编辑劳动合同

本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页编辑劳动合同编辑是一种工作类别，也是一类职业身份。以下是我为大家细心整理的3篇范文，欢迎参考阅读。

编辑劳动合同范文一

甲方：单位名称

单位性质有限责任公司法定代表人或主要负责人

单位住宅

乙方：员工姓名

户籍所在地地址现居住地地址居民身份证号码其他有效身份证件号码

甲、乙双方依据国家劳动法律、法规规定，在合法、公正、公平自愿和协商全都、诚恳信用的基础上，签订本合同：

一、依据甲方工作需要,乙方同意在甲方支配的工作地点厦门市思明区湖滨北路55号20D从事编辑岗位(工种)的工作。在合同期间内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，须经双方协商。

二、本合同期限实行下列第(1)种形式：

1、固定期限。合同期限自20xx年10月1日起至20xx年09月30日止，其中包括试用期2个月(试用期不是必需条款)。

2、

3、以完成(生产工作)为期限。该生产工作完成后，双方终止劳动合同。

本合同在用工前签订的，劳动关系自用工之日起开头建立。

三、工作时间和休息休假。

(一)甲方对乙方所在岗位实行以下第1种工时制度。(实行第2、3种工时制须依法经劳动行政部门批准。)

1、标准工时工作制度;2、综合计算工时工作制度;3、不定时工作制度。

(二)乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等，甲方在法定节假日、休息日期间应支配劳动者休息休假。确因工作需要加班的应依法支付加班费或支配补休。

(三)乙方因工伤或患职业病，患病或非因工负伤，依法享有医疗期限和待遇。

四、乙方在法定工作时间或者劳动合同商定的工作时间内供应了正常劳动，甲方应当根据劳动合同商定的工资标准支付乙方工资。劳动合同商定的工资标准不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。乙方的奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定的劳动酬劳、安排制度规定执行。

(一)甲方应当自用工之日起计发乙方工资，工资应当以货币形式直接支付给乙方本人。

(二)工资标准实行下列第(1)种形式：

1、实行计时工资制。试用期月工资为人民币元;试用期满后的月工资为人民币元。(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同商定工资的百分之八十，并不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。)

2、实行计件工资制。计件定额为定并事先向乙方公布的计件定额和计件单价执行。据此计算的月工资不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。

3、双方另行商定工资按形式支付。

4、双方商定加班加点工资的计算基数为(加班加点工资的计算基数不得低于劳动合同商定的工资标准)。

上述劳动酬劳确定后，甲方可依据乙方的技术水平、娴熟程度的提高、贡献大小以及生产经营的变化适时调整乙方的工资水平。乙方的劳动酬劳可随工作地点、工种岗位的变化而转变。

(三)甲方于每月15日支付乙方(上个月/当月)1日至(上个月/当月)31日的工资。并应当向乙方供应工资清单。甲方应当每月至少支付一次工资给乙方。

五、甲、乙双方在合同期内应按法律、法规及有关规定，参与社会保险，缴纳社会保险费以及公积金。

六、甲方应按国家规定供应平安卫生的劳动条件，对乙方进行劳动平安卫生教育，按规定做好女职工、未成年工、危急性较大的特种作业人员的劳动爱护。乙方在劳动过程中必需严格遵守国家或甲方制定的平安生产操作规程。

对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

七、合同期内，双方应遵守国家法律、法规及甲方制定的符合劳动法律、法规的规章制度。

八、甲、乙双方协商全都可以解除劳动合同。

九、在合同期内，乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。

十、在合同期内甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

(一)未根据劳动合同商定供应劳动爱护或者劳动条件的;

(二)未准时足额支付劳动酬劳的;

(三)未依法为乙方缴纳社会保险费的;

(四)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;

(五)因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身平安的，乙方可以马上解除劳动合同，不需事先告知甲方。

十一、乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。除乙方有本合同第十二条和第十三条第一项、其次项商定的情形外，甲方不得在试用期内解除劳动合同。

十二、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严峻违反甲方规章制度的;

(三)严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;

(四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

(五)因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

十三、有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：

(一)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行支配的工作的;

(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(三)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

十四、甲方依法可对包括乙方在内的员工进行裁员。

十五、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第十三条、第十四条的商定解除劳动合同：

(一)从事接触职业病危害作业的乙方未进行离岗前职业健康检查，或者乙方为疑似职业病病人在诊断或者医学观看期间的;

(二)患职业病或者因工负伤并被确认丢失或者部分丢失劳动力量的;

(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

十六、有下列情形之一的，劳动合同终止：

(一)劳动合同期满的;

(二)乙方开头依法享受基本养老保险待遇的;

(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)甲方被依法宣告破产的;

(五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方打算提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

十七、本合同订明的补充件、附件和甲、乙双方协商全都的有关修改合同的文件以及双方订立的培训合同、保密合同、竞业限制合同是本合同的组成部份。

十八、双方认为需要商定的其它事项：

(1)、月基本工资1200，车费电话补贴200元，岗位工资为400元，午餐补贴200元

(2)、绩效工资按公司规章制度执行

十九、其它事项本合同没有订明的，按有关规定执行或双方协商解决。本合同订明的事项，与法律、法规有抵触的，按法律、法规执行。

二十、本合同一式三份，甲方执二份(一份办理退工时存进乙方档案，另一份甲方须在和乙方解除或终止劳动关系后，保存两年以上)、乙方执一份。

甲方(盖章)：_______乙方(盖章)：_________

代表(签字)：_________代表(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

编辑劳动合同范文二

甲方：丽水日报传媒有限公司文化体育进展部

乙方：_______

鉴於乙方期望有意聘用甲方为其供应其内部报刊(月刊)编辑服务，并依据以下列出的条款详情见下文执行;甲方亦期望有意获聘，为乙方供应有关服务;故此，双方现协议如下：

一、服务

於协议有效期内，甲方须就市场及讨论报告，业务推介会资料及其他推广，讨论及销售资料，供应编辑、排版及文本校对等服务。

二、有效期限

本协议於20xx年3月6日起正式生效，有效期连续十二个月，除非双方於协议期内，双方依据本协议条款终止合作。此後，本协议可在双方拟定条款之修定下，再次生效书面协定下续期。

三、独立承办原则

双方明白并同意，甲方须独立执行此协议之服务，唯须在乙方的监督下，令服务成果及服务手法符合乙方之要求，甲方更须全职供应有关服务。由於甲方并非乙方的雇员，故无权要求乙方履行本协议条款明确具列之外的其他合约或协议。乙方不得由甲方的款项中预扣任何能以呈报国家，地区/省府的入息税项为理由，而拖延应付予甲方的款项。

四、酬金赔偿

协议生效签订之後，乙方同意於第一期期刊出版后，支付甲方三分之一款额。剩余部分款额乙方分别于月日前支付三分之一，月日前支付剩余部分全部款项。如要求甲方，供应本协议以外的产品或/及服务，必需支付甲方额外款项，以甲方供应该等额外产品或/及服务之新近现行收费为准则。如状况适用，乙方同意支付甲方全部合理的实际杂项支出。

五、聘用服务项目

乙方期望得到甲方以下的各项协议服务，甲方亦同意向乙方供应该等相关服务，并承诺以专业态度，尽其所能完成服务。

(1)校对：检视出核串字，标点符号，文法及语句应用之错误。

(2)逐行审稿阅/校对文稿：检视核文稿写作风格与格式，使之令目标读者或观众感到行文清楚，意思明确，并指出何处消失明显错误及不协调统一之状况。

(3)综合批阅稿：除上述服务外，再依建议更改及重新组识文稿，以增进提升其表达方式，其再次应用力量，及其资讯/故事内容主线之可读性及通顺程度。

六、费用及报价

乙方须支付甲方年度费用，在协议生效後十二个月内有效，协议期满之後，报价可再作修订。

七、交付日期与付款

甲方须事会先参阅需作编辑修订之文稿全文，方行确才可定出甲方及乙方均同意遵守的

单一任何交付日期/各项交付或日期等，若乙方之後对原有文稿作出修定，交付日期可随之作更改。

由甲方供应之全部编辑工作及服务可以电邮方式提交，毋须由专人亲身提交。甲方会通过微软文书处理系统，采纳电子邮件方式，向乙方交付经批阅，翻译及校对之交稿。

甲方於每月_________日前完成及交付的全部指派工作。至於每月_________日後至月底所完成及交付的全部指派工作，则乙方需於下个月月底前支付。

八、保密原则

甲方不得向第三者洩露乙方的原本文稿及经批阅文稿的任何资料，除非获乙方的书面授权。

甲方有责任将乙方的文件，经批阅文稿以及全部复件副本，妥当及平安地存放，也须确保废弃文件获保密处理。

九、版权

依据本行业务通例，当乙方向甲方付款後，有关文稿之全部权益，包括版权及修定权，将由甲方自动转给乙方一方，甲方，无权就文稿提出权益要求，除非获得乙方书面同意。

十、法律责任

甲方向乙方供应编辑服务，双方明白此合作关系是谨慎独立性的，以及不包括第三者。於任何状况下，乙方须确保甲方不会因文稿权益或版权造成任何利益损害。

如涉及以下法律行动，包括而不限於剽窃，版权，拥有权，诽谤，侵害私隐，曲解事实，毁谤或其他类似或相关的法律行动，若在此等法律行动中，甲方只作为承办商，而并非直接涉及的一方，甲方毋须负上法律责任。

十一、取消条文

如工作托付生效之後，乙方於甲方进行指派工作期间，乙方却取消该指派工作，乙方仍须付予甲方一笔费用，可就己部份完成文稿之收费比例计算，或以双方同意的其他赔偿款额。收妥款项後，甲方应交付乙方己部份完成之文稿

十二、终止条文

若某一方欲提出终止此份协议，必需於两周前向另一方提出书面通知。

十三、协定在下列状况下自动终止：

有效日期生效後的十二个月有效期届满，协议可再协商延期。

任何一方依据破产法或财产转予债权人协定，宣布无力偿还债务，破产或重组。双方同意终止协议。

甲方(盖章)：_______乙方(盖章)：_________

代表(签字)：_________代表(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

编辑劳动合同范文三

甲方：上海东方激光教育文化有限公司

乙方：

甲乙双方经协商达成如下协议：

第一条甲方于年月日向(乙方)约稿。

(一)编写(书名)，编写体例和编写要求见附件。

要求：1.乙方将按甲方的要求制定编写方案、提纲并试写部分样章，经甲方确认后正式聘请乙方编写。

2.本书稿若由乙方转交他人编写，在合同签定后两周内乙方须向甲方供应详细编者名单、各自编写章节及各位编者已签字的本合同后附的“确认函”，乙方转交的编写者及各自编写的章节需征得甲方书面同意，否则，甲方有权终止本合同。同时，乙方需对转交的编写章节负全责。

3.乙方有责任在交稿前通读全稿，并保证原稿及校稿质量。

(二)改版(书名)，改版体例和改版要求见附件。

要求：1.乙方须依据甲方要求进行改版，所改版幅度必需符合甲方提出的改版幅度。

2.本书稿若由乙方转交他人编写，在合同签定后两周内由乙方供应详细编写名单、各自编写的章节及各位编者已签字的本合同后附的“确认函”，乙方转交的编写者及各自编写章节需征得甲方书面同意，否则，甲方有权终止本合同。同时，乙方需对转交的编写章节负全责。

3.乙方有责任在交稿前通读全稿，并保证原稿及校稿质量。

(三)作为(书名)的(主编/主审)，要求：在交稿前须通读全稿，保证原稿及校稿质量。

其次条依据本合同出版发行的作品不得含有下列内容：

(一)反对宪法确定的基本原则;

(二)危害国家统一、主权和领土完整;

(三)危害国家平安、荣誉和利益;

(四)煽动民族分裂，侵害少数民族风俗习惯，破坏民族团结;

(五)泄露国家机密;

(六)宣扬淫秽、迷信或者渲染暴力，危害社会公德和民族优秀文化传统;

(七)污辱或者诽谤他人;

(八)法律、法规规定禁止的其他内容。

第三条乙方的上述作品侵害他人著作权的，乙方担当全部责任，并赔偿由此给甲方造成的损失，甲方同时终止合同。

第四条乙方的上述作品含有侵害他人名誉权、肖像权、姓名权等侵权内容的，乙方担当全部责任，并赔偿由此给甲方造成的损失，甲方同时终止合同。书稿要求：

(一)思想健康，内容精确     ，资料确凿;

(二)编写的内容必需符合编写要求;

(三)杜绝学问性错误。文字错误率严格掌握在万分之一以内。

第五条初稿要求：

(一)初稿必需内容齐全、清晰、体例统一，语言文字通顺流畅、书写规范，能最终定稿并誊清交稿。

1.最终定稿包括内容简介、前言、名目、正文、图、表及答案分析等。

2.初稿中必需有30%以上的原创题。在提交初稿时，乙方应当就初稿内容作出书面声明，声明哪些是原创题哪些是非原创题，对非原创题，乙方需声明其选题出处及是否已改题。

3.不能有题目错误(含题目重复)，答案错误(含缺答案或题与答案不对应)，图错误(含缺图)等状况，如在初稿时发生上述错误或统计出错误数的量超过万分之五的，则扣除乙方10%稿费。

(二)乙方应于年月日前将上述稿件交付甲方(前提是合同签字后)。逾期甲方扣除乙方总稿酬的5‰/天。交稿后非甲方提出要求，乙方不能再对所交定稿作大幅度(5%)变动。

(三)乙方若于截稿期不到一半的时间即年月日提出不再编写，视违约处理，并一次性向甲方支付由商定编写页码所计算的应付酬劳的30%作为赔偿金。

(四)乙方在交初稿时应用电子稿的形式。

第六条校稿要求：

(一)一校稿要求：

1.一校稿返回后若仍存在按上述第五条中的(一)的错误或统计消失错误数的量超过改过

量的万分之五的，扣除乙方5%稿费。

2.乙方审读上述作品的一校样，应在收到稿件后7日内签字后退还甲方，逾期甲方扣除

乙方总稿酬的5‰/天。

3.因乙方修改造成版面改动超过5%，乙方依据出版工价担当改版费用。

4.由于作者返还稿件逾期交稿，导致未能按期出版(指已错过学校订书时间)的，乙方将

担当可能不出版此作品的责任并支付甲方3000元。

(二)二校稿要求：

1.二校稿返回后若仍存在按上述第五条中的(一)的错误或统计消失错误数的量超过改过

量的千分之二的，扣除乙方5%稿费。

2.乙方若审读上述作品的二校样，应在收到稿件后日内签字后退还甲方，逾期甲方扣除乙方总稿酬的5‰/天。

3.因乙方修改造成版面改动超过5%或未能按期出版，乙方依据出版工价担当改版费用或推迟出版的责任。

第七条退改：所写稿件必需结构层次、技术性(学问性)、规律及语法基本符合要求，若有较多未按编写要求编写内容的，或经编辑指出的有较多不合理内容的，则退还给作者修改后再交稿。乙方在接到退改稿后应准时、严格按编辑要求对全稿进行修改。可视状况在原稿上修改或重新打印(按编辑要求)。如乙方所交稿中部分内容仍不能达到甲方提出的编稿质量要求，并且不能准时重写或补写，则由甲方另行支配完成，甲方将适当扣除乙方部分稿费作为第三方修改稿件的费用。如经反复(2～3次)退改或著(译)者对退改书稿不作仔细修改时，则作退稿处理。

第八条退稿：所交的稿件与选题设计和要求的出入较大，或有严峻的结构层次不合理、技术性(学问性)错误、规律及语法错误，修改比重新编写需要更多精力的，直接作退稿处理。

第九条乙方主要保证书稿内容的完整与清楚，格式页码等形式方面由甲方最终依据排版需要打算。乙方交付的稿件应有作者的签章。

第十条甲方采纳下列方式及标准向乙方支付酬劳：

(一)编写：

或：1.基本稿酬：元/千字(按书稿的实际字数计算);

或：2.基本稿酬：元/页;

或：3.版税：元(图书定价)×%(版税率)×销售数。

(二)改版：甲方依据市场反馈对本书提出改版看法，乙方按甲方制定的改版要求及范围、改版数量进行改版，并且甲方以实际改动页码向乙方结算稿酬。

或：1.基本稿酬：元/千字(按书稿的实际字数计算);

或：2.基本稿酬：元/页。

(三)主编：

或：1.基本稿酬：元/千字(按书稿的实际字数计算);

或：2.基本稿酬：元/页。

(四)主审：

或：1.基本稿酬：元/千字(按书稿的实际字数计算);

或：2.基本稿酬：元/页。

支付稿费时间在图书出版后9个月内支付。

第十一条除因不行抗力外，甲方在商定期限内