企业临时用工合同样本（二篇）

第页共页企业临时用工合同样本临时用工合同甲方：________________（公司名称）乙方：________________（个体工商户名称/个人姓名）鉴于甲方为了应对临时性工作需求，需要雇佣乙方提供工作服务，甲乙双方根据平等、自愿、公平的原则达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意根据甲方的工作安排，提供如下工作服务：（1）工作任务：_______________（2）工作时间：_______________（3）工作地点：_______________（4）其他要求：_______________2.乙方同意按照约定的工作内容和要求，提供相应的工作服务，并保证工作质量和效率。二、工作报酬1.甲方将根据乙方提供的工作服务支付合理的工作报酬。2.工作报酬的支付方式：_______________3.工作报酬的支付时间：_______________4.乙方同意按时提交相关的工作报酬发放信息，并确保提供真实准确的信息。三、工作期限1.本合同的工作期限为_______________，自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。2.如因工作需要，需要延长工作期限，需经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。四、合作保密1.在服务期间内，乙方须遵守甲方的保密条款，不得将甲方的商业秘密、技术、经营策略等涉及甲方商业利益的信息泄露给任何第三方。2.乙方同意对从甲方获取的所有商业信息和商业机密进行保密，不得擅自使用或泄漏给他人。五、违约责任与解除合同1.任何一方如违反本合同的任何条款，应承担相应的违约责任，并赔偿给另一方因此受到的全部损失。2.乙方出现以下情况之一时，甲方有权单方解除本合同：（1）擅自缺勤、迟到或早退；（2）严重违反工作纪律；（3）泄露甲方的商业利益；（4）其他破坏甲方利益且不可挽回的情形。3.乙方如有解除本合同的情况，应提前（提前通知期限）向甲方提出书面通知。六、法律适用与争议解决本合同适用中华人民共和国法律，并以中华人民共和国法律为准据。甲乙双方因履行本合同所引起的争议，应友好协商解决。协商不成的，任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（单位盖章）：乙方（个人签名）：日期：年月日日期：年月日企业临时用工合同样本（二）甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（临时用工人姓名）身份证号码：住址：联系电话：鉴于乙方有意愿在甲方工作，甲、乙双方经友好协商，达成如下合同，共同遵守：第一条合同目的甲方根据生产经营需要，面向乙方提供临时用工岗位，并由乙方接受。双方本着平等自愿、公平公正、互利互惠的原则，签订本合同。第二条工作职责1.乙方同意按照甲方的规定和安排，完成临时用工的相关岗位职责和工作任务。2.乙方需遵守甲方的工作纪律、规章制度，保证工作的安全、质量和效益。3.乙方需积极配合甲方安排的岗位调整、工作时间调整、工作地点调整等。第三条工作期限1.本合同约定的工作期限为从____年____月____日至____年____月____日共计___个月。2.工作期满后，除非甲方和乙方双方在合同终止前以书面形式表示继续合作，否则乙方需离开甲方工作岗位。第四条工资和报酬1.乙方在本合同期限内，按照甲方的规定享受基本工资和绩效工资。2.工资按月发放，发放日期为每月的____日。如因正常法定节假日、带薪年假等特殊情况，需提前或延后发放，甲方将提前通知乙方。3.乙方需自行承担个人所得税等各项税费。第五条保密责任1.乙方在工作期间接触到的与甲方经营和业务有关的机密信息或商业秘密，乙方需承担保密责任，不得非法泄露或利用。2.本合同终止后，乙方仍应继续承担保密责任，不得利用已掌握的机密信息从事与甲方有竞争的活动。第六条终止合同1.本合同期满后，双方协商一致终止合同。2.甲方有权在以下情况下解除合同：a.乙方严重违反甲方的工作纪律、规章制度，影响甲方工作秩序和效益的；b.乙方不能胜任工作，并经甲方安排合适的岗位后，仍不能胜任的；c.乙方擅自离岗、旷工，累计超过三天的。第七条争议解决1.合同履行中发生的争议，甲、乙双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同所称的工作岗位，以甲方实际提供给乙方的岗位为准。2.双方另有约定的，以另行签订的书面协议为准。3.乙方在合同