目镜、防护服、劳保鞋、防护手套,制定现场触电应急处置方案,2,3,6,4级,四级,班组,

4,,未安装漏电保护装置,"触电

其他事故",安装漏电保护装置,制定安全操作规程,新员工、转岗进行三级教育，在岗每年8小时培训