中学教师考勤制度模版（三篇）

第页共页中学教师考勤制度模版第一章总则第一条为了规范教师的工作纪律，促进教师的工作效率，提高学生的学习质量，根据相关法律法规和学校实际情况，制定本考勤制度。第二条本考勤制度适用于本学校全体教师。第三条教师应当按照本考勤制度的规定，认真履行考勤义务，确保工作责任的落实。第四条本考勤制度的具体执行办法由学校根据实际情况制定并向教师公布。第二章考勤责任第五条教师应当按规定时间到校，并按照学校规定的考勤方式进行签到。不按时到校的，应当向学校请假并得到批准。第六条教师应当按照学校规定的工作时间进行教学和其他教育教学相关工作，不得迟到、早退或旷工。第七条教师应当确保工作场所清洁、安全，配合学校安全管理工作。第八条教师应当遵守学校的教育教学安排，按时完成各项教育教学任务。如有特殊情况需调整工作任务或离开校内的，应当提前向学校请假并得到批准。第三章考勤方式第九条学校采用电子考勤系统进行考勤管理。教师每天到校后需使用自己的工作卡进行签到。第十条教师应当妥善保管好自己的工作卡，不得私自转借他人使用。第十一条教师如果需要外出教学或参加会议等工作，应当提前向学校请假并填写外出申请表，经学校批准后方可离校。第四章违纪违法考勤处理第十二条对教师迟到、早退、旷工等不履行考勤义务的，按照学校相关规定进行处理。第十三条对于故意伪造考勤记录、冒用他人工作卡等违反考勤制度的行为，学校将给予严肃处理，包括警告、记过、记大过等处分。第十四条对于教师因私自离开校内而造成学生人身安全或财产安全损失的，将依法追究其相关法律责任。第五章其他规定第十五条学校将定期开展考勤监督检查工作，对不合规定的行为进行纠正和处理。第十六条教师有权要求学校提供自己的考勤记录，如发现问题应及时向学校反映。第十七条学校将建立健全考勤数据的保存和管理制度，确保考勤数据的真实性和完整性。第十八条本考勤制度自发布之日起实施，并可根据实际情况进行调整和完善。以上是一份中学教师考勤制度的模板，具体的内容和规定可根据学校实际情况进行调整和完善。中学教师考勤制度模版（二）尊敬的教育局领导：您好！在推行中学教师考勤制度的过程中，我愿意就该制度的范文提出以下建议。教师考勤制度范文如下：第一条教师应按照学校规定的工作时间全程参与授课和教育工作，不得擅自旷课或旷工。第二条教师应按照规定在指定时间上下班，并且应提前10分钟到校，做好教育教学准备工作。第三条教师应按照学校规定的课程计划和教学任务完成日常授课工作，并保证教学质量。第四条教师应按照学校规定的考勤程序进行签到签退，不得以任何借口擅自缺席或提前离岗。第五条教师应按照学校规定的请假程序请假，不得擅自请假或超过规定的假期天数。第六条考勤结果将作为教师绩效考核的重要依据，对于迟到早退、旷课旷工等情况将予以惩戒。第七条对于频繁迟到早退、旷课旷工等情况的教师，学校将进行严肃处理，包括警告、记过、记大过等。第八条教师在工作中出现纪律问题，应按照学校规定的纪律处分程序进行处理。第九条学校将定期公布教师的考勤情况，接受家长和学生的监督和评议。第十条学校将加强对教师考勤制度的宣传和培训，确保教师充分了解并严格遵守考勤规定。以上是一个中学教师考勤制度的简要范文，具体的实施细则可以根据学校实际情况和教师的工作需要进行调整和完善。谢谢！中学教师考勤制度模版（三）中学教师的考勤制度是为了确保教师能够按时到校、履行工作职责，并保障学校教学秩序的正常进行。一般来说，中学教师的考勤制度包括以下几个方面：1.上班时间：规定教师的报到和离开时间，通常是早上8:00到下午5:00。教师需要按时到校，并在下班前完成工作。2.考勤方式：通常有两种方式，一种是使用考勤卡或指纹识别等设备进行考勤记录，另一种是使用纸质签到表。教师需要按规定签到或刷卡，确保考勤记录的准确性。3.迟到和早退：如果教师迟到或早退，通常会有一定的处罚措施，比如扣除工资或假扣分等。这样可以倒逼教师按时到校和离开。4.请假制度：教师需要提前向学校请假，并经过审批后方可休假。请假理由需要合理，并且确保教学工作不受影响。5.考勤记录和统计：学校会对教师的考勤情况进行记录和统计，以备查阅