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文档简介

美发店员工合同范围与目的本文件是美发店员工合同合法的、拘束性的一部分,是双方协商后签署的约定书。它涵盖了雇佣期、双方的义务和权利、薪资、保险等方面的内容。雇佣期此合同的雇佣期为(具体填写雇佣期限)。在双方没有其他变动情况下,雇佣期自动续签。如果任何一方需要结束雇佣关系,请提前(具体填写终止通知期限)通知另一方。双方权利和义务1.雇主的义务确保工作环境的安全性和卫生性。为员工提供相应设备和工具。按时支付员工工资和福利。遵守相关法律法规及劳动法规定,保障员工权益。2.员工的义务遵守店规和行业规范。守时上下班,不早退、不迟到。认真履行工作职责和义务。保护美发店的利益,不泄密和盗用店内资料。3.双方的权利员工享有法定假期、病假、婚假、产假等权利。雇主有权根据业务需要进行岗位调整,并协商薪资调整。双方在遵循法律法规和合同约定的前提下解决工作中出现的问题。薪资1.薪水计算根据员工岗位和能力,制定相应的薪资标准。绩效考核将纳入薪资计算。延时加班,需要根据需求情况支付工资加班费。2.支付方式经核对确认后,用现金、银行卡或者电子支付方式支付。薪资发放时间为每月的(具体填写发放时间)。3.税费扣缴员工应按国家规定缴纳税费。雇主应根据税收法规扣缴个人所得税。保险雇主应依法为员工参加各项社会保险,并缴纳相应的社会保险费用。确保员工的社保卡和其他相关证件完好无损。相关缴费和退费,按照国家法规和公司实际缴费情况进行调整。合同细则各项补充协议、通知、方案和变更应以书面形式签署修改协议。合同签署后,未经双方同意不得修改或撤回,如有必要修改或撤回,应当以书面形式经双方协商同意。合同争端如果通过协商不解决,将提交当地仲裁委员会进行解决。附则本合同各条款受到国家相关法律法规的限制,并按照当地政策法规调整。双方在签署时必须严格遵守,不得随意违反。签订人单位名称:(具体填写)地址:(具体填写)联系方式:(具体填写)法定代表人(签字):

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