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文档简介

快递员劳务合同一、合同双方甲方（雇主）：XXX快递公司乙方（劳动者）：姓名：XXX身份证号：XXX地址：XXX二、合同期限本合同自XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止。三、工作内容和工时本合同乙方的职位为快递员，工作内容包括但不限于：按照公司指示收派快件；负责快件装车、卸车和送达等工作；按时完成交接班和上下班打卡；保持工作区域的整洁卫生；完成公司其他相关工作。本合同乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间由甲方安排。如乙方需要变更工作时间，需提前向甲方提交申请。四、薪资待遇乙方的基本工资为XXX元/月。根据快递件的收件量和派件量，公司将给予XXX元/件的提成奖励。综合每月基本工资和提成奖励后，乙方的总薪资不低于XXX元/月。五、劳动保护甲方应当为乙方提供必要的劳动防护用品，保障乙方的身体健康和生命安全。如果乙方因工作伤害或职业病医治费用由甲方承担。六、劳动纪律乙方应当遵守国家法律、法规和公司制度，严格遵守交通安全规定；乙方应当按时上下班，不得迟到早退；乙方不得擅自调换岗位或外借劳动力；乙方应当妥善保管公司的物品和财产，如因疏忽致使公司的物品或财产受损，乙方需承担相应的赔偿责任。七、合同变更和解除若本合同期限届满，经双方协商一致，可以延长合同期限；甲方有权在本合同期间对乙方的工作进行考核，如乙方的工作能力和工作表现不符合公司要求，甲方有权提前结束本合同；乙方如有下列情况之一，甲方有权提前终止本合同：未经批准私自暂停工作，无故旷工或迟到早退；涂改、伪造重要证件资料；严重违反公司规章制度；参加非法组织、与不良分子有不正当关系；其他需要解除合同的情况。八、争议解决本合同如有争议，双方应当友好协商解决。协商不成时，依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。九、其他事项双方在签订本合同时未尽事宜，应当根据国家法律法规和双方协商精神进行规定；本合同一式两份，双方各执一份，合同生效后具有法律效力。十、合同生效本合同于双方签订，并经公司人力资源部门和乙方签

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