临时工聘用劳动合同范文（二篇）

第页共页临时工聘用劳动合同范文劳动合同甲方（雇主）：地址：联系电话：乙方（临时工）：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款。第一条合同期限本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计工作（）天/小时，属于临时工聘用。第二条工作内容及工作地点1.乙方将根据甲方的安排和要求，负责完成以下工作任务：（具体描述工作内容）2.工作地点为（具体工作地点）第三条工作时间乙方的工作时间为每天（具体工作时间），每周工作（）天/小时。第四条工资和工时1.甲方将按照国家相关劳动法规定的工资标准支付乙方工资，具体工资待遇为（具体描述工资待遇）。2.乙方同意按照甲方的安排和工作需要，参与加班工作，并按照国家相关劳动法规定的加班工资标准支付乙方加班工资。第五条工作保密1.乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等一切保密内容，均属于甲方的商业机密。2.乙方承诺在工作期间及劳动合同终止后，不得擅自泄露、使用或转移给他人。第六条劳动保护1.甲方责任（1）甲方应当为乙方提供安全、卫生的劳动条件和必要的劳动保护设施，确保乙方的人身安全和身体健康。（2）甲方应当根据乙方的工作特点，提供必要的劳动保护用品和设施，并指导乙方正确使用。2.乙方责任（1）乙方应遵守甲方的劳动纪律，严格按照工作要求进行操作，保护自己的人身安全和身体健康。（2）乙方应当正确使用甲方提供的劳动保护用品和设施，如有损坏或缺失应及时向甲方报告。第七条违约责任1.如果乙方违反本劳动合同的约定，甲方有权按下列方式追究乙方的责任：（1）口头警告；（2）书面警告；（3）解除劳动合同。2.如果甲方违反本劳动合同的约定，乙方有权按下列方式追究甲方的责任：（1）口头警告；（2）书面警告；（3）解除劳动合同；（4）要求赔偿损失。第八条解除合同1.任何一方在提前通知对方（提前通知期限为（）天）的情况下，可以解除本劳动合同。2.本劳动合同在下列情况下即刻终止：（1）乙方患病或意外受伤，不能继续工作，经医院证明；（2）乙方涉嫌刑事犯罪受到立案调查；（3）乙方严重违反甲方的劳动纪律，严重损害甲方利益。第九条争议解决本劳动合同发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向劳动争议仲裁委员会或人民法院提起仲裁或诉讼。第十条其他事项1.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方协商解决。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。第十一条合同生效本劳动合同经甲方和乙方签字盖章后生效，并自（年）（月）（日）起执行。甲方（雇主）：乙方（临时工）：签字：签字：日期：日期：临时工聘用劳动合同范文（二）甲方：（雇主名称）乙方：（临时工姓名）鉴于甲方因工作需要需要聘用乙方从事临时工作，双方经友好协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他有关法律、法规的规定，达成以下协议：第一条工作内容1.1乙方将按照甲方的安排和要求，从事以下工作内容：（具体描述工作内容和具体要求）1.2乙方应当以高度的工作积极性和责任感，完成甲方交付的工作任务，并服从甲方的工作安排。第二条试用期2.1乙方的试用期为（具体天数或月数）。2.2在试用期内，双方可以根据乙方的工作表现进行协商，决定是否正式雇佣乙方。第三条工作地点和工作时间3.1工作地点为：（具体地址）3.2工作时间为：每周共计工作（具体小时数）小时，具体工作时间为：（具体安排工作的日期和时间）3.3如因工作需要乙方需要加班，甲方应当按照相关法律法规的规定，支付加班工资。第四条薪酬和福利待遇4.1乙方的工资为：每小时（具体金额）元。（具体说明薪酬的支付方式和时间）4.2乙方享受甲方向正式员工提供的相关福利待遇。第五条劳动保护5.1甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，并按照相关法律法规的规定，保护乙方的合法权益。5.2如乙方因工作产生的工伤或职业病，按照相关法律法规的规定，由甲方负责承担相应的责任和支付相应的赔偿。第六条保密条款6.1乙方对于甲方在工作过程中提供的商业秘密、客户信息等保密内容，应当负有保密义务。6.2乙方不得在解除劳动关系后未经甲方同意而泄露、使用甲方的商业秘密、客户信息等。第七条解除劳动合同7.1乙方违反劳动纪律或职业道德，严重影响工作效果的，甲方有权随时解除劳动合同，并有权向乙方追索由此造成的损失。7.2双方协商一致，或者依法解除劳动合同的，应提前（具体天数）通知对方，并依法支付相应的经济补偿。第八条争议解决8.1双方如发生劳动争议，应当友好协商解决。8.2如协商不成，可依法向劳动争议调解仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。第九条附则9.1本合同一